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1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位调配工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，确保工作有效执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理知识，了解工作流程，具有基础商务信函撰写能力，具备良好的书面与口头沟通表达能力 3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强，品行端正

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1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

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1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.配合团队协作，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速融入工作环境。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强！

负责招聘事务，营造公司内部企业文化氛围。

泽林招铲车/装载机司机 1.主要上夜班，铲车上物料20分钟一斗，和保证料斗均匀下料，运输皮带不卡带，偶尔白班回货加班，加班有奖金。 2.停产时配合维修工做些杂工的工作。 3.听指挥讲效率，工作量不大，平常维护保养打黄油勤洗车，做事认真负责，公司整体氛围好。

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一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9.00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

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主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等

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岗位职责： 1、负责招聘需求的对接与理解，制定并执行招聘计划；主要输送劳务工到工厂。 2、开展简历筛选、面试安排及候选人评估，确保招聘流程高效； 3、建立和维护人才储备库，拓展招聘渠道，提升招聘效率； 4、与各部门保持良好沟通，了解岗位需求，提供人才招聘支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的招聘情况； 2、熟悉招聘流程，有相关行业招聘经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、具有高度的责任心和职业道德，注重细节，追求结果。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

活泼开朗，服从管理，会操作电脑；

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岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作，促进整体绩效水平提升。 3.监督绩效考核实施流程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制，提升运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员与各级管理人员。 2.具备较强的分析判断力，可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。 5.具有协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

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正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任