
商务助理
4000-8000元/月
商务助理社保1-2人经验不限大专
大专及以上学历,熟练办公软件操作,具备责任心、沟通能力和团队协作精神。
基本条件
学历要求:大专或本科及以上学历,部分公司对特别优秀者可适当放宽。
年龄要求:一般在20-40岁之间。
身体条件:身体健康,能适应日常办公节奏及偶尔加班。
技能要求
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint/ P图软件,能够快速完成文档排版、数据整理和图表制作,制作标书能力。
具备公文写作能力,能撰写通知、报告、会议纪要等文书。
打字速度要求适中,保证文字录入的准确性。
工作经验
有相关文员、行政、客服或文秘工作经验者优先。
具备客户服务或销售经验者在部分岗位上更受欢迎。
个人素质
做事认真细致,责任心强,具备耐心和上进心。
良好的沟通能力和团队协作精神,性格沉稳、思维敏捷,具备应变能力。 爱整洁,注重细节,能够适应快节奏和偶尔加班的工作环境。
岗位职责
管理和维护办公室文档,包括电子和纸质文件的归档和检索。
协助准备会议材料,记录会议纪要,撰写一般工作报告。
标书制作,具备专业知识和丰富经验,熟悉招标流程和行业规范。
编辑能力,具备短视频编辑剪裁,熟悉应用AI。
协助组织公司活动和会议,完成上级交办的其他任务。
薪酬与福利(参考)
基本工资+绩效津贴+综合福利,平均月薪4000-8000元。
入职签订正式劳动合同,缴纳五险,享受法定节假日及节日补贴。
提供培训提升、晋升渠道及境内外旅游激励。
应聘须知
投递简历后需保持联系方式畅通,按时参加面试。
面试材料通常包括个人简历,学历证明身份证复印件。
市政工程项目主管
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师(市政工程)
岗位职责:
全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作;
对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位,协调各方资源,保障项目高效有序实施;
制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成;
负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导;
及时应对施工现场突发情况,快速制定处理方案并推动执行到位;
牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
工作经验:10年以上工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目;
业绩要求:四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩;
证书要求:具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
装饰装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专装饰装修工程改造工程
岗位职责:
1. 负责装饰装修工程施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件,确保项目合规高效推进
3. 监督工程质量、安全与文明施工,落实各项验收标准与规范要求
4. 配合完成项目招投标、资料归档、竣工验收及资质申报等相关工作
5. 协同设计、采购、运维团队,保障项目全周期顺利交付
任职要求:
1. 持有建筑工程或机电工程专业二级建造师资格证书(注册在本公司)
2. 会CAD和计价软件
3. 具备工程项目现场管理经验,能独立处理施工过程中的技术与协调问题
4. 责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力
输电线路工作负责人
5000-7000元/月
项目经理经验不限大专
一、任职条件
1、年龄性别:18-30岁,身体健康,无妨碍户外作业疾病。
2、学历:本科及以上学历,特别优秀者,条件可以放宽至大专。
3、品行素质:遵纪守法(需提供无犯罪记录证明),品行端正,吃苦耐劳,责任心强,善团队协作以及保密意识。
4、学历及资质证书:持高压电工证。
5、工作经验:1年及以上输电线路施工、检修经验,熟悉立塔、架线等流程。
6、专业能力:熟悉安规,具备风险辨识、组织协调及应急处置能力,会看图、编方案。
7、综合素质:原则性强,敢管敢抓,沟通协调良好,服从安排,适应野外一线。
二、岗位职责
1、正确、安全地组织工作班成员开展输电线路的立塔、架线、检修、验收及应急抢修等工作。
2、负责作业前危险点分析、安全技术交底,核查落实安全措施,监督班组成员规范作业、正确使用防护用品,及时纠正不安全行为。
3、作业前检查人员精神状态,异常及时调整或停工;审核人员变动与资质,组织安全教育及技术交底,提升团队安全与技能水平。
4、检查工器具、设备完好可靠,指导规范使用,杜绝违规操作,保障施工安全。
三、薪酬待遇
1、税前综合薪资9k-10k(含五险一金,餐补、商业保险、、税金等,到手薪资6k左右)。
2、试用期1-3个月,试用期薪资3k(到手),入职即缴五险一金。
3、公司食堂包三餐,每年体检,。
四、工作时间及工作地点
1、工作日 8:30-17:30。
2、如遇特殊情况,须周末加班。
3、需前往龙泉、双流、天府新区等工作现场开展工作; 无外出任务时,在办公室完成施工方案编制、票书编制等工作;
五、办公地址
成都市双流区公兴街道物联二路88号天府天科工业园内
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力项目
一、项目经理(线路/变电)主要职责:
1. 全面统筹项目现场的日常运作与协调,保障项目按既定节点有序推进。
2. 落实现场安全生产监管,严格执行各项安全制度与操作规程。
3. 负责施工现场质量管理,确保工艺流程及材料使用符合规范要求。
4. 跟踪施工进度动态,适时优化施工安排,保障工期目标达成。
5. 管控项目整体成本,科学调配人力物力资源,提升项目盈利水平。
6. 保持与业主单位、监理方、总包单位及内部各团队的良好协作,及时处理现场各类问题。
7. 组织应对施工现场突发状况和紧急事件,确保处置及时有效。
8. 定期召开项目例会,通报工程进展,汇总各方意见并推动落实。
9. 推动工程技术资料的编制、签认、归集、整理及归档上报工作完善到位。
二、岗位要求:
1. 电气类或相近专业本科及以上学历;
2. 熟知电力施工安全规范,熟练掌握线路及设备安装技术,具备五年以上现场管理经验,曾独立主导过至少两个10kV-220kV输电线路或变电项目的现场管理工作。
3. 持有中级及以上职称或具有一级建造师、二级建造师、造价工程师、高压电工证、安全员证、资料员证等资格者优先考虑。
4. 熟悉项目管理相关流程、标准及行业法规,有国家电网项目管理经验者优先。
5. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能有效推动团队高效运转。
6. 具备良好的沟通技巧和应变能力,善于与多方开展协同对接。
7. 对施工现场的安全、质量、进度与成本管控具有系统认知和实战把控能力。
8. 能够接受出差安排,抗压能力强,工作态度积极,责任心强,职业素养高。
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程隧道二级建造师一级建造师
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案策划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督与执行;
3. 组织开展土木/土建工程前期的技术调研、项目评估及可行性论证;
4. 协调处理工程建设过程中出现的技术难题与质量管控问题;
任职要求:
1. 熟悉掌握土木/土建工程相关专业理论,具备二级建造师资格及B证;
2. 拥有扎实的实践经验,能独立承担项目管理工作并应对各类实际问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具;
5. 完成上级安排的其他工作任务;
注:该岗位需经常出差,有土石方项目经验,掌握技术工种操作技能
Ai渠道商务精英
1-2万元/月
商务专员经验不限学历不限
一、公司简介
成都亘扬蜀算科技有限公司,是专注全域商业AI自研、企业数字化增长、全链路数字营销的技术服务商,深耕高红利的AIGC商业落地赛道。
公司核心技术100%自主可控、源码自研,打造四大闭环AI系统:AI-GEO搜索优化系统、AI短视频工厂、智能定向投放系统、全球算力Api.完整覆盖流量曝光、内容量产、精准获客、算力支撑、招商裂变全链路。
区别于普通AI工具公司,我们不做单一软件售卖,主打轻资产、可复制、高变现的AI商业落地模式,为个人创业者、团队、中小企业提供全套数字化增长解决方案与合伙创业平台。赛道新、竞争小、落地快、收益稳,正处于高速扩张红利期,诚招有志深耕AI互联网赛道的伙伴并肩发展!
二、热招岗位
岗位1:AI渠道招商/商务销售(核心扩招)
岗位职责
1、负责公司自研AI系统(AI获客、短视频AI、算力系统)的市场推广、客户对接与商务洽谈;
2、开发企业客户、创业合伙人、渠道代理商,讲解产品优势、落地模式与合作政策;
3、跟进客户全流程,完成咨询、演示、签约、回款,维护老客户,挖掘复购与转介绍资源;
4、配合团队完成招商裂变、渠道搭建,协助客户落地AI数字化营销方案。
任职要求
1、学历经验不限,接受转行、应届生、有无销售经验均可,公司全套系统化带薪培训;
2、沟通表达流畅,有目标感、执行力,能接受互联网赛道快节奏工作;
3、对AI商业、短视频营销、企业数字化赛道感兴趣,想长期稳定发展;
4、积极主动、抗压能力强,愿意靠结果拿高薪,拒绝混日子。
薪资福利
• 薪资:无责底薪4000–6000+高额阶梯提成+开单奖+月度团队奖,综合8k–25k,上不封顶;
• 福利:朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假、节日福利、定期团建;
• 优势:产品独家自研、市场刚需、无恶意内卷、成交率高、新人易出单。
岗位2:新媒体运营/AI内容运营
岗位职责
1、依托公司AI短视频工厂,批量制作剪辑商业引流短视频、口播、科普、招商内容;
2、负责抖音、视频号、小红书等平台账号运营、内容更新、流量优化、私信承接;
3、借助AI工具优化文案、脚本、画面,打造爆款引流内容,助力获客招商;
4、跟踪平台数据,复盘内容流量、曝光、咨询转化,持续优化内容体系。
任职要求
1、熟悉短视频基本剪辑逻辑,会基础剪映操作,零基础可培养;
2、网感好、思维灵活,热爱新媒体、AI行业,愿意学习AI内容量产玩法;
3、细心负责,执行力强,有短视频运营、文案编辑经验者优先。
薪资福利
• 薪资:5k–12k,稳定涨薪,绩效奖金+流量提成;
• 福利:双休、不加班、带薪培训、年轻化团队、晋升透明。
岗位3:售前技术顾问/AI产品顾问
岗位职责
1、熟悉公司四大自研AI系统功能、落地场景、商业优势,为客户提供产品演示、技术讲解;
2、根据企业/个人客户需求,匹配对应的AI获客、投放、算力解决方案;
3、协助销售对接客户,解答产品技术问题、落地疑问,提升签约转化率;
4、整理产品资料、案例、话术,优化售前服务体系。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、新媒体、市场营销相关专业优先;
2、愿意深耕AI产品与技术落地,学习能力强,善于总结;
3、沟通耐心专业,有产品讲解、售前对接经验优先,优秀应届生可培养。
薪资福利
• 薪资:6k–15k+签约提成,底薪稳定,收入稳步递增;
• 专属优势:可深度掌握全套AI商业技术体系,积累稀缺行业经验。
三、公司核心优势(候选人最关注)
1、硬核技术壁垒:全链路源码自研,可贴牌、可定制,无外包依赖,行业稀缺闭环AI商业系统,竞品极少;
2、黄金红利赛道:AI商业落地、企业数字化刚需市场,刚需、暴利、变现快,远超传统互联网行业;
3、透明晋升体系:不看资历看能力,销售→主管→团队长→合伙人,人人可参与分润、入股合伙;
4、年轻化团队:90/00后为主,氛围轻松、无职场内耗、不PUA,专注搞钱、专注成长;
5、全套扶持:新人带薪培训、成熟成交话术、现成案例、团队带教,快速上手出结果。
四、工作信息
• 工作地点:成都(精准办公地址可后台补充)
• 工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,周末双休、绝不加班
• 招聘性质:全职、长期稳定招聘、可接受应届生/转行求职者
• 晋升方向:员工→组长→主管→合伙人(可参股分润)
五、寄语
我们不招混日子的员工,只招想抓AI风口、想提升能力、想高薪变现、想长期创业的同行者!
平台成熟、产品硬核、模式稀缺,给你公平透明的赚钱机会与晋升空间,期待全力以赴的你加入,共享AI数字经济红利!
机电工程项目经理,需持一级机电建造师证及高级工程师职称
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑机电设计师建筑设计师住宅地产商业地产综合体高层建筑公共建筑工业地产
岗位职责:
1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控,确保工程按时推进并符合既定质量要求。
2. 组织项目团队运作,合理调配人力资源,保障各项工作高效协同。
3. 持续优化现场施工方案,强化成本管控,提升施工效率。
4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设,确保项目顺利竣工交付。
岗位要求:
1. 持有机电专业一级建造师证书(须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历)。
2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验(年龄不高于55岁)。
3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。
4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范,具备优秀的组织协调与团队领导能力。
商务专员
5000-6000元/月
商务专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地
2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系
3.协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同
4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持
5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强
2. 熟悉商务运作流程,有基础的合同法及行业政策认知
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析与文档撰写能力
4. 学习能力强,适应多任务并行,能承受合理工作压力
5. 有相关行业实习或项目经验者优先
临时工1-2人
【招聘】因公司发展需要,现需要招聘以下岗位,要求如下:养老服务岗位2名,60岁以下,沟通能力好,身体健康,为人热情,责任心强。联系方式:胡先生,
票务员1-2人
招聘售票员1名。要求大专及以上学历,经济管理、旅游管理、会展管理等相关专业,政治面貌不限。招聘流程包括笔试和面试。工作地址位于甘孜州稻城县亚丁景区。
企业金融顾问,市场合伙人
1-1.5万元/月
商务经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)企业服务互联网金融拜访电话行业会议会展销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历商务谈判能力工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责:
1.负责商务合作的开拓、洽谈与落地,推动公司业务增长
2.制定并执行商务拓展策略,维护重点客户及合作伙伴关系
3.协调内外部资源,推动项目签约、履约及回款全流程管理
4.分析市场与行业动态,挖掘潜在合作机会并提出可行性建议
5. 参与合同谈判、协议签署及后续执行跟进,确保合作质量与效果
任职要求:
1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,经验要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧与客户意识
3.学历要求不限,具备较强的学习能力与抗压能力
4.逻辑清晰,结果导向,能独立推进多线程商务项目
5.有行业资源或B端合作经验者优先
商务经理(建筑行业)
1-1.5万元/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年大专建筑行业港口码头房建房地产投标竞标
商务经理:岗位职责
1、执行公司竞标活动、商务合同管理。
2、协助工程款的回收,负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。
3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段,包括估算、概算、预算及目标成本的编制,以确保项目的成本控制在合理的范围内。
4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本,并对超出目标成本的事项提出预警,以便及时采取措施进行调整。
5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核,以确保项目的费用支出得到合理的控制。
6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算,以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制
7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,,以确保项目的成本得到准确的计算和控制。
8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作,以确保项目的成本得到有效控制。
任职要求:
1、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验;
2、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理;
3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识;
4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具;
5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力;
6、责任心强,能适应施工现场工作环境。
建筑商务经理
8000-11000元/月
商务经理1-2人3-5年本科
岗位职责:
1. 负责建筑项目商务策划、投标文件编制及合同谈判工作
2. 统筹项目成本测算、预算编制与动态成本管控
3. 协调对接甲方、分包单位及内部职能部门,推动合同履约与结算回款
4. 分析市场与行业政策,为经营决策提供数据支持与优化建议
5. 参与项目全过程商务管理,识别并防控合同与履约风险
任职要求:
1. 具备建筑行业商务管理相关工作经验,熟悉工程招投标及合同管理体系
2. 熟练掌握广联达、新点等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力
4. 责任心强,原则性强,具备较强的职业操守与保密意识
5. 有建造师、造价工程师或招标师资格证书者优先
标注联系电话打不通,有符合要求的求职者请联系韩总
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年本科
岗位职责:
1.负责双墨水屏学习平板产品的商务策略制定与执行,包括渠道拓展、客户开发、销售目标达成及回款管理。
2.主导与教育系统集成商、代理商、政府采购平台等B端/端客户的商务谈判,签订合作协议并维护长期合作关系。
3.统筹订单全流程管理,协调交付、品质、产品等部门,确保客户需求准确传递并按时交付。
4.收集并分析教育科技行业竞品信息、市场动态及客户反馈,为产品定价、促销策略及迭代提供商务依据。
5.建立并完善商务管理制度与流程(如合同审核、客户信用评估、销售预测),提升商务运作效率与风险控制能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业,5年以上消费电子或教育产品商务/销售管理经验,其中至少2年团队管理经验。
2.熟悉平板、学习机或墨水屏类产品的渠道销售模式,有教育系统(学校、教委、教培机构)客户资源者优先。
3.具备优秀的商务谈判能力、合同条款把控能力及大客户攻关经验,能独立完成百万级订单的签约与交付协调。
4.结果导向,抗压能力强,能适应短期出差(拜访客户、参加展会等)。
5.具备基础数据分析能力,能通过销售数据驱动策略调整;有从0到1建立商务体系经验者加分。
电力配网及输变电工程现场管理负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总工(高拱坝)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求:
本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。
核心技能要求—专业领域精通:
熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。
软件能力熟练:
熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。
2. 工作经验:
具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。
3. 沟通汇报能力:
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。
4. 职业素养:
不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
商务经理
6000-10000元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专商务合作品牌合作面销/陌拜企业客户
岗位职责:
1. 业务对接与管理:负责与已合作及新拓展客户开展日常业务衔接,落实跟进工作、项目进度把控、需求收集反馈及问题协调处理。
2. 关系维护与发展:通过定期联络、商务拜访等形式,巩固现有客户关系,提升合作深度,增强客户忠诚度,推动业务持续扩展。
3. 项目策划与执行:参与公司重点商务活动的方案制定、组织实施,助力提升企业品牌影响力。
4. 团队协作与指导:与销售、市场等部门高效协同,共同推进项目落地;在实际工作中协助带教团队成员,提升整体业务水平。
5. 其他:根据公司实际需求,灵活应对突发状况,协调解决跨部门协作中的各类问题,保障运营高效运转。
任职要求:
1. 年龄25-38岁。
2. 性格特质:性格积极乐观,具备出色的沟通表达与谈判能力,善于建立并维系良好的人际网络。
3. 形象气质良好,具有职业化意识,能胜任对外商务场合的形象代表职责。
4. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
5. 专业技能:熟练掌握 Office 办公软件操作。
薪资待遇
1. 底薪:6K-10K底薪+绩效奖金、业务提成、午餐补贴、节日福利、带薪年假及员工旅游等,全面保障您的工作生活品质。
2. 上班时间:周一至周五 9:00 - 18:00,周末双休,充分平衡工作与生活。
公司福利:
1、 竞争性的薪酬福利体系
2、广阔的职业发展空间和晋升机会
3、完善的培训体系和个人成长计划
4、和谐包容的工作氛围和丰富的团队建设活动
联系方式:兰先生
上班地址:成都市郫都区红光镇高店路西段478号
储备干部
4000-8000元/月
商务专员包住社保经验不限大专销售/大客户销售市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力
1公司专注于5G与移动互联网相关业务,全国范围内设有200多家分公司,所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会,各阶段配备专业培训及专人指导,助力成长。
2主要职责为参与管理培训,并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作
3薪酬福利:无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿
4工作时间:8:30—18:30,每周一至周六上班,周日及法定节假日正常休息
5具备团队管理经验者优先,擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑
工程主管-乐山
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区
岗位职责:
1. 现场品质管控:准确理解项目工程的质量要求与服务规范,组织实施工程巡检,监督各项标准的有效执行。
2. 专业报事处理:统筹工程类报事的升级、分析、方案制定及跟进,协调推动复杂投诉事项的闭环解决。
3. 工作计划推进:负责项目工程管理计划的传达与落实,监督各项目计划的实际执行情况。
4. 客户满意度提升:分析客户对工程服务的反馈数据,提炼服务改进点,优化流程标准并推动落地实施。
5. 外包团队管理:对工程相关外包供应商进行能力培养、日常监管与绩效评估,科学调配资源保障项目正常运行。
6. 专业体系建设:推动项目工程管理体系的实施,组织开展工程专业知识、标准制度的培训与赋能工作。
7. 整改项目管理:对接项目整改需求,主导整改全过程管理(包括方案制定、比价招标、验收等),并对大修工程及公共收益使用的实施进行专业支持与监督。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。
3. 熟悉物业工程标准化管理体系及外包维修管理流程;有30万平米以上项目或区域工程管理经验者优先。
4. 具备完整的委外施工项目管理经验(涵盖方案编制、价格审核、施工组织、过程监控、竣工验收等环节)。
商务
5000-10000元/月
商务专员1-3年学历不限
1、熟悉游戏美术设计制作,制定游戏美术合作计划,拓展及维护新老商户,与各合作伙伴建立长期稳定的合作关系,达成业绩目标;
2、深入挖掘合作伙伴需求和潜力,结合市场,拓展资源;
3、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。
岗位要求:
1、学历不限;
2、有游戏美术商务合作经验和商户合作资源;
3、有良好的跨部门沟通协作能力和执行力,结果导向;
5、有相关商务工作经验,熟悉游戏美术行业,对于游戏美术产业有一定了解
薪资详情:
5k-10k 提成10%-20%
项目经理(路桥、市政方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄30-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:本科及以上工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证。 3、工作经验:具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的路桥项目施工管理实践经验,懂管理懂技术,懂造价,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴
工程项目经理、制造经理、成本管理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程装饰装修工程安装工程
此岗位对英语有硬性要求,需达到大学英语四级及以上水平。
应聘者须提交项目经历清单及所承担的具体工作内容说明。
工作职责
1. 负责建筑工程项目的成本估算、工程预算编制与商务数据分析,制定准确的投标报价方案,并协助完成合同谈判相关商务工作。
2. 根据建筑图纸及相关工程技术资料开展工程量核算(Takeoff)、材料消耗分析及市场价调研,构建并维护动态成本管控体系。
3. 协同项目团队完成施工报价编制、招投标资料整理,推进项目商务流程,统筹供应商与分包单位的报价对接与管理。
4. 参与企业建筑信息化平台及AI技术系统的测试优化工作,促进智能化工具在成本管理环节的实际应用。
任职要求
1. 本科或以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等建筑类相关专业优先考虑。
2. 具备良好的英文阅读能力,可独立理解英文版建筑图纸、工程文档及日常商务邮件。
3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务主管或招投标岗位工作经验者优先录用。
4. 熟练使用CAD、Excel等办公软件,掌握工程量计算、预算编制、报价流程及图纸识读技能。
5. 具备海外工程项目经验、英文环境商务沟通能力,或熟悉BIM/Revit、AI类工具者优先。
6. 工作严谨细致,逻辑思维清晰,责任心强,具备较强的学习适应能力,愿意深耕国际建筑工程领域并持续发展。
补充说明
1. 工作地点:中国·成都(需根据项目安排出差)
2. 薪资结构:基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升通道
3. 特别激励:表现优异者纳入项目激励计划,重点培养为国际项目核心负责人,具备进入公司合伙人机制的发展机会
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