
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘与调配工作
2、报表的收集、汇总及归档,确保工作有效执行与跟进
3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续
4、完成上级主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先
2、掌握办公室行政管理流程,具备基础商务文书撰写能力,语言表达和沟通能力良好
3、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件
4、工作细致严谨、具有较强的责任心,品行端正
人事主管/招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置
1、具备良好的沟通能力,工作态度积极主动,性格乐观向上
2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写
3、对拟录用人员进行背景调查,协商薪酬待遇,发放录用通知,并定期汇总招聘成效
4、综合素质突出者可适当放宽要求,优先考虑录用
5、花生好车拥有全国近千家直营门店,平台规模大,培训体系健全,助力员工职业成长
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘与岗位配置工作
2、各类报表的收集汇总及归档整理,助力工作有效执行与推进
3、办理员工入离职手续及劳动合同签订等相关事宜
4、完成上级主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先
2、掌握办公室行政管理知识,了解日常运作流程,具备基础商务文书撰写能力,书面与口头沟通表达能力良好
3、掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等常用办公软件
4、工作细致严谨,责任心强,品行端正
人事主管/招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置
1、具备良好的沟通能力,工作态度积极主动,性格乐观向上
2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写
3、对拟录用人员进行背景调查,协商薪酬待遇,发放录用通知,并定期汇总招聘成效
4、表现优异者可适当放宽要求,优先考虑录用
5、花生好车拥有全国近千家直营门店,平台规模大,培训体系健全,助力员工职业成长
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
1、熟练使用电脑,具备财务知识者优先考虑;
2、讲究个人清洁卫生,熟悉餐饮服务相关流程;
3、主要职责:协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传;
4、特别说明:早晨上班时间为5:30,中午安排较长休息时间;
5、年龄要求可适当放宽,工作地点位于新洲区四中校内,提供食宿。
双休夜班5700+五险一金轻松
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上入职当月缴纳社保不含销售性质双休不加班
岗位职责:
1、在系统内完成机票出票、退票及改签等相关操作;
2、通过电话联系客户,确认其出行需求并解答相关问题;
3、接听航空公司来电,协助客户或代理处理机票退改签等业务咨询;
4、核实改签时间,计算相关费用,并与乘客、代理商、航司进行沟通协调,确保旅客行程顺利。
任职要求:
1、20-32岁,大专及以上学历,普通话流利;
2、掌握基础电脑操作及常用办公软件,打字速度不低于40字/分钟;
3、具备良好的沟通能力,有团队协作意识和责任心;
上班时间:
23:00-8:00(固定班次补贴100元/天)
做五休二,每月休息8天
活力化团队:
团队整体平均年龄不超25岁,成员以90后为主。
全员开放式办公,包含各项目负责人,无独立办公室设置,便于问题即时交流与解决;
我们鼓励直接高效的沟通氛围,不重背景,只重能力。
欢迎加入我们的团队。
企业活动安排:每周定期开设舞蹈课程(如爵士舞、瑜伽等);
每周组织篮球&羽毛球活动(每季度举行比赛);
每月举办生日会福利(含庆祝仪式及礼品);
每月开展读书分享会(根据员工推荐采购书籍,支持免费借阅);
每季度组织一次大型业务团队建设活动;
小鸵趣谈文化:每月一次主题交流,内容涵盖个人经历、兴趣爱好(如摄影、旅行等),鼓励自由分享;
驼铃文化:设立匿名倾诉与建议通道,
用于反馈公司制度疑问或寻求帮助;
所有来信均会得到及时回复与处理。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设招聘与配置
负责招聘事务,营造公司内部企业文化氛围。
打磨
岗位名称:打磨岗;
岗位要求:1.金属表面焊接的瘤子和刮的原子灰打磨平整;2.55岁以下熟手优先;3.上班时间稳定,长期稳定,不用体检,不用穿工作服;
薪资待遇:工资20元/小时,划210元一230元/天。
年底急招5名小车司机工资日结550一天包住宿
1.1-1.2万元/月
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
人事储备干部
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
人事管培生(5-7)
岗位职责
1.深入学习K12教育培训领域相关知识,全面掌握公司业务运作逻辑与发展路径;
2.轮岗参与人力资源多个职能模块,涵盖招聘、培训及员工关系管理,系统熟悉人资全流程;
3.协助整理与统计人力资源相关数据,定期编制数据报告并提出基础性分析建议;
4.配合部门日常事务推进,及时高效完成上级安排的各项人力资源支持工作。
任职要求:
1.2026届本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等专业背景优先考虑;
2.有校级学生干部经历或主导过大型校园活动的组织与执行者优先录用;
3.具备优秀的沟通表达能力,工作认真负责,细致严谨,富有团队合作精神;
我们提供
健全的管培生成长计划与轮岗制度,助力你加速成长为专业的人力资源从业者;
深度融入K12教育行业,获得业务与人力协同发展的实战锻炼机会;
开放包容的团队环境,配备专属导师全程指导,为你的职业起步保驾护航。
(校招正式岗位~签约三方)
人事专员+五险+单双休
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.结合现有人员配置及业务发展需要,配合上级推进招聘目标的达成;
2.落实招聘流程相关工作,包括简历筛选、面试邀约等环节;
3.负责招聘数据的收集、整理、分析及汇报;
4.协助策划并组织公司日常活动或团队建设项目;
5.办理员工入职、离职等相关手续。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,具备半年以上人力资源相关工作经验,有招聘、HRBP或猎头背景者优先;
2.熟悉各类招聘渠道,能熟练操作常用办公软件;
3.掌握人力资源管理基础知识,知晓国家及地方相关劳动法律法规;
4.具备良好的沟通协调能力、组织意识和团队协作精神,工作认真负责。
福利待遇:
1.面试根据过往经验定薪+绩效+业务提成,月综合收入4-6k
2.上班时间:8:40-12:0014:00-18:30
3.缴纳五险、定期开展团建、享受法定节假日带薪休假及节日福利
4.员工活动丰富,每月各团队享有活动经费用于团队建设,每年组织大型旅游、下午茶、生日蛋糕发放等!!!
管培生/储备干部
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上管培生
职责描述:
1、纳入公司储备干部培养计划,培养方向包括财务会计、行政人事、薪酬绩效、销售业务、售后业务、市场营销、客户服务等管理类岗位;
2、从基层岗位起步,协助部门主管或经理开展专项管理工作,通过3-5年系统培养成长为部门负责人。
任职要求:
1、2025届大专及以上学历应届毕业生,专业不限;
2、会计、财务、工商管理、人力资源、行政管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑;
3、具备积极进取、踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度,认同勤勉敬业的价值理念,能够做到忠诚企业、团结同事、热爱本职;
4、具有良好的职业操守和正直的品行,学习能力强,发展潜力大。
联系方式:
1、联系人:徐经理
2、面试地点:上海市浦东新区张江路1160号
3、集团公司名称:上海冠松汽车股份有限公司
4、工作地点:就近分配
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金人事档案管理企业文化建设朝九晚六 周末双休招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人员招聘、面试安排、入职与离职手续的全流程办理
2.管理人事合同及档案资料,维护员工劳动关系
3.承担办公用品的采购工作,保障办公设备正常运转及办公环境整洁
4.策划并落实公司各类活动,负责企业公众号的日常运营
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.具备1年以上招聘相关工作经验;
2.能独立开展工作,责任心强,具备良好的执行能力
3.沟通表达顺畅,富有团队协作意识,性格积极乐观
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议,配合完成会前资料准备与会后纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度积极,富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
资料员
3000-4000元/月
资料员房建资料员长期1-2人月结1年以下高中及以上土建资料施工资料员
招聘:房建资料员
岗位职责
1. 完成房建项目验收等全流程送检工作。
2. 整理项目报建所需资料,做好台账登记与归档管理。
3. 配合对接住建、验收工作
4. 完成领导交办的其他工程手续相关辅助工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑相关专业优先,零基础可接受。
2. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力。
3. 能熟练使用办公软件,学习能力强,有上进心。
福利待遇
-快速掌握房建手续办理全流程
-月薪2500-3500元,
是否需要我帮你调整这份招聘信息的薪资范围或者福利条款?
央企经理助理工作地点:华容区工作内容比较简单,不含销售性质1、负责绩效追踪和日常管理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
正式员工福利:
①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上
②
③每季度国内游机会,年底境外旅机会
④后期可根据个人能力晋升管理
诚聘行政助理
3000-4000元/月
行政专员
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公软件的使用,以支持行政工作的需要。
综合办主任
9000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位内容:
1.根据公司及项目发展要求,做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。
2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作,确保部门工作高效运转。
3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程,确保合规性与适用性,并监督执行。
4.推动跨部门流程优化,提升协同效率,监督制度执行情况,定期评估并提出改进方案。
5.做好用工风险管控与监督规划工作,协同处理纠纷与突发事件。
6.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。
7.编制部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况,提出降本增效的可行性方案。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.可接受驻项目工作。
薪酬绩效
6000-10000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控
岗位职责:
1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案,保障薪酬体系的合理性与激励性。
2.组织开展绩效评价工作,促进员工绩效持续改善。
3.跟进绩效考核执行过程,确保评估结果的真实可靠。
4.汇总分析绩效相关数据,向管理层提交员工表现分析及优化建议。
5.协同相关部门完善薪酬绩效管理机制,提升整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队与管理层。
2.具有较强的分析判断力,可独立完成数据整理与解读。
3.熟悉薪酬绩效管理体系,熟练应用相关工具与操作方法。
4.具备良好的统筹规划能力,能有效推动政策落地实施。
5.富有团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极心态。
人事行政主管(鄂州)
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司年度人员编制,拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务,通过多元化渠道保障人才供给,结合岗位实际构建匹配的人才储备库;
2、基于公司战略发展需求,开展培训需求分析,规划员工职业发展路径与梯队建设方案,科学制定并推动人才发展项目落地执行;
3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系,组织实施绩效评估工作,为团队成长提供支持,运用专业工具和方法,为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务;
4、统筹工厂劳动关系事务处理;
5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。
职位要求:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验;
2、具有服装、外贸或制造行业背景,拥有集团化企业人事管理经验者优先;
3、熟悉人力资源各职能模块实操流程,尤其精通招聘工作;
4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识;
5、思维条理清晰,具备良好的书面表达能力,工作踏实严谨,积极主动,能承受较高强度的工作压力,适应企业高速发展阶段的工作节奏。
工作地点:鄂州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州签证专员招聘在线招聘信息,主要招聘鄂州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。