岗位职责： 1、结合公司信息流短视频项目的发展方向及行业动态，制定并执行百度平台或快手（磁力金牛、磁力智投）、抖音平台（巨量千川、巨量广告）的推广策略，高效管理广告账户以实现项目目标； 2、围绕既定业绩指标，科学分配广告预算与投放节奏，持续监控数据表现，优化投放方案，提升整体GMV与账户回报率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备百度、快手、抖音等任一平台的实际操作经验，有项目推广或运营管理工作经历，优先考虑大健康领域（药品、医疗器械、保健品、食品）背景者； 2、熟悉主流短视频平台运营机制，拥有媒体资源积累，具备平台开户、直客沟通及广告投放实操经验； 3、具有较强的短视频内容创意洞察与指导能力，能准确捕捉热点，协同视频团队打造高转化内容； 4、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据复盘发现问题并挖掘增长机会，推动项目持续迭代升级； 5、有在大健康行业成功主导过从0到1搭建短视频或直播带货项目的经历者优先考虑；

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮经营者。 现招聘长期合作（1年起步）的稳定伙伴。 满足以下【任一条件】即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备自有拍摄器材并能独立完成拍摄任务 【出镜】：拥有剧情演绎/短剧表演/直播出镜相关经验 【编导】：有百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者，面试可获优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地实施，涵盖社交平台动态、宣传文案等内容形式； 2.协同团队推进内容创作，保障内容具备创意亮点与用户吸引力； 3.跟踪内容传播效果，开展数据分析并调整策略，持续提升互动与参与水平； 4.按周期整理新媒体运营数据报告，为团队决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效对接团队成员； 2.热爱新媒体内容运营工作，积极面对挑战，具备主动学习意愿； 3.可独立承担内容策划与执行任务，工作踏实有担当，执行力强； 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据分析结果优化内容方向与策略。

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公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 只需满足以下任意一项技能即可：【剪辑】/【摄影】/【出镜】/【编导】。欢迎咨询了解。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先加分，接受【新媒体专业】应届毕业生。 薪资待遇：4500+面议，转正后另有提升（具体面谈）。 本岗位属于【运营岗】，主要职责为每周完成2条短视频的策划、拍摄与剪辑： 1、撰写视频脚本 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他素材的拍摄与整理归档 除短视频外，同步拓展直播板块，招聘可出镜人员。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司已对接抖音集团，提供【巨量新媒体认证证书】考取支持。 免费带薪培训项目包括： 文案培训 拍摄培训 剪辑培训 短视频编导培训 直播培训 新媒体运营培训 广告投流培训 …… 支持在岗学习，工作时间内可参与培训。 日常提供零食、团建、下午茶、交流会、学习分享会等福利。 持续成长，不断突破自我边界。 我们在黑暗中寻到自己的光，也愿提灯为后来者照亮前路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

一、抖音官方账号代运营： 1、负责客户抖音官方账号的内容规划与文案撰写，依据品牌调性及目标人群特征，策划具备吸引力的主题内容； 2、产出多样化形式的内容，如图文、短视频等，保障内容高品质、具创意，并契合抖音平台传播特性； 3、定期审核客户发布内容，及时响应用户评论与私信，日常处理平台舆情反馈，维护账号健康互动环境； 4、定期复盘抖音账号运营数据，涵盖粉丝增长、播放量、互动率等指标，持续优化内容方向与运营方案。 二、客户抖音门店账号矩阵搭建与运营： 1、制定门店类账号的矩阵布局策略与管理体系，围绕转化目标明确各账号定位、受众群体及内容主线； 2、统筹监管各门店账号运营执行情况，确保内容输出符合运营标准及平台规则要求； 3、定期与门店账号负责人交流，收集运营过程中的问题与需求，提供针对性支持与解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深度理解品牌理念与目标用户画像，结合社交平台热点节点或品牌专项活动，制定精准且富有创新的品牌传播策略； 2、推动活动期间内容策略落地执行，协调内部制作资源，保障内容产出质量与节奏。 任职要求： 1. 大专及以上学历，广告、中文、新闻、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备抖音等平台运营经验，有相关岗位实践经历者优先； 3. 拥有优秀的创意思维与内容创新能力。 工作内容：负责公司客户抖音账号代运营及视频拍摄剪辑工作，外出对接客户业务，拓展新客户资源（前期有专人带教）。

岗位职责： 1、内容策划及创作：协助运营微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体账号，依据实际需求撰写文章或笔记，整理配套图文素材，并完成内容排版与编辑工作； 2、合作推广：根据部门营销规划，筛选并对接匹配的KOC、KOL资源，推进合作落地，协同输出有效的推广内容； 3、设计策划及协调：负责产品宣传资料（如PPT、手册、使用指南卡片、详情页等）的内容构思与统筹，与设计团队紧密配合，打造适用于销售端的内容工具； 4、推广素材的设计或剪辑：独立完成配图设计、短视频剪辑等多媒体内容的制作，提升传播效果； 5、监测用户在评论区、私信中的反馈，及时回应互动，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，中文、市场营销、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2、能确保工作日正常出勤，持续实习不少于3个月；（表现优异者有机会转正） 3、热爱新媒体运营，深度使用至少一个主流社交平台（如小红书、B站、抖音、微博等）； 4、掌握基础视觉设计工具（如Ps/Ai）、视频剪辑软件（如Pr/Ae）者优先； 5、具备较强的责任意识和协作能力，主动性强，富有工作热情。

岗位职责： 1、结合公司信息流短视频项目的发展方向及行业动态，制定百度平台或快手（磁力金牛、磁力智投）、抖音平台（巨量千川、巨量广告）的推广策略，高效管理广告账户，确保完成项目核心指标； 2、围绕既定业绩目标，科学分配广告预算并执行投放计划，持续监控数据表现，优化投放方案，提升整体GMV与账户回报率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备百度、快手、抖音任一平台的实际操作经验，有项目推广或运营管理背景者优先，具备大健康领域（药品、医疗器械、保健品、食品）从业经历更佳； 2、熟悉主流短视频平台运营规则，拥有媒体资源积累，具备账户开户、直客沟通及投放实操经验； 3、具备优秀的短视频内容创意洞察与指导能力，能精准捕捉热点，协同视频团队打造高转化内容； 4、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据复盘发现问题并挖掘增长机会，推动项目持续迭代升级； 5、在大健康行业有从零搭建并成功落地的短视频或直播电商业务经验者优先考虑；

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 目前处于快速发展阶段，期待您在此施展才华、实现抱负、绽放光芒……安静办公即可。 现招募长期稳定（1年起步）且目标一致的伙伴。 满足以下任一条件即可：【剪辑】/【摄影】/【出镜】/【编导】。欢迎联系了解详情。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先。接受【新媒体专业】应届毕业生。 本岗位为【运营岗】，主要负责视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司与抖音集团合作，提供专业技能培训，并支持员工考取【巨量新媒体证书】。 日常设有零食分享、团建活动、下午茶、交流会及学习会等。 持续精进，不断突破自我边界。 我们在探索中发现自身的光亮，也愿提灯前行，照亮同行者之路。

安庆市大观区招工地小工/杂工

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

安徽安庆铁矿地面新开竖井，找熟练绞车工2人，8小时，年龄不限，必须带证，工资6000包吃住，春节后正月十六开工(二把刀勿扰）张

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

每天在抖音，小红书，视频号，快手发布一条图文推广即可，不用坐班，在家外面玩都可以操作，发满30天给300费用，有人咨询直接发给公司，成交了额外有提成

年前可入职，期望尽快到岗 岗位职责： 1、社媒账号日常运营以及内容规划、发布：负责公司官方社交媒体账号（如小红书、微信公众号、微博等）的日常内容策划、编辑、发布与维护；制定并执行内容发布计划，确保内容更新频率与质量，保持账号活跃度与用户粘性。 2、内容策划与创意输出：根据品牌调性、目标受众及平台特性，策划具有传播力与互动性的原创内容（图文、短视频、话题活动等）；策划节日热点、品牌活动、用户互动等专题内容，提升内容曝光与转化效果。 3、用户互动与粉丝维护：主动监测并及时回复用户评论、私信及留言，维护良好的用户关系；引导正向互动，处理负面舆情，提升用户满意度与品牌好感度。 4、数据分析与效果优化：定期收集并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长、互动率、转化率等），输出运营报告；基于数据反馈持续优化内容策略、发布时间、互动方式等，提升运营效率与传播效果。 5、跟进了解平台规则：熟悉各主流社交平台的算法规则、推荐机制及最新功能，及时调整运营策略；持续关注行业动态、竞品动向及社交媒体新趋势，提出创新性运营建议。 6、跨部门协作与资源整合：与公司内部其他团队协作，整合资源推进品牌推广项目；配合大型营销活动、新品发布等，制定社媒传播方案并落地执行。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，3年以上工作经验（期望2-3年的相关经验）； 2、有媒体思维，善于挖掘热点事件，懂创意、传播、包装，懂品牌在社媒端的内容营销、事件营销玩法。 3、对内容及热点有较高的敏感度，有内容策划能力，能够总结内容经验，策略打法清晰，形成可复制方法论； 4、 优先有时尚/生活方式品类经验，有内容营销案例的社媒传播项目经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

别翻了，在广州，很难找到比我们更好的公司。 听说你担心公司不靠谱，动不动就倒闭？ 有才是抖音短视频陪跑头部公司,V5MCN机构，签约达人月带货销量2亿+,抖音MCN排名8-15名，公司一共两千多平方 听说你渴望高薪，却没有晋升通道？ 在有才，达到公司优秀标准的导师，到手月薪20K。此薪资打败深圳90%同岗位的薪资 工作职责 1、根据公司教学sop培训学员做抖音，指导学员打磨视频、账号定位、起号运营、带货变现。 2、耐心解答学员课后疑问，及时回复学员的问题，给学员制定学习计划，指出学员视频存在的问题和建议。 3、维护好与学员的关系.，跟踪学员实操进度和账号落地，确保学员掌握抖音行业相关技能，做好教学口碑和服务。 4、收集整理抖音平台爆款素材及给学员拆解账号，及时登记学员信息和汇报学员情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，热爱教育事业，对学生耐心负责。 2、有教育、抖音运营、编导相关经验优先考虑。 3、有个人抖音成功案例/抖音教学案例者优先考虑。 4、工作积极热情、责任感强、服务意识佳。 5、自我学习能力强，有良好的抗压能力，长期稳定发展的。

年后上班 朝十晚六 双休 感兴趣发简历，合适约面试详聊哈。 岗位职责： 1.承接新媒体引流的意向客资，及时互动与回复。 2.基于用户标签推送课程方案，负责企业微信会员客服（咨询响应、基础客诉处理），转化高意向客户。 3.负责老客户续费与复购提升，挖掘老客户复购潜力，推荐进阶课程或其他业务套餐。 4.负责客诉处理并日常会员的维护。 5.每日记录新增、激活、转化、续课、客诉等核心数据，每周复盘。 任职要求： 22-28岁，大专及以上学历；1年以内新媒体运营、销售等相关经验，生活服务类行业优先；熟悉企业微信操作，沟通能力强者可放宽经验要求。

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包吃包住，精装修员工宿舍，底薪加提成

岗位职责: 1.主动开展人才挖掘工作，发掘具备发展潜力的演艺人才； 2.与艺人保持顺畅交流，及时掌握其职业诉求与发展意愿； 3.为艺人提供专业的建议与全方位支持； 4.巩固并拓展艺人与公司之间的合作关系； 5.协助制定艺人发展规划，并持续跟进成长进度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及人际互动技巧； 2.热爱娱乐产业，能敏锐捕捉行业趋势与市场变化； 3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备相关资源或从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与观众保持良好互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏把控及活动执行，提高销售业绩 4.定期参与直播复盘，提出改进建议，持续提升直播效果 5.遵守平台直播规范，维护品牌形象，传递正能量内容 任职要求： 1.热爱直播行业，形象气质佳，具备良好的镜头表现力和亲和力 2.具备较强的语言表达能力和临场应变能力，能独立完成直播流程 3.有责任心，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 4.有无经验均可，接受新人培养，有直播带货经验者优先 5.适应灵活工作时间，能配合节假日及促销节点直播安排

高薪待遇工作轻松有经验者优先 岗位职责: 1.负责在抖音平台进行直播，主动与观众交流互动，提高观众参与度和粘性。 2.确保直播内容健康向上、富有吸引力，持续吸引并稳固粉丝基础。 3.配合弹性工作安排，可灵活调整直播时段。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备出色的语言表达和沟通能力。 2.性格外向阳光，态度积极，具有良好的协作意识。 3.乐于迎接挑战，持续优化直播表现力与内容品质。

岗位职责: 1.展示服装与配饰，传递品牌时尚理念 2.在社交平台输出穿搭内容，展现品牌调性 任职要求: 1.拥有良好的表现力和镜头前掌控能力 2.可自主完成服饰搭配，具备出色审美素养 3.熟悉自媒体运营，具有一定线上传播影响力

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