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行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专有酒店管理经验优先
岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作,含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等,建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行,把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队,优化分工,提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等,维护合作关系,保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务,具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验,熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力,服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件,有成本意识、执行力强,能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳,抗压能力强,有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资:面议(根据经验定级) - 福利:五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面; 2、统筹行政预算管理,把控成本支出,确保资源使用合理且高效; 3、策划并执行公司各类集体活动,如团队建设、年度大会等,增强员工归属感与协作氛围; 4、对接外部合作单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营有序进行; 5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体服务效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况; 2.责任心强,富有团队协作意识,可适应高强度、快节奏的工作节奏。
渠道经理经验不限学历不限
天阳英雄帖:七大战区,虚位以待! 揽天下英杰,共赴锦绣钱程; 招七路豪雄,同铸百年天阳! 七大战区,虚位以待: 华北|华东|华南|华中|西南|西北|东北 上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业, 手握工业级双金属冶金复合材料核心技术, 打破德国垄断,打造高精度液压精密钢管, 产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车…… 如今,我们剑指新能源:光伏、风电、锂电池,全面进军绿色未来! 这不是一份工作,而是一场事业共创 只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源,即可入局: 中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州…… 你不需要坐班!不需要打卡! 工作地点?你自己定!工作时间?你说了算! 硬指标:销售结果 通行证:客户资源 + 业绩兑现! 你的任务: 深耕属地石化、能源、化工市场,绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角 从EPC项目前期介入,到技术方案协同、商务谈判、回款闭环,全程主导 联动天阳技术团队,为客户提供定制化新材料解决方案 敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会 用结果说话:签单,就是你的勋章;回款,就是你的军功章! 一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才: 中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司 二、面向兼职人员开放,要求常住当地开展业务,拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。 三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才,您很优秀!(可在线面试)。 四、任务挑战: 1、您具备很高的学习能力,能迅速理解石化相关专业知识。当然,如果您本身就具备相关石化专业技能,必能帮助您更好的开展工作。 2、您具备市场营销所要求的高情商,能和客户相处融洽,成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系,涵盖设计院、工程公司及终端用户。 3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力,能在高压环境下有效推进项目 4、参与项目的整个生命周期,从前期调研到后期执行,确保项目顺利进行。 5、根据客户需求提供定制化解决方案,促进销售机会转化为实际合作项目。 6、与技术团队协作,进行方案讲解和技术交流,以提升客户满意度。 7、分析市场动态,向公司提出产品和服务的改进建议。 8、熟悉化工及石化项目的全流程,能准确理解设计院和工程公司的需求。 9、有EPC项目跟踪经验,从可行性研究阶段开始参与项目管理。
渠道销售经验不限大专
岗位职责: 1. 负责保俪莱仿石漆艺术漆的市场开发与业务推广 2. 维持现有客户联系,保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识 2. 热衷于市场拓展工作,能适应较强的工作节奏 3. 工作踏实负责,具备独立开展工作的能力 4. 可接受外出差,深入市场一线开展业务
销售内勤
4000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃五险1-2人1-3年中专/中技电话销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力个人客户开发渠道关系维护
销售建材方面相关工作经验优先
渠道销售包吃1-2人经验不限高中较多外勤按单提成企业服务较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
诚招渠道销售人员,男女不限,年龄25-45岁左右,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力,一年以上销售者优先。薪酬待遇可面谈,面试通过后,可底薪加提成。提供中餐,上班时间为8小时制,有意者可联系本人何生。
急招发名片 5 人 20 一 45 岁工资 2000 一 7000 每月工资当天结账
90-100元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限
急招发名片 5 人 20 一 45 岁工资 2000 一 7000 每月工资当天结账
销售业务主管
1-1.1万元/月
销售总监1-3年大专团队建设及管理市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化企业政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务个人批发/零售团队管理能力
岗位职责:拓展猪肉销售市场并管理销售团队 任职要求:1、具备营销策略规划能力:可独立开展市场分析、渠道布局、产品策划及客户开拓;2、团队引领能力:需统筹管理5至8人销售团队;3、沟通能力:具备良好的沟通意识与表达技巧 岗位经验:1、具有大型食品企业营销管理成功案例,具备肉类销售背景者优先;2、拥有生鲜类项目运营与管理经历;3、具备新市场开发实战经验
销售总监
4000-10000元/月
渠道经理3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护,主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队,组织培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求: 1.5-10年销售管理经验,3年以上团队管理经验,有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累(如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等),熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门推动力
广西百色凌云6区29栋1单元需要一名打包员,20元每小时,有意者私信。
20元/时
临时工1-2人
凌云6区29栋1单元需要一名打包员,20元每小时,有意者私信。
百色
6月4日 23:57拨打电话
广西百色找一个工地小工,会做风管的优先,不会做的可以。工作地址:百东新区
小工
找一个工地小工,会做风管的优先,不会做的可以。工作地址:百色市百东新区
百色
6月4日 23:51拨打电话
营业员3-5人月结
招聘前台营业员。要求吃苦耐劳、稳定长期在岗,会简单电脑操作,性格开朗、沟通好、服从安排。工作简单容易上手。薪资福利为月薪3500+上不封顶,包含五险,月休3天,男女不限。招工人数为4名。综合薪资3500-8000,根据个人能力,上不封顶。每天上班6至8个小时,月休3天。工作环境舒适,氛围良好。联系方式为电微热线:,同步。工作地址为乐业县城南移动营业大厅。
百色 乐业县
6月4日 23:39拨打电话
营业员月结
移动前台营业员岗位招聘数名。要求吃苦耐劳,长期稳定,懂电脑基础操作,应变能力强,沟通交流无阻碍,爱笑,服从安排。薪资福利为月薪3500以上不封顶,月休3天。联系电话为(雷店长)。
百色
6月4日 23:39拨打电话
收银员11-20人月结
招聘超市收银员,年龄要求在18至35岁之间,男女不限,需具备高中以上学历,有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇丰厚,具体面议。计划招聘20名。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。
百色 乐业县
6月4日 23:39拨打电话
如企业经理、政府部门管理者。
2-2.5万元/月
行政经理10年以上硕士供应商管理互联网行政经验
唐山曹妃甸区招行政经理/主管
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
面包店营业员
3000-4000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
八小时制,月休四天,工作环境好。
业务精英
5000-10000元/月
销售专员保险餐补3-5人1-3年学历不限想要赚钱就一起搞!网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户,跟进上门量尺、方案沟通 公司介绍 我在百色做门窗十几年,主营南山世博特系统门窗,口碑稳定、老客户多,客源不愁,平台靠谱!
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖普通话流利迎宾/接待经验
前台接待夜班
光伏业务推广村镇有资源优先
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限高中
光伏业务经理
业务经理
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险3-5人1-3年中专/中技电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理包住包吃五险1-2人3-5年大专回款提成TOB弹性工作制
|1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划,完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场,支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考,具体视能力而定,薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金,上不封顶
城市经理生日福利经验不限学历不限地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力经济/管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务法律事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目模式,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
办事处经理
1.1-1.2万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、分解业务目标并跟进完成情况; 2、负责区域内客户的维护与定期走访,巩固客户关系; 3、开展区域团队的日常管理及人员培训; 4、推动分公司各项策略的传达落实,并监督执行过程; 5、组织实施品牌宣传及促销活动; 6、及时掌握竞品动态,制定有效应对措施; 7、配合处理区域内的客户投诉及相关维权事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上快消饮品行业从业经历,其中至少3年相同岗位经验,具备5人以上团队管理背景; 3、熟悉区域市场运作模式,拥有扎实的市场实战经验; 4、具备较强的执行、谈判与沟通协调能力,能独立识别问题并推动解决; 5、具有良好的市场分析判断力及项目规划能力; 6、抗压能力突出; 7、可接受广西范围内的工作调配; 8、熟练操作各类办公应用软件
业务员
100-200元/天
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人周结3-5年学历不限代理商销售区域销售门店销售按单提成
业务员
渠道专员
3000-7000元/月
渠道销售学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
熟悉贵港市各乡镇,对建材方面有熟悉,有良好的沟通能力,业务能力强!
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成高社发[2019]12号
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