宿州楼面经理招聘

招聘：楼层经理薪资：5.5千-6.5千【岗位职责】1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划，组织主管进行卫生检查，做好检查记录。3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客。4、检查楼层公共区域的卫生，并保证干净和设施设备的正常运转。5、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。【岗位要求】1、有3年以上客房督导工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。3、具有强烈的责任心，具有良好服务意识以及沟通能力。

急招宁国路龙虾街一即将开业新店，工作时间下午四点至凌晨二点，包食宿，楼层主管5500–6000元收银员4500-4800元迎宾员4500-4800元联系人梁店长

亳州富力万达嘉华酒店急招：1.面包主管1名（有相关工作经验，45岁以下）2.楼层领班1名（有楼层工作经验，45岁以下）3.餐饮收银员2名（形象气质佳，有酒店餐饮工作经验）4.礼宾司机1名（行李员兼职酒店司机）5.酒店宾客服务经理（有酒店大堂经理优先）6.采购副经理（有品牌星级酒店，采购相关经验）7.餐饮实习生，客房实习生和前台实习生（可接受暑假工，至少2个月起）福利：免费食宿，商业保险，免费工装，月休八天，节假日福利联系电话☎：

1.销售主任：2名岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，形象气质佳、有销售热情、表达能力强、有本地酒店行业销售经验优先，薪资：3000-10000+元/月。2.楼层主管：2名，岗位要求：高中及以上学历，45岁以下，相同岗位工作经验1年以上，薪资：4500元/月左右。3.楼层服务员：3名，岗位要求：初中及以上学历，50岁以下，吃苦耐劳、干净利落、会说普通话，有相关工作经验者优先，薪资：2600-2800元/月+提成。4.餐饮服务员：10名，岗位要求：高中及以上学历，35岁以下，五官端正、吃苦耐劳，有相关工作经验优先，薪资：3000-4000元/月+提成。5.厨师：5名，岗位要求：学历不限，男60岁以下、女50岁以下，有相关工作经验，薪资：3000-6000元/月。6.保安员：2名，岗位要求：高中及以上学历，45岁以下，身体素质好、五官端正、退伍军，薪资：4500-5000元/月。其他福利五险一金、提供工作餐联系方式及地址联系方式：何艳 企业地址：安徽省芜湖市无为市无城镇金塔西路268号

招聘岗位保洁任职要求：有过此项工作经验者优先。综合薪资：购买五险，薪资面议商场裁缝任职要求：有过此项工作经验者优先。综合薪资：购买五险，薪资面议电工任职要求：，45岁以下，有强电电工证，身体健康，有商超工作经验者优先。综合薪资：购买五险，薪资面议楼层主管任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，年龄40岁以下，有过商超管理经验者优先。综合薪资：购买五险，薪资面议楼层经理任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，年龄45岁以下，有责任心，执行力强，有较好的沟通协调能力，有过商超管理经验者优先。综合薪资：购买五险，薪资面议关于公司面试地址：百货大楼五楼人事部联系人：胡经理： （同步）公司地址：安徽省安庆市迎江区人民路416号百货大楼商场公司介绍：购精品、到百大。为满足公司的人员需求，现面向社会招收各类人才，现将招聘有关事项公布如上。点击左下角“关注” 获取更多优质招聘信息

女羊倌招聘岗位1：服务员薪资：4000底薪＋满勤岗位，25-45周岁招聘岗位1：楼层主管薪资：4000底薪＋满勤＋主管津贴岗位要求：初中，30-45周岁招聘岗位1：前厅经理薪资：5000底薪＋满勤＋经理津贴岗位要求：初中，25-45周岁应聘：竺经理 龚厨

麦当劳见习经理招聘职位要求：大专及以上学历；喜欢快节奏的工作并能适应轮班；服务意识强；学习接受能力快；无需工作经验，专业不限提供5险一金，带薪年假10天，法定节假日4倍薪资，每年绩效调薪

肯德基因营运需求招募：1.储备经理或楼面经理1名（18-35周岁，较好的学习能力，有责任心）2，学生兼职 /兼职人员（16-55岁）能提供符合餐厅的需求时段且每月能提供稳定天数工作时间9点--19点 节假日/暑假/寒假 有调整 会延长电话:

女羊倌招聘岗位1：服务员薪资：4000底薪＋满勤岗位，25-45周岁招聘岗位1：楼层主管薪资：4000底薪＋满勤＋主管津贴岗位要求：初中，30-45周岁招聘岗位1：前厅经理薪资：5000底薪＋满勤＋经理津贴岗位要求：初中，25-45周岁应聘：竺经理 龚厨

楼面经理工作内容 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员 管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验;产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;任职资格 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历; 热情开朗、正直诚信、有团队精神;适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。薪酬福利 小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约 3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资;月休5-8天，全年5-15天带薪年假;入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐;工作餐厅就近分配。全/兼职服务员工作内容 产品制作、顾客服务、开店打烊、点餐配餐等服务工作。 ■工作时间 根据工作安排及个人情况灵活排班 ■薪资待遇 综合月薪约3000-3500元，全职缴纳五险一金; 工时补贴、晚班补贴，法定节假日三倍工资。工作要求 全职需年满18周岁，身体健康，全职需接受早晚倒班，工作餐厅就近分配

宿州市埇桥区招装修木工重点是会墙面干挂砖这一块

宿州灵璧招建筑木工

宿州埇桥区有一项目需要基坑边坡支护队伍。联系人张：

淮北杜集区工厂招门窗制作工，熟练工，制作工，学徒工，工资面议

宿州泗县两个中工贴圆弧一个星期左右联系电话

招聘：楼面主管/部长薪资：4200-5600岗位要求：1、掌握餐饮服务的程序与标准；2、同岗位2年以上工作经验。工作内容：1、熟悉门店经营状况，负责员工排班与考勤；2、营业时间内全面掌控服务工作；3、维护与客人的良好关系；4、负责员工岗位培训，共同完成工作任务；5、配合上级安排的其他工作事项。

招聘：楼层经理薪资：5500元以上/月培训员工，管理监督好员工工作

广州海珠区餐饮（两个饭市）招聘：楼面部长，服务员，水台。（生熟手均可），薪水4500~7000加提成，年龄20到50岁，要求：服从安排，有团队精神。有意电：陈生（同步）

招聘：服务员，楼层领班薪资：3500~6000招聘服务员，楼层领班，（只招长期工，临时工，暑假工勿扰）

深圳宝安潮州菜城聘：营业部长：1名5500元起（要求会点菜优先，活泼开朗，学习能力强）楼面部长：多名（5500起（以上人员必须同等岗位2年以上）楼面服务员：多名（4500起（年龄20-45岁之内）熟手优先收银员：1名 工资面议（要求必须会电脑，会收银系统）一经录用：包食宿，全勤奖200，购买社保，年假5天，月休4天。联系人：林店（）部长级以上发简历地址：深圳市宝安区留仙二路

招聘：招前厅部长 招传菜员诚招 前厅部长2名 传菜员2名要求：执行力，吃苦耐劳薪资电议

食堂管理人员一名，工资5000元，服务员两名

大龙燚分店后厨主管5000—5500前厅领班3700—4500收银员3200—4000服务员3200—3800传菜员3200—3800切配3200—3800联系人谷丹丹联系电话

招聘：丽景悦品海鲜姿造招聘 丽景悦品海鲜姿造一、招聘岗位： 前厅经理 1名 营销经理 3名 服务员 服务员 10名二、工作时间： 9:00～14:00 下午17:00～21:00 半天班17:00～21:00三、工作地点： 三八街道 淮河西三八街道路345号 （光城南门正对面）四、招聘电话： 高店长 高店长 五、招聘条件： 1.具有较强的沟1.具有通力 和团队协作意识 2.具有认真扎实、 积极向上的工作度

招聘：诚聘酒店精英金方世纪城徽宴餐金方世纪饮管理有限公司面饮管理有向社会招聘餐饮精英： 餐饮店长：2 餐饮名 要求有相关名 要餐饮管理工作经验餐饮管理2年以上，能够自2年以上主开展线上 线下互联网销售工作客房经理：2名 客房经理 要求有相关客房 要求有筹备。管理经验，筹备。管能够独立开展客房能够独立相关经营工作，工资7000+厨师长： 2名 厨师长： 要求有相关厨房 要求有管理经验，能够带管理经验领团队自主研发新领团队自菜品及做好标准化菜品及做厨房菜肴出品。工厨房菜肴资面议销售经理：2名 销售经理要求能够独立带领要求能够团队冲刺目标业绩， 工资面议

厨师长

小葱拌豆腐饭店现招聘前厅经理1名：工资面议前厅主管2名：4000—4500吧台收银2名：3800—4300服务员3名：3500—4200传菜员2名：2800-3300 洗碗工：2500-3000 联系电话：

小葱拌豆腐饭店现招聘前厅经理1名：工资面议前厅主管2名：4000—4500吧台收银2名：3800—4300服务员3名：3500—4200传菜员2名：2800-3300 洗碗工：2500-3000 联系电话：

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。4、确保团队严格遵守时间。5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。6、处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。7、辅导和劝告员工。8、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。9、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。10、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。11、负责团队的季度评估和团队纪律。12、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。13、确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。14、根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。15、在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。16、设计客人和VIP客人的记录并且维护。17、监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。【岗位要求】1、英文和其它语言的沟通能力。2、全面的餐饮部运营知识。3、2年以上相关的工作经验。4、良好的管理技能。5、持有商业的敏锐感。6、领导才干，和团队有良好的沟通。

招聘：招前厅部长急招前厅部长2名要求：认真负责，吃苦耐劳待遇优，薪资电议