岗位职责: 1.负责公司和实施招聘工作，与团队密切合作，确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法，提高招聘效率3.建立并维护人才储备池，及时响应招聘需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情，能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划 4.对人才市场有深刻理解，能够灵活运用招聘方法 上班时间: 冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金

视力健康管理 市场推广

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是属于支付宝官方授权服务商 •• 确保长期稳定一区一人，适合创业项目 工作内容： 公司提供所在位置3-5公里范围内的优质客户资源，根据名单联系客户即可。 开通支付宝工号作业 做过信贷、地推、外卖、优先！！！ 日均薪资900+日结！日结！日结！ 1-10单70元/单，1-15单75元/单，20单以上 80元/单 岗位优势： 可开支付宝工号 上市公司大平台有保障 时间自由，空间自由，多劳多得 薪资日结 兼职项目也可以全职长期稳定的发展

碰一碰推广 外卖代运营推广

抖音支付地推人员 岗位职责： 1.负责抖音支付在线下商户端的推广落地，包括商户入驻、设备安装、使用培训及问题处理 2.开展地推活动，拓展本地生活类商户（餐饮、零售、美业等）合作，提升支付开通率与活跃度 3. 收集商户反馈与市场信息，定期输出区域运营分析报告，优化拓展策略 4. 协同区域运营团队完成阶段性目标，配合开展联合营销与用户教育活动 5. 维护良好商户关系，提升服务满意度与复购/转介意愿 任职要求： 1. 具备地推、O2O运营或移动支付相关经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与目标执行力 3.熟悉本地生活商圈，有区域人脉资源者更佳 4.学历不限，踏实肯干，能适应高频外出与灵活工作节奏 5.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用办公及协同工具

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系协调及人事制度的执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立承担人事日常事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并招募推广团队（公司配套提供团队招募方法与平台工具） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，支持全国市场拓展与管理，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首期创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝、微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态平台，现推广团队全面筹备中 2、早期参与推广者，将有机会获得类似当年微信、支付宝推广阶段的丰厚回报，年入百万乃至千万并非空谈 3、收益具备持续性与被动性，只要你的团队或你引入的商家产生交易或用户消费，每笔均可带来长期分成 备注：如果你渴望挑战自我、追求高收入，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

底薪2600+提成，到手3000-5000每周天休息，上班时间早上9点~下午5点

1. 策划并落实市场营销方案。 2. 负责社交媒体平台的内容运营。 3. 策划并执行线上线下的推广活动。 4. 汇总并研判市场相关信息数据。 5. 联动各部门共同推动品牌建设。 具有市场营销从业经历及专业背景者优先考虑。欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责公司人员招聘，为公司各部门招聘员工，经验不限，男女不限 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置相关工作 · 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，1-2年工作经验优先 · 工作积极主动，沟通能力良好 【工作时间】 · 14.00-22.00 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 包住 · 包吃 · 交通补助

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

零经验可培训,有人带

招聘：天天环保招聘公司综合部管理人员 薪资：4100-5150元/月 综合部管理人员 1、要求：企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的文字、执行、沟通等综合能力；年龄30至**岁，不低于大专学历，持驾照，能熟练驾车。形象气质佳，沉稳严谨、有激情。 2、工作内容：公司综合部管理事务、文字工作等。 3、工资及待遇:试用期2至3个月，试用期工资3000，每月休息2天；，每月休息4天，并享受公司其他管理人员共有福利及待遇。 条件**者可商谈，具体以面议为准，本岗位有升职和发展空间，请应聘者仔细阅读岗位要求及福利待遇。

明天需招募一个思维敏捷且工作投入的人员，前往大北头甘肃地区进行放低放宣工作，需加班。

西和周屋花场要临工多名 110元/天，不包吃 要求：35～56岁左右 上班时间：8点～17点（8小时） 内容：移盆等 工期：7天起可长做 地址：周屋附近 微电：

王家大院招领班一名 年龄 23_ 35 工资4800-5500

招聘陇南徽县本地打临工人员两名，要求身强力壮、年龄不超过55岁、有体检报告，提供包吃包住待遇，薪资为3000-4000元，长期招聘。

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识强； 3、沟通协调能力良好，能够积极配合并执行上级工作安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能接受出差及现场勘查任务； 5、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经历； 6、可识读基础施工图纸及工艺图纸等相关图件； 7、入职初期在总公司接受培训，后续需外派至当地开展市场业务工作。

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地推广、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻信用分600分以上的潜在用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿投身于地面推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力，拥有市场开拓意识和良好的人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且责任感强； 4、具备金融相关服务、线下推广或市场营销等经验者优先考虑。 薪资福利： 1、基础薪资（3500-5800元）+ 业绩提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标后提成系数上浮，最高可达2.6个点）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日福利及15天带薪年假； 3、工作时间：弹性安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，与区域同事协同推进任务（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。

成县——化垭，有去的人联系，

明天7点—7：30左右，化垭进成，有去的联系。

明天需要两个人。。