，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

零食很能嗨新店招聘门店店员4名工作地址：玉溪市红塔区玉水金岸【店长（1名）】男女不限岗位要求1.有超市/零食连锁门店管理经验，有零食店店长经历优先。2.负责门店日常运营管理、人员排班、货品订货、库存盘点、现场陈列、门店卫生管理3.能够管控门店营收，处理日常客诉，带领团队完成营业目标4.责任心强，吃苦耐劳，做事干练，服从品牌统一管理。薪资待遇：底薪＋门店绩效提成，薪资2800元-3500元/月【门店店员（4名）】男女不限。岗位要求1.有零食店、超市工作经验优先，熟手优先录用。2.日常工作：收银称重、商品上货陈列、整理货品、盘点、店内清洁、接待顾客。3.待人热情，踏实勤快，服务意识好，能适应两班倒4.身体健康，上岗后按要求办理健康证。5.男女不限，年龄20-40岁，无不良嗜好，无纹身薪资待遇：底薪+绩效，熟手薪资可谈，工资2800元-3500元/月上班制度：门店两班倒有零食连锁品牌从业经验者薪资可谈。联系电话：————————————————————

副店长 1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、吃苦耐劳，为人诚实守信；4、年龄18 - 40岁，身体健康；5、对便利店行业有兴趣且有意在便利店行业长期发展。1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、制作关东煮，炸品等其他食品工作；3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:入职提供全套的培训和带教，月休4天，有班次，工龄补贴，月薪3500，缴纳五险，工作地点：元谋县、富民县、昆明市等。

岗位2大营街干洗店店长玉美嘉家政招聘大营街干洗店店长，要求家住大营街附近的，适合在家带娃的宝妈，只需要在店里守店，验券收银即可，工资面议，电话

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店长3年以上行业经验。店长薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫

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【急招】杜西尼服装｜全玉溪区域团队扩招想、想换更好的工作，欢迎联系我导购：有服装销售相关经验，热情外向，擅长顾客接待与销售店长：1‑3年以上独立带店经验，具备完整门店管理能力上班时间：早晚班轮班制薪资：6K‑1W+，能力优秀上不封顶，经验丰富待遇从优靠谱实体品牌，岗位紧急补缺，期待优秀的你尽快加入！联系电话：———————————

玉溪市红塔区招管道安装/维修，气割，电焊，防腐工，需要班组，管道是给水铸铁管DN900 800 500都有。必须听话，服从安排。

消防安保（一）要求：没有犯罪记录，学历初中以上；（二）年龄：40岁-55岁；（三）具备一年以上的保安工作经验，或者等同的工作经验；（四）工作踏实，吃苦耐劳，做事认真负责，平易近人;（五）身体健康，心智健全，无慢性疾病史;（六）持初级、中级消防证，熟悉消防器材的使用，具备较强的突发事件处理能力；（七）具备良好的沟通能力，能够协调各部门及商户之间的合作；（八）具有较强的责任心和团队合作精神；。负责项目点安全保卫工作，确保项目点的安全。（一）对进出项目点的人员进行登记和审核。（二）负责维护项目点内的秩序，对任何违反规定的行为或事件进行及时处理。（三）负责对项目点内现场动态及消防监控室画面进行巡视，确保其安全和正常运行。（四）确保项目点的财产安全，对进出项目点内的物品进行检查，如有异常情况立即处理。（五）遵守公司的各项规章制度。薪资福利:（一）工作时间：一班8小时，月休4天（二）薪资：2700元/月-3300元/月（三）其他待遇：工龄工资、加班工资、节日福利报名期限：自本公告发布之日起到招满为止。工作地址:城市驿站、城市旺角

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

澄江地区招聘维护员5名，工作性质为全职。 岗位职责：负责移动公司基站维护和线路管道维护工作。 任职要求：能吃苦耐劳、服从管理、具有主动性、肯学习，年龄20岁以上，学历要求高中/中技/中专，无需经验。 薪资待遇：试用期1个月，正式录用后工资为1700元/月以上。 工作时间：8:00-17:30，每月休息3天。 公司介绍：云南国豪通信集团有限公司，是1997年6月经云南省邮电管理局、省工商行政管理局审核批准成立的专业通信建设公司，与移动、联通、电信长期合作，负责基站维护或线路维护工作。

 丹东零壹先生，招聘牛羊肉摊位店长一名。年龄要求，30-50之间。薪资待遇。6500-7500五险，月休息两天，工龄奖，生日礼，节假日福利。有经验者优先。有意向的电话联系李，

店长薪资福利:5000-10000元带薪培训，上岗交保险工作地址:吉林省吉林市船营区吉丰东路838号

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秋季全面上新招聘开启！焦作万达苜言女装女装急聘！高级销售6000到9000店长7000到12,000电话

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、商品、环境及服务质量的管理。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标，提升门店业绩。3.负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，营造积极向上的工作氛围。4.管理门店库存，控制成本，确保商品陈列规范，保持店容店貌整洁。5.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。6.执行公司各项规章制度，确保门店运营符合安全、卫生及合规要求。任职要求：1.具备2年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营流程，具备较强的团队领导力、沟通协调能力和执行力。3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件。4.责任心强，抗压能力强，能适应轮班工作。工作时间：倒班制

协助门店销售经理制作作物营养植保方案，实施试验示范，组织观摩会。

1、制定所辖区域或市场内车商开拓的策略方案，定期跟踪销售顾问的车商业务数据，并协助其推进重点车商的开发与关系维护； 2、合理拆解团队月度目标至各成员，通过过程监督与指导，推动团队整体业绩目标的达成； 3、负责所在区域二手车销售团队的组建工作，高效开展销售顾问的招聘、选拔与培养，打造高执行力、高产出的业务团队； 4、监控所辖城市的各项风险指标，强化团队风险防范意识，严格执行公司风控要求，及时处置团队内的违规行为，保障业务合规运行； 5、基于业务数据分析，发现团队及个人存在的短板，实施针对性的过程反馈与辅导，助力员工提升业绩表现； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车分期贷款工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、熟悉汽车金融相关产品，具有较强的风控敏感度和风险管控能力； 条件特别优秀者可适当放宽要求。

项目经理

对销售岗位充满热忱，具备强烈的进取心和业绩导向

店面的销售、管理、收银。

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，持续提升满意度与续约率 3.高效协同产品、技术、运营等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长支持方案 5.按时达成个人销售目标、客户健康度指标及市场信息反馈任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力突出，具备主动推进和结果导向思维 3. 能使用Office办公软件，能运用基础数据分析工具支持决策 4.有客户经理或相关岗位经验者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 5. 学历不限，专业不限，以能力与潜力为导向 6.工资经理底薪3000加提成加绩效，月休四天。业务销售8000以上月休四天

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店长年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快。服从工作安排，有服务意识优先。有无经验均可，我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:1、薪资面议。2、月休：月休4天3、福利：免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间

岗位职责： 1、负责业务办理及客户关系的维护，确保完成既定业务目标； 2、公司提供精准客户资源 3、入职配备专人指导 4、操作简便、快速上手

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