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资料员3000-4000
3-4千/月
资料员1-2人学历不限机电资料
有工作经验,认真负责,能吃苦耐劳的,熟悉施工现场工序,沟通协作努力强
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职其他资料施工资料员验收资料员
招聘工程资料员要求3-5年工作经验详情电聊
资料员
6-8千/月
资料员长期月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 3. 收集整理施工过程中所有技术变更、会议纪要等资料并归档。 4. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。 【岗位要求】 1. 建筑工程管理、土木工程、化工石油管道安装、工民建及相关专业,熟悉相关施工质量规程及验收规范;有施工现场工作经验者优先。 2. 良好的沟通、协调能力和执行力。 3. 良好的学习能力、责任心和团队精神。 4. 工作积极主动,能吃苦。 5. 会CAD及相关办公软件。 6. 能够常驻施工现场,愿意长期在建筑行业发展。
资料员
4-5千/月
资料员大专其他资料
负责装修项目全周期资料的收、整、管、交,保证资料真实、完整、同步、合规,支•前期筹备:收合同、图纸、施工方案、资质等;建资料台账与编码体系;协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理:同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告;跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发;报监理签字,催签并归档;做材料/设备报验与试验台账;编施工统计报表与产值申报;管合同台账与文件收发。 •竣工归档:编竣工图、验收记录、质保书;按GB/T50328组卷装订;协调参建方签字盖章;向公司与城建档案馆移交并办交接;完成备案与预验收。 •装修专项:跟进装饰材料防火/环保报告;整理分部分项(吊顶、墙面等)验收资料;协调监理与质检站;保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障:资料室防火防潮防盗;电子/纸质双备份;规范借阅登记,及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档
资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年高中
负责装修项目全周期资料的收集、整理、管理与移交,保证资料真实、完整、同步、合规,支撑项目验收、结算与归档。 【岗位职责】 1. 前期筹备:收取合同、图纸、施工方案、资质等文件;建立资料台账与编码体系;协助报审开工报告、施工组织设计。 2. 过程管理:同步收集检验批、隐蔽验收记录、材料合格证及检测报告;跟进设计变更、洽商记录、会议纪要并分发;报监理签字,催签并归档;建立材料/设备报验与试验台账;编制施工统计报表与产值申报;管理合同台账与文件收发。 3. 竣工归档:编制竣工图、验收记录、质保书;按GB/T50328标准组卷装订;协调参建方签字盖章;向公司与城建档案馆移交并办理交接手续;完成备案与预验收。 4. 装修专项:跟进装饰材料防火/环保报告;整理分部分项(吊顶、墙面等)验收资料;协调监理与质检站工作;保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 5. 日常保障:负责资料室防火、防潮、防盗管理;实行电子/纸质双备份;规范借阅登记,及时清理作废资料。
资料员出场一天
700-800元/天
资料员1-4天1-2人日结1-3年大专兼职土建资料施工资料员
与甲方资料员对接现场缺失资料,查漏补缺,如实记录反馈给我们即可
水利资料员
6-9千/月
资料员月结1-3年本科验收资料员施工资料员资料员证法务大型工程资料管理招投标建筑工程类专业法务专员施工前准备监理资料员
一、职位概述 水利资料员负责水利工程项目全过程资料的编制、收集、整理、归档与保管,保障项目文档的完整性和准确性,为工程实施、运行维护及管理决策提供可靠的资料支撑和信息依据。 二、主要职责 资料收集与整理 全面收集水利工程在规划、设计、施工至竣工验收各阶段所产生的各类文件材料,涵盖设计图纸、施工组织设计、技术交底记录、工程变更单、材料检测报告、施工日志、监理资料等相关文档。 对所收集资料进行分类归类、编号排序,并依照标准格式规范整理,确保文档体系清晰、结构合理,方便后续查询与调用。 配合项目经理及相关职能部门完成资料支持工作,如提供结算、审计所需的原始凭证与技术文档。 资料移交 在项目竣工验收期间,按相关规定将整理完备的全套工程技术资料移交至建设单位、档案机构等接收方,完成资料交接手续,确保移交内容齐全、准确、合规。 三、任职要求 教育背景 具备水利工程、土木工程、档案管理等相关专业大专或以上学历。 工作经验 具有[1-2]年以上水利项目资料管理实际经验,熟悉水利工程建设流程及资料归档规范;参与过大型水利工程项目者优先考虑。 专业技能 掌握国家有关水利工程的法律法规、技术标准及资料管理要求,能够独立完成资料编制与归档工作。 熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及档案管理系统,具备扎实的文字撰写能力和基础数据分析能力。 能识读水利工程施工图,了解现场施工工序与工艺流程。 素质能力 工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识和职业操守,能够在资料管理工作中保持持久耐心与专注力。 具备良好的跨部门沟通能力和协作意识,能与各参建单位顺畅对接,保障资料流转高效有序。 具备持续学习意愿与能力,能及时适应行业规范更新及管理要求变化。 其他要求 持有资料员上岗资格证书者优先录用。
陇南礼县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市礼县招工地小工/杂工
陇南 礼县
9月24日 06:06拨打电话
陇南礼县招工地,小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市礼县招工地,小工/杂工
陇南 礼县
9月24日 06:01拨打电话
甘肃陇南招聘长期小工,工作轻松。
小工长期
招聘长期小工,工作轻松。
陇南
9月24日 05:57拨打电话
陇南成县招贴砖、地坪/自流平/固化
地坪自流平贴砖固化3-5人
陇南市成县招贴砖、地坪/自流平/固化
陇南 成县
9月24日 05:55拨打电话
陇南礼县做不锈钢管,卡压连接
320-350元/天
不锈钢管1-2人
做不锈钢管,卡压连接
陇南 礼县
9月24日 05:51拨打电话
实习生熟手均可
1-3千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
现场巡查,资料收集。竣工资料收集整理工作
资料员
5-7千/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及归档要求 3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工资料组卷与移交 4. 维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案,保障可追溯性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求: 1.学历大专以上,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生优先 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 5. 服从项目安排,能适应施工现场办公环境
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
四川省勤予建筑工程咨询有限:1、房建、市政类资料员熟手或半熟手1人;1、房建、市政类造价员(2-3年以上工作经验)1人;2、资料员实习生(应届生或半路转行者均可,2人;3、造价实习生,应届省或建筑行业转行者;工作地点:凉山州雷波县。联系人:涂,联系方式:,微信同步。非诚勿扰!谢谢!
工程资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性 现场管理 2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与签认 3.配合竣工验收,编制竣工资料,对接档案馆或甲方资料移交要求 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料标准 2. 有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排 能出差 ,会开车
工程资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料
岗位职责: 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制安全资料、工人进场资料、隐蔽验收等过程文件,符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工备案手续 4. 维护资料管理系统,及时更新电子台账,保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度,按时完成各阶段资料同步与交付任务 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档处理能力 5.需要驻场,能适应工地环境,服从项目安排,具备团队协作精神
行政经理5-10年大专
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
行政经理1-3年高中
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推进企业文化的培育与落地实施; 4、负责公司各类资产的登记与监督管理; 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
文员/助理
3-4千/月
文员经验不限高中接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
线上5000+HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
会做投标资料
500-600元/天
投标员5-14天1-2人周结3-5年本科兼职
负责做采购的招标文件
全职资料员
5-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员监理资料员验收资料员
负责月报,统计及相关资料。须有资料员证,甘肃武威市民勤县人优先,
资料员月结1-3年大专电力工程资料员
1. 专业知识:熟悉电力工程建设流程、施工规范和验收标准,了解电力设备的基本原理和性能,掌握电力工程图纸的识读方法。 2. 文档管理知识:掌握档案管理、资料整理的专业知识,熟悉资料归档流程和规范。 3. 办公软件技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够高效地进行文档编辑、数据处理和报表制作。 4. 资料管理软件:熟悉使用CAD软件查看和处理工程图纸,掌握筑业、恒智天成等工程资料管理软件的操作,能运用软件进行资料的编制、整理和归档。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1.负责公司主播招聘。2.通过线上线下各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人3.建立主播资源库,完成招募目标。4.跟进主播的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护; 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进; 3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率; 4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进; 5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求: 1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具; 3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力; 4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
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