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招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责公司和实施招聘工作,与团队密切合作,确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法,提高招聘效率3.建立并维护人才储备池,及时响应招聘需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情,能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划 4.对人才市场有深刻理解,能够灵活运用招聘方法 上班时间: 冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金
市场推广员
300-500元/天
市场推广有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发销售工作经验地推经验
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单70元,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
临夏广河县诚聘有爱心的小伙伴一起加入
1000-2000元/月
临时工包吃3-5人月结全职
诚聘有爱心的小伙伴一起加入
人事专员经验不限大专金融培训实施招聘与配置
诚聘 1.人事助理 工作内容: 负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等 联系人: 周女士:(微信同号)
地推服务人员
60-300元/天
地推免费培训有提成3-5人周结学历不限兼职销售岗客户开发快消/零售地推经验营销策划能力
帮助客户现场体验抹敷治疼药膏等多种操作服务
诚聘餐饮渠道专员
6000-8000元/月
市场推广/地推3-5年高中销售岗
岗位职责: 1. 负责餐饮板块的市场拓展与销售推进 2. 开发并维护客户资源,提高客户合作体验 3. 落实公司制定的营销方案,完成既定业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够自主开展工作,同时具备良好的协作态度 3. 热爱餐饮行业,对该领域有一定认知和兴趣
BD地推
7000-10000元/月
地推20人以上日结经验不限学历不限
工资日结 400~800 酒泉市肃州区 经验不限 学历不限 岗位职责: 1、负责线下渠道拓展,完成公司业务目标,推动合作意向落地。 2、与潜在客户进行面对面沟通,介绍公司产品与服务,促成合作。 3、收集市场信息,反馈客户反馈与需求,协助优化推广策略。 任职要求: 1、必须有车,需要开车出去做业务,什么车都可以。2、积极主动,吃苦耐劳,适应户外工作及一定强度的出差安排。 3、具备团队协作精神,能够配合完成团队任务及目标。 4、有相关地推或销售经验者优先,对消防器材行业有一定了解者更佳。 5、薪资日结300-500 6、月收入10k左右,多劳多得,具体过来面试 公司福利: 1.月度业绩完成奖励 2.定期团建聚餐吃大餐 3....
人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
地推免费培训20人以上完工结算1-3年学历不限全职兼职退伍军人
抖音支付地推人员 岗位职责: 1.负责抖音支付在线下商户端的推广落地,包括商户入驻、设备安装、使用培训及问题处理 2.开展地推活动,拓展本地生活类商户(餐饮、零售、美业等)合作,提升支付开通率与活跃度 3. 收集商户反馈与市场信息,定期输出区域运营分析报告,优化拓展策略 4. 协同区域运营团队完成阶段性目标,配合开展联合营销与用户教育活动 5. 维护良好商户关系,提升服务满意度与长期合作意愿 任职要求: 1. 具备线下地推或O2O运营相关经验,熟悉本地生活服务行业者优先 2.沟通表达能力强,具备较强的抗压能力与目标执行力 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能独立完成数据提报 4.吃苦耐劳,适应高频外出及灵活工作时间安排 5.学历不限,有销售经验或支付行业背景者可适当放宽经验要求
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
保洁开荒保洁1-2人
【酒店招聘】招聘酒店保洁2名,工作时间灵活,方便兼顾给学生做饭,有相关从业经验者优先,工资面议。联系电话:
陇南
5月9日 15:33拨打电话
陇南礼县【精酿酒馆招聘】岗位:水吧吧台收银、服务员待遇:薪资面议,长期干优先录用,联系电话
服务员餐饮收银
【礼县精酿酒馆招聘】岗位:水吧吧台收银、服务员待遇:薪资面议,长期干优先录用,联系电话/
陇南 礼县
5月9日 15:33拨打电话
甘肃陇南有做墙板活的师傅没有,联系
墙板1-2人
有做墙板活的师傅没有,联系 招聘人数:2
陇南
5月9日 15:24拨打电话
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人事
岗位职责 负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作 上班时间: 上午11:00-11:40 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(入职15天奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员1-3年大专
主要要求:35岁人员,有人力资源同岗位优先,有一定控压力,沟能表达能力比较好。对视频号、小红书、快手有一定的实操经验, 薪资:3k-7k, 经验:1-3 年 学历专科或以上, 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期聚餐 岗位职责 招聘全流程:对接业务部门,完成各岗位需求,负责职位发布、简历筛选、邀约面试、薪资谈判、offer 发放及入职跟进,确保到岗率与留存率。 渠道运营:维护小红书、微信、视频号、抖音等主流渠道,拓展行业社群等新渠道提升招聘转化。 面试与评估:独立完成初面,协同业务部门开展复面,输出客观评估报告,建立人才储备库。 数据复盘:统计招聘周期、渠道效果、到面 / 录用 / 流失率等数据,定期复盘并优化招聘策略。 雇主品牌:参与雇主品牌建设,提升公司在人才市场的吸引力与美誉度。 任职要求 学历专业:专科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 工作经验:1-3 年全职招聘经验,有蓝领 / 制造业 / 科技行业招聘经验优先。 核心技能:熟悉招聘流程与劳动法;熟练使用 Office 及主流招聘平台;具备良好的沟通、协调、抗压与谈判能力。 综合素质:目标导向,执行力强,善于快速学习并适配业务需求。 加分项 有人力资源相关证书(如人力资源管理师); 具备批量招聘、校招或猎头经验; 熟悉长沙本地人才市场与蓝领招聘资源。
销售客服饲料销售员人事专员
招聘:中国人寿—财富中心助理总监(HST) 薪资:30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势,以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量,以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,以跨界融合和价值导向,为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您: Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监,您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力,通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成:制定并执行个人及团队的销售计划,确保完成公司设定的季度和年度销售目标; 2、客户服务:建立并维护与客户的长期合作关系,通过深入了解客户需求,提供定制化解决方案,增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务,定期收集客户反馈,优化产品和服务质量; 3、团队管理:团队的组建、培训与管理,提升团队整体销售能力和凝聚力; 4、新人招募、管理、留存:招募优秀人才,通过有效管理和激励策略,确保新人快速融入并长期留任于公司,为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景:统招大学本科及以上学历; 2、年龄:年龄28-60岁; 3、从业经验:具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求:过往税前年收入超过12万; 5、社会资源:学习能力强,专业积累深,发展动力足,有较广的社会资源,3年以上长期稳定在汉居住; 6、品行要求:品行良好,无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势:中国人寿是国有特大型金融保险企业,业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强,2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目,为落实金融工作会议精神,彻底贯彻“八个坚持”,享有内外部的各类资源倾斜及总部支持; 2、收入机制;差异化激励,直接创造者提点更高,收入上不封顶;设置年度滚动奖励,工龄越长,收入越高; 3、晋升机制:公正公开、结果导向;全新独立基本法支持,区别于传统销售队伍模式; 4、工作模式:自主自驱、以人为本、和而不同;
武汉
5月9日 15:29拨打电话
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点,工作简单,容易上手 早九晚五,节假日正常放假,工作稳定有保障 现面向社会招聘:全职、兼职、团队长、合伙人 组建优质团队,待遇从优,发展空间大 主要上班模式,招聘专员 也可以兼职,想长期发展的朋友欢迎咨询!
陇南成县明天7点—7:30左右,化垭进,有去的联系。
临时工
明天7点—7:30左右,化垭进成,有去的联系。
陇南 成县
5月3日 19:28拨打电话
临时工
西和周屋花场要临工多名 110元/天,不包吃 要求:35~56岁左右 上班时间:8点~17点(8小时) 内容:移盆等 工期:7天起可长做 地址:周屋附近 微电:
陇南 西和县
4月29日 06:04拨打电话
市场推广/地推月结经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-31 岗位福利: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(约2000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动可领取200元推荐奖励
市场推广/地推有提成月结1-3年学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差互联网/科技地推经验
工作职责: 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地推广、陌生拜访等方式,精准对接支付宝芝麻信用分600分以上的潜在用户,讲解产品特点与使用优势,引导客户注册并使用APP,达成业绩后可获得相应提成。 职位要求: 1、能接受在周边三市范围内出差,有意愿投身于地面推广类销售岗位; 2、具备较强的自我驱动力,拥有市场开拓意识和良好的人际沟通技巧; 3、服务意识良好,性格诚实守信,工作积极主动且责任感强; 4、具备金融相关服务、线下推广或市场营销等经验者优先考虑。 薪资福利: 1、基础薪资(3500-5800元)+ 业绩提成(首贷提成1.3至2.3个点,复贷提成0.65至1个点,注册量达标后提成系数上浮,最高可达2.6个点); 2、入职即办理五险一金,每月组织团队建设活动,享受节日福利及15天带薪年假; 3、工作时间:弹性安排,外勤岗位无需坐班,实行外勤打卡制; 每日工作时段为上午十点至晚上七点,与区域同事协同推进任务(任务完成可提前结束工作); 4、晋升机制: 业务快速发展,管理岗需求大,所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。
陇南成县明天7点—7:30左右,化垭进,有去的联系。
临时工
明天7点—7:30左右,化垭进成,有去的联系。
陇南 成县
5月3日 07:23拨打电话
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专线下零售团队搭建经验汽车
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘工作高效有序开展。 2. 搭建并管理多元化招聘渠道,扩大人才获取范围。 3. 策划并参与各类招聘活动,增强企业在人才市场的知名度与吸引力。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能与候选人进行有效互动。 2. 具有较强的判断分析能力,可精准识别候选人与岗位的适配性。 3. 熟悉各类招聘工具及招聘方式,具备良好的渠道开发与维护能力。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务制造业
岗位职责: 此岗为就业指导老师,不是销售岗,纯服务岗,主要是帮助陇南需要找工作的人推荐合适工作。
甘肃陇南需要临时工一名男女不限几天活孟磨
临时工1-2人
需要临时工一名 男女不限 几天活 孟磨
陇南
5月2日 09:26拨打电话
招聘经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-30 岗位职责: 1.负责统筹并开展兼职人员的面试工作 2.保障面试环节有序高效推进 3.对应聘者进行综合评估与初步筛选 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够妥善组织和协调面试现场事务 3.热爱教育领域,适应高强度、快节奏的工作模式
甘肃陇南明天需要两个日结工,活简单轻松一小时22下班发工资,8点到8点。
22元/时
临时工1-2人日结
明天需要两个日结工,活简单轻松一小时22下班发工资,8点到8点。甘肃陇南
陇南
5月9日 13:06拨打电话
合肥晶澳
230-260元/天
人力资源专员/助理学历不限新能源
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成日常招聘、简历筛选及初步面试工作 2. 维护和更新招聘渠道,优化职位发布内容与投放效果 3. 协同业务部门明确岗位画像,参与人才画像构建与JD撰写 4. 跟进候选人流程,提升面试安排效率与候选人体验 5. 整理招聘数据,定期输出分析报告,支持招聘策略优化 任职要求: 1. 具备基础人力资源或招聘相关知识,有实习或项目经验者优先 2. 熟练使用办公软件,具备良好的信息整合与文字表达能力 3. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 对招聘工作有热情,愿意在合肥本地长期发展
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