岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

公司直招~ 接受无经验小白 不接受短期工 暑假工 薪资福利：试用期9000，转正15K-30K，上不封顶，首月正常上班拿到手一万多左右不是问题转正15000-30000上不封顶 工作时间：8:40-12:00 13:50-18:00，周六单休，法定节假日休 2，缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 了，每年多次调薪，开年红包 4，周三下午茶，省内外团建，红包等 任职要求：经验不限，男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系，但是要会）

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

[我们的优势] 1. 无需固定坐班，公司提供免费办公场地，灵活使用！ 2. 完善的培训机制，快速上手，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获客户广泛认可与好评！ 4. 多元化发展路径，拥有广阔的成长平台与晋升机会！ 薪酬福利: 1. 无责底薪5000+提成+各类补贴+奖励奖金+节日福利，综合收入8k-12k，部分优秀同事可达3w，收入上不封顶； 2. 工作时间自由，早晨到司打卡后可外出拓展商户，下班实行外勤打卡； 3. 系统化培训：产品知识培训、主管一对一带教（前期）；专题训练、拓展训练（中期）；团队管理培训（后期）； 4. 晋升通道：拓新BD-储备主管、小掌柜-BDM、督导-储备经理； 5. 节日福利丰富+每月团建活动+优质工作氛围+快速晋升机制（还在等什么）； 6. 每半年一次调薪机会

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

时间自由一单一结不耽误其他工作学生也可以

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

岗位职责: 1.通过公司内部渠道销售与推广 2.解答客户疑问提升客户满意度，维护客户关系 3.公司主营业务为车辆抵押贷款，全国客户可做，公司提供资源。在乎系统与企业微信等方式。 任职要求：有销售经验的优先考虑 喜欢挑战高薪，对工作充满热情，能够适应快节奏工作氛围，欢迎来咨询 工作时间:早九晚六点半 周末单休 薪资待遇:底薪+提成（优先者可面议） 福利:五险

全职 负责跟家长沟通以及介绍课程

【住家保姆】安徽合肥，女老人93岁不能自理，月薪6000元每月月休2天，阿姨独立房间，不需要做饭，家里其他人做饭，阿姨搭手简单家务，把老人家照顾好就可以，做事干净不邋遢就可以，60岁以下，到岗，能接私聊。

合肥市包河区招建筑木工、铝模、木模

合肥市蜀山区招泥瓦工

排烟通风 中工5名 工资月结

岗位职责： 1. 全面负责空调系统项目现场施工生产管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制并落实施工方案、技术交底及现场作业计划，确保符合国家及行业规范 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 监督施工全过程质量验收与资料归档，保障项目顺利交付与验收合格 5. 带队执行安全生产标准化管理，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 5年以上建筑机电/暖通空调系统项目现场施工管理经验，具备完整项目履历 2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及地方技术标准 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差与阶段性驻场安排 5. 学历不限，持有一级/二级建造师（机电工程）或中级以上职称者优先

根据客户需求，在阿姨人才库精准匹配合适家政人员，合理安排上户档期 2. 实时跟踪订单状态，处理临时换人、调单、突发投诉，做好供需双方协调 3. 完善家政阿姨资料档案，更新在岗、空档状态，优化派单效率 4. 对接家政顾问同步订单信息，统计派单数据，反馈服务问题 任职要求 1. 细心耐心，擅长多方沟通，应变能力强 2. 会手机电脑基础操作，能熟练整理人员台账 3. 家政行业经验优先，愿意长期稳定发展 薪资福利 底薪+派单绩效奖金，综合7k-9k，订单量大提成稳定，团队氛围简单

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

- 薪资：高提成模式，单户提成可观，多劳多得 - 模式：屋顶租赁（农户零投入），谈单难度低 - 要求：学历不限，能下乡、沟通能力强，有销售/地推经验优先 - 亮点：时间灵活，适合想快速赚提成、自由安排工作的人选。

【岗位职责】 ·通过电话或面谈方式推广养老产品 ·挖掘客户需求，完成销售任务 【职位要求】 ·24周岁—45周岁 .高中及以上学历 ·1-2年销售相关经验，看好养老行业 · 【工作时间】 8:30–11:00，上午班，双休 【薪资福利】 底薪5000元(其中无责3000) 提奖：30-40% 业绩1.5万，累计收入约1.2万

工作内容： 办公室固定岗位，通过电话及网络渠道为客户提供专业咨询服务 依据客户需求，协助完成材料准备及审核进度跟进 负责老客户关系维护，确保服务响应高效及时 我们希望你： 表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求，沟通顺畅无障碍 性格开朗、价值观端正，具备良好的团队协作能力 对收入提升或个人发展有明确目标，愿意脚踏实地做出成绩 欢迎直接沟通，坦诚交流，拒绝拐弯抹角

岗位职责： 1. 开发并维护高净值客户群体，促进客户数量与资产管理规模的稳步提升； 2. 结合客户的财富管理需求，提供资产配置建议及专业化的理财咨询服务； 3. 按照业务规范开展定期客户回访，强化老客户关系维护与深度挖掘，主动为客户提供匹配的理财产品； 4. 通过电话沟通、人脉延伸、商务协作、理财讲座等多种渠道，高效拓展新客户资源，提高客户转化效率； 5. 达成考核指标，确保产品持有规模达标 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力，性格开朗，愿意接受挑战； 3. 有1-2年相关工作经验（行业不限），拥有一定高净值客户资源基础，具有金融领域从业背景或资源者优先，如私人银行、财富管理机构工作经历； 4. 持有基金从业资格、证券从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责电话销售，客户推广公司的产品 2. 熟悉销售工作，能更好的发掘市场 3.维护客户 4.可带团队发展，没有带团队经验可培养。 任职要求： 1.不限学历 2.不限经验 3. 年龄20-45岁 4.没有性别地域要求

工作内容 1，主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2，没有经验不用担心，有一对一培训带领，有能力可以直接带团队 职位要求 1，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈; 2，有团队意识，有责任心;3，有经验优先!薪资待遇: 作息时间:早9:00，晚6:00 享有国家法定节假日 薪资:均薪8000-15000优秀者20000+ 提成50%+月绩效奖+节假日福利+交社保 额外福利:交社保+下午茶+团建+聚餐.....

1.负责研学产品的市场推广与销售工作，制定并执行市场推广策略，提升产品知名度和市场占有率。 2.进行市场调研与分析，了解研学行业动态、竞争对手情况及目标客户需求，为产品优化和市场策略调整提供依据。 3.开拓和维护各类客户资源，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业及其他潜在合作方，建立良好的合作关系。 4.负责客户的咨询、洽谈与签约工作，完成个人及团队的销售指标。 5.策划、组织并执行各类市场活动，如研学产品推介会、教育展会、校园宣讲、线上推广等，吸引目标客户。 6.撰写市场推广材料，如宣传文案、产品手册、活动方案等，并利用新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）进行品牌宣传和产品推广。 7.收集、整理市场信息及客户反馈，定期提交市场分析报告和销售工作报告。 8.协助团队进行研学产品的设计与优化，提供市场需求方面的建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育管理、旅游管理等相关专业优先。 2.1-3年以上销售或市场推广经验，有教育、文旅、研学行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧。 4.具备较强的文案撰写能力、活动策划执行能力及新媒体运营能力。 5.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。

中专、高中及以上学历即可报名！！！ 工作内容： 为客户办理信用卡账单分期服务，帮助客户缓解还款压力。 工作时间： 8:35-18:30，每月休息7-8天 薪资福利： 试用期保底4200元以上，转正后月薪7000-20000元以上 *入职即缴纳五险，公司设有食堂 工作满1年享5天带薪年休假 收入与业绩挂钩，上不封顶，支持线上面试！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位亮点 深耕环保、水利、市政排水等民生及工业领域，对接政企优质客户资源，行业前景广阔长久；团队氛围融洽，提供清晰的职业晋升通道，晋升途径，后期可转岗到大商务代表或者是销售主管--销售总监 专业技能： 有强烈赚钱欲望，敢于沟通，具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求。 一、岗位职责 1、客户跟进与维护 市场开拓：负责区域内设计院新客户的开发与维护，挖掘潜在客户需求，达成销售目标。 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，提供满意的售后服务，促进长期合作。 老客户维护和拓新：定期对存量客户进行回访，维护客户关系，提升客户粘性。并通过老客户拓新新客户，达成销售目标。 2、销售流程支持 完成项目报价、合同草拟、订单录入等商务环节，跟进合同审批、签署及履约进度，确保销售流程顺畅； 任职要求 1、经验与学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。接受应届毕业生 2、素质要求：形象气质良好，性格活泼开朗，20-28岁之间，喜欢和善于和人沟通、亲和力强，可接受偶尔省内短途出差、可接受适当的商务应酬，有较强的客户服务意识和责任心，能妥善处理多线工作，适应一定的工作压力； 3、专业技能：优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求。