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【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

招聘店长。薪资为3000-4000元每月。

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招聘店长。年龄要求为35至55岁，，经验不限。日常业务操作简单，以中药外敷为主，不涉及按摩，提供免费培训上岗。要求性格开朗，具备沟通能力和爱心。负责门店的日常运营、团队管理及客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利为底薪加提成，月收入约为5000至13000元，缴纳五险。招聘人数为10名。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。

招聘招聘招聘 李店长

招聘店长1名。，有相关工作经验者优先录用。薪资范围为4000-9000。工作地址位于河西龙家圈中和花都西沿街。

招聘服装门店经理1名。要求专科及以上学历，具备服装店管理相关经验。薪资福利为5000-7000元。工作地址位于临沂市河东区人民大街与龙山路交汇处。

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

店面店长工作地址:兰陵县陶然家居三楼萨米特瓷砖3000元-15000元/月

兰山或盛庄附近的家装水电工，要求干活板正，有责任心，年龄40岁以下，

临沂市罗庄区招腻子/大白/墙漆

大店明天找装载机替班，电车

明天婚庆需要工两名，去给收拾东西，七点山水文园集合，工资日结，想干的电话联系

临沂市河东区招贴砖，地砖600+800的，.现款结算

广州超市诚聘：☆店长：要求有广佛周边生鲜超市同职位管理经验五年以上，熟悉店务流程和营采，有较强的生鲜实操能力和数据分析能力，统筹能力。有冲劲，具体待遇面谈；☆蔬菜主管：3年以上中型卖场同等岗位工作经验，系统性.专业性.实操能力强，务实无不良嗜好，懂电脑数据分析，转正待遇8000起.，提成奖金另议；☆食百主管：有大中型商超同职位经验三年以上，有连锁系统店从业优先，男女不限，高中文化以上，熟悉电脑，45岁以下，待遇面议；工作地址：广州南沙/番禺。联系人：（）[抱拳]

交城瑞幸咖啡招聘店长，副店长，咖啡师多名(全职，兼职)联系电话：

托管班招聘店长一名。薪资范围为3000至6000。

招聘店长，薪资为5000至7000元。招聘工人15名。工作地址位于海口吾悦广场。

钱大妈广州佛山区域招聘优秀店长联系：。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

  郯城人在上海水果大卖场招收暑假工月薪3500至4000包吃住 长期工收银员两名 理货员三名年龄18-50岁， 性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力月薪5000至6000包吃包住有能做联系

全职店员岗位，！月休4天，三班倒（特别注意：出师后有夜班，夜班有补贴30/天），法定节假日双薪！！底薪+单提+计件+夜班补贴=月薪4000-5000元上不封顶，多劳多得。晋升空间大，主要负责商品拣单打包、顾客线上信息回复和店面整理盘点。不限学历经验，能长期稳定全职25-38岁优先！！！年龄28-42岁。欢迎有热情、细心的你加入，一起努力提升业绩，享受工作乐趣。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心，有长期从事零售行业意愿

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘全职岗位。薪资福利为高提成，月入过万很简单。工作地点在城东22店和23店。工作自由。

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