您好，双休，工资补贴之外还有五险一金，地铁附近方便上下班，公司是在纯写字楼里面，财务行政相关工作。

岗位职责： 1、负责企业日常账务处理及财务核算工作； 2、组织月末、年末结账及财务报表编制； 3、统筹税务申报及相关票据管理； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识和实操能力； 2、熟悉国家财税法规和会计准则； 3、具备良好的财务分析和风险控制意识； 4、具有较强的责任心和团队协作能力；

招聘有相关工作经验，负责财务及日常综合管理工作，工资4000买社保，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作主流财务软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

一、岗位职责 内外账务管理 负责公司总部及项目部的日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与对账，确保内外账数据一致。 按“完工百分比法”确认工程收入，核算分包成本、人工成本（农民工工资）及间接费用，按项目单独归集成本并编制项目利润表。 定期与项目部、分包商核对往来款项，确保账务清晰，避免资金挪用风险。 税务处理与申报 处理异地项目增值税预缴（一般计税2%、简易计税3%），核算可抵扣进项税额，完成机构地增值税申报。 （全员全额申报），审核分包商发票的合规性（备注栏、税率、三流一致）。 编制企业所得税预缴及汇算清缴报表，调整业务招待费、福利费等限额扣除项目。 成本与资金管理 建立项目成本台账，监控人工、材料、分包成本支出，对比预算与实际差异，分析超支原因。 管理农民工工资专户，确保工资通过银行，保留考勤表、工资表等原始凭证备查。 跟踪工程款回款，协调业务部门催收逾期款项，优化现金流管理。 出差支持与费用管理 ，审核交通、住宿、餐饮等票据的合规性，按公司标准执行总额包干制。 参与项目现场财务核查，协助解决工程款结算、税务备案等问题，确保异地项目合规运营。 二、任职要求 专业资质 高中大专科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证或初级/中级会计职称优先。 建筑行业财务经验，熟悉专业分包、劳务分包的财税处理。 核心技能 熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），具备业财一体化系统操作经验。 熟悉增值税差额征税、异地预缴、农民工个税申报等政策，能独立完成税务筹划及风险应对。 综合素质 具备较强的抗压能力，适应频繁出差（每月至少1-2次，每次3-7天），熟悉差旅审批及费用报销流程。 沟通协调能力强，能对接项目部、分包商、税务机关，解决跨部门协作问题。 三、优先条件 有建筑行业税务稽查应对经验，或参与过大型项目竣工结算者优先。 熟悉《保障农民工工资支付条例》及相关政策，能设计农民工工资专户管理方案者优先。

工作内容： 1、负责财务核算资料的收集、整理与归档管理； 2、依据业务实际及公司制度，执行业务系统中相关流程的审核操作； 3、遵循会计核算规范，开展账务处理，编制并输出财务报表； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、会计类专业背景，本科及以上学历，熟悉会计准则及相关财经法律法规； 2、熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具； 3、持有中级会计师资格，具备3年以上总账岗位工作经验者优先考虑； 4、可接受短期外出差安排。

1、负责新店筹备期间的银联机具申请及各类支付方式的日常维护； 2、管理门店现金存缴及资金流转的监控工作； 3、指导并处理门店日常运营中的财务事务问题； 4、执行长短款的核查、追踪及清收管理工作； 5、配合医保管理部门开展医保对账工作（如：长沙市特殊医保、长沙县特殊医保、湖南省特殊医保）； 6、编制银行账户调节表，确保账实相符。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备1年以上财务工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、责任心强，踏实肯干，有志于在零售行业长期发展； 3、持有财务相关证书（如初级会计职称、会计从业资格等）。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、五险一金、节日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 办理税务申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与准确 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心和沟通协调能力，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优限

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、精通工业与商业领域小规模及一般纳税人全盘账务操作 3、熟悉各类行业税负水平，能够识别涉税风险，具备扎实的财务分析技能 4、可独立完成多行业账务与税务相关事务处理 5、沟通能力强，能高效应对客户各类复杂问题并提供解决方案 任职要求： 1、中专及以上学历，财会相关专业，持有初级会计证书 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能适应高强度工作环境

职位要求 1. 依据公司制度与流程，准确高效地完成付款审核，管理应付账款，并按月编制应付账款报表； 2. 负责提成及各项费用的审核工作； 3. 审核采购部门提交的返利登记明细表，并完成相关备案记录； 4. 每月定期与供应商开展应付账款对账工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 财务、会计等相关专业背景，掌握财务基础知识，工作踏实细致，具备敬业精神和良好职业道德； 2. 具备较强的沟通能力，做事严谨负责； 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件； 4. 不面向实习生开放。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务相关工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

益阳城市学院会计优先，整理机械租赁行业帐目，合同，结算单，薪资待遇30元每小时，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与凭证支持 5.参与公司费用审核、成本控制及预算执行监督 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用用友、金蝶等1协调能力，能适应阶段性加班 5.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

可全职，可兼职，工资面议

1、负责公司日常账务处理，审核原始凭证、费用报销、收付款单据，保证账务真实、准确、完整； 2、独立完成每月记账、结账、报税、发票开具、进项认证等全套财税工作； 3、按时完成月度、季度、年度财务报表，往来账核对、应收应付对账； 4、负责工资核算、社保公积金台账核对、费用归集与成本统计； 5、整理、装订、保管财务凭证、账簿、报表等财务档案； 6、配合税务、工商、银行等部门对接工作，跟进各类年报、公示、税务稽查事宜； 7、协助完成公司财务制度优化、费用管控、财务数据分析，提供经营数据支持； 8、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证/初级会计证优先； 2、1年以上独立全盘会计工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务及报税流程； 3、熟练使用财务软件（用友/金蝶）、Excel函数制表、开票系统及电子税务局操作； 4、熟悉国家财税政策、发票管理规范，能独立处理全盘账务； 5、工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6、无不良从业记录，能稳定长期任职。 7、年龄35岁以下

岗位职责： 1. 负责构建科学、合规、高效且契合公司实际的财务管理体系； 2. 优化公司内部财务流程与制度，统一各部门业务财务结算规范，提升整体财务运作效率； 3. 承担财务监督与统筹管理职责，合理规划资金使用，保障经营活动中资金需求的及时满足； 4. 组织编制公司各类财务报表，深入分析财务数据，为管理层决策提供准确、实时的财务支持； 5. 根据总公司审批通过的预算方案，拆解形成月度执行目标，按期完成下月预算调整与审核，并提交总公司核验与归档； 6. 结合国家税收法规及公司业务特点，统筹纳税与退税事务，落实税务筹划，确保合规节税； 7. 负责公司各类申报项目的财务相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为会计、审计或财务管理等相关方向； 2. 拥有2年以上财务领域工作经验，须持有会计从业资格证书及中级会计师职称； 3. 熟悉总分机构财务运作模式，具备总公司管理框架下工作经历者优先考虑。

我们公司主要负责开单、接单及售后处理，协助总经理完成日常事务，兼顾门店内的相关工作，偶尔参与店内销售。 工作时间为早上八点至下午六点，中午在展厅休息，提供中餐，每月休息4天，重要节假日额外多休一天。 文员岗位底薪为3500元，另享多项奖励与提成，综合收入可达五千以上。公司以批发业务为主，零售为辅。

1. 根据物业费、停车费等收入项及外包服务、设备维修等支出项，编制年度财务预算与决算方案，准确核算各项收支并生成财务报表，按期开展数据分析，为物业管理运营提供决策依据 2. 拓展多元化经营路径，推动实现现金流目标，严格管控保洁用品、维修材料等耗材成本，深入分析社区运营成本构成，持续优化物业成本管理体系与执行流程 3. 承担园区电梯、监控系统等固定资产的登记、盘点与账务核算工作，定期组织资产清查，及时处理盘盈盘亏情况，参与小区设施采购、升级改造及报废处置的评估与决策 4. 建立健全合同管理台账，分类归档并动态更新，审核保洁、绿化等外包服务及供应商合同中的财务条款，监督合同履约进度，确保各项合同支出清晰可查、执行到位

岗位职责： 1、预算编制与动态预测及财务指标跟踪：主导业务线年度、季度预算编制，明确各单元收入、成本及费用管控标准；搭建滚动预测体系，持续追踪收入完成进度等核心经营指标，助力经营目标与盈利目标达成； 2、成本构成剖析与效率提升推进：从多角度分析业务成本构成，定位成本管控短板与改进机会，输出切实可行的成本优化方案； 3、业务决策中的财务评估与风险识别：深度参与重大经营决策，提供财务可行性分析；预判潜在财务隐患，包括现金流压力、投资收益不达预期等情况； 4、税务合规支持与财务规范保障：协助开展税务事项处理，解读最新税收政策，确保企业税务操作合法合规 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备3-5年财务相关工作经验，其中至少2年从事财务管理或财经BP岗位，有财务核算背景者优先考虑； 2. 具备出色的逻辑分析能力与数据洞察力，善于深入挖掘数据背后的业务动因，能独立构建财务分析模型，精准识别关键风险环节； 3. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，理解业务运作逻辑，具备较强的业务服务意识与协同推动能力； 4. 熟悉会计准则、税务法规、预算管理及财务风险控制知识，熟练操作财务系统及Excel等数据分析工具，善于运用图表直观呈现问题核心

工作职责 1、依据确认无误的操作流程，执行日常银行转账支付，包括费用报销、薪资与奖金发放、员工借支等，并在获取银行回单后及时将付款凭证移交会计用于账务处理； 2、负责银行账户的日常管理，通过网银系统完成账户对账工作； 3、配合银行主管完成各类银行票据的相关事务； 4、妥善保管并定期备份各类银行账户的档案资料； 5、编制部分银行余额调节表。 任职资格 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握银行结算业务操作规范； 3、能熟练运用各类财务软件及办公应用工具，具备良好的计算机操作能力，责任心强，职业素养高，作风细致严谨； 4、擅长处理流程化工作任务，具备较强的学习能力、独立作业能力以及基础财务分析能力； 5、工作认真细致，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

处理资料提交系统

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求高薪的求职者，不接受对薪资无要求者、缺乏稳定性者及频繁跳槽者。沟通能力佳，踏实可靠，拒绝虚假陈述，不欢迎面试通过后以各种理由放弃入职的情况，请仔细阅读要求后再投递简历。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现优异，中专或高中学历也可考虑，无学历歧视，岗位核心是选拔合适人才，自信有能力者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据情况定薪（通常轻松可达5000元底薪，后续依据星级评定提供组长、主管、经理等多方向晋升通道；即使初始底薪略低于5000元也无需担忧，随着在职时间增长，底薪将逐步上调，实现5000底薪并非难事）。 配备完善的五险一金，享有带薪年假，每年5天起，另有灵活的事假、病假等福利，工资按时足额发放，绝不随意克扣，这一点尤为关键。 上班时间：请注意重点信息——上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请知悉后再投递。严格遵守上下班时间，不强制加班，不卡下班点，工作与生活分明，下班后不会安排工作联系或任务处理。 节假日安排：法定节假日正常休假，节日应有休息人人皆知，只有尊重员工假期的公司才是值得加入的好单位，节日期间自由安排行程，说走就走不是梦。 具体详情欢迎联系我，进一步沟通了解。

营销管培生是集团为全国业务拓展储备的核心后备力量。通过系统培养与实战历练，助力其成长为具备市场洞察力、渠道管理能力和团队领导力的复合型营销人才，为集团各业务板块输送骨干力量。 【岗位职责】 1. 市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及消费者需求，分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 2. 渠道开发与维护：协助统筹全渠道客户开发与维护，完善分销网络建设，加强客情关系管理； 3. 营销活动执行：参与品牌推广与...

岗位职责： 1、招聘管理：独立开展简历筛选、面试安排及后续对接等全流程招聘相关工作； 2、人事事务：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，维护员工信息，归档合同文件，完成每月初的数据报表整理； 3、社保公积金操作：独立处理员工社保与公积金的增减变动，按时完成年度审核，解答日常相关咨询问题； 4、行政支持：负责工装的发放与回收、员工宿舍及食堂的日常协调管理，以及公司车辆的调度与维护； 5、办公运营：执行办公用品的采购、分发和盘点工作，保障办公环境的整洁与有序运行； 6、完成上级交办的其他人资及行政相关任务。 任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘岗位工作经验，掌握完整的招聘流程； 2、了解社保公积金相关政策，具备独立操作增减员及年审等实务能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作能力，可高效并行处理多项工作任务； 4、有兼具人事与行政综合职能工作经验者优先考虑

前台迎宾兼收银员，巨轻松，老板巨好，待遇贼丰厚，来了不亏 工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑