1. 具备销售工作经验 2. 热爱销售行业，积极主动 底薪4000—9000元+提成（无上限） 能适应外出办公及出差安排

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程推进； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶，需自备车辆（公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态

职位描述 岗位职责: 1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作，确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行，保障店铺规范有序运转； 2、结合实际经营情况，制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标，并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务； 3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理，助力区域整体业绩目标的实现； 4、分析各门店商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，动态跟踪库存及销售进度，提出切实可行的促销策略与货品调配建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训，持续提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，定期开展市场调研，确保调研信息的真实性和准确性； 任职要求: 1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验（必备条件）； 2、了解女装产品特性及行业流行趋势，有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

高薪直聘市场经理 乐学掘“金”计划，诚邀市场精英加入 矿世奇才，等你来战 不谈空想，专注收益！ 月薪过万，由你掌控！ 加入我们，实现更优发展！ 岗位要求：有无销售经验皆可，公司提供系统培训，好学上进， 具备基本沟通能力，对收入有追求， 拥有客户资源者优先考虑[鼓掌]

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供匹配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

1. 大专学历，具备5年以上销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户并推进业务成交； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。

大庆市让胡路区万达广场六楼禧莱酒店正在招聘销售人员五人，底薪加提成待遇，具体可谈；招聘销售经理五人，月薪加提成待遇丰厚；招聘服务员十人，月薪满勤加提成。

大庆市区，用2名湿地推土机替班司机，白班，夜班各一名，要求有小车的，联系电话

招聘：40--50岁左右早晨八点到晚八点午休两小时切菜备菜卖饭医科大学大庆校区食堂工资4000元提供午饭晚饭电话：娄先生

大庆让胡路食堂招聘切配年龄45-52岁，身体健康，能适应轻体力劳动；细心负责，沟通能力良好；[玫瑰]交五险，有串休，提供食宿，住大学生公寓，可洗澡，有经验者优先！

妇女儿童医院对面杨八妹火锅急找成手面案一名，工资6000其他待遇电话联系

烧烤店招聘海鲜师傅或中餐师傅一名，工资看手法面议，时间下午两点到凌晨两点，有意者 （不想干的打听价的勿扰）

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开发目标客户资源，建立并维系长期稳定的业务合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，统筹落实团队销售任务； 4、贯彻执行公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、协调组织及商务谈判能力； 4、具有强烈的责任意识，注重团队合作，品行良好，工作积极主动、踏实肯干； 5、了解弱电、安防、综合布线与数据中心等相关产品，拥有一定客户资源或项目经验者优先。 备注：单休，介意者勿扰！法定节假日正常休假！

1. 负责销售团队日常管理，制定销售计划与目标，带领团队完成业绩指标； 2. 开拓维护客户资源，跟进重点客户，提升成交率与客户满意度； 3. 培训、辅导团队成员，优化销售流程，提升团队整体业务能力； 4. 分析销售数据，复盘业绩，及时调整销售策略； 5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。

户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广，储能及充电桩业务推广

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：快销品1-3年 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动 享有定期下午茶、团队建设活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及开发新客户 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有责任感 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司打卡 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排负责区域

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高收入群体及个税缴纳者，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报填报，实现退税金额最大化。对于已自行办理过退税的客户，支持二次申报服务，针对2020至2022三个年度内未充分退税的部分，继续挖掘可退空间，帮助客户应退尽退。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超过一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争几乎空白，属于典型蓝海领域！ 三、客户依赖专业服务！多数纳税人对税收政策理解有限或掌握不全面，且在操作退税APP时面临实际困难。虽有部分人尝试自主申报，但普遍未能充分利用政策红利，退税不充分现象普遍存在。 四、项目利润可观，落地性强！技术与运营团队具备丰富实战经验，为业务稳定开展提供有力支撑！

【轻资产创业】重塑教培未来！诚邀城市合伙人，年收入远超底薪+提成 我们是一家聚焦中高考高效提分的在线教育平台。依托创新的数字化模式与高品质课程内容，正推动传统教培行业变革，市场空间广阔。当前，我们不招员工，只寻具有前瞻视野的事业联合创始人。 这是一次怎样的机遇？ 1. 轻投入启动：无需库存、无须实体场地，一部手机即可运作全国业务。 2. 刚需赛道：中高考关乎每个家庭，我们的提分方案具备显著优势。 3. 创新模式：采用互联网增长逻辑，不是单打独斗，而是教你复制团队裂变。 收益无封顶：完善的利润共享机制，你的回报=个人业绩所得+团队贡献分成+区域权益分红。实力越强，收益越稳，真正构建可持续收入管道。 我们期待这样的你（绝非普通求职者！）： 1. 来自直销、保险、大健康、美容、房产等行业的优秀从业者（尤为欢迎！） 2. 不甘于固定薪资，渴望财富突破，具备强烈目标感和创业精神。 3. 主动学习，拥抱新理念、新路径，勇于面对不确定性。 4. 擅于人际连接，拥有一定资源积累，有带团队经历者更佳。 （再次说明）无需教育背景，我们提供完整课程支持与培训体系，你只需专注“链接与传播”。 你的核心职责是什么？ 1. 负责所在城市的市场开拓及线上渠道运营维护。 2. 凭借自身经验与社交网络，对接精准客户并组建协作团队。 3. 掌握并落地公司成熟的商业模型，孵化属于自己的发展体系。 4. 本质是“经营事业”，而非完成任务式工作。 我们将为你配备： 1. 高激励的合伙分润制度：直接沟通分配规则，清晰透明。 2. 全链条支撑体系：涵盖产品、技术、品牌、运营，总部全程护航。 3. 专业成长培训：涵盖新策略、新工具、新方法，助你快速进阶为领域带头人。 4. 可持续发展的平台生态：与企业同步前行，共享长期增长成果。 如果你已厌倦职场打工，若你正寻找一个值得全力以赴的全新起点，请立即与我联系！ 我们只对接愿意面对面“谈愿景、谋布局、共分利”的事业伙伴。

薪资详情 职位底薪：3000元—5000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、绩效奖金、工龄奖！ 男45岁以下，女55岁以下。 基础待遇：五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），底薪3000元—5000元+5%至10%销售提成，公司提供可口早餐、午餐，节日福利，员工旅游，带薪年假，全勤奖，单休法休 任职要求： 1、具备良好的职业素养，行为正直；拥有中老年高端客户资源者优先录用。 2、具有一年以上销售工作经验，掌握基本销售流程及市场营销知识； 3、有会销、地推、陌生拜访等相关经历者优先。 4、是否具备生鲜农产品行业经验不限，有经验者优先，集团将统一安排免费培训。 上班时间：早8:30至晚17:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！

招聘岗位: 招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：踏实肯干，具备执行力，工作认真有担当 薪资待遇: 4000-8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机开展宣传，早晚无需到公司报到 工作地点：新村、红岗区、让区、肇源、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排片区

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

*详细阅读后在投递简历* *工作大庆市可就近分配* 一、工作时间~薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.每月休息四天； 3.底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广销售油卡套餐及礼包活动； 2.无需外出拓展市场，服务对象为到站加油的车主客户； 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，直至独立上岗； 4.公司根据市场需求统一调整产品及套餐价格，确保客户满意度 三、任职要求： 1.具备良好的沟通能力，反应敏捷； 2.能够准确把握客户需求，心理素质良好； 3.热爱销售工作，积极主动，责任心强； 4.年龄20~55岁，有销售相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 与项目组成员高效协作，协同完成各项任务目标。 2. 主动参与团队讨论，为项目优化提供可行性建议。 3. 持续拓展并巩固客户关系，助力业务指标顺利达成。 4. 根据市场动态及时调整工作方向，契合团队发展需求。 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，善于跨岗位沟通与配合。 2. 责任感强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业变化具备敏锐判断力，具备快速应变能力。 4. 拥有良好的人际互动技巧，擅长客户关系的建立与维系。

岗位职责: 1.以【地推】为主要工作方式，在宝石花物业所辖区域开展宣传推广，主动与潜在客户建立联系； 2.准确识别有装修需求的客户群体（如新交付业主、旧房翻新用户等），讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠； 3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】，完整登记客户信息与个性化需求，初步搭建沟通桥梁； 4.保持推广区域的良好形象，搜集市场动态（包括竞品动向、客户偏好等），并及时向上级汇报； 5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标，协同团队完成整体推广目标。 任职要求: 1.年龄不限，学历不限，具备地推或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，擅长主动开启对话，迅速赢得客户信赖； 3.性格外向开朗，抗压能力佳，具有明确的目标意识和高效执行力； 4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先，【能适应户外作业环境】。 薪资福利: 1.底薪+补贴+绩效+高比例提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； 2.【提供入职培训】（涵盖产品知识、沟通方法等内容），零基础也可【迅速掌握工作流程】。