
会计
6千-1万/月
会计1-3年学历不限税务财务分析代理记账公司
岗位要求:
1、具有相关工业会计工作经验
2、具有会计初级以上职称
3、熟悉基本的财务知识和办公软件操作;
4、具有较强的学习能力和沟通能力;
5、工作细心、认真负责,能够承受一定工作压力;
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作;
2、完成公司税务申报及缴纳工作,确保按时完成各项税务任务;
3、审核各类原始凭证,确保真实性和合法性;
4、编制凭证及财务报表,为管理层提供决策依据;
5、协助内部审计工作,确保公司财务活动的合规性;
6、会计档案合规管理;
做账会计 双休 五险一金
4-7千/月
会计经验不限学历不限
[你将获得]
1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成;
2、双休,享受各种国家法定节假日休假
工作时间:工作时间是9点30-18点,,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金
职位详情
[我们需要这样的你】.
1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通;
2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作;
3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心;
4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。
[硬性要求]
不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历。
总部会计(双休+五险)
8千-1万/月
会计3-5年本科集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
1、负责法人账套及管理账套(总部)的日常会计核算工作;
2、负责编制总部账套相关的内部财务报表;
3、监督并分析总部预算执行情况,确保预算合理推进;
4、准备融资所需资料,保障资料齐全与准确;
5、办理总部自营项目的发票开具事务;
6、处理外协单位结算事宜,统筹总部应收应付账款管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25-35岁,具备较强的全盘账务处理能力,总账工作经验不少于3年;
2、具备基础管理素养,能协助财务总监开展部门日常管理工作;
3、熟练操作ERP系统。
工作时间:
朝九晚六,双休,法定节假日按国家规定执行,缴纳五险
会计助理职位/接受实习学生
2-4千/月
会计经验不限大专
岗位职责
1、负责客户每月记账报税资料的审核、沟通对接及系统上传工作
2、负责客户发票开具、社保申报、工资表编制及个税核算相关事宜
3、解答客户日常涉及的财务与税务问题咨询
4、为客户进行账务梳理与税务情况分析
5、跟进客户合同续签及推荐合作的相关流程
岗位要求
1、大专及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业
2、熟练操作电脑,精通WPS等常用办公软件
3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力
4、思维敏捷,性格积极乐观,善于人际交往
5、有财税行业同类型岗位工作经验者优先考虑
福利待遇:
1、福利:入职即缴纳五险,享受法定节假日、标准带薪年假及日常员工福利,一应俱全
2、发展:公司规模大,横向可跨部门发展,纵向有明确晋升通道,制度完善,成长空间广阔
3、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:30,每周双休,法定节假日正常休息
代理记账会计
5-6千/月
会计1-3年中专/中技不可兼职一般纳税人代理记账公司小规模全盘账目
目前还招5名,有在代理记账公司工作经验的欢迎投递
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末大小休,享受国家法定节假日。
2、试用期3个月,底薪2100-3500+户数提成(8-18元/户)+全勤奖,月综合收入约5-7k。朝九晚六,节假日按国家规定执行,考虑这个节奏吗?
(我们使用智能化系统,凭证由系统自动预设并生成,一名会计处理一套小规模账务最快仅需2分钟)
3、公司按规定缴纳五险。
4、公司定期组织专业技能培训!!!
岗位要求:
1、掌握国家税收法规,了解企业财务制度及会计准则
2、精通工商业中小规模纳税人及一般纳税人全流程账务处理
3、了解各行业税负水平,具备风险把控能力,财务分析能力强
4、能独立解决多行业账务与税务相关问题
5、沟通顺畅,能灵活应对客户各类复杂问题
任职要求:
1、年龄22-30岁,财会类专业,持有初级会计证
2、语言表达清晰,逻辑思维强
3、学习能力强,富有创新意识,具备良好团队协作精神
4、服务意识佳,抗压能力好
私域直播会计
5-6千/月
会计3-5年大专互联网不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规履行纳税义务
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.具备基本财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 无不良信用及财税违规记录,遵守职业道德与保密要求
5. 学习能力强,能适应阶段性加班及基础性财务协作任务
财务会计
5-8千/月
会计1-3年大专不可兼职续费沟通会计代理记账公司财税顾问新开
岗位描述:
1、主要负责与客户进行沟通,解答相关财务问题;
2、为客户提供合理的节税规划,提升客户体验,增强客户粘性,打造高品质服务口碑;
3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项;
4、定期回访老客户,洽谈合同续约及推荐新客户等相关事宜;
5、具备良好的沟通能力,遵守工作纪律,富有团队协作意识,保持积极向上的工作态度。
任职条件:
1、年龄:******;
2、大专及以上学历;
3、持有会计从业资格证或会计相关专业背景,有财务实操经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、具备较强的抗压能力。
薪酬福利:
1、上班时间:9:00—12:00;13:30—18:00;
2、薪资结构:无责底薪3-5k+绩效+全勤奖+续费提成+新开户提成+其他福利,成长过程中有多次调薪机会;
3、公司规模大,管理体系完善,团队氛围融洽,办公环境舒适;
4、定期开展团建活动,享有生日福利、节日礼品等员工关怀;
5、享受国家规定法定节假日,以及带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期;
6、薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+多项奖金+其他福利,不同发展阶段均有机会调薪
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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湖南长沙长沙县113平开荒到手470+10好评,明天上午七点,宁乡市白马桥街道。
开荒1-4天1-2人完工结算
113平开荒到手470+10好评,明天上午七点,湖南省长沙市宁乡市白马桥街道。
长沙长沙县开福区招聘指挥,5500元一月,工资月发,男不超60岁,女不超55岁,有意者可报
5.5千/月
指挥工月结
长沙开福区招聘指挥,5500元一月,工资月发,男不超60岁,女不超55岁,有意者可报名。
会计
50-60元/天
会计1年以下大专弹性工作制应收应付总账预算制造业集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
报税不出外勤
3-4千/月
会计
年龄50岁以下,有会计证,有配送行业会计实务经验一年以上。熟练操作电脑,懂得word、 WPs 、Excel等软件操作,一分钟输入汉字80个以上。月休4天,长白班上午8:30~12:00,下午1:30~5:30。
会计
2-4千/月
会计1-3年本科弹性工作制固定资产核算预算中级会计师
职位详情岗位职责:
1.负责行政事业单位的日常会计核算工作,确保账务处理准确、合规;
2.熟练操作财政一体化系统,完成预算编制、执行监控及决算报表的填报与管理;
3.负责单位资金收支的管理与核对,保障财政资金安全高效运行;
4.协助完成财务档案的整理、归档及保管工作。
任职要求:
1.熟练掌握并能够独立操作财政一体化系统;
2.具备扎实的财务会计专业知识,熟悉政府会计制度及相关财经法规;
3.工作严谨细致,具有良好的职业道德和保密意识。
会计
5-6千/月
会计经验不限中专/中技应收应付总账收入账制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款
会计
4-6千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账审计财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
6。负责每日生产货物库存,还有门市出多少货开单,会用管家婆最佳
前台(无销售任务+月薪3200元)
3-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
负责客户接待工作,提供茶水服务,及时清理并整理洽谈区域桌面,补充前台所需物资,维护前台及大厅环境的整洁有序
任职要求:
形象端正,气质良好,性格开朗热情,待人友善大方
岗位福利:
固定薪资3200+带薪公费旅游+超长年假+年底双薪+冰激凌饮料自由
行政前台
4-6千/月
前台3-5年本科
工作内容:
1. 负责律所各平台账户维护;接听当事人咨询来电,做好咨询登记、客户沟通与邀约工作,精准匹配、安排律师对接跟进客户。
2. 完成律所宣传短视频的制作、剪辑、发布工作,运营维护律所各大新媒体平台账号。
3. 日常行政工作:负责来访当事人接待,维护律所办公环境整洁规范;对接司法局、律协,处理各类对接沟通及日常行政事务。
职位要求:
1.本科学历;
2.懂简单的视频剪辑制作;能熟练掌握office等办公软件;
3.有行政经验、新媒体运营经验、销售经验的优先;
4.品行良好,勤奋认真、责任心强、有良好的沟通协调能力;
工作时间:周一至周五 9:00-17:30
办公室订单处理员
7千-1万/月
文员社保高中
【岗位职责】
1. 由公司提供资源,无须外勤,纯办公室工作。
2. 电话联系车险到期的客户进行办理。
3. 无经验也可以,正式上岗前有带薪培训。
【福利待遇】
1. 带薪培训:9个工作日。
2. 综合底薪3000-7900+提成+奖金,月收入稳定6000-8000(上不封顶);一年左右员工,月稳定收入10000以上。
3. 五险社保(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险)。
4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产...
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门店前台接待、客户咨询及基础行政事务处理
2.协助店长进行日常运营支持,维护店内环境秩序
任职要求:
1.具备良好的服务意识与沟通协调能力,工作细致耐心
2.拥有较强的责任心和团队合作精神,能积极配合团队完成各项工作
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作
2.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调
3. 协助维护公司形象,保持前台区域整洁有序、环境温馨
4.配合人事部门完成基础考勤统计、会议预约及文档整理
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协作能力
5. 有前台或行政相关工作经验者优先,学历不限
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
一、岗位职责:
1、熟悉公司全盘账务处理流程;
2、编制各类财务报表,统计财务数据,整理财务会计档案;
3、核算日常应收、应付等往来款,公司资金管理及监控;
4、协助出纳处理各类原始凭证
5、其他临时性安排的工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业,持有初级职业资格证书,1年以上会计工作经验;有商贸流通企业经验优先考虑;
2、40岁以下;
3、熟悉财务软件(金碟、用友)及办公软件;
4、熟悉国家会计、税务法规;
5.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
海外行政专员
6千-1万/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理后勤管理
【岗位职责】
1、负责办公室日常行政事务,确保办公环境高效有序运行。
2、统筹公司商务接待、会议安排、活动执行及公文流转等综合性行政工作。
3、参与公司管理制度、操作流程及相关文书的拟写与优化工作。
4、对接高新区、公安、出入境等政府机构,办理各类对外政务手续。
5、管理员工商旅平台,协助办理员工外派及客户来华所需的签证、证件、函件等涉外事项。
6、为海外子公司提供相应的行政支持与协调服务。
7、完成领导交办的其他行政及涉外相关任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,行政管理、语言类等相关专业优先;具备1年及以上行政、外联或涉外工作经验者更佳。
2、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件,具备公文排版与数据处理能力。
3、英语可作为工作语言,能进行日常口语交流、邮件沟通及文件翻译,可独立开展涉外事务沟通,掌握其他小语种者优先。
4、表达清晰,思维条理,工作认真细致、责任心强、应变能力强,具备良好服务意识与保密观念。
5、能够接受国际出差,适应弹性工作安排,可高效处理境外相关行政工作。
财务专员
4-5千/月
会计1-3年本科税务成本会计总账会计应收应付高新技术企业集团公司成本会计中级职称会计初级职称结算
岗位内容:
1. 负责日常财务运营工作,如会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务开展财务数据分析;
3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推动解决;
4. 统筹现金流量管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务实务流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的细致度和抗压能力。
税务主管
9千-1万/月
税务3-5年本科税收返还出口退税税务筹划
岗位职责:
1、开展国内外税收政策的研究与规划,结合业务现状及发展布局,制定切实可行的税务应用策略及风险防控措施;
2、根据业务需求及政策动态,快速响应并提供合规、专业、高效的税务筹划方案或指导意见;
3、统筹集团日常税务事务管理,保障各项税费申报缴纳及时准确,杜绝税务隐患;
4、负责税务机关问询应对及检查协调工作,维护并拓展与各级税务主管部门的良性互动关系。
任职资格:
1、性格积极向上、具备良好沟通意愿,财税类专业本科及以上学历,具有3年以上相关岗位表现优异的工作经验;
2、工作主动性强、善于自我提升,责任感突出,能灵活适应组织与业务的变动节奏;
3、具备与税务机关等政府部门对接的丰富经验,拥有优秀的沟通协调能力;
4、有境外税务实务经验,或持有注册会计师、注册税务师执业资格者优先录用。
税务主管
1.2-2万/月
税务5-10年本科上市公司集团公司税务主管税收返还四大出口退税互联网税务经理税务筹划电商
岗位职责:
一、税务战略与筹划
1. 制定集团整体税务发展战略,优化税务组织架构,设计并落地适用于多业务板块及多法人主体的税务筹划方案。
2. 统筹管理关联交易定价事务,建立合规的转让定价机制,有效防控跨境及跨区域运营中的税务风险。
3. 针对重大投资、融资、并购重组及商业模式调整事项,提供前置性税务可行性评估与筹划支持。
二、税务合规与风险管理
1. 搭建覆盖全税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的合规管理体系,确保集团旗下各公司向税务、工商、统计、海关等部门报送的数据和报表真实、准确、及时。
2. 主导税务合规执行,识别采购、销售等核心业务流程中的潜在税务风险,制定整改措施并监督实施成效。
3. 负责应对税务检查与争议处理,牵头开展税务自查、异议申诉及行政复议,保障企业合法权益;同时维护与税务、海关、市场监管等外部机构的良好协作关系。
4. 审查重要合同中涉税条款的合理性,防范前端业务引发的税务风险传导。
三、日常税务运营管理
1. 统一管理境内外公司税务事务,高效完成各项税务申报与处理工作,确保操作规范、结果准确。
2. 持续优化税务作业流程(如进项发票管控、出口退税办理),推动业务端税务操作标准化与效率提升。
3. 监督税务工作质量,建立可量化的税务绩效考核机制。
四、政策研究与业财协同
1. 密切关注电商领域税收法规变化,分析政策影响并提出应对方案,结合税务优惠政策为组织架构与业务发展路径提供专业建议。
2. 向高层管理者提交专项税务分析报告(如税负水平评估、筹划成果测算),助力经营决策制定。
3. 联动财务与业务团队,持续提升供应链、销售渠道等关键环节的税务运作效率。
4. 组织开展内部税务知识培训,增强全集团员工的税务合规意识。
任职要求
- 专业要求:财税相关专业大专及以上学历,持有税务师资格者优先。
- 行业经验:具备5年以上税务管理工作经历,深入了解电子商务行业的税务难点与实务特点。
财税顾问无责4K+入职五险一金
8千-1.3万/月
财务顾问经验不限大专周末固定双休入职五险一金
无责4k+绩效底薪+10%提成(续费)-25%提成,平均月薪8K以上,可达2W+
岗位职责:
1、负责老客户合同的续约工作,确保个人续签率达标,完成续费考核目标,并持续提升业绩;
2、维护良好的客户关系,通过服务深度挖掘潜在新客户资源;
3、解答客户线下业务相关问题,并协助客户办理各项增值业务签约手续;
4、承担客户沟通与日常服务支持等相关工作;
任职资格:
1、具备1年以上工作经验;
2、有同行业经验或会计相关背景者优先考虑;
3、大专及以上学历。
岗位晋升路径:财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人
全面保障:入职即缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及公积金;
拓展高端人脉,与优秀人才共事;
公司正处于快速区域扩张阶段,实行内部晋升机制,管理岗位主要由本部门表现优异员工晋升而来。业绩突出、成长迅速者将纳入公司储备管理人才培养计划。
【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1.5小时,双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假
栏目概述
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