岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。

初高中数学物理化学教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、承担物理学科的日常授课任务，积极参与本学科组内及跨学科的教学研讨与交流活动； 2、完成课前备课、试讲及教案撰写工作，结合学生个体差异，确保每一堂课的教学质量； 3、负责课堂讲授及课后沟通管理，善于调动学生学习积极性，助力其养成良好学习习惯与自主学习能力。 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱所授学科，专业知识扎实，熟悉学科内容与考试重点，教学定位精准； 3、素质能力：性格亲和，富有幽默感，责任心强，乐于与学生互动交流，能有效激发学习动力；具备创新思维和协作意识，热爱教育行业，能适应高强度工作节奏； 4、从业经验：有实际教学经历、突出获奖背景或所带学生成绩优异者优先录用； 5、外形条件：仪态整洁得体，普通话标准流畅，语言表达能力强者更优； 6、理念认可：认同公司企业文化内涵，愿意遵守各项管理制度并规范开展教育教学工作。 初高数学化学均有招聘需求

1、各阶段学科老师招聘+高薪+专业培训+多元化职业发展通道； 2、负责对学生进行一对一个性化或者班课教学； 3、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，养成好的学习方法和习惯； 4、主动与学生和家长进行沟通，听取他们反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、专业知识扎实，有教学经验者优先，无经验者需师范生，城东城西都有校区，可就近安排； 6、必须能够适应教育行业的上班时间，月休6天，能力强的学历可放宽至大专。

薪资范围： 11-17K 职位详情 欢迎投递，在线秒回！暑假生源已确定！急缺机构老师！有经验优先广大校区欢迎人才加入~ 岗位职责： 1.负责中小学教育培训课程的教学工作 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 岗位地点： 1.遍布广州深圳佛山东莞惠州等地 2.提供上岗前免费培训，接受小白 福利待遇： 1.业内高薪：转正前：8-14k，985/211起薪9K！转正后一年内：10-15k，985/211一个月可达12k，每年2-3次晋升机会。 2.提供公寓免费住宿 3.每年为正式员工提供免费全面体检。 4.系统带薪培训，节假日慰问金（品）。

岗位职责： 1、结合学生实际需要，运用专业能力开展物理课程讲授； 2、制定针对性教学方案，持续跟踪学习成效并给予及时反馈； 3、提升学生对物理学科的探索热情，发展科学思维与分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、热爱教学工作，具备优秀的表达能力和耐心细致的态度； 3、有授课经历者优先考虑，能胜任线上或线下授课形式； 4、可独立完成教案准备，具有较强的主动性和学习意识。

愿景与使命： Tolearn,toinquire,todiscover. 您将与教学团队共同致力于培育掌握扎实学科知识与实践应用能力，并能在多元环境与评估体系中自信展现自我的学习者；助力学生成长为具备独立思辨与清晰自我认知的个体，持续激发内在学习动力，追求探索与创新；培养富有共情与理解力的学生，引导其建立积极的社区参与意识，从人类命运共同体的视角出发，以全球公民的身份思考人类福祉的深层意义。我们旨在塑造未来社会所需的复合型人才，使其有能力以负责任公民和世界公民的角色服务社会。 主要任职资格： 1.认同本校教育理念，热爱教育工作，关心学生成长，有志于长期投身教育领域，所有申请人需具备熟练的英语水平及相应的英文书面表达能力； 2.持有应聘学科相关专业的硕士或以上学位，拥有海外顶尖高校学习背景者优先，学历与经验要求可适度放宽； 3.持有应聘学科对应的国家或国际认可的教师资格证书或完成相关教师培训项目； 4.具备至少两年相关教学经历，有AP课程授课经验者优先，具有国际高中或海外教学经验者更受青睐； 5.乐于分享，善于协作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 6.能够使用全英文进行课堂教学。 薪酬和福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资结构，配套全面福利，包括年度员工旅游、健康体检、节日关怀慰问等； 2.依法缴纳五险一金，并额外配置商业医疗保险； 3.支持教师专业成长，提供系统化发展培训机会； 4.除享受法定节假日外，教师享有带薪寒暑假及圣诞节假期； 5.可享员工子女入学优惠支持政策。 地点：广州市黄埔区知识城博华六路111号。 申请所需材料： 1.中英文简历及求职信； 2.请访问以下链接下载并完整填写《工作申请表》： https://www.gdhfi.com/data/kindeditor/attached/file//_99708.doc 请将您的中英文简历、求职信及《工作申请表》发送至HR邮箱（电子邮件:**************)， 3.邮件标题请注明：直聘 招聘流程： 1.提交简历、求职信及工作申请表； 2.简历初筛； 3.入围候选人录制试讲视频； 4.组织笔试与面试环节； 5.开展背景核查； 6.发送录用通知。 感谢您对华附国际部的关注与申请！

工作内容 1、承担中职高考班各学科的教学任务，保障授课质量与教学成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生学业表现与成长发展 任职要求： 1、具有较强的教学功底和对高中课程体系的深刻掌握 2、善于调动学生学习积极性，具备良好的课堂组织能力 3、拥有出色的沟通能力，能与学生及家长开展有效互动

岗位职责：从事高中英语教学工作。 任职要求：需立即到岗，具备正规高中教学经验（非培训机构经历）。 行业经验：3年及以上。 教育背景：本科及以上学历。 岗位福利：缴纳五险一金，提供免费工作餐，安排住宿或发放住房补贴；配备笔记本电脑，校内设有室内健身室、恒温泳池及地下停车场。 薪资与职称挂钩，能力突出者可执教高三毕业班，并享有高考成果奖励。 岗位经验：3年及以上。

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5.热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点设计个性化教学方案并有效执行 工作内容 1.承担一对一课程讲授，完成备课、授课及作业批改任务 2.根据学生实际学习情况制定专属学习规划与提升方案 3.定期组织学习效果测评，强化知识薄弱环节 4.保持与家长的定期交流，及时汇报学生学习进展 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的文档记录及相关报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（结合个人资历面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇优厚，定期组织团队建设活动

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2.生源保障：优先安排至大校区，确保稳定生源 3.晋升机制清晰：每年至少2-4次晋升窗口 4.年度调薪：教师岗每年享有4-6次调薪机会； 5.相关福利：定期组织大型团建及部门活动；缴纳五险一金；双休；提供住宿 【岗位情况】 1.学科要求：承担高中相应科目小班授课及教学服务工作 2.学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业者优先 3.经验要求：具备1~3年或以上教学经验 4.发展方向： 名师路线（高课酬提成，优先承接优质学生，执教大班课，口碑积累，凭能力获高收入） 校长路线（参与分校合伙机制，收入增长迅速，无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理路线（进入职能管理岗位，统筹学科团队发展，综合能力全面提升） 5.面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质成长平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时，重视思维能力的培养，着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维，实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展，营造积极正向的学习环境，支持其身心健康和谐成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上系统化教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活生动； 符合条件者可立即安排学生授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责：生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平，制定并开展生物学教学活动； 任职要求： 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力；

岗位职责： 1.负责高三生物学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2.结合教学进度及学生实际学习状况，优化教学策略与课程内容，提升教学成效； 3.积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动，持续精进专业能力； 4.服从学校整体教学部署，完成各项相关的教学任务安排。 任职要求： 1.热爱高中生物教育事业，具备承担高三生物教学的能力； 2.工作认真务实，具备较强的学习意识，追求个人专业成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合学校的各项工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 岗位职责： 1、承担高中生物科目的授课任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2、结合学生个体差异和实际需求，设计针对性的教学安排与辅导策略； 3、积极参与教研活动及课程优化，持续提升专业素养与教学能力； 4、构建和谐的师生互动关系，关心学生发展动态，给予有效的学习引导。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，生物科学、教育学等相关专业背景者优先考虑； 2、热爱教学工作，具有责任感，恪守职业操守，态度认真专注； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生的学习积极性； 4、持有高中生物教师资格证者优先，有实际教学经历者优先录用。

高中数学教师 岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③具备良好沟通能力，学科功底扎实，能展现积极的教学风貌。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基础能力，采取闭卷方式。答题正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达标准不予进入面试。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近五年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、氛围温馨，团队如家； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发事件、购房等可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 岗位职责： 1、承担高中物理、化学科目的授课任务，保障教学效果与质量； 2、结合学生实际情况和学习节奏，设计并优化教学方案； 3、积极参与学科教研交流，持续改进教学策略与课程内容； 4、定期组织测验与评价，协助学生强化知识掌握，提升学业表现； 5、与学生保持有效互动，了解其心理动态与学习状况，给予针对性辅导。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业为物理、化学及相关方向； 2、持有高中阶段物理或化学教师资格证书； 3、具有较强的授课能力与表达能力，能调动学生学习积极性； 4、热爱教育行业，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 5、有课外辅导机构或托管班教学经历者优先考虑。

负责学生午托及晚托的日常管理，晚托期间收集学生作业，辅导并订正错题，讲解重难点知识，指导科学有效的学习方法。 与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生情况，协助完成机构日常事务工作。 具备良好的表达与协调能力，责任心强，熟练使用常用办公软件，普通话标准。

高中物理教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动及集体备课，持续提升教学质量； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆典，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松安排； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能，外训拓思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-04 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习策略建议及必要的后续跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集并响应反馈信息，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的教学研究相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学位； 2、对任教科目有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动沟通，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现突出的应届毕业人员亦可考虑。

岗位描述 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展一对一个性化教学； 2.认真听取学生与家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3.激发学生学习兴趣，协助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 岗位要求 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【公司介绍】 星火教育成立于2003年，经过多年发展，现已成为中国领先的中小学教育辅导机构，长期专注于个性化教育、学习能力培养、家庭教育研究及先进教育技术的应用，已助力大量学生实现学业突破。 目前，星火教育业务覆盖全国15个省、30多个城市，拥有超200个校区，员工规模逾8000人，曾荣获“腾讯教育中国好老师·明星教育品牌”、“品牌知名度教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017品牌实力课外辅导机构”、“2017中国好老师·明星教师团队”、“新浪教育2018中国品牌影响力教育连锁机构”等荣誉。 【薪酬福利】 系统化的职业培训，配备导师指导成长； 丰富的户外拓展与团队旅游活动； 支持个人重大事项的低息贷款，涵盖结婚、购车、购房等需求； 设立互助基金，用于帮助员工及其家人应对突发困难； 节日礼品、生日祝福等暖心关怀； 畅通的职业晋升通道，以及五险一金保障。

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研任务并积极配合完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。

东凤镇1对1高中化学老师招聘 全职 高中化学教师（优先考虑可兼带初中物理者） 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职化学教师 （同时招聘少量兼职，需在每周六日、法定节假日及寒暑假期间安排授课） 全职福利待遇： 周一周二固定休息五险一金 底薪+课时费+学生留存奖励 转介绍提成奖金 学业进步激励金（每年发放4次） 教师资格证专项补贴（每年2400元） 优秀教师评选奖金 学科组下午茶经费支持 节日慰问礼品（涵盖春节、中秋、端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授、教案准备、课后学习反馈及持续授课工作； 2、帮助学生提升学业成绩，推动在读学员续费报读； 3、激发学生学习热情，引导建立良好学习习惯； 4、参与学科教研活动，提升教学质量 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、有志于长期投身教育领域，乐于与青少年互动交流 3、具备爱心、耐心与责任感 4、擅长倾听沟通，语言表达能力良好

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及课后跟进服务； 4、与学生和家长保持顺畅沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备较强的教学专业能力与实践经验； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德修养和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不可进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、拥有温暖协作的团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘机制，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情形可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

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