
店长1-2人月结学历不限全职有店长和销售经验
招聘店长1名。工作内容为服装销售、顾客接待、货品整理、卖场及仓库维护。工作地点在平邑大润民2楼特步儿童。要求服从公司各项管理,有2年以上工作经验,有运动品牌销售经验者优先。薪资福利包括底薪加提成加激励,4000至8000元上不封顶,每季度晋升调薪。月休1至3天,法定节假日三薪,提供节日礼品、培训带教和团建活动。有意者请联系
店长月结
店长员工,年龄18岁至38岁,招长期,短期勿扰薪资福利:工资3500+工作时间8.5小时,两班倒。(8:00-16:30,16:30-1:00)详情来电咨询
店长店员
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店长理货员
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1.5-2.5万/月
店长月结
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门店店长
7千-1万/月
店长保险年终奖有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
巡店员库管
招聘:临沂市-鲁中片区-仓管员薪资:4500全量客户体验保障:基于质量提升和客户满意度提升,通过培训、督导、运营问题解答等举措,规范站内站外作业执行,做好现场调度,整体提升服务标准,有效治理客户投诉和重点保障大客户服务,确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行:基于客户体验目标,通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理,跟岗作业等,确保站外流程标准执行,提升整体运营效率和服务质量;站外路区划分、模式投入、排班、考勤:
营业员有提成1-2人月结
全职制作冰糖葫芦与售卖,工作时间是早班8点-下午5点,晚班12点半-9点半两班倒,月薪3500+提成,不限学历经验,年龄25-50岁。每月25号准时发薪。招2人,适合想要稳定工作的你。快来加入我们吧!电话:。
导购销售3-5人月结兼职假期工
沂水福田销售有限公司招聘导购员数名薪资待遇面议地址城北大梨行红绿灯路口北100米路西雅迪新能源,五星车辆专卖店联系电话
收银员长期1-2人月结全职
主要负责收银操作,包括处理现金、银行卡、扫码支付等。部分岗位需兼顾其他工作,如前台接待、理货、商品与库存管理、吧台卫生等。
任职要求
经验要求:部分岗位接受无经验者(如小白可),但有收银经验自身需求筛选岗位并查看具体详情。
店长月结
店长招长期喜欢搭配,有责任心,执行力强的薪资福利:工资面议绝对让您满意工作地址:浚河路老一中西苑苑女装店
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职五险+底薪+提成+全勤奖
【核心赛道】专注3C数码领域,聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品,以创新设计与高性价比为核心竞争力,覆盖全场景数码使用需求。
【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局:线上深耕主流电商平台,通过精准引流策略触达全国消费者,构建高效数字化营销矩阵;线下联动实体门店与渠道网络,打造“体验+服务”一体化场景,实现线上流量与线下转化的无缝衔接。
【发展优势】紧跟数码行业潮流,持续优化产品体系与运营模式,供应链稳定高效,营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放,扁平化管理无层级隔阂,重视员工创意与成长,为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间
便利店店长
3-4千/月
店长1-2人
上班地点就近安排!!上班地点就近安排!!
临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店--卖可便利店
岗位职责:
负责门店整体的运营及管理,包括:
1、销售预算、重点商品活动目标达成;
2、各项经营管理指标(如盘点、废弃、SQC等)的达成;
3、负责商品管理,商品订货、陈列、促销,确保商品订购合理,不缺货;
4、人员管理:人员日常工作指导,培养及育成。
任职要求:
1、有连锁便利店、商超工作经验者最优;
2、有其他服务行业工作经验者优先;
3、热情好客、喜欢从事服务行业工作,能与顾客很好的相处。
福利待遇:
社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提!
工作时间:早班7:00-16:00,中班13:00-22:00,晚班22:00-次日7:00
晋升方向:
店长--营运督导 (管理10-15家门店)--大区经理--营运经理
栏目概述
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