千人规模大平台；专属导师1V1带教；年假丰厚，福利优厚！诚邀优秀人才加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核要求，达成所属部门的销售任务目标 3.负责客户关系的维护，并推动客户长期合作方案的落地执行 岗位要求： 1.发音标准，普通话顺畅，表达生动具有亲和力 2.具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识与出色的交流协调能力 4.具备外卖、餐饮行业资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.入职前三个月月收入普遍在8K至12K之间，三个月后员工月收入稳定在12K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3.入职即办理五险缴纳 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部专项培训 5.享受节日福利，参与公司组织的定期团建、部门聚餐，每周提供下午茶等丰富员工活动

食品类目 食品类目 食品类目 岗位职责： 1. 负责拓展视频号、抖音、快手、天猫、京东等渠道的达人纯佣合作模式； 2. 挖掘并引入上述平台直播及短视频带货达人资源，持续扩充达人库； 3. 对已合作达人或机构进行日常维护，协助其熟悉公司产品，推动直播与短视频带货落地； 4. 掌握抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人选品偏好，结合招商需求推进合作，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘。 任职要求： 1. 具备食品行业从业背景者优先考虑； 2. 拥有MCN机构或抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人资源，具备成功合作经验者优先； 3. 结果导向，具备出色的沟通协调、商务洽谈、学习适应及抗压能力。

工作职责： 1、负责运营商领域渠道合作方的日常商务沟通、往来商务材料的整理及分类归档 2、承担各类日常商务辅助任务，如合同起草与签署、项目验收资料汇总、业务数据整理统计等 3、主动发掘行业合作资源，推动合作伙伴间的潜在协作机会 岗位要求： 1、具备良好的工作规划能力与执行力，对业务发展有敏锐洞察力，能有序协调工作节奏，独立应对并解决实际问题 2、熟练使用OFFICE办公软件及相关办公自动化工具 3、态度积极、细致耐心、乐于学习，工作踏实负责，性格乐观外向 4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识 5、本科及以上学历，具有一年以上商务或销售相关工作经验 6、有宠物行业从业背景者优先录用 双休，五险一金，节假日福利，带薪年假等 上班时间：9:00-18:00

一、工作内容： 1、资源拓展：负责抖音直播及短视频达人资源的开发与关系维护，包括挖掘潜力主播并建立合作，以及维系现有达人的长期稳定协作； 2、商务谈判：主导从KOL、中腰部达人筛选到脚本审核、周期规划及合作落地的全流程沟通； 3、数据分析：对达人带货表现进行数据追踪与评估，结合分析结果优化定制化合作策略； 二、岗位要求： 1、直播方向优先考虑具备过往直播达人合作经验者（直播侧） 2、短视频方向需具备良好沟通能力，并对短视频BD业务有较强兴趣（短视频侧） 3、直播方向需具备一定商务资源积累，能胜任线下展会参与及客户拜访等对外沟通工作（直播侧） 4、能高效完成达人信息登记、样品寄送、日常对接、视频内容推进或直播排期执行 三、作息时间 大小休

岗位职责： 1、拓展美术外包市场，积极发掘潜在客户，对接游戏开发商等相关客户资源； 2、开展公司商务接洽工作，包括合同签署、项目回款等商务事务； 3、跟进项目执行进度，整合与协调资源，处理日常沟通反馈及供应商关系维护； 1、拓展美术外包市场，积极发掘潜在客户，对接游戏开发商等相关客户资源； 2、开展公司商务接洽工作，包括合同签署、项目回款等商务事务； 3、跟进项目执行进度，整合与协调资源，处理日常沟通反馈及供应商关系维护； 任职条件： 1、具备2年以上游戏外包商务相关经验，了解游戏领域，掌握游戏美术外包运作流程，拥有一定行业资源；能开发美术外包方向的新客户，开拓新型业务渠道，探索创新合作模式；（具有乙方商务谈判背景者优先） 2、负责业务后续服务跟进，组织业务交流与谈判，推动项目落地实施，维系合作方关键人员的日常互动，构建稳定合作关系，提升企业专业形象； 3、工作主动性强，具备出色的商务沟通能力、表达技巧与人际交往能力，市场洞察力强，兼具商业策划思维与语言表达水平；

岗位职责： 1、聚焦快手（主要渠道）、抖音、视频号等主流内容平台，挖掘优质达人并建立联系，持续扩充自有达人资源池，达成月度考核目标； 2、负责分销带货（含直播与短视频）全流程执行，对达人直播及视频内容的销售数据进行监测、管理、协调与监督，确保跟播等环节有效落实； 3、维护现有达人关系，通过供货、分销等合作模式深化绑定，对KOC/KOL带货效果负责，持续优化对接机制，提升协作效率； 4、跟踪各平台动态及行业趋势，开展竞品分析，定期复盘投放表现，结合数据反馈评估投放成效，并提出策略优化建议，助力销量与转化提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主播、达人资源运营或商务对接经验，拥有快手达人资源者优先考虑； 2、熟悉快手、抖音、视频号等平台达人合作流程，能高效推进合作洽谈落地； 3、具备良好的商务谈判能力与沟通技巧，可独立制定并执行合作方案； 4、责任心强，具有团队合作意识，能在高压环境下保持高效工作状态； 注！同步招聘兼职商务人员，薪资按月度销售GMV计提分成；

岗位职责： 主要通过每日定量的达人商务沟通，推进客户开拓，实现带货合作落地 任职要求： 1，表达清晰流畅，对电商领域具备浓厚兴趣； 2，具备强烈的成长意愿，良好的执行力、抗压能力及沟通技巧

一、岗位核心信息 工作地点：[杭州] 招人数量：2-3 人（团队扩张，急缺实干型人才） 所属部门：市场部 到岗时间：越快越好（可协调交接期） 二、你要做的事 找达人：在抖音、小红书、快手等平台挖掘减肥 / 健康 / 健身类内容创作者（涵盖头部及中腰部），搭建并持续更新达人资源库，维系长期合作关系； 做方案：结合公司主推的减脂产品（安全有效、用户口碑佳），为达人量身设计直播或短视频推广方案，并推动执行落地； 谈合作：对接达人及其经纪团队，协商合作费用、佣金比例、排期安排，完成合同签署，确保合作性价比最优； 盯效果：跟进样品寄送、流程推进及问题处理，定期（周/月）复盘带货数据（如销售额、转化率），及时优化合作策略； 懂行业：持续关注竞品在达人营销端的动作，输出可借鉴的运营思路与建议。 三、我们要这样的你 学历经验：本科及以上学历，有1-3年达人商务拓展或电商带货相关经验者优先，无经验但熟悉新媒体生态、对达人圈层有理解的应届生亦欢迎； 会找资源：熟练使用蝉妈妈、新抖等数据分析工具筛选优质达人，半年内具备建立200人以上可用资源库的能力； 会沟通谈判：具备良好的沟通协调能力，能高效促成合作，控制成本在预算范围内，合作达成率不低于80%； 会管项目：可并行管理3个及以上合作项目，保障各环节顺畅推进，执行零失误； 懂数据：掌握Excel进行销售与转化数据分析，能定位问题并提出有效优化措施； 1. 薪资 底薪：4000-6000 元 / 月； 绩效：月度 1000-5000 元（依据合作数量、销售额、曝光量评定），季度绩效为月均的2-3倍，年度绩效为月均的3-5倍； 提成：按达人带货销售额实行阶梯式提成，10万以内3%，10-30万5%，30-50万7%，50万以上8%（按月发放）； 年终奖：1-3个月底薪（根据公司整体业绩及个人表现核定）。 （自带资源或具备丰富实操经验者优先考虑）

1、风格：男女时尚休闲装 2、机制：极致性价比，类目内领先优势明显，主播合作成功率高 3、福利：公司提供一定额度免费寄样支持，助力高效对接主播 岗位内容： 1. 具备1年以上达播商务对接经验，负责拓展抖音/视频号/快手平台达人资源，推动业务合作落地（以纯佣模式为主）。 2. 可直接与达人商务沟通，完成目标达人加微信、样品寄送、建立联系、佣金谈判、竞品分析、样品对接、直播排期、直播过程跟进及后续合作维护等工作。 商务职位要求： 1. 有男女同款、女装或男装服饰类电商运营经验，或具备达人资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通与谈判能力，责任心强，执行力高，能承受压力，具备团队协作意识，注重数据导向，对最终结果负责。 公司规模： 1. 在抖音、视频号、快手三大平台共运营30余家店铺，其中官方黑标旗舰店5家，所有店铺自带流量，多店实现数十万至百万级销量。 2. 源头工厂实力支撑，秋冬深度开发200款产品，备货量达1000万件，极致性价比保障，全部款式支持48小时内发货。 3. 完善的达人扶持机制，达人视频投放效果好可直接接入千川推广，大幅降低BD合作门槛。 商务薪资： 采用阶梯式薪酬结构，销量越高，收入越高！ 入职后每月收入=底薪+业绩提成，业绩分红比例最高可达40%，多劳多得！ 职业机会： 1. 团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃。 2. 行业增长潜力大，个人发展空间广阔。 3. 晋升通道畅通，成长机会多。想赚钱的人欢迎加入！ 附加：若能力突出、条件优异，各项要求均可适当放宽，薪资可面议！！！

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000，年后开工红包888，入职上班就发

2，11号 还需1名化妆师 滨江 年会300， 8点开始，不会太晚，有的➕：hm

杭州市滨江区招家具安装(全屋定制安装师傅)

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商务对接

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

薪资待遇： 1. 无责底薪3000+提成+五险，综合薪资5k起 2.工作时间8.30-18.00，午休一个半小时，单休周日 工作内容： 1，日常与酒店沟通，谈论商务合作事宜；负责维护和发展与酒店的关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 具有团队合作精神，目标感强； 3. 要求大专及以上学历，年龄21-35；

岗位职责： 1.负责公司各类合同（包括商业合同、三方合同、购销合同、品牌加盟商合同等）的拟定与修订，并提交法务部门审批，确保合同条款的合法性、合规性和可执行性，最终形成标准化的合同模版。 2.在标准化合同模版的基础上，根据公司政策和合作客户的需求，拟定各类合同，确保合同条款的合法性和合规性。 3.跟踪合同的执行情况，确保合同条款的落实，避免合同纠纷。 4.负责商业公司、品牌加盟商，发货的协调与管理工作，确保发货流程的顺畅和及时性；跟踪发货进度，处理发货过程中出现的问题，确保产品按时、准确送达客户；与物流部门、仓储部门及客户保持紧密沟通，优化发货流程，提升客户满意度。 5.销售回款数据的跟踪：识别回款不及时的客户或区域，对回款异常（如逾期、坏账）进行深入分析，找出原因并提出解决方案。 6.应收账款数据分析：根据应收账款数据，评估坏账风险，制定风险应对措施。 7.终端进销存数据分析：分析终端客户进销存情况，识别库存情况，提出补货或促销建议，避免库存积压或断货；收集销售流向收据。 8.负责客户信息收集备案、专家信息备案、经销商下游终端信息备案等，确保信息的准确性、完整性和及时更新； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理、信息管理等相关专业背景尤佳。 2、熟练掌握计算机操作及常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟练操作ERP系统，具备快速学习并应用新软件的能力 3、有基础财务知识的优先

房产销售，上班自由，五险一金，欢迎宝妈的加入

岗位职责： 1、主导公司内容电商业务（抖音/快手等）的整体规划与执行，推动GMV目标实现，制定月度及季度运营方案； 2、拓展平台合作资源，牵头对接内容平台、MCN机构及KOL/KOC，完成商务沟通并建立稳定协作关系； 3、跟踪行业动向与竞品动作，持续优化选品、价格及促销策略，提高内容转化效率与投入回报率； 4、统筹内容电商团队（含运营、商务、内容策划等），搭建业务流程并落实绩效考核机制； 5、协同品牌、供应链与线下通路，组织全域营销项目，助力新零售业绩提升； 6、维护合作资源库（达人、服务商等），改进合作机制并控制合作成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上快消或电商领域从业经历，具备3年以上商务BD团队管理背景； 2、精通主流内容平台（抖音、快手、小红书等）运营逻辑与商业化模式，拥有成熟项目资源者优先； 3、具备出色谈判能力，曾独立推进百万级GMV项目或与头部达人达成合作； 4、数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、千川等工具进行策略分析与优化； 5、目标感强，抗压性好，能适应高强度和快速迭代的工作节奏； 6、富有创新意识，对年轻用户群体及新型内容形态有深刻理解； 7、有食品饮料品类内容电商成功经验者优先考虑。 岗位福利： 1、知名复合调味料品牌，多元产品线与优质美食创作者深度联动，参与前沿业务实践； 2、扁平化管理模式，营造开放包容、鼓励创新的团队环境； 3、清晰专业发展路径，提供系统化的晋升与调薪机制； 4、五险一金、带薪年假、定期团建、节日礼品、内部产品福利。

我们为你提供的 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均8000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一对一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

【杭州我爱我家】租赁赛道，稳定启航｜租赁资产顾问正式招募 致寻找确定性未来的你 这是一个充满变化的时代，但人们对“家”的需求永远稳定。杭州我爱我家作为深耕杭城二十余年的上市服务企业，依托庞大的真实房源与成熟的运营体系，现开启“租赁新星”培养计划。我们不提供一夜暴富的幻想，但承诺一条靠专业与服务赢得尊重的扎实道路。 加入我们，您将成为 ·居住方案解决者：为租客找到合适的家，为业主管好宝贵的资产 ·社区资源连接者：深入理解一个片区，成为最懂它的“生活地图” ·专业价值积累者：掌握从租赁交易到资产管理的可迁移能力 【您的主要工作】 租赁服务核心 1.开发与维护责任片区租赁房源，建立个人“房源库” 2.为客户提供全周期租赁服务：需求分析→房源匹配→带看谈判→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业与诚信获得转介绍 4.定期进行社区精耕，成为片区的“居住顾问” 资产托管专业服务 1.为业主提供定制化房屋资产管理方案 2.负责托管房源的日常维护、品质管理及租务协调 3.运用市场数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主信任，定期提供清晰透明的资产运营报告 【我们期待您具备】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的意愿 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，认同“专业价值需时间沉淀” ·有销售、客服、社区工作等相关经验者优先 ·需持有房地产经纪人资格证（可入职后考取） 【我们提供的回报】 全面薪酬 ·基础保障：3000元/月无责任底薪 ·业绩提成：45%-65%阶梯式提成 ·专项奖励：房源开发奖、续约服务奖、季度之星奖金 ·年度分享：超额业绩利润分配 完整福利 ·五险一金足额缴纳 ·带薪年假及法定节假日 ·节日关怀与团队建设活动 ·系统培训与专业考证补贴 ·年度健康体检计划 系统成长支持 1.启航培训：7-10天带薪岗前培训，快速了解行业与业务 2.师徒带教：资深顾问一对一实战指导，陪看陪谈 3.技能提升：月度专业培训，持续升级服务能力 4.管理储备：优秀员工纳入储备干部培养计划 【您的成长路径】 ·专业深耕：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理发展：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么此时选择租赁行业？】 √需求稳定：住房租赁是民生基本盘，穿越经济周期 √技能长效：所学服务与资产管理能力，随时间增值 √资源沉淀：客户与房源持续积累，从业越久优势越显 √生活平衡：业绩导向的工作模式，自主安排时间空间 √平台可靠：上市公司规范运营，资源支持系统完备 【寻找这样的你】 如果您： ·希望在杭州这座城市踏实发展 ·相信“慢就是快”，愿意在一个领域深耕 ·喜欢与人连接，从解决问题中获得成就感 ·追求有成长性、有积累的职业生涯 ·重视工作与生活的健康平衡 那么，请与我们联系。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短自我介绍） 2.初试沟通（相互了解需求与期待） 3.业务场景交流（模拟真实工作情境） 4.录用通知 5.参加带薪入职培训 我们以最大的诚意，寻找不浮躁、有定力的长期同行者。 在租赁这个“长坡厚雪”的赛道，一起稳健成长，静待花开。 --- 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 我们相信，真正的职业安全感，源于自身价值的持续增长。

8小时，底薪+提成8000-20000

岗位职责： 对接国内三农领域达人及表现良好的中腰部达人，推动合作落地，主要围绕国内专场、混合场次及海外溯源专场直播业务展开（涵盖韩国、澳洲、欧洲等地区） 1、具备三农类标签或拥有中腰部达人资源者优先； 2、具备账号数据解读能力，有成功执行溯源专场项目经验者优先； 3、性格开朗，具备良好沟通协调能力者优先考虑。

280一天，下班发工资 男女不限 12小时不扣时间，280一天 主要岗位：分拣、扫描、打包 工作时间：晚班7-7（计12个小时） 【注：不包吃不包住！！！！！！！！！！】

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位职责： 1、开发并对接淘宝、抖音、快手等平台的主播及MCN机构，甄选优质合作对象，搭建稳定高效的协作关系； 2、运用飞瓜、婵妈妈等数据分析工具，掌握主播特征与带货品类，实现主播资源与公司产品的精准匹配； 3、负责达人直播内容的跟进、数据管理、资源协调及过程监督； 4、推动外部达人或机构的销售业绩提升，达成每月直播销售指标及投入产出目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作飞瓜、婵妈妈等数据监测工具； 3、拥有出色的商务沟通能力，具备良好的表达与对外协调能力； 4、熟悉直播生态，了解达人合作运作流程，具有天猫、抖音、快手等平台直播商务资源者优先考虑。