公司直招内部培养晋升！！！五试用期！！接受实习生应届生，包住宿！！ 不接受短期！！！ ［薪资待遇］ 1、提供住宿，免水电，家具齐全，拎包入住，宿舍就在公司附近 2、接受实习生和小白，入职有人带教，免费培训 3、不定期举办员工旅行，聚餐，生日会等活动 【任职要求」 18～24岁 有上进心 有较好的沟通能力

薪资待遇： 1.底薪5k+5k奖金+业绩提点高额提成制度，全行业最高，真实无套路 ·租赁业务：20%-80%职级越高，业绩越高提成比例越高 ·买卖业务：45%-60%阶梯式提成，业绩越高提成比例越高 2.其他福利 带薪培训、团队氛围好、公平晋升、有人带教，新人快速上手 3.工作时间: 9:00-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假 日常常规休息日为(周二休息)月末统一团建 岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁业务的客户对接及流程跟进，完成交易全周期服务； 2. 开展房源开拓与客户资源积累，维护房客源信息； 3. 提供专业的房产咨询，协助客户进行看房、议价、签约等环节； 4. 通过线上线下渠道推广房产信息，提升成交效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求； 2. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力； 3. 诚实守信，具备良好的职业操守和服务意识； 4. 乐于团队协作，能快速适应行业节奏并持续学习 任职要求： 男女不限，有无经验均可，专业不限 大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 年龄20～30岁，有相关经验可放宽至35岁 善于沟通、肯学习、想赚钱，我们全力培养！ 店面直招，无中介，清晰晋升通道，能力达标可竞聘店长/主管 想换工作/找工作的小伙伴，直接私信发「求职」，我发你岗位详情和面试通道！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

你是否也面临这些困境 •每月拿着死工资，除去开销所剩无几，想存钱却总是力不从心？ •背负着债务压力，焦虑感如影随形，渴望一份稳定的副业收入来缓解？ •怀揣着赚钱的欲望，却苦于没有门槛低、易上手、0成本的创业机会？ 如果你的答案是肯定的，那么，属于你的机会来了！联通抢占市场重磅出击，现面向社会公开招聘联合创始人，诚邀有志之士携手共创，轻松赚取稳钱，实现快速翻身！ 我们是谁 我们是联通新零售团队，致力于为用户提供超值、便捷的通信服务解决方案。我们拥有强大的品牌背书、丰富的市场资源和完善的运营支持体系，现诚邀你加入我们的大家庭，成为我们的联合创始人，共同开拓市场，共享财富盛宴！ 我们的王牌产品 联通重磅推出超值套餐，市场竞争力极强，推广轻松成交！ •核心套餐：月交话费仅需39元，即可享受300分钟通话+200G通用流量，无合约、无绑定，后期还可升级套餐领手机，用户满意度极高。 •重磅组合：2000分钟通话+190G流量+5张免月租副卡（互打免费），叠加2000M宽带，额外再送价值2999元的ViVo手机1台！用户仅需每月正常缴纳话费，即可享受如此超值的福利，推广成功率极高。 你的收益 我们为你提供极具竞争力的收益模式，让你的努力得到应有的回报！ •：每成功推广1单，你即可轻松赚取600元！ •团队收益：每成功推广1单，你即可获得60元团队奖励！只要你有能力组建自己的团队，收益将呈几何级数增长。 我们的优势 •0成本创业：全程0成本投入！我们统一提供展棚、展架、海报、手机、工牌、服装等所有推广物料，你无需承担任何费用，即可轻松上手。 •低门槛易上手：20岁以上、有赚钱欲望即可加入。无论你是社区摆点、扫楼推广，还是与商家合作（如电动车店、手机维修店等），我们都提供全方位的扶持和指导。 •多场景推广：推广场景多样化，社区、菜场、商场、写字楼……只要你愿意付出努力，哪里都是你的掘金场。 我们寻找这样的你 •年龄20岁以上，身体健康，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力。 •渴望靠努力赚稳钱，愿意付出辛勤的汗水，追求翻身逆袭。 •具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意学习新知识，适应新零售模式。 加入我们，你将获得 •一份稳定的副业收入，告别死工资，缓解债务焦虑。 •一个0成本的创业机会，实现自我价值，开启财富逆袭之路。 •一个充满活力和激情的团队，与志同道合的伙伴共同成长，共创辉煌。 立即行动 机会总是留给有准备的人！如果你渴望改变现状，如果你渴望赚取稳钱，如果你渴望实现快速翻身，那么，不要再犹豫了！ 加入我们，成为联通新零售的联合创始人，让我们一起全力以赴做市场，持续收益握在手！

店铺收拾货物，销售开单子

1.为客户提供专业咨询，定制个性化保障方案 2.参与公司组织的早会，培训、产品说明会等活动，提升专业技能与行业认知。

销售额加提成。

有相似的工作经历，年龄要求：18-35岁。，工资面谈

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

应届生可签三方和实习协议！！！ 包住宿（不需要交任何押金！） 选择大于努力，金融行业正处于红利期，工作半年买房买车的比比皆是 欢迎来公司调研！对接银行产品，正规合法 找工作就像谈态爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化. 坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽写字楼上班 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 首月到手七八千不是问题，转正9000-15000，上不封顶 工作时间早九晚六点半，午休2小时，无夜班，交社保，年假，法定节假日正常休样样都有～ 岗位职责： 根据公司给的名单，核实客户资料线下办理不盲打不陌拜不地推跑业务！ 业绩方面： 新人王，开单奖，销冠奖，团队奖，各类奖金＋电子产品＋大礼包 独立办公设备、电脑、办公桌、高档写字楼 福利待遇： 1.每周三固定下午茶，瑞幸、星巴克、霸王茶姬、果切没断过 2.法定节假日大礼包，新人也有 3.茶吧、休息间、微波炉、制冰机齐全 4.5A写字楼冬暖夏凉，紧临地铁口，八号线科技二路A口

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研，收集行业及竞品信息，反馈一线销售动态 4.协同售前售后团队，推动订单签约、交付及回款全流程 5. 定期整理客户档案与销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

我们主营合肥房屋出租托管业务。 1、线上回复租客咨询，根据客户需求匹配房源； 2、预约时间，陪同客户看房，介绍小区周边配套； 3、对接租客与房东，促成租房签约； 4、做好房源信息维护更新、租客后续关系维护。

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

有水泵销售经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案与咨询服务 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同相关部门推进合同签订、交付跟进及售后服务闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

互联网销售，了解客户行业，帮客户规划整个公司的互联网营销解决方案

客户拓展与维护：外场线上（抖音/朋友圈发氛围视频）+线下（发名片）拓客，内场接待引导、记常客喜好（如不喝冰），用生日优惠/积分锁客，靠老客裂变新客； 需强沟通、抗压、懂氛围营造，收入多为“底薪+提成”，业绩为王，适合外向、能熬夜的人

1、负责道路交通事故案件搜集 2、有专业老师培训辅导，上手快收入稳定； 3、接受0基础不需要法律经验，积极肯干，有良好的沟通能力； 4、工作时间自由分配，坚决不加班；会开车优先， 每天都去负责的区域工作; 5、岗位福利: 1.高提成+奖金+团建+聚餐等； 2.平均薪资1万以上，案件越多工资越高； 3.工作时间自主分配，无需坐班打卡，平衡事业与生活； 4.公司氛围好，办公环境舒适，员工都好相处：

有销售经验者优先

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位:招聘专员文员厂区面试官要求:16-45岁 男女不限 薪资:模式一:底薪5000+%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间:9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。地址:江宁区九龙湖产业园

招聘：销售+内勤（阿克苏） 薪资：3.0K-10K 要求会直播、会做短视频、有销售经验、工资待遇3000+提成（上不封顶）

如果你点开了我们的职位，请你花2分钟看完 真诚招聘，不套路，可接受小白 上班时间：9:30（每天工作7小时不到），法定节假日正常放假 你关心的： 1、保障基本生活：无责底薪4500-5500/月（无责无责无责） 薪资待遇：底薪4500-5500+提成（最高达50%）+奖金（开单奖/邀约奖/销冠奖/新秀奖等）+奖品（名牌香水/旅游门票/海鲜自助餐票/品牌口红），真真实实拿到的，不信可以问同事 小白入职三个月后的均薪：8000-10000元/月 入职1年后的均薪：15000-20000元/月 2、福利： 1、法定节假日带薪休假，端午节/中秋节/平安夜/冬至，公司都会贴心的备好礼品哦 2、春节假期长，对于老家远的伙伴超友好 3、免费下午茶，不定期公司会安排甜品/水果/披萨/炸鸡/寿司/烤肉，太棒了 4、公司有微波炉和冰箱，平时有做饭的宝宝们不用担心啦 5、每月团建活动（从不占用休息时间），台球赛/王者荣耀竞赛/看电影/旅游/BBQ/家庭聚餐/轰趴/篮球赛/羽毛球赛，非常好玩，促进同事关系，加强团队建设，边玩边工作，劳逸结合真是太棒啦 3、工作内容： 根据公司提供的优质客户资源（绝对不是大海捞针，精准客源，公司成立至今8年多，我们有独家资源和渠道，你完全可以放心），线上电话微信跟进联系客户，确定客户的最新需求及合作方向，邀约到公司，协助客户经理完成。 4、任职要求： 1、18-40周岁，男女不限，可接受无经验，工作态度端正，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望； 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入； 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽； 5、关于培训： 岗前培训-周培训-月培训，季度培训，公司斥资让优秀的伙伴外出学习；提升自己，打开人脉，认识更多高阶的圈子 办公环境：位于珠江新城甲级写字楼办公，四周绿荫环绕，全天空调，冬暖夏凉，无需外出跑业务 6、适合我们的： 1、不甘一个月只拿几千固定薪资的伙伴； 2、人生有多种可能，不想一直只从事某一个行业，想转行，想提升，想拓宽自己的人脉圈子的伙伴； 3、家境条件一般的，有家庭负担的，想通过自己的努力改变现状，提升家庭生活质量的伙伴； 4、第一次接触这个行业，学习能力强性格开朗，看好这个行业的伙伴； 以上几点有对应的，欢迎你找我们聊聊，也许我们会是你职场生涯的重大转折点，聊聊不花钱，万一梦想实现了呢

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

销售装饰材料护墙板，无责底薪4000，工作自由，地推式跑客户，业绩返点儿大，项目金额大，公司一直稳定，发展前景很广，发展空间大，一个单子就几千几百的提成，需要有奋斗目标，能自律完成业绩，会开车

普通保险代理人招聘要求 （一）任职要求 1. 年龄：18-60周岁，男女不限，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。 2. 学历：高中及以上学历，专业不限，学历条件优秀者可适当放宽，欢迎各类职场人士、全职宝妈、待业创业者、应届毕业生加入。 3. 经验要求：无需相关工作经验，0基础可学，有销售、客服、服务行业经验者优先，只要肯学习、肯努力即可。 4. 个人素养：热爱销售行业，有积极向上的工作态度，善于与人沟通，有责任心、耐心和团队协作精神，认同保险行业，愿意通过努力实现自我价值。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬保障：享有无责任保底津贴（底薪）+业务佣金+开单奖励+团队奖励，收入多劳多得，公平透明，努力即可实现稳定增收。 2. 零基础培训：公司提供系统化岗前培训、产品培训、销售技巧培训、合规培训等，全程免费学习，快速掌握行业知识与工作技能。 3. 一对一带教：老员工、团队领导全程帮扶，从客户开拓、话术沟通到签单售后，全程指导，解决工作所有难题，轻松入行。 4. 年轻化团队：团队以90后、00后为主，活力满满、氛围融洽，没有职场代沟，沟通高效，互帮互助共同成长。 5. 多彩团建：定期组织聚餐、出游、团建游戏、节日活动等，丰富业余生活，增强团队凝聚力，工作开心、玩得尽兴。 6. 职业发展：公平透明的晋升机制，从普通代理人到团队主管、区域经理，晋升不靠关系，只看能力与业绩，实现职业稳步发展。 7. 工作灵活：工作时间相对自由，可兼顾家庭与事业，适合各类想要自主创业、提升收入的人群。