业务介绍 公司在兴义打造了康旅酒店，主要服务对象为老年群体，涵盖短途旅游及长途旅居项目 岗位职责： 1. 主动开发新客户资源，同时维护已有客户关系 2. 协同讲师推进旅游产品销售，覆盖一日游、两日游等短途线路及长途旅居项目，达成既定业绩目标 3. 为客户提供专业化的旅游咨询服务与个性化出行方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识 2. 对市场动态有敏锐感知，善于把握客户需求 3. 能够适应较高强度的工作安排，具备较强抗压能力 4. 拥有团队合作精神，工作态度积极主动 5. 两年以上相关工作经验者优先考虑，自带客户资源者予以重点青睐

岗位职责： 1、通过电话、展会、线下陌拜及其他社交工具开发国际物流的潜在客户；（外贸公司、工贸一体、工厂、电商直客，同行等） 2、开发及维护新老客户，上门约见和拜访客户； 3、熟悉公司的产品的特点和操作流程，能熟练的为客户提供参考意见和优质服务； 4、负责客户的发货跟踪工作，异常状况及时通知客户； 5、关注物流行业动态，完成公司下达的销售指标； 任职要求 1、半年以上销售工作经验 2、性格外向，较强的交际能力和客户服务意识，擅长交流和沟通，勤奋努力； 3、能快速学习，有稳定的心理素质，持之以恒；有强烈的团队协作精神； 4、责任心强、善于应变，并能承受一定的工作压力。 薪资待遇：底薪5000-8000（社交牛人，底薪可以往上谈）+交通补贴+话费补贴+ 高提成（做多得多），上不封顶，收入与个人工作业绩直接挂钩。 福利保障：五险一金、员工下午茶、定期团建聚餐、节日福利等； 发展空间：清晰的职业晋升通道，提供专业技能培训及成长机会。

招聘网销专员，旅游行业（跟团游方向），公司提供大量精准客户资源，现有资源充足，在职人员已无法完全承接，待遇优厚，人均每日可分配资源20-50条以上！ 薪资构成： 1：底薪3500元 + 绩效1000元 + 提成 + 奖金 + 全勤奖200元 2：提成按业绩阶梯计算，比例为5%-12%：4万元以下按5%，4万元以上享受8%-12%。资源充沛，每人每天最低可获20条以上客户线索，产品客单价区间为2680-4680元，平均每单成团人数3-20人，单笔业绩可达2680元至5万元以上。当前正值旅游旺季，热门国内线路丰富，开单轻松，公司配套多项促销政策助力成交！ 公司日均获取精准客户线索800-1200条，来源涵盖抖音、视频号、小红书、朋友圈等渠道，均为有明确出行意向的潜在客户。 【岗位职责】： 1、客户主动咨询并支付定金后及时跟进； 2、向客户详细介绍公司旅游线路及服务内容，促成签约（配备标准话术与宣传素材）； 3、维护已付定金及潜在意向客户关系，提升转化率； 4、每日更新朋友圈内容，由公司统一制作内容，员工一键转发即可； 5、客户资源由公司全面提供，无需自行拓客，无外勤要求； 【任职要求】： 1、具备1年以上网络销售工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，无明显地方口音； 3、年龄要求24-32周岁。 工作时间：每月休息4-6天，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休假！ 综合收入稳定过万，享有多种激励奖金、法定节假日带薪休假、福利完善，定期组织带薪团建、下午茶、生日会等活动。晋升机制公开透明，入职即享带薪岗前培训，成交转化率高，资深员工一对一指导带教，适合想快速增收者加入！

公司业务：为全国建筑行业及关联企业输送高级工程师人才。 没有相关经验？无需担心！公司配备完善的行业知识与技能培训体系，由资深销售主管全程一对一辅导，确保7-15天内掌握岗位所需专业技能。无论你是否具备从业背景，只要渴望高收入、追求长远发展，并能熟练操作电脑打字，我们都热烈欢迎你的加入！ 一、工作内容 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘潜在客户需求并持续跟进。 2、在平台发布相关信息，拓展新客户渠道。 3、精准对接企业与人才需求，协调并推进后续服务流程。 二、待遇及福利 1：无责任底薪3000元+提成（15%-40%），月均综合收入8000元以上，入职即享为期一周带薪培训 2：提供住宿（电梯公寓，配备空调、热水器，两人一间） 3：享受五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 4：每月组织1-2次集体活动，如聚餐、K歌、生日会、郊游、团队建设等 另有额外奖励： ①合同奖30-200元/月 ②全勤奖100元/月 ③业绩奖300-1000元 ④年终奖5000-20000元以上 ⑤月度业绩前十名可获现金奖励500-800元及国内旅游机会 ⑥年度业绩前十五名可获现金奖励10000-30000元及国外旅游资格 三、工作时间 1：每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2：享受国家法定节假日及其他规定假期 四、任职要求 1：不限性别，能熟练进行电脑打字，年龄18-35岁，无明显纹身 2：热爱销售岗位，具备良好表达能力，积极进取，品行端正，性格外向，工作富有热情 3：具备基本的团队合作意识 4：有销售经历者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑 五、晋升机制 销售专员—部门经理—区域经理—区域总监—副总经理，对于业绩优异、表现突出的员工，公司将提供广阔的发展空间与晋升通道！

【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效最高4400元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【培训及晋升机制完善】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【乐享假期】 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试，赶快加入吧！

1.了解公司产品 2.对接公司客户

（多位）岗位职责： 1、负责新客户的开发工作，扩大公司在市场的影响力 2、收集和分析市场信息，为公司提供决策支持 3、维护和深化与大客户的关系，完成销售目标，提升市场占有率，确保客户满意度； 任职要求： 1、我们优先考虑拥有以下任一或多项行业经验的候选人: 1）机械设备领域：有自动化设备、激光设备、仪器仪表等工业装备的销售或客户维护经验； 2)熟悉AOI（自动光学检测）、VRS（视觉检测系统）等检测设备，了解其技术术语和应用场景者更佳； 3)具备喷墨打印机、激光打印机或相关打印解决方案的销售或市场推广经验（了解包装、打码设备行业动态）； 4）会粤话、自有车优先。 2、技术理解力：具备技术型销售思维，能够快速学习并理解视觉检测设备的技术原理（如AI算法、光学成像），并能将技术优势转化为客户价值(有配线资源优先) 3、客户开发力经验：具备敏锐的市场洞察力，能够独立挖掘潜在客户，并制定有效的销售策略,具备商务谈判技巧及市场营销相关知识; 4、团队协作力：拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部技术、交付团队紧密配合，共同确保项目成功;岗位福利：岗位福利：五险，一周6天工作制，节日福利。 办公地点：东莞市莞城区天宝路卓越中心12楼（天宝地铁站附近）有独立资源可以合作经营！

总部销冠团队人员扩编，入职即有两年以上销冠师傅带 教，团队氛围团结有活力！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS智能拓客软件，帮 企业的销售团队找客户； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只 需要你通过电销+网销联系企业CEO/销售总监/团队负责 人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单 拿高提成，每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰 厚！ （本岗位接受在应届毕业生，接受非对口专业，提供完 善的培训体系，一对一师傅带教，提成另算，比例和正 式工一样，当月发工资！） 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，半年以上销售相关经验； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最 快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售一中级销售一高级销售一资深销售 一产品专家 3、管理线：销售专员一储备主管一销售主管一销售经理 一区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代，AI智能蓝海； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背 景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超 好！！! 3、个人层面： ①专业的B端培训，综合能力提升；②晋升机会多； 00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快 乐成长！团队氛围超好！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我 们一起创事业!

因公司发展，急需招聘招生老师，讲师，门店合伙人，销售，销售助理，8000-30000.具有一定的亲和力，沟通能力，一经录用，待遇优厚，平均月薪过万，可以培养成讲师，储备经理，愿意跟着公司一起成长，优秀的年龄可放宽，欢迎各位投简历，投简历，优先安排工作

公平厂诚招临时工有意者联系

招聘1、岗位：诚招厨师多名（无厨师经验也可）要求：吃苦耐劳，干净清爽，身体健康，年龄不得超过50岁待遇：5000～6000元/月，包晚餐2、岗位：打包，收银多名要求：身体健康，性格外向待遇：包晚餐，工资面谈同步

啤酒招聘品牌促销推广员上班地址:汕尾红草比亚迪美食城上班时间:712点（可微调），5个小时工资:底薪+提成+奖励3500+要求:性格开朗，沟通能力强，年龄20-40工作内容:在夜宵大排档负责品牌推广，试饮电话:周生

汕尾市陆丰市招空调安装/维修

广东汕尾市城区找两名指挥 有需要的请联系唐总

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

因业务发展需要现招聘业务员兼驾驶员数数名，能适应出差者优先，综合待遇 6 千至八千，有意者电话联系

【工作内容】： 1、负责智能家居系统的销售、招商等工作 2、根据公司的目标，通过线上客资转化、线下拓展等方式开发客户 3、完成每阶段公司安排的销售任务 4、能接受出差 【任职要求】： 1、有1-2年家居、建材等行业相关经验 2、专科及以上学历 3、能接受出差 4、年龄25-40周岁 5、热爱销售 【薪资及福利】： 1、薪资7k+提成 2、试用期1个月， 3、出差交通补贴 4、行业培训等

1. 按要求将指定文案、图片/链接，发布至个人朋友圈及相关微信群； 2. 保证发布内容按时完成，不屏蔽、不删除，按要求留存指定时长； 3. 简单配合完成发布截图反馈，无需额外销售、沟通工作； 4. 工作时间灵活，全程线上操作，无坐班要求。 按单结算/日结，发布即算酬劳，多劳多得

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现与清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广农户屋顶免费安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通表达与市场开拓能力，不限年龄学历，拥有乡镇社会资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩达标者，三个月后可晋升为业务总监

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入，实现快速变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台逾期：协助应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，助力从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5. 联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的法律服务能力解决客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续发展 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

公司提供资源，协助跟进客户， 底薪加高提成，享港澳及三亚旅游奖励， 另提供租房补贴