招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

业务推广、开发、销售

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革

2026那光伏发电国家政策能源转型户用光伏发电

光伏业务经理

市场主管 1，负责装修业务的销售及推广，通过公司提供的渠道获得有潜在装修装饰需求的客户信息； 2，通过在小区拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售； 3，楼盘拓展装修意向客户； 4，完成个人上访，管理并培训组员任职要求： 有一年以上销售经验优先考虑；有拼搏精神，有冲劲，敢挑战，责任心，执行力强的优先考虑

岗位职责： 1、分解业务目标并跟进完成情况； 2、负责区域内客户的维护与定期走访，巩固客户关系； 3、开展区域团队的日常管理及人员培训； 4、推动分公司各项策略的传达落实，并监督执行过程； 5、组织实施品牌宣传及促销活动； 6、及时掌握竞品动态，制定有效应对措施； 7、配合处理区域内的客户投诉及相关维权事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上快消饮品行业从业经历，其中至少3年相同岗位经验，具备5人以上团队管理背景； 3、熟悉区域市场运作模式，拥有扎实的市场实战经验； 4、具备较强的执行、谈判与沟通协调能力，能独立识别问题并推动解决； 5、具有良好的市场分析判断力及项目规划能力； 6、抗压能力突出； 7、可接受广西范围内的工作调配； 8、熟练操作各类办公应用软件

岗位职责： 1、负责团队的搭建与日常管理，持续提升团队综合工作效率； 2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标，保障各项业务指标顺利完成； 3、把控团队作业流程，及时发现并解决执行过程中的各类问题； 4、调动成员积极性，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力； 5、定期总结团队工作成果，反馈进展并提出优化措施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定业绩任务； 2、拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 3、责任心强，执行力高，能够在压力下稳定推进工作； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况； 5、有相关团队管理背景，能够支持下属的能力提升与职业发展。

百色市平果市招电焊

百色市田东县招弱电/安防，升压站门禁安装，监控安装，电子围栏安装。300-350一天，两人。有升压站干活经验，电工证。二把刀勿扰

百色乐业招 1电焊，二保焊/气焊，气割 钢筋 工3/5人 懂钢筋图纸

百色市右江区招水电

高速水电工招聘一、岗位职责1、负责收费站、服务区、隧道区域高低压配电设备巡检、故障检修、日常维保，依规开展配电系统安全管控；2、各类照明设施检修更换，含收费站高杆灯、场区路灯、室内灯具拆装维修，配电箱线路排查、元器件更换；3、柴油、汽油发电机组日常保养、定期试机、故障处置，突发断电时应急启停发电；4、给排水管网运维，PVC、PPR管材热熔接驳、破损管道抢修、阀门更换；5、服务区污水处理设备、化粪池、水泵机组日常巡检、保养、故障维修，保障给排水及排污系统正常运转；6、完成上级交办的设备改造、零星水电改造、临时抢修等其他机电维保工作。二、任职要求1、必须持有有效电工特种作业操作证，凭证上岗；具备高压电工进网作业许可证、高处作业特种证优先录用；2、3年及以上水电机电维修实操经验，有高速公路收费站、服务区、大型商业物业相关维保从业经历优先；3、熟识高速隧道、收费站高低压配电原理，可独立识读电气施工图纸；4、可独立完成线路故障排查、配电箱检修、各类灯具（高杆灯）拆装更换作业；5、熟练掌握柴/汽油发电机日常保养、故障排查、应急启动操作；6、熟练掌握PPR、PVC管材热熔焊接、管路改造、漏水抢修；7、了解服务区污水处理系统、化粪池、水泵房设备构造，具备日常运维与故障处理能力；8、服从排班调度，能接受项目部运营各路段应急抢修、夜班突发出勤，身体健康，无高空作业禁忌症。三、薪资福利薪资4000-4500元/月，入职即缴纳五险一金，提供食宿，另享有高温补贴。四、工作地点百色北环高速公路沿线各收费站及服务区。投递简历联系：

公司目前是全国头部企业，有50+城市分公司，10年来做到了零投诉、零纠纷，市场的口碑和美誉度都很高，成功帮助上万名客户幸福安家，不良资产处置是未来10年的万亿蓝海赛道，欢迎您的加入，来体验不一样的精彩人生！

岗位职责： 1、负责公司公安产品、数据安全产品等产品在区域市场内的销售及渠道建设工作； 2、区域市场及新客户的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务发展； 3、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作； 4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上信息安全行业销售经验； 2、良好的沟通能力和敬业精神，形象气质良好，工作责任心强，能承受较强的工作压力； 3、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力； 4、可经常出差，有独立开展工作的能力且有良好的团队合作精神； 5、有公安行业、运营商行业销售经验优先。

岗位职责： 1. 负责农产品、大宗商品现货业务的合规运营统筹，严格遵循行业规范及平台、监管要求，落地标准化业务流程，把控日常运营风险。 2. 协助团队搭建、人员管理、业务复盘及业绩统筹，参与团队日常管理、培训指导、流程优化，夯实基层管理能力 3. 参与公司管理层会议，协助制定业务发展规划、区域拓展方案，配合完成分部运营体系搭建，为高阶管理岗位履职积累经验。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，专业不限，金融、经贸、供应链管理、市场营销相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 有无行业经验均可，公司提供零基础系统化岗前培训、管理层专项培养，资深高管一对一指导。 3. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，遵守公司规章制度及行业合规要求，拒绝投机、违规操作行为。 薪资福利： 1. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+团队管理津贴+业绩分红+高阶岗位专项补贴，薪资根据个人能力、岗位职级阶梯递增，薪资范围真实可查，无保底虚标、套路。 2. 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利、年度体检。 3. 成长保障：免费系统化培训、管理层专属培养、跨区域业务历练机会、透明晋升不内定。 4. 长期福利：高阶管理岗位享受年度分红、岗位期权、区域/分部管理专属权益。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无强制无偿加班。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长期员工 1.20岁-28岁，学历不限，拼音熟练。2.具有亲和力和服务意识，沟通能力强。3.能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，服从公司管理，具有良好的执行力。 薪资福利:3000-4500元/月(底薪+全勤++提成+奖金+节日福利) 兼职短期工勿扰

挑选破损鸡蛋员工工作地址:百色市区

招聘外勤工作人员1名，薪资面议。

匹配师1、会德保本地话优先。2、做事细心缜密，熟悉电脑办公软件操作。3、沟通能力良好，对婚俗嫁娶和情感有一定的理解。4、性格开朗，充满活力，有较好的应变能力和较强的学习能力。5、热爱情感行业，与客户成为好朋友，以撮合配对为目标，成就好姻缘。管理维护会员资料，挖掘会员核心需求，为会员匹配最合适的婚恋对象。通过电话或进行日常跟进、客户联络工作，维护良好的客户关系。维护好牵线账号，按照公司要求完成当月业绩目标。完成上级交办的其他任务。

西林四公里山庄招聘干活人员，男女不限，年龄不限联系电话

长期工能吃苦耐劳心态要好，年龄25—48岁，不能是经常有事情的人薪资福利:3000元/月工作地址:四塘百兰路口

现在需要10个人，15元一小时，打包辣椒。

招聘教官2名。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德和服务意识，富有爱心、耐心和责任心。3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，无传染性疾病史及其他不适宜从事教育管理工作的疾病。体貌端正，无纹身。4.年龄要求一般为22周岁以上，42周岁以下。身高168cm以上。5.具有高中（中专）及以上学历，教育类、体育、公安、司法等相关专业毕业生优先。6.无违法犯罪记录、行业禁入记录。7.退伍军。岗位职责：1.负责学生日常管理与纪律养成：落实一日生活制度，规范内务与活动秩序，组织国防教育与素质拓展训练，帮助学生矫正不良行为习惯，建立规则意识。2.负责学生行为引导与心理支持：关注学生行为情绪，干预冲突及突发事件，协同做好正向引导。3.负责学校安全巡查与应急处置：履行值班巡查，排查隐患，熟练掌握消防、防暴、急救等应急处置流程。4.负责与家校沟通协作联系：参与教育计划制订执行，主动与家长沟通，共促学生成长。薪资福利：学校教官实行全年轮值工作制，节假日、双休、寒暑假无集中休假，按学校排班正常轮值上班。1.学校按规定为聘用教官统一缴纳社会保险（五险）。单位应缴部分由学校承担，其中个人应缴部分从教官每月薪酬中按规定。教官岗位薪酬实发每月平均保障在3600元以上。2.绩效奖金：实行一月一考核，随工资发放，考核结果与绩效、续聘挂钩。报名即面试，随报随面试，招满为止。报名时间为2026年6月1日至2026年6月5日。工作地址：百色市右江区青少年励志教育学校。

招聘员工，负责挑选破损鸡蛋。工作地址位于百色市区。

招聘医保宣传专员。招聘人数为5人。年龄要求在28至52周岁之间。性别不限。学历要求为高中。薪资福利面议。工作地址为新靖镇城西路295号。