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高中/中职教师，招聘语文、数学、英语、机电、自动化、钢琴（学前儿歌弹唱）专业教师 薪资待遇：8-20万 要求具备本科及以上学历，有教学经验者优先

墨香堂校外托管服务有限公司 招聘 晚辅老师（英语/数理化） 一、招聘岗位 1. 英语晚辅老师：1名 2. 数理化综合晚辅老师：1名（需同时胜任数学、物理、化学三科） 二、工作时间 每晚 18:30–22:00 三、薪资福利 - 薪资：5000–10000 元/月 - 公休：每月4天 - 社保： - 其他福利及细节面议 四、任职要求 1. 持有教师资格证 2. 具备三年及以上学科教学经验 3.无不良、违规、违法记录 3. 耐心负责，擅长晚间课业辅导、作业答疑与学情跟进 4.对教育行业抱有热情积极心态，对课时授业有个人优点 五、应聘方式 有意者请私信沟通，预约面谈

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案并落实全过程实施； 2. 策划丰富多样的英语学习活动与课堂体验； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学策略与授课方法； 4. 具有2年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

【岗位职责】 全职 1、承担岗位对应阶段的授课任务； 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发； 3、定期与家长开展教学交流，反馈学习进展； 4、按时参加学校及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考取。 【工作时间】 通常为周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研，周六日依据课表轮班授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者持续给予有吸引力的薪酬提升； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地标准； 礼金福利：节日期间发放礼金及节日礼品； 带薪年假：除国家规定年假外，按司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪机会； 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄享受不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 部门团建：每月提供团建经费，由部门自主组织多样化活动，同时涵盖女神节、端午节、中秋节、教师节等节日专属员工活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； 报班优惠：在青岛新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受优惠，全国新东方校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业30余年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外知名院校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与职能管理双通道晋升路径，管理层主要通过内部选拔晋升； 快速成长通道：针对不同职业阶段制定专项培养计划，助力突破晋升瓶颈。 上课校区：胶州

任职要求： o 具备扎实的英语语言基础，英语专业八级或同等水平，硕士研究生学历。 o 熟悉雅思考试体系，有相关教学实践经验者优先考虑。 o 工作认真负责，热爱教育行业，思维灵活，具备良好的沟通与协调能力。 o 学习能力强，语言表达流畅，授课富有激情与感染力，能够有效激发课堂活力。 o 英语类硕士毕业，参加过雅思考试并取得优异成绩，且在校期间有外语培训相关工作经验者优先录用。 岗位职责： o 依据教学大纲，每位教师需在课程开始前制定详细的教学计划（Teaching Plan），提交教研组审核；教学过程中须填写教学日历（lesson plan）及授课反馈，教学部将每月进行检查。 o 授课过程中实行双语教学，做到认真备课、用心授课。 o 教师需制作双语PPT课件，并向学生提供英文版学习资料、推荐书目及期刊等辅助资源。 o 潜心钻研课程内容，助力学生高效提升成绩。 o 按照教学安排组织学生完成各单元考核，严格遵循标准化流程从教务部门领取试卷、监考、阅卷、评分、提交成绩并安排补考。 o 每周按中心统一要求开展学生谈话与辅导工作，并做好完整记录与个性化方案设计。 o 每周准时参加中心组织的例会、教研活动及评课等教学研讨工作。 o 参与定期的学生与家长沟通，及时反馈学生在校学习情况。 o 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：青岛市黄岛区 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利

【岗位职责】： 1、承担英语学科教学任务，高效完成授课工作，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容设计及教学方法的探索与改进，不断优化教学方案与授课形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学员的学习提升； 4、积极参加校内外组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任心与敬业精神； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有实际教学或实习经验者更具优势。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日需按课表上课； 春秋季：依据课程安排授课，周一休息，周二、周五无课可休息，周三、周四需参与线下教研与磨课，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资标准，年度绩效表现优异者享有具吸引力的调薪机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 法定节假日发放节日礼金或礼品； 带薪年假： 除国家规定年假外，结合司龄额外享受5-10天带薪假期； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪评定资格； 年度旅游： 公司组织境内外年度旅行项目，并配套不同等级的旅游补贴； 部门团建： 每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日举办丰富内部活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检，员工家属亦可享体检折扣优惠； 报班优惠： 在青岛新东方就职的员工及其子女、亲友，报名课程可享内部专属优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育领域31年，行业领先地位，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半员工毕业于国内重点院校或海外名校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径，自由选择职业发展方向； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专项培养计划，助力突破晋升瓶颈。

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从校方工作安排，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务。 2、全面贯彻国家教育方针，落实素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，做到严于律己、言行一致，寓教于行，以身示范，履行教书育人职责。 3、负责英语学科的教学实施，高质量完成既定教学任务。 4、深入研究课程大纲与新课标内容，结合本校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格执行，期末提交专项教学总结。 5、严格遵循学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，保持教案持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，按时布置作业并做到全批全改。 6、贯彻循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写四项基本技能训练，提升学生英语实际应用能力。坚持精讲多练，突出重点，加大课堂语言实践的广度与密度，营造良好的语言学习环境，妥善处理知识传授与能力培养的关系。

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需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

招聘学科骨干，涉及外国语言文学领域与中国语言文学领域相关专业。薪资福利包括15-60万元激励年薪，特殊人才一事一议。提供10-40万元科研启动基金，分批拨付，并配套科研基地平台。提供10-50万元安家费，提供公寓住房一套。享受青岛市住房补贴1200元/月，可连续申领36个月，或购房时享受15万元一次性安家补贴。博士后享受聚青资助25万元。带项目进行成果转化的可持技术股10-15%。设有超工作量绩效奖金、业绩积分奖励、高水平科研成果专项奖、恒福金、孝亲基金。按国家事业单位工资标准全额缴纳社会保险和住房公积金，签订劳动合同，转接档案，接收户口。柔性人才签定专项协议，银龄教师签定返聘合同。集团平台下，享受子女入托、入学等员工优惠政策，最高额度可。对符合就业条件的家属，妥善安置集团平台内就业或推荐其他就业单位。享受恒星家人的健康管理体系的贴心服务。首聘期按照教授或副教授聘任，协助申报人才称号。有科研成果转化或企业实践经验的优先。工作地址为山东省青岛市李沧区九水东路588号。

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

1、招聘初中语文学科教师，负责学生课后作业辅导及相关教学工作。 2、参与语文课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每天13:30-21:30，每周单休一天；周六、周日及节假日8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

岗位内容： 1. 负责小学至高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等科目的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握学科基础知识与解题方法，夯实学习能力 3. 提升学生对学科的学习兴趣，调动学习积极性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学业水平提供个性化辅导，积极参与教学研讨，课后及时进行学习反馈 5. 配合校区完成教学相关的其他日常事务 任职要求： 1. 不限专业背景，需具备本科或以上学历 2. 有实际授课经验者优先考虑 3. 具备良好的观察能力、耐心细致的工作态度及较强的沟通亲和力

岗位要求： 1.师范类院校语文、数学、英语等相关专业本科及以上学历； 2.在校大三、大四学生或应届毕业生优先； 3.持有对应学科教师资格证； 4.能保证连续2个月以上全职实习，服从学校教学作息安排。 职责描述： 1.教学全流程辅助：备课阶段协助、课堂教学配合、课后巩固落实、教学反思优化； 2.班级管理辅助：日常管理配合、学生情况跟踪、班级活动参与； 3.教研与学习提升：教研活动参与、听课学习积累、专业技能提升； 4.家校沟通辅助。 实习福利： 1. 住宿餐饮保障：学校提供免费教师公寓，解决住宿需求；供应免费三餐，保障饮食便利； 2. 实习认证支持：实习结束后，为表现合格的实习生提供实习证明，助力职场履历提升。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及班级协同育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，依据学生学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 系统分析学科考试重点与命题方向，设计符合学生认知特点的课堂教学环节与训练内容，提高学习成效。 3. 定期向学生及家长反馈学业进展，灵活优化教学方式，促进家校之间的有效配合。 4. 积极参与学科教研工作，完善教学课件与授课技巧，不断提升授课质量与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景（如数学、物理、语文等），具备系统的专业知识储备。 2. 熟知初/高中课程大纲与教材结构，具有一年以上学科教学或课外培训经验者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生积极性，引导其主动探究与思考。 4. 持有教师资格证书，工作认真负责，善于捕捉学生学习状态并适时调整授课节奏。

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务。 2、全面落实国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，履行教书育人职责，发挥示范引领作用。 3、负责语文课程的教学实施，高质量完成既定教学任务。 4、深入研读教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（教学进度），并严格执行，学期末提交专项工作总结。 5、严格遵循学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学方案，按时布置作业，并做到全批全改。 6、贯彻由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到精讲多练，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，妥善处理知识传授与能力培养的关系。 7、协助学生开展课前课后相关教学辅助工作，积极配合学部日常事务及教学管理安排。

【岗位职责】： 1、承担高中语文学科的教学任务，高质量完成教学工作，确保课堂效果与学生学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的改进与创新，不断优化课程内容与授课形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学生学业提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，富有责任心与敬业精神； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日需按课表上课； 春秋季：周一休息，周二、周五无课可休息，周三、周四需参与线下教研及磨课活动，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者享有具吸引力的调薪机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日期间发放节日礼金或礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天带薪假期； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供境内外年度旅游项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供团建经费，由部门自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠； 报班优惠： 在职员工及其子女、亲友在青岛新东方报名课程可享受内部优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育领域31年，行业领先地位，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。