
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面统筹公司日常运营工作,负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作,保障公司高效运转与持续发展。
家装业务主管
1.6-2.6万元/月
销售总监1-3年高中制定销售计划及策略
工作内容:
1、负责小区市场开拓与维护
2、制定并完成个人及团队目标
3、通过电话开展客户沟通与业务推广
4、协助团队管理与日常监督
岗位要求:
1、具备认真踏实的学习态度,拥有良好的表达与对外协调能力;
2、具备敏锐的洞察力与灵活应对问题的能力,能够独立高效开展工作;
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和协作精神;
4、能适应一定的工作压力,勇于面对挑战;
5、配合开发团队及其他相关部门的协作与对接工作
工作时间:
8:30--12:00
14:00--18:00
整装事业部总经理(昆明世博)
8000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验商务谈判能力地推团队个人电销团队房地产团队管理能力
1、具备组建并带领团队的能力,能有效培育成员,依托公司产品实现既定业绩目标;
2、需拥有8年以上家装领域从业经历,其中至少3年担任相关管理职务;
3、具有出色的学习能力,能迅速掌握新知识并转化为团队培训内容;
4、本岗位为业绩导向型管理职位,抗压能力不足者请勿报名。
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 搭建并持续优化公司行政管理机制,保障日常行政事务高效运转;
2. 全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理,提升员工办公满意度;
3. 推动行政流程的监督与改进,涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面;
4. 整合内外部资源,妥善应对突发状况,确保企业运营平稳有序。
任职要求:
1. 具备良好的组织引领能力与团队协作精神,能有效推动团队完成工作任务;
2. 精通行政管理相关工作内容,具备3年以上从业经验,有IT行业经验者优先考虑;
3. 具有出色的沟通协调水平和应急处理能力,可高效解决各类复杂问题;
4. 工作细致认真,责任感强,抗压能力强,具备积极主动的服务态度。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1年以下大专
岗位职责
1、负责公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的市场推广与销售工作,达成既定销售任务指标。
2、积极执行客户走访计划,获取市场动态与客户需求信息,对指定目标客户群体进行持续跟进并推动合作落地。
3、参与制定销售策略及相关管理制度,配合上级完成团队日常运营支持工作。
4、协助开展销售方案策划、资源调配与执行进度管理,助力部门整体业绩目标实现。
5、基于一线销售实践与客户反馈,为产品发展方向及优化方案提供可行性建议。
(如涉及团队管理)配合完成团队成员的工作指导、能力培养、绩效评估等管理工作。
任职要求
必要条件:
学历需大专及以上,专业不限,具备1年及以上销售领域从业经历。
具备良好的市场洞察力与营销执行能力,擅长人际交流与多方协作。
具有强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏,具备向管理岗位发展的潜力。
持有有效驾驶证件,可熟练驾车,接受云南省内各州市频繁出差的工作安排。
优先考虑条件(加分项):
教育行业认知:熟悉教育领域组织体系、采购流程及业务需求,具备相关客户资源或项目运作经验者优先。
国际业务能力:有跨境商务操作背景,了解国际贸易规则与实务流程(如贸易术语应用),能够对接东南亚地区客户开展商务洽谈。掌握英语、泰语、柬埔寨语中至少一门语言者优先录用。
具备团队协作管理经验或展现出优秀领导素质者优先。
行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部)
学历与专业背景
• 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
• 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。
1.办公运营管理
• 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。
2.后勤与事务支持
• 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等);
3.团队管理
• 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率;
4.跨部门协同与其他
• 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行;
• 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
销售
产品顾问
1.大专以上学历(特殊情况酌情放宽),五官端正,年龄18 - 28之间,有较好的亲和力和服务意识,友善、热情,有无销售经验均可;2.具有较强的沟通能力和责任心;。1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识;2.负责接待客户为客户介绍公司销售的产品,达成销售目标;3.乐于从事专卖店销售工作;4.亲和力强,有良好的客户服务意识;
薪资福利:高薪
晋升通道:产品顾问一门店主管/副店长一店长一城市经理一市场经理一分公司总经理;上班时间:两班制;
云南玉溪保洁,不会可以教,沟通能力强,能吃苦耐劳,尽职尽责,工作稳定,无不良嗜好,有经验者
保洁开荒保洁
保洁
,不会可以教,沟通能力强,能吃苦耐劳,尽职尽责,工作稳定,无不良嗜好,有经验者优先
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
熟练使用办公软件 会 ps cad优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。
·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。
·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。
·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。
·有兼管人力资源经验者优先。
3.核心能力与素质:
·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。
·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。
·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。
·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。
·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。
·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。
·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.6-2.8万元/月
行政经理3-5年大专
任职要求:
1.大专及以上学历(学信网可查)
2.在济南2年及以上工作经验。
3.年龄28-45周岁
岗位职责:
1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力
3、人员管理 绩效跟进
4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展;
5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
金蝶软件销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
薪资范围:4K-1W
1. 社保类型:五险
2. 提成方式:按利润提成
3. 奖金补贴:交通补助、话补、年终、绩效奖金、季度奖金
岗位职责:
1、市场拓展与机会发掘: 负责指定区域或行业的新增客户开发,通过电话、网络、展会、客户推荐等多种途径,精准识别潜在客户业务需求,捕捉销售契机。
2、需求洞察与方案输出: 深入分析目标客户的经营难点与管理诉求,结合金蝶云·星空系统功能与行业解决方案,进行专业化价值传递和产品展示。
3、销售流程执行与商务谈判: 独立或联合售前、实施团队推进项目全流程(从线索转化到商机跟进、方案制定、报价协商、合同签订),妥善应对客户疑虑,确保销售任务达成。
4、客户关系管理: 持续建立并维护长期稳定的客户关系,提升服务体验,推动客户续约、追加采购及转介绍。
5、行业信息整理与反馈: 主动收集竞品动态、市场趋势及客户使用反馈,为产品迭代与营销策略优化提供有效输入。
6、销售数据管理与汇报: 规范维护销售进展台账,按时提交销售预测、工作计划及阶段性总结报告。
工作经验:
1. 具备3年以上销售岗位经历,有软件类产品销售或大客户运营经验者优先,能独立开展区域市场的开拓与管理工作。
2. 有使用过用友、管家婆、浪潮、聚水潭等企业管理软件相关背景者优先考虑。
销售运营主管
5000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
美团-中小发展部
坐标:玉溪红塔区
招聘岗位:美团销售BD
福利待遇:薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建
工作内容:拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户,推动其入驻美团团购平台,并协助完成门店线上运营维护
任职要求:需具备全日制大专及以上学历,能承受一定工作压力,性格开朗积极,具备良好的沟通表达能力,有陌生拜访或面对面销售经验者优先
联系人:杜经理
***********(微信同号)
后厨服务员
喜歌自助小火锅
储备店长4000-4500
后厨人员3200-3800
服务员3200-3500
兼职晚5点-晚10点工资月付
福利待遇
包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 住宿补贴
电话
地址,万达广场五楼
————————————
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
充满朝气,热爱学习,工作态度积极向上
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年大专政府/社会团体会展销售面销/陌拜企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他产品/服务
红河、普洱、版纳、玉溪、文山、昆明
市场终端销售。尚为集团:〖云南省2022年招聘〗
[握手]销售代表数名、销售经理5名[握手]
待遇:
*销售代表底薪>5300元(无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
*销售经理底薪>6900元(无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
要求:
1)大专及以上学历,性别不限,具备一年以上销售经验者优先;
2)持有驾照且有自有车辆者优先;
3)拥有教育行业相关资源者优先考虑!
工作内容:
负责教育照明、智慧校园解决方案、LED大屏显示等产品的市场推广与销售工作!
若您身边有合适人选,欢迎推荐加入我们团队!也感谢每一位朋友的转发支持[微笑]
切配服务员
草铺街道工业园餐饮店
招聘
1、后厨主管 1名:4000-5000元/月,会煎炸煮卤、能掌勺,有烧烤经验优先,男女不限;
2、切配 2名:3200-3800元/月
3、服务员 2名:2800-3500元/月,男女不限,18岁以上;
4、前台 1名:3200-4000元/月,,18岁以上,有经验优先;
上班时间:13:00-01:00
联系电话:
更多岗位点击下方蓝字查看:
井号:
营销主管(玉溪)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技团队管理能力移动业务开展社区、村委会资源
岗位职责:
1、负责统筹行销团队在玉溪区域的各项业务推进与执行;
2、负责拓展并维护玉溪区域内政企客户关系,确保完成既定业绩指标;
3、带领团队深入玉溪区域的小区、物业、村委会等场所,通过驻点及外拓形式开展移动业务受理与手机终端销售工作。
任职要求:
1、具备团队管理与组织协调能力,能适应高强度工作节奏;
2、熟悉社区及村级单位运作,拥有良好的沟通技巧和本地资源者优先;
3、因实际工作需要频繁外出作业,持有驾照且自备笔记本电脑者优先录用。
玉溪办公室:玉溪市红塔区李棋镇玉水金岸水云间1栋-3单元1902室
服务员
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店
【岗位】:服务员,,领班,后厨
【招聘人数】:4
【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00
中班:13:30-00:00
晚班:17:30-22:00,00:00-6:00
【薪资】:2300➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2700-4000
月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包
【联系☎】:前厅
快消品区域主管
6000-9000元/月
城市经理1-3年大专企业销售经验基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经
岗位概述:落实公司营销方针与战略,构建区域分销体系,维护并深化客户合作关系。
岗位职责:
1、根据部门下达的销售指标,拟定并实施销售方案,确保销售目标达成;
2、开发、对接并维护重点客户(含KA客户及经销商),制定个性化合作策略;
3、组建并管理所辖区域销售团队,负责团队成员的基础业务培训、日常督导与绩效评估;
4、负责各区域核心客户的开发、协调与持续管理;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关从业经历;
3、曾主导较大区域销售管理工作,具备1年以上团队管理实践经验;
4、具备良好的领导力、责任感与抗压能力;
5、沟通表达出色,熟悉商务谈判技巧,富有亲和力,具备团队协作意识;
6、能适应出差,负责指定区域的市场拓展与管理;
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作
职位亮点:行业排名前五,企业成长迅速,市场竞争力突出
公司基本介绍:洁伶公司创建于1993年,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31年来,始终以妇婴护理专家为企业的发展使命,精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”(4个卫生巾品牌),“淘淘酷”(婴幼儿品牌),五大核心品牌,满足及引导消费者的各类需求。
服务员
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店
【岗位】:服务员,,领班,后厨
【招聘人数】:4
【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00
中班:13:30-00:00
晚班:17:30-22:00,00:00-6:00
【薪资】:2300➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2700-4000
月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包
【联系☎】:前厅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。