招聘足浴店管理店长一名，男女不限，年龄20-35岁，无学历要求，但是要有足浴店管理经验，待遇，营业额提成15%，工作地址，兰山区大岭公交站附近

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

青岛理工大学临沂新校区校内好想来门店招人啦!!1.店长要求:有零售/零食门店管理经验，责任心强，擅长人员管理、门店运营、业绩达成，沟通能力良好薪资:综合薪4000-6000，绩效奖金丰厚2.店员要求:18-48岁，手脚麻利，待人热情，有服务意识，有无经验均可，带薪培训工作内容:收银、理货、陈列、顾客接待、门店日常卫生维护。薪资:综合薪3000-4000元，工作氛围轻松，长期稳定发展地址:枣园镇青岛理工大学沿街联系电话:联系人：王经理

【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

期待您的加入！招聘店长两名岗位要求：负责赶大集果蔬超市门店的管理与盘点工作！与门店店员统筹协调工作安排！有超市工作经验者优先！薪资待遇：3千+店营业额提成，欢迎嫩的加入！报名电话：

制作出餐打包销售！

接待顾客，介绍店内详情！

店长1、负责酒吧区域的日常服务工作,确保顾客用餐及饮酒体验顺畅;2、按标准完成酒水、小吃的点单与上桌服务;3、保持吧台及服务区的整洁卫生,配合营营前后的准备工作;4、协助完成酒水盘点及物料补充,保证运营所需物资充足工作地址:平丰路乐源超市东门北数第一家

临沂莒南县招聘火锅店长一名，要求：最好是本地的，30岁左右，2年以上火锅店长管理经验，熟悉火锅运营，懂成本控制、人品好，有责任心，后厨管理；会电脑，善于带团队，处理客诉，品行端正。会直播，会做视频！薪资待遇：5000-10000联系电话：李先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

费县国家能源电厂（高铁站西边）正在进行A修，三建直招架子工10名，要求持有相关证件。薪资为每天400元，提供食宿。工期为50天，完工后结清工资。有意者可报名。

有一车货要卸要会分货的会开叉车的。联系电话

喷漆学徒岗位招聘中，薪资待遇面议，可缴纳五险一金。

临沂市费县招装修木工 封下门头石膏板下挂60公分7米扎龙骨做一口价200块钱

山东省临沂地区急招充电桩安装工。新能源汽车车企用户工单，安装私人小型充电桩安装，须有应急管理局颁发的高压或者低压电工证，有丰富的布线经验。工单量大、稳定，包工包料模式，收入高、稳定结算有保障。

招聘：助听器门店店长薪资：4000以上职位详情：分部名称：赣州安贝聆医疗科技有限会昌分公司工作时间：08:00-05:30岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，确保达成业绩目标；2、带领团队提供专业听力咨询与助听器适配服务，优化客户体验，提升满意度与复购率；3、负责店员招聘、培训及绩效考核，打造高素质专业服务团队；4、管理库存与设备维护，严格把控服务质量与合规经营。任职要求：1、中专及以上学历，具备3年以上零售管理经验，有医疗器械或听力行业背景优先；2、出色的沟通协调与团队管理能力，服务意识强；3、具备良好的数据分析能力，能适应快节奏工作环境。

店长以社区供餐时段为主(具体面议)，月休4天。4800元/月+奖金全面负责餐厅日常运营管理，包括供餐服务、人员排班、食材对接、成本管控、卫生安全等全流程工作;围绕银发群体用餐需求，优化菜品搭配、服务流程，打造温馨、适老化的就餐环境;对接俱乐部及老年会员需求，处理用餐咨询、意见反馈，维护良好客群关系;严格落实食品安全、消防安全规范，保障老年用餐安全;带领、培训服务员,提升团队服务意识与专业度，完成运营目标。，负责餐厅整体运营、食品安全、服务质量、客群维护及团队管理。，有餐饮店长/餐饮管理经验，有养老、食堂、社区餐厅经验优先年龄45岁以内

店长以社区供餐时段为主(具体面议)，月休4天。4800元/月+奖金全面负责餐厅日常运营管理，包括供餐服务、人员排班、食材对接、成本管控、卫生安全等全流程工作;围绕银发群体用餐需求，优化菜品搭配、服务流程，打造温馨、适老化的就餐环境;对接俱乐部及老年会员需求，处理用餐咨询、意见反馈，维护良好客群关系;严格落实食品安全、消防安全规范，保障老年用餐安全;带领、培训服务员,提升团队服务意识与专业度，完成运营目标。，负责餐厅整体运营、食品安全、服务质量、客群维护及团队管理。，有餐饮店长/餐饮管理经验，有养老、食堂、社区餐厅经验优先年龄45岁以内

旺季招聘｜职等你来【长武·壹品绘生活馆】导购数名店长数名（25-38岁）有经验优先，待遇优厚，福利齐全详情进店面谈尚女士

店长薪资福利:基本工资，高提成，工龄奖，餐补，不倒班诚聘成手导购，新手小白工作地址:步行街门市

[抱拳][烟花][烟花][烟花]招聘招聘[烟花][烟花][烟花]张小米锅巴厂家找周六周日试吃促销人员，（长期）周末促工资110.00+销售提成，管理费公司出要求:年龄不超55，有健康证会吆喝，能叫卖，性格外向，干活超市，想干的可以电话联系

【招聘】店员薪资：底薪3000元/月+销售提成，多劳多得工作内容：接待顾客，简单电脑操作，有人带教，零基础可学。要求：18-30岁，做事细心有责任心，会基础电脑，能接受晚班，品行端正，无不良记录。福利：岗前免费培训，工作环境轻松。提供食宿联系电话：

山东临沂招聘理货员，年龄要求为18至36岁，共招聘两名员工，具体薪资福利面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

本店招工年龄35-45左右干净利落工资3000-5500电话

原野穆香清真美食汇林丰农贸店，招聘营业员2名，男女不限，年龄20-50岁之间，工作时间早8点至晚20点，薪资3000_4000元，两天带薪休班。

马算养生谷招聘厨师一名前厅经理一名电话刘经理

玉皇花生油中秋招短促一名要求，有健康证，年龄35岁至50岁之间有销售经验者优先！薪资110元一天加提成。工作地点，九州超市双月园联系电话

餐厅经理餐厅管理

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、验货及入库登记，确保货品数量与单据一致 2. 按标准进行商品上架、陈列与补货，保持货架整洁、饱满、标识清晰 3. 定期盘点库存，核对系统数据，及时反馈差异并协助处理 4. 协助完成卖场日常清洁与秩序维护，营造整洁有序的购物环境 5. 配合收银、促销等岗位开展协作，保障门店运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作 2. 有零售、商超理货或仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力劳动 4. 具备良好服务意识和团队协作精神 5. 工作地点在临沂市兰山区市区范围内，就近安排