一、岗位职责 1.全面负责项目开工至竣工全流程管理，统筹管控项目进度、质量、安全、成本、合同履约、及现场管理， 2. 现场施工管理：常驻项目现场，统筹施工现场人员、机械、材料调配，把控施工工艺、作业流程。根据项目总工期制定详细施工计划、节点计划，跟进每日、每周施工进度，及时调整施工方案、协调资源缺口；严格管控项目施工成本、材料损耗、人工成本，做好成本核算与管控，控制项目预算偏差。 3. 安全质量管理：严格遵守建筑施工安全规范及甘孜州本地工程建设标准，搭建现场安全管理制度，落实安全教育、日常巡检、隐患排查工作；全程把控工程施工质量，跟进隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，确保工程质量达标、资料齐全合规。 4. 资料与报建管理：负责项目全过程资料收集、整理、报审、归档，包含施工资料、验收资料、竣工资料等；对接住建、发改、乡镇政府等主管部门，完成项目报规、报建、报审、验收、结算等各项手续，保障项目合规推进。 5.沟通协调工作：负责建设单位、监理单位、施工班组、供应商及地方村民的日常沟通对接，高效处理施工纠纷、场地协调、工期变更等问题，维护良好的项目合作关系，保障施工有序开展。 6.跟进项目进度款、竣工结算款回款工作，整理回款所需资料，保障项目资金正常流转。

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

公路工程项目经理，有二级公路建造师带B证，有3-5年相关公路工程施工经验。

招聘装修项目经理 1. 工作内容 负责平台家装 / 局改项目的全流程管理，对接客户、统筹施工、把控质量与进度 协调工人、材料、质检等环节，按平台标准完成项目交付 跟进客户反馈，处理施工问题与售后，保障客户满意度 按要求同步项目进度台账，配合平台运营端管理 2. 任务要求 有家装项目管理经验，熟悉施工流程与规范 沟通协调能力强，能独立推进项目落地 责任心强，能接受项目节点跟进的工作安排 认可平台管理模式，愿意配合标准化流程 3. 特别说明 平台提供稳定派单，无需自行拓客 结算透明，无拖欠，多劳多得 提供标准化培训与质检支持，降低项目风险 联系电话：

一、商务经理（商会、协会人脉资源拓展） 岗位职责 1. 负责对接本地及全国各级商会、企业家协会、行业协会、工商联、异地商会、高端企业家社群，建立长期稳定合作关系。 2. 持续挖掘政企人脉、企业老板、行业精英资源，搭建、更新公司高端人脉资源库，做好资源分类、归档与维护。 3. 独立洽谈商会合作、资源置换、联合活动、品牌联动等合作形式，落地资源对接沙龙、企业交流会。 4. 策划并落地商会沙龙、资源对接会、行业交流会等小型活动，联动协会开展资源互通、品牌联动合作，提升公司行业知名度与资源覆盖面。 5. 为公司招商、合伙人招募、渠道拓展持续输送精准资源，完成月度、季度资源开发指标。 6. 维护现有协会、商会渠道关系，持续深耕圈层，扩大公司行业影响力与资源储备量。 任职要求 1. 1–3年商务拓展、渠道对接、资源整合经验，有商会、协会、政企对接经验优先，有人脉资源者直接录用。 2. 擅长社交、沟通、谈判，情商高，能快速融入企业家圈层。 3. 目标感强、执行力强，可独立跑渠道、谈合作、落地对接。 4. 年龄22–45岁，形象气质良好，职业素养佳。 【专属薪资待遇（透明不画饼）】 1. 底薪：3000–6000元（根据人脉资源与经验定级） 2. 资源拓展提成： - 有效商会/协会渠道对接成功：100–300元/家 - 有效高端企业人脉入库：5–20元/个 3. 资源转化提成（招商成交、合作落地）：总业绩3%–8%阶梯提成 - 单业绩0–20000：3%提成 - 单业绩3–50000：5%提成 - 单业绩60000以上：8%提成 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 月度绩效奖金：500–2000元（按资源数量、质量、活跃度考核） 6. 综合月收入：8000–20000元（上不封顶） 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 二、招商/销售经理 聚焦：汽车、建材、教育、美业、餐饮等行业，招募行业老板、从业者、渠道合伙人 岗位职责 1. 开发汽车、建材、教育培训、美容美发、餐饮等行业资源，挖掘有意向轻创业、副业转型、资源变现的行业合伙人。 2. 一对一沟通合作模式、公司扶持政策、盈利模式，跟进洽谈、答疑、落地签约。 3. 维护已签约合伙人，做好孵化、指导、跟进复购与裂变转介绍。 4. 持续深耕各大行业市场，搭建行业渠道合伙人矩阵，完成月度招商签约目标。 任职要求 1. 有销售、招商、地推、渠道拓展经验优先；自带汽车/建材/教育/美业/餐饮任意行业资源可优先录用、放宽条件。 2. 懂市场、敢谈单、抗压能力强，想赚高薪、想长期发展。 3. 具备良好的表达能力和商务谈判能力，有创业者思维优先。 【高薪提成方案（核心亮点）】 1. 底薪：3500–5000元 2. 合伙人签约提成（单笔当场结算阶梯）： - 单业绩0–20000：5%提成 - 单业绩3–50000：8%提成 - 单业绩60000以上：10%提成 3. 月度绩效奖金：1000–5000元（两单不限金额） 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 综合月收入：10000–30000元，上不封顶 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 福利政策 1. 零基础带薪培训，全套话术、资料、获客方法统一输出。 2. 公司提供品牌背书、合作案例、物料支持、政策支持。 3. 晋升通道：招商经理/商务经理 → 部门主管 → 项目总监 → 合伙人股东 4. 工作氛围轻松、年轻化，不内卷、不PUA，多劳多得、实力说话 联系方式 联系人：董先生 联系电话： 工作地址：多佛汇广场5楼

岗位内容： 1. 负责项目在不同开发阶段的报建事务，涵盖规划审批、环境影响评估、用地预审、土地出让等相关手续办理； 2. 统筹协调各类资源，推动项目审批流程进展，及时处理审批过程中出现的问题； 3. 参与项目前期的尽职调查与可行性分析，编制相关技术报告并提出专业建议； 4. 制定项目管理方案，完成项目资料的收集、归类、整理及档案管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、建筑工程或相关专业优先； 2. 熟悉行业相关政策法规，具备扎实的项目报批实操经验； 3. 具备较强的组织协调意识和团队协作能力，表达沟通顺畅有效； 4. 擅长文档撰写与项目流程管理，工作严谨细致，具有高度的责任感。

机电项目经理 岗位职责 1. 全面统筹机电安装项目的全过程管理，涉及给排水、强弱电、暖通、消防等专业领域的施工组织与协调； 2. 编制施工组织设计及进度安排，把控工程质量、安全生产、现场材料设备使用及项目成本控制； 3. 对接建设单位、监理单位、总包单位及各分包队伍，协调现场交叉作业，处理技术调整、工程签证及竣工验收相关事务； 4. 掌控项目关键工期节点，执行安全技术交底、工人实名登记、工资发放记录等住建部门监管要求，防范劳务纠纷与安全风险； 5. 组织竣工资料编制与移交，推进结算核对及后续回款跟进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑机电、暖通、电气等相关专业背景； 2. 持有机电工程二级或以上建造师资格证书，持有安全员B证者优先考虑； 3. 具备3年以上独立负责完整机电安装项目经验，熟悉住宅或商业综合体项目施工标准，了解成都地区住建管理及农民工工资专户政策； 4. 熟悉机电系统施工工艺、成本控制要点及现场变更流程，具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力； 5. 无重大安全事故、项目停工等不良从业情况，能够长期驻场办公。 薪资待遇：面议

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚守职业操守。 (3) 熟悉施工图纸，掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容，熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息，负责项目信息化预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加继续教育，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，搜集整理各类工程造价资料，为投标决策提供支持。 (2) 负责分析中标文件与合同条款，开展项目盈亏预测，向项目全体管理人员进行交底，并重新编制施工图预算，为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审，负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。 (4) 参与材料询价及采购相关工作。 (5) 根据工程进度，按时向公司、监理及甲方报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计协助下，动态更新每月项目成本情况，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目决策提供数据支撑。 (2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签认及设计变更手续，并对相关资料进行归集、分析，确认最终造价。 (3) 编制竣工结算文件，负责与甲方或第三方机构进行工程量核对与结算审核，及时向项目经理部反馈进展，为二次经营积累依据。 (4) 完成结算后开展经济技术指标分析，为后续投标报价、成本控制及费用测算提供有价值的参考经验。 注：本项目位于四川省达州市达川区，现急需招聘一名驻场预算员

1、职位要求： 学历专业: 本科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验，独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有高级工程师职称、一级建造师（房建专业）、一级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

该岗位前期需要去新疆上班半年多，在项目上时不能带电子设备，介意者慎投简历。 新疆上班薪资构成：工资+补贴 【岗位职责】 1. 负责项目机电设备安装的专业管理，有变配电工作经验； 2. 在施工项目经理领导下，独立完成水电、消防、暖通、弱电智能化等工程的施工、资料、验收、竣工、交付等工作； 3. 在施工经理领导下，能独立编制施工组织设计（方案），熟悉机电安装工程专业图集、规范； 4. 监控施工过程，能及时解决图纸和施工中出现的问题； 5. 完成领导交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1. 给排水、机电、工程管理、建筑工程等相关专业毕业及大专以上学历； 2. 1-2年以上施工现场工作经验；有施工员证，水电施工经验者优先录取； 3. 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂CAD施工图并了解材料及准确计算工程量，了解工程验收规范等； 4. 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

寻找前往阿坝甘孜地区工作的人员，有意者请联系。

来2位保安，工资3300元，60岁上下，身体好点，地址大丹巴园区，速度

九龙县寻找安装衣柜的师傅，愿意支付相应。

甘孜藏族自治州炉霍县招消防水工

食堂急招面点师傅地点：四川省康定市薪资：7500‑9000/月要求：擅长甘肃、西北各类面食，30‑55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有食堂经验优先。单位，包吃住，工作稳定，有意请联系（杨）

招项目负责人一名，6000-7000，具体细聊，无证也可以。

招聘项目经理，有绿道项目经验者优先，待遇面议，有意者联系 蒋总

邯郸市魏县乡村自建房招装修项目经理 工资可面议

项目主管

工资电话谈

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

管理农村自建房，从人工材料安全预算全权负责，底薪加项目分成

石油化工储罐防腐项目经理 招聘简介（约145字） 负责非洲海外石油储罐防腐、喷砂涂装、阴极保护及罐体检修项目全面管理。统筹现场施工进度、人员调度、成本管控与安全生产工作，对接甲方及当地相关单位，协调施工班组、材料机具与工序衔接。编制施工方案、把控工程质量，处理现场突发问题，落实海外HSE安全规范。要求具备石化防腐储罐项目管理经验，熟悉海外工地作业流程，能带团队驻外履职，持证优先，能适应非洲长期驻外工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理，统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施，及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门，处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核，提升整体执行力与协作效率 任职要求： 1. 具有5年以上建筑施工管理经验，独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，责任心强，能适应项目驻场工作 4学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验总结 任职要求： 1. 具备市政工程类山体隧道施工经验丰富的，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3.持有二级及以上建造师资格证书（市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等项目管理模式，具备独立主持中大型房建或公建项目经历者优先 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，职业操守良好

监督工程质量进度，直播现场施工安全等

【岗位要求】 1. 年龄40岁以内，专科学历以上。 2. 有盆栽植物或外围绿化养护管理经验，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。 3. 具有园林初级工程师证优先。 【岗位职责】 1. 负责绿化各项目的管理工作。 2. 与客户沟通养护相关工作及管理方案。 3. 负责现场巡检。 【福利待遇】 1. 保底工资5500元/月，综合薪资5500-10000元/月。 2. 入职购买社保、生日费、节日礼品、带薪年假、加班补助。 3. 完善的晋升机制。

岗位职责 1. 负责软件/硬件项目构建环境搭建、编译部署及版本构建全流程管理，主导Build支持相关的日常运维与问题响应工作。 2. 协同研发、测试、运维及客户等多部门团队，推动解决构建失败、环境故障、版本交付滞后等问题，确保构建流程高效稳定运行。 3. 制定Build支持项目实施计划与进度控制策略，监控关键节点，把控交付质量、周期与潜在风险，定期向上级反馈项目执行情况。 4. 持续优化CI/CD流水线、编译脚本与环境配置，整理构建问题记录，推进流程统一化与标准化，提升构建效率与系统可靠性。 5. 维护项目配置、文档资料与权限体系，组织跨团队例会，同步构建需求进展、问题处理结果及优化方案。 6. 响应客户在构建方面的具体需求，协调交付过程中的技术沟通与支持事项，保障项目按规范顺利交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上IT/半导体/硬件领域构建支持、CI/CD实施、版本控制或项目管理经验，熟悉构建流程、编译部署及环境配置者优先。 3. 具备项目管理思维，掌握计划制定、风险识别与跨团队协作能力，能独立推动问题解决与项目落地执行。 4. 熟悉Git、Jenkins、CI/CD流程、基础脚本编写及服务器/构建环境运维知识，有硬件或芯片行业项目背景者更佳。 5. 具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与抗压性，拥有良好英语表达能力，适应外企工作节奏与协作方式。 6. 持有PMP认证或具备外企项目运作经验者优先录用。

商务经理岗: 岗位职责 1、负责市场新客户开拓，通过线下实地拜访、商户洽谈、渠道合作等方式，挖掘潜在用工及商户资源，拓展业务合作。 2、对接企业、线下门店、用工方等各类客户，专业讲解平台功能、合作政策及结算模式，深度挖掘客户需求，商务谈判并促成签约合作，达成个人及团队销售业绩目标。 3、做好合作客户日常维护，定期收集客户使用反馈与市场竞品信息，同步联动产品及运营团队，优化平台服务与业务方案。 4、完成上级交办的其他业务拓展相关工作。 职位要求 1、具备1年及以上销售相关工作经验，拥有本地商户、用工行业资源者优先。 2、有BD商务拓展、线下地推、商户入驻拓展经验优先；有美团快驴、美团优选、小象超市、丰e足食、美菜、阿里系、快马日结、企零零、有活、上好零工等平台从业经历加分。 3、性格外向善于沟通，具备较强商务谈判与成交能力，目标感强、抗压性好。 4、能适应常态化外出拜访、快节奏高强度工作，踏实肯干、吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 5、优秀人才，兼职亦可。