
店长营业员
招聘:店长店内营业员,数名底薪3000+提成,年龄:25-40周岁,时间:早7点30-11点30,下午1点30-5点半,月休四天,要求有简单销售经验地点:金一路临西三路交汇电话:
门店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续优化业绩表现
3.统筹员工排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4. 处理客户咨询与投诉,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率
5.严格执行公司各项规章制度及安全规范,确保门店合规、有序运营
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有大健康行业等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.责任心强,服务意识突出,具备问题解决与应变能力
4.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人日结全职店长,日薪
1管理店内事物,接待,销售,出单,
2无需行业经验,有培训,
3保底4000+提成+奖金,综合工资5000-10000,优秀者上不封顶
4日薪制
5工作时间8:00-18:00
6月休2天带薪
店长1-2人
销售店长年龄20-40岁,有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:中心医院转盘北100路西
店长导购
临沂吾悦滨河上海路招聘岗位:门店店长、导购薪资:导购3500-6000店长4500-7000底薪+高额提成+福利+奖金要求:20-40周岁,待人热情,有鞋店经验优先福利:节日福利、晋升通道通畅联系电话:(微信同号)
店长6-10人月结全职欢迎有责任心、有爱心、沟通能力强的您加入
店长35-55岁,,经验不限,日常业务操作简单,不需要按摩,以中药外敷为主,免费培训上岗。性格开朗,有沟通能力,有爱心。负责门店的日常运营,团队管理,客户服务等工作,核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成,月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇
临沂兰陵县店长40岁以下,形象佳,气质好薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:卞
4千/月
店长1-2人月结
店长40岁以下,形象佳,气质好薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:兰陵县卞庄街道会宝路
临沂加油拧螺丝维修工260一天
7-9千/月
轮胎厂免费培训包吃餐补社保五险3-5人月结
轮胎厂新换智能设备,厂区智能化程度很高岗位目前可选择岗位多,维修工活很轻松加油拧螺丝活,吃饭算工时
手机维修月结
官方手机维修工程师(华为/荣耀/VIVO/苹果等售后定向班)3个月培训+省内直签安置,入职品牌官方售后中心。晋升通道明确:按季考核,可晋升华为初/中/高级工程师。收入可观:底薪+提成,成手月薪6000-7000元+五险面向群体:大专及以上应届毕业生。(HW官方服务中心工程师薪资待遇,该收入非管理岗,非技术大拿薪资,仅为后一般工程师待遇)。
分拣装卸工
涨价啦,涨价啦[烟花][玫瑰]每天大量要,京东快递白班,7.30--19.30夜班,18..30--6.30,分拣170,班次,18.00--6.00装卸180需要多名,有干的抓紧联系,日结180,装卸170,主要分拣,扫描,集包18--55男女不限有意者联系,来时不要穿短裤拖鞋,带着手套水杯[玫瑰][玫瑰]提前半个小时到场,必须带着身份证联系人雷经理
店长1-2人月结
领班有经验优先。管理店里日常工作薪资福利:底薪提成6000左右工作时间:10个小时招工人数:2名说优先录取工作地址:张家界北正街与古庸路交叉口
店长3-5人月结
店长形象好气质佳,语言表达逻辑性强,有团队管理意识薪资福利:综合薪资:5000-10000元/月招工人数:5名工作地址:冠县东古城安利苑南门西行50米路北
店长3-5人月结
店长形象好气质佳,语言表达逻辑性强,有团队管理意识薪资福利:综合薪资:5000-10000元/月招工人数:5名工作地址:冠县东古城安利苑南门西行50米路北
店长1-2人月结
ལས་མི་བཙལ་བ།མི་གཅིག་དགོས།招聘店长1名ལོ་28--40བར་ཡིན་པའི་བུད་མེད་དགོས།1.年龄28-40岁的女员工འདུག་ས་དང་ཟ་འཐུང་ཟ་ཁང་གིས་འགན་ཁུར་བྱེད།2.包吃包住ཡུན་རིང་ལས་མཁན་དགོས།3.长期工གཡོ་སྐོལ་གྱི་ལག་རྩལ་ཁྲིད།4.教会技术ཟླ་རེའི་ཟླ་ཕོག་སྒོར་སྟོང་བཞི་ཡིན།5.月薪4千ལས་ཀ་བྱེད་ས་འབའ་རྫོང་།工作地址:同德联系电话
店长月结
后厨店长(管理岗)8:00‑20:00|月休2天;理顺运营后节假日可轮休底薪6000+营业额提成(月营业额满7万另提3%),综合8000+,再加200元全勤奖对接食堂管理方,库存订货、人员管理、把控成本、处理客诉;兼顾一线后厨;公司提供全套标准化培训,参与新店筹备有食堂/团餐管理经验;会人员调配与库存管理25‑50岁
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建筑木工11-20人
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建筑木工长期6-10人
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