
财务经理(批发零售行业)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验高级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1、结合零售批发行业特点,制定并落实财务战略规划,为管理层决策提供有力的财务依据。
2、组织预算编制工作,监督执行过程,开展差异分析,合理优化资金使用,支持业务高效运行。
3、负责日常财务核算及各类报表编制,确保财务数据准确、合规,符合监管标准。
4、全面管理资金运作,统筹资金筹措、分配与风险控制,保障资金链安全稳定。
5、围绕采购、库存等关键环节推进成本管控,助力企业提升盈利能力。
6、及时识别潜在财务风险,建立防控机制,维护公司财务体系安全。
7、领导财务团队建设,强化专业培训与协作配合,提升整体工作效率。
8、对接外部审计、税务等相关机构,确保各项财务事务依法合规开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有高级会计师或以上职称者优先考虑。
2、具备5年以上零售批发领域财务工作经验,其中至少3年担任管理职务,熟悉行业运作模式。
3、熟练掌握财务核算、预算管理、资金运作及成本控制,能独立完成财务分析报告。
4、具有战略性思维和判断力,能够为企业发展提供切实可行的财务策略建议。
5、具备优秀的团队领导能力,沟通协调出色,善于激发团队潜力。
6、风险防范意识突出,能够快速应对和化解财务突发问题。
7、工作作风细致严谨,责任感强,具备良好的职业道德,抗压能力强。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、财务核算与总账管理:负责公司总账的日常核算,确保账务处理的准确性和合规性;
2、月度/年度结账:编制财务报表及附注,确保按时完成月度、季度及年度结账工作;
3、税务申报与合规:负责审阅增值税、企业所得税等税务申报,协助税务审计和税务筹划:
4、对账与财务分析:定期进行银行、往来账户、固定资产、预提/待摊费用等科目的对账,确保账实相符;
5、财务系统与流程优化:参与财务系统升级、优化财务流
程,提高工作效率;
6、与外部机构对接:配合审计、税务、银行等外部机构的财务需求,提供相关报表和数据支持;
7、其他财务相关工作:根据业务发展需求,完成上级安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计学、财务管理学相关专业毕业;
2、熟悉国家的财经法律法规和政策方针等,能独立设置科目、记账、编制报表;
3、有一定文案写作能力,熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理等;
4、坚持原则、廉洁奉公、品行端正。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
工作职责:
1. 带领团队高效推进数百家中小企业的账务资料整理及税费缴纳任务,保障账务处理的精准与时效。
2. 统筹团队日常运作,负责预警机制的维护、一般纳税人进销项业务提示,并在季度/半年度报税完成后开展后续跟踪,沟通客户盈利状况。
3. 指导团队提供高质量客户服务,确保合同续约顺畅,跟进回款进展,深度挖掘所辖客户潜在需求,推动业务合作延伸。
4. 持续关注客户涉税会计处理情况,提供专业税务指导与优化建议。
5. 定期实地走访客户,全面掌握其业务发展需求,识别并拓展其所蕴含的新增业务机会。
6. 第一时间传递最新税收政策信息,协助客户合规享受各类税收优惠措施,有效减轻税负压力。
7. 主导应对税务机关稽查及统计部门检查工作,确保企业税务操作合法合规。
8. 为公司内部业务单元提供专业的税务政策解读与咨询服务,助力业务稳健成长。
职位要求:
1. 全日制大专及以上学历,财税、会计、财务管理等相关专业者优先。
2. 拥有10年以上财务领域工作经验,其中至少3年总账会计管理经历,精通企业会计制度与财务运作流程。
3. 具备3年以上团队管理实践,能有效组织团队达成既定工作目标。
4. 具备出色的沟通协调能力与协作意识,可与客户及跨部门保持高效互动。
5. 有代理记账行业从业经历者优先,熟悉代账服务标准与操作规范。
6. 性格稳重谦逊,具备较强的财务分析功底和敏锐的判断力,了解上海地区财税政策环境。
7. 具备良好的职业素养,严守职业道德,重视客户隐私与商业信息安全。
职位类型:会计
物流财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,定期汇总财务数据,确保数据的精确性和及时性;
2、处理日常财务事务,如收入、成本、费用的核算,涵盖账务管理、票据处理及资金流动监管等工作;
3、审核各项财务报表,核对关联往来款项并开展分析,支持管理层对业务发展的预判与决策。
4、负责公司应收应付事务的统筹管理,保障流程合规且执行高效。
5、科学制定付款安排,结合公司资金情况与合同条款,协调支付节奏,提升资金使用效益。
6、落实税务相关工作,与税务机关及会计师事务所保持对接,维护企业良好外部关系。
7、保障财务体系平稳运行,监督预算执行进度及目标达成情况。
8、与各部门保持紧密协作,及时解决应收应付环节中的各类问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备三方物流行业背景者优先;
2、3年以上物流领域应收应付核算经验,其中至少1年团队管理经历。
3、掌握扎实的财务理论与实务技能,可独立承担财务全流程工作;
4、具备出色的沟通能力与协作意识,能高效推动跨部门协同作业;
5、工作细致严谨,拥有较强的组织协调能力,确保财务流程有序运转。
6、具备较强的数据分析能力,能迅速准确地完成财务数据处理。
7、抗压能力突出,具备应对突发状况的灵活处置能力。
待遇:五险一金,周末双休
财务主管
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售供应链生活服务物流资金管理财务综合管理电商
【工作内容】
1、财务核算:承担公司日常财务核算任务,全面处理账务工作,完成纳税申报及与税务相关的对接事宜;
2、数据管理:搭建经营数据底稿(数据库),定期更新财务报表,为各类财务分析提供数据支持;
3、经营分析:结合业务运营实际,编制月度财务分析报告,通过同比、环比及预算对比分析,识别核心问题并推动业务优化;
4、业务支持:熟悉公司业务模式,掌握成本结构,从运营视角深入分析成本与费用构成;
5、预算管理:主导事业部年度及月度财务预算,执行预算编制与过程管控;
6、资金筹划:统筹安排公司资金运用,并实施有效的风险防范措施;
7、事项审批:参与内部流程中的合同审核、付款审批等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上工作经验,持有中级会计师职称者优先,有管理会计实践经历者优先;
2、熟练操作金蝶ERP系统及Office办公软件,尤其精通Excel常用函数,如Vlookup、If、Sumif等;
3、能够独立完成企业全盘账务处理,了解财税相关法律法规;
4、逻辑思维能力强,工作认真细致,作风严谨,具备高度的责任心和保密意识;
5、具有电商行业经验,熟悉平台结算、促销费用、推广返款等电商业务财务流程者优先;
财务主管(税务管理)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上税务管理风险控制电商
一、岗位职责:
1. 负责税负统筹管理与优化,设计并实施税负优化策略,保障税务操作合规合法,提高资金运作效率;
2. 组织投融资事项的税务筹划,识别并防范相关税务风险,有效控制整体税负成本;
3. 建立健全税务风险防控机制,完善风险识别、评估与预警流程,定期开展内部审查与风险排查,及时发现隐患并制定应对措施,确保税务合规运行;
4. 推进数据整合与深度分析,牵头预算编制工作,加强成本全过程管控,助力实现降本增效目标;
5. 专注电商领域财税管理,针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点,专项处理账务核算、发票管理及税务申报等相关事务。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计师资格;
2. 具备3~5年电商行业(涵盖淘宝、天猫、拼多多平台)同岗工作经验,深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及对应税务政策;
3. 熟悉国家及地方税收法规体系,掌握税务结构优化与投融资涉税规划实操方法;具备较强的数据采集与分析能力,能够以数据支持预算编制与成本控制决策;
4. 精通电商财务流程及相关系统工具,可高效解决电商业务中的财税实务问题;
5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件,具备良好的抗压能力和执行力。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责公司日常账务处理,精准核算收入、成本及各项费用,编制财务报表。特别要求:需熟练掌握高新技术企业研发费用归集方法,独立完成研发费用辅助账编制,并具备科小、创小、高企申报经验,以及统计局月度、年度报表的申报能力。
2、负责凭证、总账、明细账及相关报表的打印与装订工作;
3、按时在月末、季末及年末编制财务报表和各类内部管理报表;
4、定期开展明细账核对,进行财务数据分析,发现问题及时汇报并提出改进建议;
5、完成月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴,办理各项涉税事务,保持与税务机关的良好沟通与协作;
6、协助上级优化财务管理制度与内部控制流程,落实会计档案的整理与归档管理;
7、配合审计工作,及时收集并提供所需资料,参与审计接待及问题解答;
8、负责日常发票的开具与管理;
9、积极配合税务、审计等监管部门的检查与监督,准确完整提供相关材料,确保沟通顺畅、响应及时;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、持有初级会计职称或CPA资格证书者优先;
3、能独立完成全流程账务处理,熟悉国家会计准则及税收法规,熟练操作财务软件及Excel工具,精通全盘账务核算、税务申报及年度汇算清缴流程;
4、必须具备软件企业即征即退操作经验,且有高新技术企业研发费用加计扣除实操经历;
5、有软件行业或高新技术企业从业背景者优先录用;
6、具备4年以上财务工作经验,能独立完成整套账务处理者优先,有融资类企业财务经历者更佳;
7、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能;
8、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
9、性格沉稳,思维清晰,做事严谨,能承受工作压力,学习能力强,具备持续成长潜力;
10、为人开朗,具备优秀的协调与沟通能力
财务分析主管(研发方向)
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1. 研发预算与预测管理:
* 牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。
* 联动研发部门负责人及各项目团队,协同制定项目级预算,并持续监控执行进展。
* 对比分析预算与实际支出差异,识别关键影响因素,输出趋势预判,及时提示管理层关注可能的支出超限风险。
2. 研发项目全周期财务管理:
* 深入参与重点研发项目的立项阶段财务评估,提供可行性支持与决策依据。
* 组织开展项目成本核算、归集与合理分摊,确保符合会计准则和企业内部规范。
* 审查研发相关采购申请及合同文件,强化财务端的风险管控;
* 定期向管理层提交研发财务专题报告,内容涵盖研发投入动态、管线项目财务表现等关键信息。
* 设计并维护研发类财务绩效指标(KPIs),实施多维度(如项目、部门、技术方向)分析与追踪。
3. 合规、内控与政策制定:
* 确保研发环节财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规(特别是研发费用加计扣除等优惠政策)以及公司内控体系要求。
* 主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的工作任务。
* 负责建立并持续优化企业研发财务管理制度及相关流程。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验,有生物制药或相关行业背景者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定强度的工作压力;
资金管理主管(派驻伊拉克)
5-6万元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上理财管理
岗位职责:
1、编制并落实项目年度、季度及月度资金安排,跟踪资金收支动态,确保资金运行高效且符合预算管控目标。
2、统筹管理项目外汇风险,设计汇率避险方案,优化跨国收付款流程,减少跨境资金往来中的汇兑成本与操作风险。
3、搭建并持续完善项目资金预测体系,实施现金流评估、敏感性分析及资金短缺预警,为项目运营决策提供可靠财务依据。
4、负责银行账户管理、融资工具运用及资金划转执行,对接内外部金融机构,保障项目资金流转安全顺畅。
5、编制符合国际会计标准的英文资金报表,协助完成审计与合规审查,适应伊拉克项目实际需求,支持财务团队协同及跨部门协作。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景,具备扎实的油气领域资金管理或相关财务岗位实践经验。
2、工作态度严谨、逻辑清晰、条理分明,了解油气行业资金运作特点及风险控制规范。
3、掌握系统的财务理论知识,熟练使用常用财务软件和资金管理平台,具备较强的财务分析与模型构建能力。
4、有在油企甲方从事资金管理工作者优先考虑,熟悉海外项目资金规划、外汇管控及跨境结算机制。
5、英语表达流利,书面沟通能力强,能够胜任国际项目财务报告撰写及多部门协作任务。
6、品行端正、认真细致,具有良好的团队意识和抗压素质,能长期驻外并适应一线项目工作节奏。
上海金山区石化周边,诚招汽车喷漆师傅,中工、学徒,工资1000—12000。有想来的联系电
钣金喷漆月结
上海市金山区石化周边,诚招汽车喷漆师傅,中工、学徒,工资1000—12000。有想来的联系电话
上海金山区招塔吊司机、指挥/司索工,夫妻对12600元/月,正月十二开工
塔吊司机司索工指挥工
上海金山区招塔吊司机、指挥/司索工,夫妻对12600元/月,正月十二开工
上海嘉定区会氩弧焊,有机柜簿料
40-50元/时
氩弧焊焊接1-2人日结焊工证
会氩弧焊,有机柜簿料焊接经验,会看图纸,八小时工资320元,可长期,会折弯者优先.
财务经理
5000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作
5.指导财务团队日常作业,参与人才梯队建设与专业能力培养
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)业务流程者优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识
5.责任心强,原则性突出,具备较强的职业操守与保密意识
财务经理大专及以上
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
总账与税务会计专员
8000-12000元/月
会计3-5年大专及以上会计从业资格证书
总账&税务会计专员-岗位职责:
1、复核记账凭证,依照实际业务登记各类明细账,并基于审核准确的凭证汇总登记总账。
2、按期完成总账与各类明细账的结账工作,开展账目核对,确保总账与明细账一致相符。
3、月末负责结转各项期间费用及损益类科目,并依据凭证完成相应账务登记。
4、为公司贷款申请及基础资料整理提供财务数据支持,编制合并会计报表。
5、为预算编制与管理流程提供相关财务信息,向统计岗位人员共享所需财务数据。
6、配合会计师事务所审计,提供各类明细账清单及所需的审计资料。
7、负责各类税款的核算、申报及缴纳工作。
8、完成上级安排的其他临时性工作及相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景,具备3年以上相关工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,了解银行、税务、工商等部门的办事流程。
3、具有独立工作能力,诚实可靠、执行力强,乐于学习且能承受工作压力。
4、熟练掌握Microsoft Office办公软件,有Oracle或SAP等ERP系统操作经验者优先。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识。
人事文员助理—居家办公
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上居家办公
岗位职责:
1.客户开发与维护:负责开拓新客户,与用人企业HR或业务部门建立长期合作关系,深入了解客户招聘需求。
2.人才寻访与甄选:通过多渠道(如招聘网站、社交平台、人才库等)寻访目标候选人,进行初步筛选和评估。
3.全流程招聘管理:
协调安排候选人面试、跟进反馈,协助双方完成offer谈判及入职流程。
维护候选人关系,提供职业建议,建立长期人才储备。
4.数据与报告:定期汇总招聘进展,分析岗位交付效果,优化寻访策略。
任职要求:
经验背景:
招聘或HR文员相关经验,有互联网等行业资源者优先。
熟悉招聘全流程,能独立操作各种岗位。
招聘专员
1-1.2万元/月
招聘1-3年本科及以上
工作职责:
1、根据年度编制安排,协同各部门明确招聘需求,并对需求进行审核与汇总;
2、开展岗位分析工作,与业务部门对接,明确招聘岗位的职责范围、任职要求及特殊条件;
3、维护社会招聘及校园招聘渠道,负责合作协议签署及相关费用的申请与审核;
4、对各渠道投递的简历进行筛选并完成初步面试,向用人部门推荐合适人选,协调面试时间,同步跟进面试反馈;
5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项,组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知并协助办理入职手续;
6、定期参与高校宣讲会、双选会等活动,完成现场初试与候选人推荐,推进职能部门复试流程,发放offer并签约,持续跟踪录用人员状态;
7、负责社会招聘日常数据整理,按月汇总招聘情况(月度报表),统计校招进展,完成年度招聘数据的收集与分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具备两年招聘相关工作经验
HR(游戏美术招聘方向)
8000-11000元/月
招聘3-5年本科及以上团队搭建经验不接受居家办公猎头经验人力外包公司
工作职责:
1、负责公司美术类岗位的招聘执行,涵盖原画、模型、动作、特效等方向,通过人脉资源、招聘渠道及网络途径挖掘匹配的美术人才线索,并推进面试邀约;
2、积极对接岗位需求,确保按时完成月度招聘目标,具备良好的抗压能力和任务推动意识;
3、主导中高端人才的筛选、面试安排及录用沟通,跟进Offer发放与入职落地;
4、跟踪新员工试用期表现,定期开展沟通,掌握人员状态,有效维护员工关系;
5、持续提升专业能力,关注游戏行业动向与市场变化,深入理解招聘流程与面试方法。
任职要求:
1、具备基础招聘经验,熟悉招聘全流程,乐于人际互动,对人才有敏锐感知,认同并热爱游戏领域;
2、执行力强,自我驱动力高,抗压性好,善于沟通协作,学习适应能力强;
3、能应对快速变化的业务环境,细致耐心,以结果达成为导向;
4、本岗位采用底薪+提成薪酬结构,提成无上限。
PS:符合以下情况者优先沟通
1、对游戏行业有热情,了解相关美术岗位基本职能;
2、接受底薪加提成模式,周末双休。
上海虹口区岗位名称:行政经理助理招聘人数:1薪资福利:5-6K工作内容:1.办公用品与物资
5000-6000元/月
经理助理学历不限
岗位名称:行政经理助理
招聘人数:1
薪资福利:5-6K
工作内容:
1.办公用品与物资管理
2.文档整理与归档
3.信息收集与传递
4.报表制作
5.会议组织与支持
6.活动策划与执行
7.差旅安排
8.访客接待
9.员工福利支持
10.内部协调
11.外部对接
12.招聘协助
13.处理
14.数据统计与分析
岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生,大专以上
校招专员
8000-13000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验教育
岗位职责
1、校招体系搭建与规划:配合制定年度校园招聘策略及实施计划,明确目标院校名单、招聘行程与预算安排,根据业务部门用人需求优化校招流程(含简历筛选、笔试、面试、offer发放等环节)。
2、目标院校维护与合作:持续拓展并维护与重点高校就业指导中心及院系教师的长期联系,策划开展企业宣讲会、双选会、校园交流活动等,增强企业在高校群体中的雇主品牌形象。
3、招聘全流程执行:
统筹校招出差安排,包括差旅行程管理(交通、住宿预订)、宣讲场地协调、宣传物料准备及现场执行组织。
4、主导校园宣讲、简历初步筛选、现场面试等工作,精准识别匹配岗位要求的候选人,并同步完成面试评价与信息记录;
推进offer发放、候选人沟通、入职意愿确认及入职前疑问解答,有效减少人才流失。
5、校招数据管理与复盘:收集整理校招核心数据(如投递量、到场率、offer接受率、实际入职率等),编制招聘总结报告,识别过程问题并提出改进方案,为后续校招工作提供参考支持。
6、完成上级安排的其他招聘相关任务及跨部门协作事项。
任职要求
(一)基本要求
1、学历背景:*******,专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备1-3年校园招聘或招聘相关工作经验,有互联网、制造业、快消等行业校招实践者优先;优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。
(二)技能要求:
1、持有C1及以上有效驾驶证,具备2年以上实际驾驶经历,驾驶技术熟练,可独立承担长途外派出行任务,熟悉交通法规,无重大交通事故记录。
2、具备良好的沟通表达与公众演讲能力,能独立完成校园宣讲及现场互动交流;
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握简历筛选与面试评估方法,有使用ATS招聘系统经验者优先。
(三)素质要求:
1、能够适应高频次、长时间异地出差(出差占比约40%-60%,涉及全国多个省市高校),承受高强度工作节奏。
2、责任心强,执行力高,抗压能力佳,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神。
3、关注校园招聘动态,了解高校学生行为特征与求职诉求,具备雇主品牌推广意识者优先;协助对接业务部门招聘需求并进行分析。
4、协助策划并落地各类院校招聘活动,确保与高校保持稳定良好的合作关系
质量检测培训主管
1.8-2.3万元/月
培训5-10年本科及以上质检
工作职责
1.负责搭建并持续优化客服质检与培训体系
2.组织开展客服服务质量检查,保障服务标准落地执行
3.策划并实施客服培训项目,提升团队整体服务专业度
岗位要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.任务执行高效,具备主动优化工作流程的意识与能力
3.深入理解客服运作模式,能结合实际提出有效创新建议
跨境支付结算运营专家
2.5-5万元/月
结算会计3-5年本科及以上
职位描述
1、商家结算对账管理:负责平台商家日常结算事务,涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴、退款扣减等项目的核算与对账,保障结算数据精准。支持商家通过线上或线下方式完成对账;
2、付款处理:审核商家提交的打款资料(如银行账户信息、发票等),跟进打款执行进度,确保款项按时到账;
3、异常问题应对:针对结算中出现的异常情况,如商家未及时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等问题,协同法务、合规、商务拓展等部门制定解决方案,防范资金风险及商家投诉;
4、结算流程执行与优化:定期梳理结算运营指标(如结算完成率、对账争议率、打款延迟率),识别流程中的瓶颈,提出改进措施并推动落地。
职位要求
1、本科及以上学历,财务会计类相关专业优先,具备3年以上工作经验;
2、数据敏感度高,注重细节,能快速发现数据异常,并具备良好的细致处理能力;
3、有商家结算相关经验者优先,具备平台型公司从业背景更佳;
4、掌握SQL数据处理技能或具备英文沟通能力者优先。
员工关系管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上内勤管理员工关系
岗位内容:
1、能妥善应对复杂且敏感的员工关系事务,涵盖录用、晋升、离职等相关工作。
2、提供销售数据支持,具备良好的表格操作能力,逻辑清晰,工作效率高。
3、负责人事系统信息更新,组织架构维护,加盟商入驻审批及合同管理,新员工资料审核,以及人员离退、门店关闭等流程处理
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调
3、熟悉当地劳动法律法规,掌握劳动合同法及相关公司制度
综合薪资:7000-8000
福利:五险一金+年终奖+年假+福利
工作时间:上午9:00-11:30 下午13:00-18:30
休息模式:大小周
工作地点:来福士广场21楼2115室
合规部助理文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科及以上报告
(一)岗位职责
1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作,涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容;
2.跟踪国内外法规动态,协助搭建项目知识库,确保项目执行符合政府审批规范;
3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,理工科背景,环境科学、药学等相关专业优先考虑;
2.英语听说读写能力突出,具备良好的文字整理与撰写功底,通过英语CET6者优先;
3.工作认真负责,具备团队协作意识;
4.熟练使用各类办公软件;
5.具备较强的自我驱动力,积极向上,乐于学习新知识,拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。
(三)有以下行业经验者优先
1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。
(四)福利待遇
1.健全的薪酬体系,享有带薪年假及补充公积金等福利;
2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动,办公环境舒适,团队氛围融洽;
3.开设多样化培训课程,助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径;
4.定期组织健康体检与团队旅游活动。
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