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人事助理
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
用各种招聘软件帮忙招聘人
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
上班轻松,待遇好,包吃包住
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档,确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程,具备基础商务文书撰写能力,语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心,品行端正
专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招人力资源专员/助理 可以来面议
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理,助力工作有效执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签订等相关事宜 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理知识,了解日常运作流程,具备基础商务文书撰写能力,书面与口头沟通表达能力良好 3、掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨,责任心强,品行端正
人力资源专员/助理1年以下高中及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置
1、具备良好的沟通能力,工作态度积极主动,性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查,协商薪酬待遇,发放录用通知,并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求,优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店,平台规模大,培训体系健全,助力员工职业成长
人力资源专员/助理1年以下高中及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置
1、具备良好的沟通能力,工作态度积极主动,性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查,协商薪酬待遇,发放录用通知,并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求,优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店,平台规模大,培训体系健全,助力员工职业成长
长期,兼职都可以哦
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘空缺的岗位筛选人才
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【薪资】底薪4000(含200全勤)+提成 【岗位职责】 1、负责在各类招聘平台发布职位信息,及时跟进并处理投递简历; 2、专注线上端口招聘,全程通过网络沟通,无需电话联系,对简历进行筛选与归类,并通过有效交流安排求职者到岗面试; 3、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁,需着工装上岗,具备招聘相关工作经验者优先; 2、性格积极乐观,富有进取心,工作细致认真,具备较强的执行能力以及良好的沟通与应变技巧; 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00,月休四天,周末单休
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选及面试协调等环节; 2.参与员工关系维护工作,协助开展绩效管理与职业发展支持; 3.制定并推动落实人力资源相关政策,助力公司战略目标实现; 4.关注人力资源领域法律法规更新,确保制度合规运行; 5.处理日常人力相关事务,涵盖员工福利、健康与安全等方面。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队与管理层; 2.拥有良好的组织协调能力,可高效并行处理多项任务并保障工作质量; 3.对人力资源工作充满热情,具备主动学习意愿和持续成长心态; 4.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决人力相关事务; 5.熟悉人力资源基本流程及相关法规知识,可为组织提供专业支持建议。 上班时间早九晚六 月休六天 自由调休
小工弱电工3-6个月3-5人月结点工
鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅中工2名,小工2名,懂图纸,现场施工深化设计一定是师傅,眼子勿扰,联系电话张
鄂州 鄂城区
1月9日 19:45拨打电话
装卸工1-2人日结
现在来2人申通装车,上夜班主要清场不装车,下半夜就做243小时事基本没货了,主要守点等到发车,5.30发车,有时间5点发车20一个小时明天结账8.30上班。
鄂州
1月9日 19:19拨打电话
弱电工长期3-5人月结点工
鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅2名,中工3名,懂现场图纸,独立现场施工,施工现场深化设计图纸,一定是师傅,眼子勿扰!
鄂州 鄂城区
1月9日 19:16拨打电话
湖北鄂州矩形风管含付材,含焊机,钉,住宿吃保险,升降车等,三万平方左右,有谁有时间。
管道保温
矩形风管含付材,含焊机,钉,住宿吃保险,升降车等,三万平方左右,有谁有时间。
鄂州
1月9日 19:05拨打电话
鄂州华容区急招,招光伏安装,正泰安能的阳光房光伏安装,每块板一百七十元
面议
光伏安装长期3-5人陆地光伏
急招,鄂州市华容区招光伏安装,正泰安能的阳光房光伏安装,每块板一百七十元
鄂州 华容区
1月9日 18:47拨打电话
人事专员1-3年大专及以上负责招聘与配置,绩效考核及员工关系管理人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
急招人事助理/客服 综合薪资:4000~8000元/月 [岗位职责] -负责招聘与配置,绩效考核及员工关系管理-协助处理人力资源相关事务,确保符合法律法规-兼前台客服,表格打印,值日排班,通告传达[职位要求] -人力资源相关专业,大专学历,,年龄30岁-38岁; -2-3年人力资源工作经验,有销售招聘经验优先 -懂人力相关法规,有人力资源管理师证书更优-具备客服经验,沟通协调能力强,有亲和力
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、兼任前台(上班化妆); 3、基础报表相关工作; 4、0到1团队搭建; 5、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、思维逻辑清晰; 2、身高165以上优先; 3、30-35岁优先; 4、有美业、模特、司仪等人脉资源的优先; 5、随时可入职 薪资待遇 1、上班时间:上午9点到下午6点,中间一个小时休息时间; 2、工资面谈,5k起是试用期,入职6k起,试用期一个月; 3、不要求加班,加班有加班费; 4、大小周,不忙的话可双休; 5、五险一金+全勤
高薪招文员7000-8500
7000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历,安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先,熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围:7000-8500元
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 根据企业业务发展需要及人员空缺情况,拟定招聘方案,明确用人标准与需求。 制定培训规划,开展培训实施工作,跟进培训成效并进行评估反馈。 负责福利体系的日常维护与管理。 协调处理员工各类劳动关系事务,促进内部沟通与团队协作。 建立绩效目标管理体系,跟踪执行过程,配合部门主管完成绩效考核工作,推动组织效能提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验; 3、掌握人力资源各模块理论知识,并有实际操作能力; 4、具有良好的沟通、协调、组织、分析及自主学习能力;
薪酬绩效
6000-10000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel人力资源管理师持证
岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案,保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作,促进整体绩效水平提升。 3.监督绩效考核实施流程,确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据,向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制,提升运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队成员与各级管理人员。 2.具备较强的分析判断力,可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系,熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力,能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。 5.具有协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。
预结算资料员
面议
资料员长期1-2人月结5-10年高中及以上全职市政资料
预算,结算,计量,资料
经理助理经验不限大专及以上
正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会,年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理
经理助理
正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会,年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理
资料员月结经验不限本科及以上
【工作内容】 -负责能源工程项目相关技术资料、图纸及报告的收集、整理与归档工作。 -参与项目进度协调,确保各类文档及时更新并规范存档,满足项目执行需要。 -协助完成投标文件及项目申报材料的编制,保障信息内容准确完整。 -维护电子化文档管理系统,确保数据安全且便于查阅调用。 -定期开展文档核查,确保内容的准确性与完整性,并对过时信息进行修订。 -配合其他部门开展协作,促进资料互通与信息高效传递。 【任职要求】 -本科及以上学历,工程管理、机械工程、电气工程或相近专业优先。 -具备较强的组织能力与细致的工作习惯,能有序处理大批量文件资料。 -熟练操作常用办公软件(如MicrosoftOffice)及文档管理工具。 -具有高度的责任感和保密意识,可妥善管理敏感类信息。 -拥有良好的沟通能力和团队协作态度,适应跨部门协作环境。 -无硬性工作经验要求,但具备相关领域实习经历或参与过项目实践者更受青睐。
工程资料管理员
6000-9000元/月
资料员月结3-5年本科及以上施工资料员资料员证大型工程资料管理施工前准备监理资料员
工作内容: 我们的工程项目资料员将全面负责工程相关资料的归集与管理工作,涵盖各类文件、记录及数据信息。主要职责包括: -汇总并系统整理项目过程中的各类文档资料,确保团队成员及时获取完整信息。 -配合项目经理及项目组成员跟进工程进展,同步记录项目执行中的问题与难点。 -建立并持续更新项目资料档案库,包含项目文件夹、问题跟踪表、变更通知单等文档类型。 -保障项目资料的真实、齐全,并落实相应管理措施以维护资料的安全与保密。 -与项目组内部成员及其他职能部门保持沟通,协同处理文档管理中的各类事项。 -参与项目相关会议与讨论,准确记录关键决策与重要信息。 -根据项目实际需要,协助编制各类项目文档和汇报材料,供项目管理人员查阅使用。 职位要求: -本科及以上学历,具备3年以上工程项目资料管理岗位工作经验。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,了解项目运作流程。 -熟练操作常用办公软件及项目管理相关工具。 -掌握项目管理基础知识,能够结合实际工作灵活应用。
前台收银
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
上班轻松,包吃包住
资料员
4000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职安全资料
机电安装资料及内业文件
招聘专员学历不限
·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全及信息安全; 2.协助开展日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放; 3.跟踪项目执行进展,整理会议记录,并督促相关任务的落实与反馈; 4.配合人力资源基础事务,包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作; 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与处理能力; 2.具备较强的沟通能力,能够与各部门人员顺畅协作; 3.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高; 4.具有较强的学习与适应能力,能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间:六休一 试用期三个月2600,转正3000加提成。
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