1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

店铺日常运营管理，运用智能设备对学生进行体验和训练

岗位职责： 1.硬笔书法教学工作 2.完成试听课、公益课及拓展活动的开展和后续跟进； 3.参与学校组织的各项教师培训及能力测评 4.定期参加教研会议，不断提升教学质量，保证教学效果； 5.定期对所属校区学员进行回访，做好学员满意度； 6保持与所带学员和家长的良好关系，挖掘潜在需求，引导客户进行续费和转介绍 7.完成校区安排的其他工作； 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，书法学、美术学、教育学、艺术类等相关专业优先； 2.工作经验 1年以上教培行业相关工作经验，有教资证的优先。 3.技能与素质 （1）有一定的抗压能力，思维敏捷有一定的销售能力。 （2）条理清晰，语言表达能力强，有一定控班能力和感染力，能够调动学员的积极性 （3）热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力； （4）工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。 （5）性格积极主动、开朗，讲求效率，乐于接受挑战。感染力，能够调动学员的积极性 （3）热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力； （4）工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。 （5）性格积极主动、开朗，讲求效率，乐于接受挑战。 上班时间：9：00--11：40，15：00-20:00月休6天 面试地址：洛阳市西工区白马小学隔壁向西50米白马教育二楼（砚池书院）

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全过程，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进教学水平与课堂实效。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、可享子女报读优惠待遇。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等

岗位职责: 1. 负责公务员考试申论/行测科目的教学工作，制定契合学员备考实际的教学计划 2. 承担授课任务，通过线上或线下课堂，系统讲授申论审题技巧、答题逻辑与得分关键等核心内容 3. 跟踪学员学习进展，批阅作业内容，提供针对性强的提分指导，及时解答疑问 4. 参与教学研究与优化：定期参加申论教研活动，研判最新考试动向与命题特点，更新教学资料，改进授课方式，确保课程实效 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 拥有3年及以上公务员考试申论/行测教学经历 3. 熟悉申论/行测考试大纲及命题方向，能精准把握评分要点，具备独立开发课程与编写讲义的能力 4. 语言表达条理清晰，授课富有感染力，擅长将抽象知识具体化，激发学员学习主动性 年薪制20W-40W

沁阳市职业教育中心学校招聘 【教师岗位】 招聘专业：车辆工程专业（本科以上） 年龄：22岁-45岁，女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录等 月薪：2000元-3000元缴社保 福利待遇：免费宿舍，双休，寒暑假。 联系电话：

工作职责 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲教师提升学员线下学习成效； 2. 负责课后作业批阅，为学生提供课后答疑与学习辅导。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3. 熟悉中高考基础知识点，持有教师资格证者优先录用； 4. 有责任感和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 小/初/高题目录制：依据系统提供的解析与答案，通过板书形式讲解中小学相关学科题目，并完成录屏视频制作（仅录屏幕，无需出镜）。 【岗位要求】 1、持有语文、数学、英语、物理、化学、生物中任一科目的纸质版教师资格证（即红色小本） 2、具备录题所需设备，以下任一方案均可： ①电脑搭配手写板 ②平板配合电容笔 ③仅需电脑（可采用打字制作PPT作为板书辅助进行讲解） 3、年龄须满22周岁及以上 【岗位亮点】时间灵活，支持居家远程办公，无需到岗坐班。报酬可观，另有不定期满量激励奖金。 【入职步骤】确认满足上述条件后——发起在线沟通——加入试做群完成试做任务——试做合格后开通工作账号——提交资质认证，正式接题录制 现有熟练讲师平均每10天收入达3k以上，本次招聘名额有限，招满即停，有意者请尽快申请锁定机会。

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

招聘，二灶，烧烤师傅，服务员多名，电话

招炭精板定架子工

长葛八七附近招聘焊工2名，包件，薪资8000-12000元/月，发放及时 联系电话：

诚聘，收银2名（要求会点菜）服务员十名，，刷碗1名，杀鱼工1名，厨房大姐5名，工资待遇面议，地址:八一路与翠林路上夜市工作时间，下午四点到凌晨两点，非诚勿扰，电话

【招聘】河南省春林冶金设备有限公司成立于2012年，本公司专业从事铅冶炼设备的研究、开发及制造安装等。现招聘： 安全员 薪资待遇面议 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有建安C证（安全员证），有建筑安装等现场安全管理经验 联系人：胡经理

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生科学素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习进展 4. 协助组织实验教学、学科竞赛、科普活动等实践性教学任务 5.完成学校安排的班级管理、学业评估及教学资料归档等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和逻辑表达能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及较强的学习适应力 5. 学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”）

招理科教师有爱心，有耐心，有责任心

1、依据学生个体差异，设计科学合理的教学计划 2、帮助学生建立高效的学习模式，提供学习策略指导及必要的课后跟进服务 3、与学员及家长维持积极互动，及时收集并响应各方建议，持续优化教学体验 4、为学生提供学业答疑支持，同时保障课堂教学秩序 5、负责办公区域的日常维护及安全设备管理 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、善于与学生沟通交流，拥有良好的师德素养和客户服务意识 3、具备扎实的授课表现力、课堂管理能力、教案设计水平、解题技巧及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致踏实，有责任心，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧 5、接受兼职岗位安排 福利待遇 1、试用期薪资3500元+提成；转正后底薪4k-7k（根据督学级别核定）+提成，综合月收入7k-1.5w元 2、福利包含：五险、年终奖励、业绩激励、专业技能培训、节日福利 3、晋升机制：提供无上限的职业发展平台与多元化的成长通道 4、培训支持：涵盖带薪岗前培训、在职提升课程、定期专业知识讲座及拓展训练 5、多样化团队活动：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 6、倡导平等开放的工作氛围，团队年轻化，提供广阔的发展平台与晋升机会 上班时间 每月休息6天，休息时间可灵活调配，实行每周40小时排班制度

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量分析工作 5.协同班主任做好家校沟通，定期反馈学生学习表现与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4. 表达清晰、亲和力强，能胜任课堂讲授、实验指导及学生心理疏导工作 5.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实施六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营事务，涵盖招生推广、市场活动及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、年龄不超过28岁； 2、具备责任意识，性格阳光向上，拥有良好沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化团队活动； 3、享有带薪寒暑假期，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

招专业英语老师

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

岗位职责： 1、负责初高中政治课程的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心态与良好的行为习惯； 5、积极参与校内外组织的各类教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入！

岗位职责： 1.在少儿剧场中，负责将剧本内容生动形象地呈现于舞台。 2.能与家长及学生保持良好沟通，准确把握其需求与期望，提供针对性的演出建议。 3.参与剧本构思及校区活动方案设计，为儿童创造多样化的表演实践机会。 4.按时参加岗前培训，持续提升自身表演水平与教学能力。 任职要求： 1.热爱少儿戏剧表演，乐于舞台表现，具备良好的仪态与气质。 2.具备较强的表达与沟通能力，能顺畅与家长和孩子进行互动交流。 3.具有剧本编写及活动策划能力，善于引导孩子发挥想象力并积极参与。 4.乐于迎接挑战，对新事物保持兴趣，追求具有竞争力的薪资回报。

任职要求： 1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按规定调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 不需坐班，轻松增收！！！！ 诚聘兼职教师！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过平台进行在线一对一辅导学生记忆英语单词 无任何附加费用！！ 每月课酬收入1000-3000元不等！使用公司指定教学软件，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生

任职要求： 理工类相关专业，本科或专科学历，需持有数学教师资格证； 有志于长期投身教育事业，具备多年小学奥数一线教学经验者优先考虑； 年龄不超过40周岁； 市区及周边地区可提供住宿安排。 薪资待遇： 1、每周二、周三休息，享受带薪寒暑假（寒假与暑假各约15天带薪休假）； 2、试用期结束后转正定岗并签订正式劳动合同，月薪4500～8000元，另享年终奖金； 3、试用期为2至3个月（用于学习、适应与团队融合），； 4、终身享有个性化职业发展规划，节假日福利（含春节、三八妇女节、端午节、教师节、中秋节、感恩节）、团队建设活动及家属免费参加内部课程等权益； 工作时间： 有课日（主要为周末）上午7:30－12:00，下午1:30－6:00； 无课日工作时间为上午8:30－12:00，下午2:00－6:00

1. 承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年薪不低于8万元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 根据轮岗安排定岗 人力方向：协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。 财务方向：协助完成财务分析、预算管理与成本控制。 研发方向：协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。 运营方向：协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，心态积极，善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享有带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区