一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

【岗位职责】 1. 负责企业安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及相关标准要求。 2. 组织开展安全检查、风险辨识与隐患排查治理，推动各项整改措施有效落实。 3. 参与安全事故调查分析，制定预防措施并监督执行，降低安全风险。 4. 组织安全培训教育活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 5. 协调相关部门推进安全标准化建设及专项安全管理工作的落地实施。 【岗位要求】 1. 具备注册安全工程师资格，熟悉安全生产相关法律法规及技术标准。 2. 掌握安全管理体系运行机制，能够独立开展安全评估与风险管控工作。 3. 具备较强的责任心和严谨的工作态度，能够在多任务环境下高效推进工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门推动安全工作落实。

本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验， ，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

岗位职责: 1、负责安全及职业健康管理体系的构建、优化与持续提升； 2、协助推进企业EHS文化建设与推广，组织落实EHS政策宣贯、法规合规性培训及重点知识普及，统筹开展应急演练、安全生产月等专项活动； 3、建立并运行风险分级管控和双重预防机制，加强隐患治理闭环管理； 4、组织实施公司层级的安全巡查，推动并协同各部门完成隐患整改任务； 5、熟悉消防设施设备及其各功能模块的运行原理； 6、负责公司消防系统设备的预防性维护及日常保养工作； 7、主导消防安全事件的调查分析，制定改进方案并监督执行，提出相关处理意见； 8、对接政府监管机构的安全审查工作，协调内部各职能部门间的沟通协作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程或化工类相关专业； 2、具有3年以上化工或制药行业安全管理工作经历； 3、持有中级消防安全员操作证，熟练掌握办公软件及CAD绘图工具； 4、具备良好的职业素养，服从安排，踏实肯干，具备包容心、责任心和进取精神； 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及执行力； 6、语言表达清晰流畅，具备较好的书面撰写能力； 7、认同公司文化与价值观，严格遵守公司各项管理制度。

招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰！

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

上海市普陀区寻找修水钻机的人员。

叉车工岗位，工作地址位于上川路靠近金穗路。 周二可随时面试。 工作时间为十二小时两班制，薪资为24元每小时，月薪7500元以上。 要求年龄55岁以下，需持有叉车证。

招聘女监护人员，长白班，每天工作8小时，薪资为200元，加班费另算。要求年龄在45岁以下。

唐镇小区招聘1名保安，形象岗，保安证优先，管住不管吃，白班，12小时，薪资210元，年龄30至45岁，身高170以上，息。另招聘监控员1名，年龄30至45岁，需持四级监控证，工作安排为1天白班、1天夜班、休息1天，月薪5800元。 合庆招聘保安，年龄40岁以下，薪资180至190元一天，身高必须1米7以上，最好有保安证，无证者上班后可考取。 川沙王桥电子厂招聘普工，年龄40岁以下，从事流水线工作，有长白班，薪资22元一小时，做六休一，每天工作10小时左右，无吃住，长白班，饭补12元。 迪士尼乐园招聘夜班保洁工人，年龄60岁以下，做五休二，底薪4000元，工作时间为23:00至07:00，加班费217元一天，国假日432元一天，退休人员可报名。 金沪路招聘4米2驿站驳货司机，要求手动挡，薪资待遇为底薪7000元加500元全勤和500元配合度，总计8000元一个月，管一顿吃，上午一趟、下午一趟，休息一天不扣全勤，上班时间为5:00至17:00左右。另招装卸工，月薪6000元，有住宿无餐食。 合庆废品站招聘装卸工和分拣工，薪资5500元加600元，试用期一个月按90%工资计算，月休一天，满勤加200元，年龄要求55岁以下，可免费提供住宿。另有岗位薪资4500元加600元，年龄55岁以下，试用期一个月按90%工资计算，月休一天，满勤加200元，可免费提供住宿，工作地点在合庆。 正式工岗位，交社保和公积金，要求有电子厂工作经验，年龄36岁以下，与公司直接签合同。岗位包括操作员、质检（长白班）、插件、目检、SMT操作员、焊接员（会手工焊），12小时两班倒。底薪2740元，加班按1.5倍和2倍计算，全勤150元加补贴2000元每月，工龄100元每年，月薪7000至8000元，每年国内旅行一次，每年调薪一次。 干洗店招聘前台，年龄50岁以下，会简单电脑操作，善于沟通，月薪5000至6000元，上班时间早8点至9点，月休2天，管2餐，年底有奖金分红，具体面谈。 合庆工业园区招聘驾驶员，需CB照，做六休一，无吃住，驾驶4米2和9米6依维柯，年龄50岁左右，自己装自己卸，有液压车辅助装卸。以本市为主，有时跑周边城市，当天可返回，工作时间9点至晚7点。C照260元一天，B照290元一天，试用期26天按8折计算，试用期后月薪7800至8700元，无餐食。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

地下矿山井下作业专职测量员

上海招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6300-7900元。

工作地点：上海、江苏 岗位职责： 1. 参与制定并优化监理规划与质量保证大纲，编制相关程序文件，组织或督促相关部门完成监理工作程序的编制与修订； 2. 组织开展监理团队的质量保证培训，并实施人员资格评估工作； 3. 协助部门负责人推进质保工作的内外部协调与对接管理； 4. 组织或参与质量保证监督、检查及管理体系审核活动。 岗位要求： 1. 持有注册监理工程师或行业认可的监理工程师资格证书； 2. 具备核工业质保监查员资质证书； 3. 具备中级或以上专业技术职称； 4. 本科需具备5年以上相关工作经验，硕士需具备3年以上相关经验。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 提供定期健康体检、住宿安排及上下班通勤交通； 3. 享受法定节假日、带薪年假、探亲假、季度休假等假期制度。

1、承担新产品结构设计任务，输出产品设计图纸及相关技术文档 2、编制产品结构测试方案，指导生产与质量部门执行相关作业 3、配合部门负责人推进项目转化，确保产品质量与体系满足目标市场法规要求 4、在设计开发过程中联动质量、生产、法规及外部供应商，协调解决各类技术问题 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、大专及以上学历，材料、结构、机械设计等理工类相关专业 2、熟悉医疗器械质量管理体系，具备结构设计、公差配合、材料应用及制造工艺等理论基础 3、熟练使用solidworks与autocad等专业绘图软件 4、具有2年以上医疗器械类产品结构设计工作经验

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

工期半年左右,懂装修最合适

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

宝钢厂区招聘起重工（Q1）和行车工（Q2）各1名，要求为男性，年龄50岁以下，初中以上文化程度。工作时间为12小时，两班倒，做二休二。 起重工薪资为4000-6000元（做二休二），每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资可达6000-8000元。行车工薪资为5000-7000元（做二休二），每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资可达7000-9000元。 缴纳上海五险一金（城镇），农村户口缴纳上海社保。每月27号发工资，不压工资。提供免费工作餐，有住宿，住宿费每月550元左右，饭菜可口。住宿为4人间，空调卫生间一应俱全，住宿费和水电费自理（约300元/月）。 上班时间为白班7:45-19:45，夜班19:45-7:45。体检自费。其他福利包括提供劳防用品、带薪年假、高温费、免费健康体检等。要求无违法犯罪记录，无银行黑名单。上班地点在宝钢厂区内，需持证上岗。有意者可报名，随时可安排面试。

负责所在区域的施工，合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系，我们是招总部以外地区的，当地工长或者项目经理，和总部合作负责施工，我们只做的是农村旧房改造项目】，招募学员计划启动中，我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造，实现自己当老板，未来农村旧房改造一定是很好的机会，如有兴趣可电话联系沟通

岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的实施交付，涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理； 2、承担客户现场培训任务，收集客户使用反馈，推动公司培训体系与知识库的迭代优化； 3、整合行业动态与客户需求信息，为产品线的战略规划与决策提供有效支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，光学、焊接等相关专业背景；具备团队管理经验者优先考虑； 2、掌握电池pack模组焊接工艺流程，了解焊接过程中检测技术； 3、具有良好的沟通协调能力及实际问题解决能力； 4、能适应高频次出差安排； base地：上海或深圳

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全流程管理工作，涵盖变更申请发起、影响评估与评审、变更任务闭环跟踪等环节，确保变更事项有序推进并落地实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更执行过程中的各项活动实施规范化管控。 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化，并组织开展配套的培训与推广应用工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或累计2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。 2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。 3、沟通协调能力强，工作细致严谨，条理清晰，能妥善处理复杂事务，抗压性强。 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务协同推进能力，可高质量完成各项工作目标。

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 央 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制（含施工图、原理图等），保障设计方案科学合理、经济可行且符合规范要求。 - 参与项目前期考察、可行性研究及技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 - 协助项目施工与调试阶段的技术交底和现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备，结合实际工作开展技术改进与创新，持续提升设计水平与工作效率。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 - 经验要求：具有5年及以上工业工程选矿设计相关工作经验，熟悉选矿工艺设计流程、行业规范及标准，能独立完成选矿专业相关设计工作。 - 技能要求：熟练掌握AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神和问题应对能力，能够适应施工现场工作环境，服从统一调度安排。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化和发展理念。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多种补贴、体检福利、免费早、中餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道、项目历练机会，助力个人与企业共同成长。 - 其他福利：完善的员工关怀体系、团建活动、科研创新激励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路

岗位描述： 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定，全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系，统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行，推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员，督导项目实施细节，保障项目目标如期达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容：纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件：CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。

1.有注册监理工程师证 2.现场安全结构巡查 3.制定巡查安全记录和方案 4.50岁以下 5.包食宿，