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充电站场地合作，充电桩设备销售

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

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明天5点卸物流车用一人200。

北京丰台，年后招一名收银员，工资5000➕，干的好可谈，月休2天，宿舍有暖气，空调，2分钟就到，很近，45以下，电话， 家里事多的就不要打了

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岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工作职责： 搭建并优化大客户经理团队，统筹日常销售团队管理工作； 主导团队开展企业大客户的开拓、关系维护以及商机挖掘、推进与落地转化； 带领团队达成月度、季度及年度销售目标； 深入把握大客户业务痛点与发展需求，识别并推动关键销售机会； 全面理解企业在人才发展及数字化学习方向的培训诉求，协同大客户经理与售前支持团队，设计匹配客户需求的项目方案与运营策略，增强组织能力与专业服务水平； 跟踪行业动态与发展趋势，为公司产品迭代和服务优化提供可行性建议。 职位要求： 本科及以上学历，具备5年以上企业培训、人才发展或数字化学习相关领域工作经验； 具备出色的沟通协调能力及跨部门资源整合能力； 具有较强的企业人才发展整体解决方案设计能力，熟悉企业招投标运作流程； 有服务国央企、世界五百强企业大学人才培养项目经验，或在同行业头部企业从事销售管理岗位者优先考虑。

1.通过多种渠道推广销售手机号卡、宽带及融合通信等电信相关产品。 2.根据公司安排，上门为客户提供北京移动、北京联通等运营商服务，涵盖新号开卡、携号转网、宽带安装、融合套餐办理等业务。 3.定期进行门店巡查，协助合作网点满足运营商规定的形象与展示标准。 4.具备一定社会资源或人际网络（如私域社群、房产中介、保险行业、直销领域等）者优先考虑。 5.年龄要求28周岁及以上 6.性别不限 7.工作时间灵活自主（需按时达成月度考核指标） 8.支持兼职任职

综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资结构：底薪+开单奖励+个人激励+提成 1.底薪8500元 2.提成比例15%—45% 3.实行师徒模式，一对一指导带你快速上手创收 4.公司晋升通道清晰透明，学徒→顾问→主管→部门经理 （各级晋升标准明确，所有管理岗位均从内部择优提拔，达标后次月即晋升） 工作职责： 1.通过电话或微信对接公司在平台获取的意向客户资源 2.沟通了解客户实际需求与合作意愿，具备意向则安排邀约 3.引导客户到公司进行面对面深入交流，评估其资质与具体需求 4.由主管协助制定个性化解决方案，推进后续合作进程

老市场三楼招聘营业员一名 店里我们家是做真丝为主 年龄35到40岁左右，身高162到167之间，体重95斤到110斤，要有5年以上销售经验 待遇面谈 电话

1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均为公司网络推广渠道主动咨询，明确表达需求，无需盲目外呼，无需被动迎合，沟通轻松高效）。 2.负责接待上门咨询客户（客户意向明确、需求清晰，沟通顺畅）。 3.所有客户资源由公司统一提供，聚焦贷款领域高意向客户，转化率高。 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程 【福利待遇】 二、任职要求 1.热爱销售工作，具备自信心态，目标感强。 2.渴望高收入，有清晰的earning目标和奋斗动力。 3.享受法定节假日休息。 业绩达3W奖励2K，5W奖励3K，10W奖励8K，20W奖励2W 工作时间：早9晚7，周末双休 4.年龄要求20-37岁 【您将获得】 1.高比例提成+丰厚奖金； 2.不定期下午茶+定期团建活动+节日福利； 3.无硬性经验门槛，主管一对一指导，快速成长

能力比学历更重要！！！再惠给您平台！！！ 1）入职6000起+提成高于同行业25% 2）D轮融资+准上市企业 3）入职缴纳五险一金+周末双休 4）电销/微信+面销（拜访式）相结合，全方位锻炼销售能力 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮商户外卖业务，结合客户需求制定专属营销策略，推动与商家的合作落地； 2、深入理解客户经营情况，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、通过线上交流与线下实地拜访，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标； 【岗位要求】 同时，我们对你的期待是： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入 2、表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3、具备良好的亲和力与沟通技巧，工作积极负责； 4、了解互联网领域运作模式，善于团队协作。 【薪资待遇】 1.入职无责底薪6K起（深圳、上海），其他城市4500底薪+10%~20%高额提成（上不封顶）+奖金，普通销售综合月薪普遍在15K-25K； 2、周末双休，法定节假日正常休假，首年即享5天带薪年假； 3、入职即购买五险一金，定期开展节日福利活动及团队建设； 4、签订正式劳动合同，工资按时发放，绝不拖欠； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项国家规定假期，表现优异者可享10天带薪年假； 6、办公环境优越，交通便捷（临近地铁站）； 7、每日提供下午茶，每月组织团队聚餐、集体活动、生日会等丰富团建项目； 【培训体系】 1.新人期：配备资深导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2.成长期：每周安排专业营销课程+职业素养提升训练+明确晋升发展路径； 【季度晋升机会，凭实力进阶】 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向晋升（管理通道）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、内部竞聘优先：公司所有岗位优先考虑内部员工转岗或晋升，支持跨部门发展机会。

公司原有优质客户维护，车险到期报价，日常维护，完成当年续保。 工作时间：早上8点30-12点下午1点30-5点30双休法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 18周岁-40周岁 室内办公（环境优美） 签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣） 完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪 正常行政班（无夜班无倒班） 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 劳动和付出是成正比，需要有一个坚持的过程哦（学习锻炼、累计经验）

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【工作内容】 1、通过线上方式以顾问形式向学生家长推荐匹配的线上竞赛课程（数学、物化生方向）； 2、针对有报名意向的学生群体进行课程产品讲解，推动完成课程销售； 3、执行上级安排的工作任务，达成月度业绩指标； 【任职资格】 1、学历条件可适当放宽，实际能力与经验更为看重； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格积极外向、普通话流利，具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活； 4、对教育行业有热情，具备较强抗压能力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，覆盖奥数及物化生竞赛领域，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。曾荣获2020年腾讯回响中国“年度影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“年度品牌影响力教育机构”奖项，是在线教育领域的快速成长者。 【福利】 1、提供带薪岗前培训 2、下班后打车费用报销（入职首日即可享受，企业滴滴账号，实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15号为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、更多未尽福利欢迎进一步沟通了解；