#甘肃嘉峪关 #酒泉核电站招聘 各位工友大家好！ 端午节后，#甘肃核电土建 项目急需用人，工期5-8年，长期稳定有活干，每天不放假，欢迎大家踊跃报名！ 工作地点：甘肃酒泉市金塔县西坝镇 ️招聘岗位：土建项目 辅助工/小工/杂工 薪资待遇： 270元/9时，加班另算，夜班算1.2个工 综合日薪300-400元，多劳多得 管住不管吃，长期有加班 工作内容： #协助技术工完成现场辅助工作 （设备整理、场地清洁、材料搬运等），非本职工作可以婉拒 / 强制干可投诉。 招聘要求： 18-58 岁以内（#1968 年后出生） 20-45 岁以内 不卡学历，识字即可，无犯罪记录（联网核查） 苹果/三星手机禁用，不能带进场 班次：黑白班倒班（视班组而定） 发薪方式： 工资分两次发放：次月发上月150元/天，第三个月发上上月剩余工资，以此类推。 第一个月打卡满10天可预支生活费。 报名方式： 提交：姓名 + 电话 + 身份证正反面照片 ️️名额有限，先到先得！有意向的工友请尽快联系报名️️

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岗位职责： 1.负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2.主动拓展招聘渠道，提升岗位曝光度与优质候选人触达率 3.协同用人部门明确岗位需求，优化面试流程与评估标准 4. 维护候选人关系，提升雇主品牌形象与应聘体验 5. 定期整理招聘数据，输出分析报告，支持人才策略优化 任职要求： 1. 年龄22-45岁，性别不限（原要求“”已按法规优化为“不限”，确保合规公平） 2.思维敏捷、沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟悉招聘基础流程，有实际招聘经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

岗位职责： 1. 招聘与配置： 负责根据各部门用人需求，熟练操作并维护各大主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等），进行职位发布、简历筛选、初步沟通及面试邀约，确保招聘任务按时达成。 2. 员工关系与入离职管理： 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案，解答员工关于人事行政制度的日常咨询。 3. 行政事务管理： 负责公司日常行政后勤工作，包括办公用品采购与盘点、固定资产管理、办公环境维护、快递收发、会议室安排及各类行政费用的报销处理。 4. 考勤与制度执行： 负责员工每月的考勤统计与核对，协助上级监督并执行公司各项行政管理规章制度，确保办公秩序井然。 5. 其他支持： 协助组织公司团建活动、年会等企业文化建设活动，并完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 经验要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；具备1年以上行政人事相关工作经验，熟悉企业招聘流程及行政管理规范。 2. 技能要求： 精通各类主流招聘软件的操作技巧，具备良好的渠道维护和人才挖掘能力；熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通协调能力、亲和力及抗压能力，工作细致耐心，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 我们提供：
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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

主要工作就是负责邀约其他岗位过来面试 公司提供手机微信账号 无责底薪4000业绩提成，月入8-10k 上班时间：中午12点到晚上9点 中间6：00-7：00休息1个小时 一天上班8个小时 接受小白，有人一对一带上手，月休4天

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