1、通过线上渠道为客户提供专业理财咨询服务，协助其选择合适的理财产品； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的收集与整理，深入分析客户需求，评估客户风险偏好及财务状况，提供匹配的资产配置建议。 3、保持与客户的高效沟通，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 公司提供客户资源，无需自行开发客户。

上市企业，正规管理，平台大，有精准稳定的客源，全国标准规定高提成 周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时，时间灵活 法定节假日照休! 新人补贴新人培养制度完善 工作内容： 跟进业务流程，确保交易合规落地，做好客户档案管理。 提供专业的金融产品咨询服务，协助客户制定合理的财务规划 与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供个性化解决方案 免费带薪培训，师父（高年薪高经验）针对性性带教，更好更轻松了解行业 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达、具备良好的客户服务意识和人际交往能力； 3. 遵守公司规章制度，工作积极主动，抗压能力强，遵守行业合规要求 4：有责任心，执行力强，能积极主动完成工作任务。 公司福利 1：经常发放实用礼品 2：入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 3：完善的晋升通道，通道透明，季度晋升 4： 业绩年终奖!你的业绩越高年终奖越多。老手都懂，长沙这边的有年终奖的公司不多。 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 薪资待遇 工资构成=底薪新人补贴入职提成全勤奖等各种奖金年终奖 不包年终月薪：8k～1.5w 上不

一、「岗位职责」 1. 客户初步对接：借助公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行初步交流，识别并筛选有意向的客户。 2. 微信沟通维护：添加意向客户为微信好友，回应基本咨询，逐步建立专业形象与信任关系。 3. 邀请到店洽谈：引导客户前来公司面谈，由主管或经理协助完成深入沟通，推动合作达成。 4. 售后服务跟进：对已签约客户保持日常联系，及时解答疑问，处理基础投诉，并收集反馈客户需求。 二、「任职要求」 1. 具备电话销售、客户服务或线上沟通经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 普通话流利，表达清晰，能够接受电话沟通形式； 3. 学习能力良好，愿意掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标意识强，追求高收入回报，具备一定的抗压能力。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 4000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：依法缴纳五险； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品； 3. 新人支持：主管全程一对一指导陪访，助力新人快速成单； 4. 发展空间：新设立分公司，晋升路径清晰透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。

【关于我们 | 正规平台 靠谱团队】 我们是八方金服集团·诚亿融分公司，专注银行助贷服务，与多家银行保持紧密合作，业务涵盖信用贷、抵押贷、企业贷及资产重组等领域，全面满足客户的多样化融资需求。 五一路分公司成立于2023年底，现有40余位年轻成员，团队氛围积极向上，收入公开透明，晋升路径清晰明确——不追求短期暴利，更注重长期稳健发展，坚持合法合规经营，杜绝任何形式的套路操作。 一、你的工作内容是什么？ 1. 精准对接：使用公司提供的优质客户资源（无需自拓、无需盲打电话），通过电话进行初步沟通，识别有意向的客户。 2. 线上沟通：添加客户微信，解答疑问，建立良好互动关系，推荐合适的银行融资方案。 3. 安排面谈：邀请客户到公司，由主管或经理协助完成面对面洽谈，推动业务落地。 4. 客户维系：对已签约客户定期维护，处理基础售后事项，发掘转介绍资源。 二、我们期待你具备哪些条件？ · 经验不限，有销售、客服或电销经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； · 普通话标准，表达顺畅自然，能接受电话沟通形式； · 具备较强学习能力，愿意掌握金融贷款相关知识（入职即享带薪培训）； · 有目标意识，追求高收入回报，能适应一定的工作节奏与压力。 三、你能获得什么？（薪资待遇） 【阶梯底薪+高比例提成双激励，业绩越突出收入越可观！】 4000 + 50%高提成 + 奖金 四、工作时间与休息安排 · 周一至周五：8:50 - 18:00（含2小时午休） 五、员工福利体系 1. 五险保障：依法缴纳五险，养老医疗有保障。 2. 新人激励：入职首月开单即享额外现金奖励。 3. 月度奖励：每月前三名获现金奖励+团队竞赛奖金。 4. 团建活动：下午茶点、聚餐、季度旅游、节日礼品等丰富安排。 5. 晋升机制：融资顾问→团队主管→分公司经理，最快3个月实现晋升，享受团队提成收益。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，定期组织财富沙龙、投资讲座等活动提升客户黏性 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的学习能力 5.诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

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蚂蚁正式岗位，非外包和劳务派遣岗位。欢迎同业及异业销售人才加入，简历投递后将直接对接内部HR。 一、工作优势： & 互联网大厂平台，职业发展空间广阔 & 配备充足客户资源，客户基数大易转化 & 福利体系完善，六险一金、餐补、节日礼品、夜间免费打车、多种假期齐全 & 提供带薪专业培训，助力零基础快速上手 & 周末双休，节假日按国家规定执行 二、职位描述 1、通过电话、在线等多种渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析与规划等综合服务； 2、负责高净值客户的维护，包括客户信息整理与管理，需求洞察与分析，并完成客户风险偏好及财务状况评估，据此提供匹配的资产配置方案，提升客户AUM规模； 3、持续与客户保持高效互动，建立稳定信任关系，优化客户在财富管理过程中的服务体验。 三、职位要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑办公软件； 2、具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财业务有高度热情； 3、服务意识强，具备良好的沟通理解能力、严谨的逻辑思维以及清晰的表达能力。 四、其他 面试流程高效，支持线上面试安排，全程约2-3轮。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 同时欢迎销售业绩突出、有意转型金融行业的异业人才踊跃投递~

1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、维护高净值客户群体，负责客户信息的收集与管理，深入分析并挖掘客户需求，开展客户风险偏好与财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，持续提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 职位要求 1、具备本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑及办公软件； 2、持有基金从业资格证（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有一年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财服务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP等相关资质者优先； 3、具备出色的服务意识，良好的沟通与理解能力，思维严谨，能够进行逻辑化思考并具备形象化的表达能力。

服务支付宝黑卡客户群体（支付宝日均资产达30万元准入标准） 支付宝- （初级、中高级）基金理财师正编岗位 无责任底薪+公司提供客户资源+依据业务能力定薪 工作时间：朝九晚六，周末双休，午休1.5小时，额外享有12天带薪年假 集团正式编制福利待遇、支持考取基金从业资格证书 工作氛围轻松融洽，激励机制透明公正，职业发展路径清晰，团队协作助力实现高收入目标！ 【周末双休，法定节假日正常休假】 【面试安排】优先安排线下至蚂蚁集团C空间参与面试 也可选择视频面试形式（包含两轮业务面+一轮HR终面） 【岗位职责】 1. 运用线上多元服务渠道，为客户提供全面的理财服务；结合同屏演示、资产诊断报告等专属客户服务工具，提升展业效率与客户满意度，考核指标为客户GMV 2. 落地执行“一选二配三长持”平台核心策略，对平台高净值用户进行持续陪伴式服务，推动客户资产增长；配备个性化“岗前+岗中”培训体系，强化专业能力 3. 坚持客户利益优先原则，保持高效互动沟通，建立稳定信任的客户关系，优化客户财富管理服务体验 【主营产品】公募基金 纯线上服务模式，客户由公司统一分配，享受周末双休 岗位职责详情： 1. 通过电话、在线沟通等方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务状况分析与规划等综合服务 2. 维护高净值客户关系，负责客户信息整理与归档，深入挖掘客户需求，完成风险承受能力与财务情况评估，并据此提供匹配的资产配置方案 3. 与客户维持高频有效沟通，构建良好客情纽带，提升客户在财富管理过程中的体验感与满意度 1. 依托支付宝平台庞大客户基础，大型企业平台保障晋升通道畅通 2. 面试流程高效快捷，支持远程线上面试，减少等待周期 3. 客户资源由公司统一派发，减轻初期客户开拓压力 4. 薪酬结构含年终奖金、五险一金、补充商业保险，提成上不封顶 5. 福利涵盖员工生日礼遇、餐食补贴、员工及家属免费健康体检、通勤打车补贴、年度集体旅游、节日福利、内部优惠购等丰富权益 支付宝财富规划师 - 蚂蚁官方直招通道 【核心产品】公募基金 职位说明： 1. 采用多种线上服务方式，为客户提供全流程理财服务；借助同屏讲解、资产检视报告等专用客户服务工具，提升工作效率与客户认可度 2. 围绕“一选二配三长持”等平台关键策略，对高净值客户开展长期陪伴服务，促进资产规模提升；通过定制化“岗前+岗中”培训体系，搭配一对一导师辅导机制，夯实专业根基 3. 始终坚持客户第一理念，保持顺畅沟通，建立稳固客户关系，全面提升客户财富管理服务体验

长沙市浏阳市招工地小工/杂工

年龄要求18-52岁，合适联系 工作内容：超市搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

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招聘结构件打磨工，计时计件都可以的！有意者请联系：

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

1、基于公司广阔平台，良好资源和业务渠道，积极开拓金融市场，优质高效地为客户提供专业理财，投资咨询，产品配置等全方位的财富管理服务，推动金融产品销售和机构业务开发。 2、依托公司智能化系统平台和专业化服务团队，深入分析挖掘客户需求，帮助客户制定资产配置方案，推动定制化高端业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求。 3、具有较强的新客户开发能力和存量客户转化能力，擅长业务渠道维护和客群分类服务，能够积极开展投融资业务，综合型金融服务工作，按时完成公司指定的考核任务。 4、根据监管机构及公司规章制度，遵循投资者适当性管理，从业人员廉洁从业等要求确保合规展业。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科(含)以上学历，通过证券，基金从业资格考试； 2、具备银行，保险，信托，公募基金行业2年及以上从业经验，无违规违纪情况； 3、出色的人际关系和沟通能力，具备成熟的营销经验与技能，富有团队合作精神，能够自我激励，具有财富成就欲望；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业，具备较强学习能力与目标导向意识

工作时间： 周一至周五8:30~17:30 (11:30-13:30 午休两小时) ! 周末双休! !法定节假日正常休! !不加班! ! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

中国人寿西城收展 诚聘 金融财富管理同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力，无客户资源也不怕资源管够 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源，优质丰富资源管够 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在此声明：说到即做到，所见即所得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一公司要求最低有大专学历（学信网可查），年龄控制在25-45周岁以内

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等多项福利。 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升课程、外部学习资源及拓展训练，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、负责SAP系统FICO模块及关联功能的日常维护与技术支持，及时响应并处理用户在业务流程和系统操作中遇到的问题，确保月度结账、年度结算等重要财务节点工作平稳高效推进 2、推动SAP财务模块的功能完善与持续改进，增强系统对财务管理与决策的支持能力 3、主导SAP财务模块与其他业务系统的流程对接与数据协同管理，消除业务与财务间的信息断层，提升数据一致性和分析准确性 需解决关键问题：优化SAP成本核算机制，将现有订单成本核算模式升级为基于工序的成本核算方式 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括信息管理、会计学、财务管理、计算机科学与技术等相关方向 2、具有3年以上SAP FICO模块实施、运维或优化经验，完整参与过至少一个项目全周期（如实施、系统升级或重大改造） 3、具备制造行业工作经验，熟悉制造业核心流程，涵盖采购至付款、订单至收款、生产至成本归集等环节 4、熟练掌握SAP FICO模块，精通总账、应收应付、固定资产、成本中心、内部订单及产品成本核算等功能的配置逻辑与业务实现

职位描述： 1、承接业务岗开发的客户资源，负责日常关系维护，及时响应客户咨询，完成客户服务支持工作 2、协助客户办理理赔相关手续，跟进处理进度，并顺利对接至理赔部门推进后续流程 3、针对所分配的年度保单客户，实施续保提醒与跟踪管理，确保续保工作有序推进 4、定期与保险公司保持沟通，建立并维持良好的协作关系 5、将客户基本信息及服务记录准确录入CRM系统，保障信息完整可追溯 6、协助部门经理落实部分市场推广及运营支持工作 本岗位入职后将提供系统化专业培训，助力快速成长！ 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作 3、目标意识清晰，能适应一定工作压力 上班时间：双休，周一至周五，上午8:30-9:30弹性打卡，下午5:30-6:30弹性打卡 入职即享五险一金，提供国际化多元化集团发展平台，期待您的加入！

薪资待遇：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1.负责老客户的合同续约，保障续约率达标，达成续费目标； 2.维持客户关系，拓展潜在客户资源； 3.解决客户线下业务问题，协助办理全部增值业务签约； 4.承担客户对接及相关服务工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.有责任感，可独立完成既定任务指标； 3.熟悉财税会计基础知识，能提供专业的财税咨询支持； 4.有相关从业经验者优先录用。

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、独立处理公司整体财务核算工作（包括凭证制作、审核、记账及结账），确保账务处理真实、合规。 2、按时编制并提交月度、季度及年度财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3、全面负责税务相关事务（含申报、发票管理、税务规划等），保障企业税务操作合法合规。 4、承担全部会计科目的核算与日常管理，定期参与资产盘点，规范会计档案的归档与保管。 5、协助健全财务管理制度，推动流程优化，配合完成审计及税务检查工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2、具有2-3年制造业企业全盘账务工作经验，熟悉生产型企业（尤其是食品制造行业）财务及税务运作流程。 3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长运用Excel函数和数据透视表进行数据处理。 4、熟悉国家财税法律法规，具备一定的税务筹划基础，工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与问题解决能力，严格遵守保密原则。

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、负责会计凭证的编制、审核与登记，确保账务处理真实、准确、及时，符合会计准则及企业财务规范。 2、按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报，开展财务数据解读分析，支持经营管理决策。 3、对接税务相关事务，协同完成纳税申报、税务规划及资料整理归档，保障税务操作合规。 4、承担固定资产、库存商品等重点科目的账务核算，定期参与实物盘点，保证账面与实际一致。 5、规范整理并装订会计凭证和报表，妥善保管会计档案；协助健全财务核算机制，推动流程优化。 任职要求： 1、财会类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2、具有2年以上总账工作经验，有生产型企业成本核算及账务流程经验者更佳。 3、熟练操作金蝶财务系统及常用Office办公软件。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，严格遵守财务保密规定。

此岗位为生产部配料车间的辅助性文职工作，工作环境中会接触到大蒜、洋葱、生姜等调味料的气味，需穿戴工服，并佩戴帽子及口罩。工作时间跟随产线安排，通常为8:00-20:00（中午休息1小时，晚餐休息半小时），加班按实际时长计费。 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备基本学习能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 能配合团队安排，服从工作任务调配。 工作职责： 1. 负责酱料仓库的物料领取与退回手续； 2. 执行每日仓库清理与核对，确保账目与实物相符； 3. 参与每月末酱料仓的盘点作业； 4. 收集并整理生产过程中的相关数据，完成统计任务； 5. 完成与岗位相关的其他日常工作。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账、报税及企业注册服务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 一、任职要求 1. 具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 2. 拥有较强的财务数据分析能力，能通过数据识别潜在问题并提出解决方案； 3. 熟知国家财税法律法规，具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验； 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具； 6. 具备良好沟通技巧，富有创新思维，工作责任心强； 7. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备2年以上财务工作经验，持有中/初级会计师职称，或注册会计师（CPA）、税务师（TA&CTA）、国际注册会计师（ACCA）者优先； 二、岗位职责 1. 统筹管理财税小组的日常运作； 2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范，并推动落实与监督执行； 3. 负责制定、优化公司财税产品管理流程及相关政策； 4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪预警； 5. 配合运营经理推进部门内外协作与资源对接； 6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账务税务处理合规性； 7. 参与新产品上线前的测试支持工作，协助产品经理完成验证任务； 8. 督导并协助团队完成代理记账客户的续费跟进； 9. 协助组织部门内部培训，定期开展专业技能提升课程； 10. 完成上级交办的其他事务性工作任务。 待遇： 5-8K+2000绩效+提成（团队、个人） 工作时间： 9.00-12.00 13.30-6.30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

岗位职责： 1、完善公司成本分析机制，参与数据库建设，编制企业成本预算方案； 2、执行公司成本控制工作，开展专项成本分析； 3、落实公司标准成本管理体系，按月更新采购件标准成本，建立并维护标准成本变更台账； 4、管理材料价格体系，动态跟踪关键零部件及大宗物资价格波动，进行异常情况分析，负责售后配件的价格测算与报价支持； 5、组织公司库存盘点工作，统筹原材料、配件、线边库及第三方仓库的存货清查，针对盘盈盘亏开展原因核查、结果通报及账务调整； 6、监控并汇报公司异常库存状况，牵头开展呆滞物料的分析、通报及处置推进； 7、核算与管控生产过程中的非正常损耗，对车间报废及耗损物资进行统计与控制； 8、承担降本项目的核算支持及相关协作任务； 9、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级职称或以上资格，有SAP S4 HANA系统操作经验者优先考虑。 2、三年以上相关工作经验，其中两年以上在大型制造企业从事成本管理与存货管理工作。 3、能主动深入生产车间，熟悉业务流程与生产工艺，具备扎实的成本专业能力。 4、具备良好沟通能力，服从工作安排，职业道德良好，工作态度积极进取。 5、能适应阶段性加班，表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的学习意愿。

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