辅助业务相关内部财务对账流程，业务台账等

招聘岗位 财务专员/会计 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、报表编制； 2. 办理税务申报、缴纳及相关税务事项，配合税务稽查； 3. 、付款申请，确保合规性； 4. 负责往来账核对、固定资产管理及盘点； 5. 协助完成财务审计、预算编制等工作； 6. 保管财务档案，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年财务工作经验，熟悉会计准则及财税法规； 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 福利待遇 1. 薪资范围：6k-8k/月，五险，带薪年假； 2. 节日福利、定期团建；

职位描述 1、负责财务票据的初步审核，编制记账凭证并完成入账操作； 2、与出纳核实现金及银行日记账（含银行对账单），确保日清月结； 3、编制并提交月度应收应付账款及其他基础财务数据报表； 4、跟踪合同签署进度，对未及时签订合同的情况进行预警提示； 5、统计应收账款情况，实施跟进与催收工作； 6、核对并清理往来款项、应付款项及相关费用； 7、保管与经济业务相关的对外原始凭证、发票，并按规定开具票据； 8、做好合同登记、归档及全流程跟踪管理工作； 9、负责公司固定资产及低值易耗品的日常管理； 10、对实际发生的财务账目进行分析，提出合理化改进建议； 11、妥善保管记账凭证、会计账簿、财务报表等资料，建立完善会计档案体系； 12、指导并监督出纳人员的日常工作执行； 13、按时提供成本信息和资金动态数据，支持管理层决策及职能部门需求； 14、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上主办会计岗位工作经验； 3. 熟练操作办公软件及财务系统，精通Excel及常用函数应用； 4. 具有较强的学习能力和环境适应能力。 双休，9:00-18:00 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假等

任职要求: 1. 大专及以上学历，具备明确目标意识，自我管理能力强。 2. 年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极外向，善于沟通，具备良好的社交能力。 薪资待遇： 保底3200-5000 + 客户续费奖励 + 新客户提成 岗位职责： 1. 负责已成交客户的后续服务，解答相关财务专业问题。 2. 及时识别客户的需求与反馈，做好记录、整理并向上汇报。 3. 为客户提供建议完整且准确的解决方案与信息支持，有效处理客户疑问。 4. 具备较强的执行能力，严格按照公司规范与流程完成各项工作任务。 5. 负责客户关系维护及报税资料收集工作。 6. 提醒服务即将到期的客户及时办理续费手续。 晋升通道： 晋升路径1：初级 → 中级 → 高级 → 小组长 → 经理 → 监管 → 总经理/合伙人； 晋升路径2：具备一定管理潜质、执行力突出者，可破格晋升为小组长或经理。 福利待遇： 享受国家法定节假日正常休假安排。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 周末双休，缴纳社会保险。 提供外部培训机会，定期举办生日会，发放节日礼品。

请看清楚⼯作内容能胜任在投简历 1.内账，外账（工作量不⼤）简单的税务筹划 2.社保增减处理，员⼯考勤，⼯资核算发放 报销 3.合同管理及审核， 应收应付， 开票 5.外勤，工商，税务，行政 6.领导安排其它事情 7.会制作标书优先！优先！优先！（不是硬行要求） 8.长期稳定，长期稳定，长期稳定

任职要求： 1. 财务类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 在汽配或制造行业从事财务工作满3年以上。 3. 熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作流程。 岗位职责： 1. 全面负责账务处理，涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算，包括发票管理、出入库单据入账等。 2. 开展成本专项核算，归集生产过程中直接材料、人工及制造费用，合理分摊间接成本，准确计算单位产品成本。 3. 定期参与库存盘点，比对系统数据与实物库存，查明盘盈盘亏原因并进行相应账务调整。 4. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及多维度成本分析报表。 5. 协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作，提供成本归集与分摊资料，支持研发费用加计扣除等政策应用。 6. 核查BOM（物料清单）执行情况，对比实际耗用与标准用量差异，识别材料损耗或生产效率问题。 7. 与生产计划部门核实工时数据，与仓储团队确认入库时间准确性，及时发现账实不符情形，针对长期挂账的在产品提出积压预警。 8. 完成其他需财务协同支持的相关工作任务。

1、会计相关专业2、工作认真踏实3、积极向上的工作态度

【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要求，并针对客户账务税务问题进行周期性回访反馈； 2、对接已合作客户，按时收取每月或每季度的票据资料； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次业务拓展与转化； 4、负责已签约记账客户的后续服务费用续签工作； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通，提升客户满意度。 【任职要求】 1、熟练使用常用办公软件； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，善于人际交往； 3、有相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪4-6K+续费5%+新签15-22%提成+月度绩效奖金； 2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息； 4、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等日常关怀； 5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长； 6、团队以90后为主，氛围年轻活泼，轻松融洽~

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，具备基础税务知识和法规理解能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

招聘会计，实习会计、出纳，可以开发票，懂做账

兼职 地点:张公桥餐饮店 时间:9点------11点左右 工资120一天 要求:有眼见力，辅助老板卖货品 联系方式:

因公司业务不断扩展，现面向社会诚聘数名具备有挂车驾驶经验的驾驶员。我们致力于提供安全、高效、专业的运输服务，期待您的加入，共同推动公司发展！ 联系电话： ，有意者，请电话联系！年后共同合作

自贡一绝盐帮菜 急聘 ✅寒假工 多名（男女不限） ✅长期服务员 2名 ▫寒假工：18岁以上，男女不限，100元/天 ▫长期工：45岁以下，月薪3000元左右 ▫要求：吃苦耐劳，服从工作安排 ▫福利：包吃包住，月休2天，不休按天计薪 ▫工作时间：9:00-22:00 联系人：周 联系电话： 工作地址：里二楼

万达池奈日式咖喱蛋包饭新店开业 诚聘英才 长期工优先录用 【招聘岗位】前厅服务员5名、后厨工作人员5名 【长期工薪资】综合薪资3300元 【寒假工数名薪资】100元/天 【工作时间】9:30-21:30，轮休 【月休天数】每月3天 【工作优势】全国连锁品牌，日式轻餐饮无油烟，工作环境整洁，新手易上手 【联系方式】 工作地点：万达池奈门店 ⚠18岁以下勿扰 有意者可直接致电咨询，期待你的加入！

有过年在在工作的人员吗，四川宜宾，设备保温，过年补贴8千-1万，工资另算，一直到腊月初十左右联系

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程，完善会计科目体系及核算标准，提升账务处理效率与准确性 5.配合财务分析工作，提供基础数据支持，协助开展成本费用分析与经营指标监控 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账或全盘会计实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIFS等） 4.具备良好职业操守与责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

高薪诚聘新房选房师！！！ 我司的销售模式区别于传统销售，公司为每位员工提供精准客户资源，所有客户均为主动咨询的购房意向者，大幅提升工作效率，实现轻松月入过万。 1.公司通过抖音、微信、小红书、百度等渠道进行广告投放获取客户，无需销售人员自行发布网络信息，仅需跟进公司分配的客户，促达到访及成交。 2.每日每人可获得6-10组新客户资源（客户均针对具体楼盘精准投放），平均每3组客户可促成一次到访。公司提供统一话术与系统培训，专注新房业务，操作简单，成交后无返佣困扰。 3.岗位职责：负责公司分配客户的回访跟进、安排带看及最终成交工作。 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效+高额提成+奖金=综合年收入25万以上。 5.公司全程赋能，提供优质客源支持，助力高效成交！ 若您在行业内经验丰富，却因缺乏客户资源而受限，欢迎加入我们！有意向者欢迎联系咨询，期待您来公司实地了解企业文化与工作氛围~

职位职责 1，通过电话、面谈等方式与客户进行高效沟通，开展综合性业务对接； 2，准确把握客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，提供专业解决方案，推动合作达成； 3，持续跟进客户关系与项目进展，深入挖掘潜在需求，巩固长期稳定的合作机制； 4，入职后提供全面的职业培训，涵盖管理能力、专业技能等方面，支持个人成长与职业发展。 公司为未来的你准备了 1，完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2，系统化的管理培训与专业课程支持； 3，缴纳社会保险，享有节日福利、绩效奖金及法定休假等权益； 4，初创型企业氛围，工作节奏健康，办公环境轻松，倡导快乐工作、共同成长。 岗位要求： 1，大专及以上学历，不限专业，表达流畅，具备基本销售素养和沟通能力，普通话标准； 2，意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质； 3，学习意愿强，态度积极，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4，品行端正，诚实守信，价值观良好。 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，周末双休，节假日按规定休息； 2、无责任底薪+提成+社保【综合收入普遍7K以上，表现优异者月薪过万，平均薪资8000元】 上班时间：早9:00-18:00（中午12:00-13:30午休） 法定假日正常休息

公司主营白酒，从事酒水行业29年，规模较大，客户群体稳定纯办公室办公，不需外出。 关于薪资： 销售提成：新人综合四五千，老手七八千起，多劳多得看业绩说话。 岗位职责： 1、及时跟进在公司各渠道订购过酒水的客户 2、完成公司老客户的日常维护以及销售等工作。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限，中专及以上学历；（有相关经验者可放宽要求） 2、性格开朗，积极向上、有良好的沟通能力； 3、善于学习，有责任感，喜欢销售行业； 4、熟悉各种销售技巧或有网销工作经验的优先。 *超长年假！！ 带薪年假20天+工龄带薪年假5-15天 *福利多多！！ *晋升空间大！！ 接受小白应届生等，上岗都有人带。公司氛围特别好领导随和长期稳定优先录取，感兴趣的请联系我吧~

岗位职责： 1、配合财税专员完成客户票据的归类与整理，依据项目负责人的要求开展账务核算及日常账务操作。 2、协助项目负责人汇总账务核查材料，梳理业务流程文档，针对项目问题及时对接并提交相关底稿资料。 3、负责客户财务及税务资料的收集、整理、归档与日常管理。 4、保质、保量、准时完成各项账务处理、咨询服务及项目交付任务。 任职要求： 1、具备财务类相关专业背景 2、熟练使用电脑及常用办公软件 （内勤岗位，非销售岗，无任何销售性质） 公司福利： 1、基本福利——社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假——享有年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利——月度绩效奖金、父母养老补贴等； 5、专业培训——提供完善的培养机制与广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等； 五、上班时间 工作时间：周一至周五，9:00～18:00，午间休息一个半小时，双休，享受国家规定的各类法定假期，标准行政班工作制。

任职要求： 1.接受无经验，本科及以上学历，英语专四以上水平，英语可作为工作语言，良好的英语读写能力，口语要求能对话。 2.喜爱海外文化，熟悉Twitter、Facebook、YouTube、INS等海外社交工具。 3.具备强大的思维逻辑、数据分析能力；良好的营销思维。 4.性格开朗、耐心细致、有责任心、工作积极主动上进。 岗位职责： 1.通过tiktok等渠道，挖掘符合产品定位的红人并寻求合作，联系合适红人制作产品推广视频，撰写推广软文，引流到公司店铺，提升品牌知名度，促进销售。 2.了解和分析竞争对手的红人推广策略，制定并执行红人推广计划，在海外推广各渠道对公司品牌进行整体营销推广。 3.负责网红素材拍摄合作过程的跟进，确保输出高质量素材（图片/视频) 重点关注红人带货能力，成交数据。 4.开拓优质的海外红人资源，建立长期稳定的友好关系，建立红人档案库，并不断优化合作模式，分级分类维护。 5.对cpm、ctr、cvr等数据敏感，能够根据推广链路对重要数据进行分析，优化推广方向。 员工关怀:节假日福利+每周二下午茶。 工作氛围:超Nice的同事跟超年轻的boss，超多多的小哥哥、小姐姐，轻松愉快的工作氛围。

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信与客户交流，了解并挖掘其情感服务需求（资源由公司提供，无需自主拓客） 2、为客户提供专业的情感咨询支持，涵盖婚姻、家庭、亲密关系等领域，并推动服务成交 3、完成签约后，将客户交接至专业情感导师团队，确保后续服务顺利开展 【任职要求】 1、年龄23-40岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽，我们更关注实际能力） 2、善于人际沟通，性格积极乐观，具备较高的情商 3、有情感咨询行业相关经验者优先考虑 4、目标感强，渴望高收入，有意向实现月薪2万至5万者优先录用 【工作时间】 上午10:00-晚上19:30（中午休息1.5小时） 【薪酬体系】 4000元无责任底薪+业绩提成；综合月收入普遍在10k-18k之间（表现突出者上不封顶，在职资深员工月均收入稳定在12K-20K以上） 【公司福利】 1、健全的社会保障，缴纳五险，签订正式劳动合同（助力你在成都安家落户！） 2、公司统一配备办公电脑及工作用手机 3、全天候供应空调、冰箱、微波炉等便利设施 4、提供下午茶点、举办入职周年庆祝、每月激励大会，以及不定期组织团建活动和国内外旅游奖励 【公司优势】 1、团队氛围轻松和谐，快速融入无压力，工作开心，创收高效 2、系统化带薪培训：涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理学、产品知识等内容，由资深顾问亲自授课分享实战经验 在这里，你不仅能获得可观收入，还能结识一群高情商、易相处的伙伴。我们提供全面的专业培训，助你从容上岗，自信成长，欢迎加入我们的团队！ 3、清晰的晋升发展路径 晋升通道：实习分析师-见习分析师-正式分析师-主管/经理-总监-合伙人

岗位定位 业绩增长核心岗，聚焦本地商家拓展与项目落地，对新商家签约量与老商家复购负责。 岗位职责 1. 产品策略：根据公司运营策略，BDM需制定所负责本地生活细分领域的代运营产品及服务方案、价格方案，挖掘潜在客户需求，制定个性化合作方案，形成有可持续竞争力的产品策略； 2. 商家开发：负责本地生活细分领域商家的拓展，主导商务谈判，完成月度/季度签约目标；维护已有商家合作关系，推动续约、服务升级及转介绍，提升商家满意度与口碑； 3. 市场调研：BDM需收集所负责细分行业竞品信息、平台政策变化及商家需求痛点，每月输出市场调研报告，为公司产品迭代与服务优化提供决策依据； 4. 市场推广：BDM需制定区域市场推广策略，组织线下推广活动（如商圈地推、商家沙龙、行业展会），提升公司品牌知名度与影响力；对接行业协会资源，参与“商家对接会”，批量获取中小商家线索； 5. 项目管理：客户签约后，BDM需担任项目总负责人，制定项目SOP，明确项目里程碑；联动公司运营团队，协调资源推进项目落地，把控项目进度与质量；识别项目风险，制定应急预案，避免项目延期或客户投诉； 6. 数据分析：定期向客户输出项目周报/月报（如流量数据、核销情况、利润提升分析），收集客户反馈，及时优化服务方案，提高项目续约率； 7. 团队管理：BDM需制定BD团队考核标准（线索量、拜访量、签约率），每周开展培训（产品知识、谈判技巧），指导BD开展工作，提升团队人均签约效率，完成团队整体目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理、旅游管理等相关专业，BDM需具备3年以上（BD需具备1年以上）本地生活/O2O行业商务拓展、市场推广及项目管理经验，拥有成都本地商家资源者优先； 2. 熟悉本地生活服务行业商业模式，对至少一个细分赛道的商家需求有深刻理解，了解本地生活平台（抖音/美团）运营逻辑，能为客户提供基础运营建议，擅长用数据说话； 3. 商务能力：具备优秀的沟通表达、谈判能力与客户需求挖掘能力，能独立完成从客户开发、需求对接、方案讲解到签约的全流程； 4. 项目能力：BDM需具备项目规划、进度管控、跨部门协同能力，能制定清晰的项目SOP，有复杂项目落地经验者加分； 5. 目标导向强，抗压能力突出，能同时兼顾“业务开拓”与“项目落地”，具备良好的团队协作精神，确保业绩与客户满意度双达标； 6. 认同公司“本地共生”理念，不做“一锤子买卖”，注重长期客户关系； 7. 条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 1. 综合薪资：BDM为11-16K/月（上不封顶），BD为7-12K/月（上不封顶）； 2. 薪资构成：底薪（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+签约阶梯提成奖励+年终奖金； 3. 成长福利：商务谈判培训+行业资源对接+晋升通道（BDM→CM→事业部负责人，BD→BDM→CM）； 4. 特色福利：生日假1天+月度签约超额奖+季度冲单奖励+优秀员工旅游奖励。 全岗位统一福利 1. 基础福利：五险一金+带薪年假（满1年5天，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检； 2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖； 3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动； 4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）； 5. 工作保障：每月休息6天+弹性工作制度+不强制加班（特殊节点加班可申请调休）。

销售工资面议底薪加提成，收入上不封顶

【工作职责】 1、负责对当地新老终端客户进行开发及维护，处理好客情关系，加强合作持续性和长久性； 2、负责根据当地粮油市场情况，向公司就产品布局优化、销售政策调整上提供可行性建议； 3、负责对终端陈列标准、终端新品铺市进行有效贯彻和监督； 4、负责根据公司营销策略和计划对每月促销活动进行执行； 5、负责对客户订单下达进行管理； 6、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、年龄＜38岁； 3、吃苦耐劳，抗压力强，责任心强；

江湖流传，有一些人表面光鲜亮丽，实际上连车厘子都舍不得买，在这里不仅让你实现奶茶咖啡自由、还可以实现车厘子自由哦～ 【薪资福利待遇】： 1、底薪4500+30%~50%提成+日奖、周奖、月奖=综合工资5000-10000+，多劳多得，薪资上不封顶，业务能力强者月薪轻松上万的哦； 2、公司提供免费住宿哦（水电气、物业费等都是由公司承担的，不用交任何一分钱！！），家电是齐全的，24小时的热水供应，步行距离公司大概8-10分钟左右； 3、甜点，零食，水果，饮料等等不定期的免费供应； 4、公司会不定期组织免费的旅游、聚会、聚餐、野外的拓展活动、生日party等等、员工可享受带薪年假15天左右，以及丰厚的年终奖励； 5、带薪培训，新进者会有主管／总监一对一带着学习（公司内部有专业的培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训，业绩优秀者有机会去总部对接学习哦）； 6、公司有明确的晋升渠道：销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--分公司经理（是非常完整的公司内部晋升制度）。 【岗位职责】: 1、学习公司的产品知识，负责公司产品的销售以及推广工作； 2、向客户简单的介绍我们产品的适用范围以及使用方法，完成销售目标； 3、能及时在维护老客户的基础上发掘新的客户，开拓新的市场； 4、线上和线下相整合的营销体系，公司设有独立的APP商城，销售人员也有固定的客户资源哦。 【任职资格】： 1、29岁以下，性别不限，专业不限，热爱销售者优先哦，优异者可以放宽界限； 2、工作具有较强的积极主动性和有较强的责任心哦 3、吃苦耐劳，并且具有一定的抗压能力； 4、有经验都可以，前期有老员工一对一带教的，经验不是问题，谁都不是天生都会的，都得尝试。 【上班时间】 八小时工作制，午休2小时，固定休息周日，国家法定节假日休息。 【上班地点】 高新区天府大道茂业中心A座14楼1404（地铁1号线高新站）