速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

24H无人售货厂家直招，无需人工看管，厂家开店，线下实体店＋外卖平台+网店多渠道售卖，月入6000到8000，无需经验，厂家扶持，普通人也能轻松创业开店详情咨询:

岗位：乡镇市场推广业务员（新能源燃料） 本地乡镇推广｜高提成复购稳定｜新能源销售 岗位亮点 新能源刚需行业，客户长期复购，；乡镇市场空白大，产品好推广，成交轻松。 岗位职责 1. 负责本地乡镇新能源燃料市场开拓、线下推广宣传。 2. 开发餐饮、食堂、工厂等终端客户，建立长期合作关系； 3. 负责客户日常维护、订单跟进，保障持续复购；完成公司下达的市场推广与销售业绩指标。 任职要求 1. 有乡镇地推、销售经验优先 2. 能长期乡镇外勤，吃苦耐劳，执行力强； 3. 熟悉本地路况、拥有乡镇人脉资源优先； 4. 目标感强，渴望高薪，愿意长期发展。 工作地点：临泉、界首，颍上（区域任选一） 工资待遇：3000-10000元/月 岗位福利：五险+油补+高额提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求 薪资待遇 5000-10000W，薪资无上限，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘业务员若干名，负责产品在城区销售推广，文化初中以上，年龄45岁以下，每礼拜一天假，底薪加提成。

招销售专员职位, 月薪：3500-5000 入职要求:18—30岁 薪资待遇:底薪3500元，按照销售快餐份数提成 福利待遇:包吃，买社保，话费补贴等 工作内容:在合肥市内面向企事业单位销售快餐

岗位职责： 1.抖音拍摄农村自建房（别墅）或家装短视频，能接受入镜，不卡颜值 2.线上了解客户建房或装修需求邀约到店，对接老师谈单 3.维护客户关系，提升客户满意度，剩下的时间玩玩手机喝喝茶，不内卷 任职要求： 1.沟通能力好 性格开朗 2.有拍短视频经验的优先 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

肥东现在要代班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>2. 会干这活、有经验更好<br/>3. 班前会要到、听明白再干<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏

合肥市包河区招装修木工，批量精装修封板，工期1个月左右，专业封板的电话联系，50岁以内，不找点工

虹桥路与雄安路交叉口，合肥地区招水电大工3人、小工2人，工作是给水不锈钢管铺设

明天加4个人，下班现金，有在附近的人联系我，打电话计师傅，高速开车，

焊工＋元入职＋日结＋不体检＋可以带手机＋豪华四人间＋吃住在厂＋不查纹身＋案底通通解决[哇][哇]要想打工不被骗，进厂就把日结干[發]【合肥克克汽配】[發][烟花][烟花]主要生产汽车配件，在职率高，工时稳定，工作简单一看就会。【时间】:8:00-20:00两倒班，计薪11小时。【要求】：20-50周岁，简单识字。【待遇】：焊工打包价/小时，点对点日结200/天，剩余工资次月发薪日补齐。【发薪】在职打卡7天，从第9天日结200/天，日日结！【吃饭】免费工作餐两餐【住宿】4人间住宿免费，水电平摊。【工作】辅助半自动工作、检验、包装、挂件等，，！！，在职满月补发5个小时工资，。[]焊工必须有应急管理局焊工证。

现在上班！ 新意法141 AK SKYLAN 高薪招聘 销售1名(最好能穿版能做生意的) 我们是一个年轻有活力的团队 希望能有貌美肤白的漂亮小姐姐加入我们(如果你具有优秀的销售能力也请加入我们 !) 要人品好，有责任心，有能力 ❗❗高薪诚聘 联系方式： （最好档口面试） 档口福利超级好，淡季会有带薪休假

招聘711店兼职一名 岗位职责: 1. 负责商品的陈列、补货及日常销售工作 2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答基本咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系方式：

熟手售卖一名，做过多个品牌，长期（），顶班都可以，做事认真负责，要求直落班10小时，工资加餐补月结，住宿单间，，有诚心招售卖的老板联系，不包包子，看清楚了：，人在广州

诚意招聘：竹苑壹加壹主要推销产品包装饼干蛋糕，勤快主动缴客人品尝试食，活动时间：5月16-17-23-24号，140/天，8小时，上下班水印打卡。联系萧

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

市场拓展专员（业务岗） - 薪资：基本工资+高提成（上不封顶） - 职责：政企客户开发维护、项目线索挖掘、商务洽谈、关系维护、促成签约；线上线下渠道拓展。 - 要求：3年以上建筑行业市场/商务经验，人脉资源广，沟通谈判强，抗压，能接受高频出差。 二、通用任职要求 - 年龄：25-45岁，管理岗可放宽至50岁。 - 专业：工程管理、工程造价、土木工程、建筑工程、市场营销等相关专业优先 。 - 证书：一级/二级建造师、造价工程师、经济师优先。 - 素养：诚信务实、责任心强、抗压、团队协作、适应行业节奏。

[我们的优势] 1. 无需固定坐班，公司提供免费办公场地，灵活使用！ 2. 完善的培训机制，快速上手，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获客户广泛认可与好评！ 4. 多元化发展路径，拥有广阔的成长平台与晋升机会！ 薪酬福利: 1. 无责底薪5000+提成+各类补贴+奖励奖金+节日福利，综合收入8k-12k，部分优秀同事可达3w，收入上不封顶； 2. 工作时间自由，早晨到司打卡后可外出拓展商户，下班实行外勤打卡； 3. 系统化培训：产品知识培训、主管一对一带教（前期）；专题训练、拓展训练（中期）；团队管理培训（后期）； 4. 晋升通道：拓新BD-储备主管、小掌柜-BDM、督导-储备经理； 5. 节日福利丰富+每月团建活动+优质工作氛围+快速晋升机制（还在等什么）； 6. 每半年一次调薪机会

岗位核心优势： 不用陌拜、不做骚扰、客户主动申请、意向度拉满，轻松开单！ 优质客源：平台主动申请意向客户，每月稳定新客资源，无需盲找 轻松邀约：筛选匹配客户到店面签，沟通平等高效 成长快速：对接各类客户，精准挖掘需求，快速提升沟通与谈判能力 收入可观：开单即高收入，努力即可突破月薪上限 岗位职责： 受理并跟进网络平台主动申请的客户咨询 按标准筛选合格客户，邀约到店完成面签与手续办理 深度沟通客户需求，提供专业方案，促成合作 全程电话筛选、邀约、面谈、签约闭环 薪酬福利（真实可查）： 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 朝九晚六  周六休息+法定节假日休息+带薪年假！ 薪资结构： 试用期两个月本科：底薪5500+500（全勤） 试用期两个月大专及以下：底薪4500+500（全勤） 转正：底薪4000+500（全勤）""住房补贴，全勤奖，开单奖，签约奖" 18-40岁 我们希望你： 沟通表达清晰，有责任心，目标感强 愿意学习，抗压能力好，想拿高收入 有无销售经验均可，带薪培训，一对一带教 立即加入 有意者直接投递简历 / 私信，当天约面，快速入职 好岗位不等人，趁风口赚高薪，等你来战！ 彻底告别死工资，用能力与团队实现收入跃迁

Al精准获客，Al数字人直播， 现在是用的社交媒体做token获客，效果非常理想，我们跑通了获客模型，加上现在AI是个风口，所以也非常有热度，流量也好便，

售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，原有体制内缺乏专业的市场营销体系，因此我司与旗下发电厂达成战略合作，由我方负责市场推广与客户对接。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方作为服务方不参与资金流转，也不改变客户的原有用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，助力用电企业优化用能成本，建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，更具合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局全国六大区域，覆盖30个省市区，设立150+市级分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户20000余家，致力于为全国工商业用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型B端客户，重点拓展工商类高电量企业的售电合作； 2、具备一定政企资源者优先，无背景亦可，需工作积极主动，能接受外出拜访，思维清晰，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售岗位以户外作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 要求员工自备交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到情况实报实销； 2、缴纳六险一金，收入结构为基础薪资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

支付宝碰一碰 支付宝长期合作服务商 岗位职责: 1. 负责商户设备的安装与调试，保障顺利入驻 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展，达成个人及团队业绩目标 任职要求: 1. 具备良好的商务沟通与客户维护能力 2. 能独立推进业务开发，具备敏锐的市场感知力 3. 有团队协作精神，能在挑战中保持稳定发挥 4. 接受兼职或全职工作形式 工作内容 1. 对接支付宝平台相关事务，保障合作流程高效运转 2. 开发并维护支付宝合作商户，提高用户使用频率与服务体验 3. 配合团队完成销售任务及相关业务考核指标 业务范围: 1. 对接支付宝平台合作事宜，确保流程执行无误 2. 拓展并运营支付宝合作商户，增强用户粘性与满意度 3. 协同团队达成各项销售与运营目标 支持支付宝手持设备碰一碰、双码合一、点餐码等产品 岗位福利:薪资福利待 1. 员工月综合收入可达8k-13k+ 2. 享受国家规定节假日休假安排 3. 具备广阔晋升通道

岗位职责: 每天负责接听和拨打电话，邀请客户到公司完成签约，依托公司提供的高质量精准名单开展筛选工作，无硬性电话量考核 工作时间: 早上八点半至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 岗位福利: 定期组织下午茶活动，安排团队建设活动 岗位要求: 本科及以上学历的应届毕业生（入职即享带薪培训）或具备销售相关经验者均可

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

早九晚五，固定双休，时间比任何销售都自由，真实发布，个人团队招聘！

岗位职责 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话对银行客户进行开展服务； 2、电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍信用卡分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理分期业务； 4、主动规避预防投诉及信息安全事件发生； 6、结合日常工作中发现的问题和操作经验，提出服务审核或操作流程的优化建议； 7、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策。 4、岗位要求 1、年龄18-35周岁 2、大专及以上学历，普通话标准； 3、具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心； 4、性格开朗大方，有积极向上的心态； 5、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好； 6、良好的团队合作精神和团队荣誉感； 7、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 8、有银行信用卡电销经验者优先； 9、具备良好的服务意识，自觉遵守投诉及信息安全工作要求。 5、作息时间： 早9晚6点半，午休1.5小时 月休4。周日固定休息，节假日休息