大专及以上学历，熟练办公软件操作，具备责任心、沟通能力和团队协作精神。 基本条件 学历要求：大专或本科及以上学历，部分公司对特别优秀者可适当放宽。  年龄要求：一般在20-40岁之间。  身体条件：身体健康，能适应日常办公节奏及偶尔加班。  技能要求 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint/ P图软件，能够快速完成文档排版、数据整理和图表制作，制作标书能力。  具备公文写作能力，能撰写通知、报告、会议纪要等文书。  打字速度要求适中，保证文字录入的准确性。  工作经验 有相关文员、行政、客服或文秘工作经验者优先。  具备客户服务或销售经验者在部分岗位上更受欢迎。  个人素质 做事认真细致，责任心强，具备耐心和上进心。  良好的沟通能力和团队协作精神，性格沉稳、思维敏捷，具备应变能力。 爱整洁，注重细节，能够适应快节奏和偶尔加班的工作环境。  岗位职责 管理和维护办公室文档，包括电子和纸质文件的归档和检索。  协助准备会议材料，记录会议纪要，撰写一般工作报告。  标书制作，具备专业知识和丰富经验，熟悉招标流程和行业规范。 编辑能力，具备短视频编辑剪裁，熟悉应用AI。 协助组织公司活动和会议，完成上级交办的其他任务。  薪酬与福利（参考） 基本工资+绩效津贴+综合福利，平均月薪4000-8000元。  入职签订正式劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日及节日补贴。  提供培训提升、晋升渠道及境内外旅游激励。  应聘须知 投递简历后需保持联系方式畅通，按时参加面试。  面试材料通常包括个人简历，学历证明身份证复印件。

岗位职责： 全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作； 对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位，协调各方资源，保障项目高效有序实施； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成； 负责项目团队的组织管理，包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导； 及时应对施工现场突发情况，快速制定处理方案并推动执行到位； 牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上工程项目管理经历，曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目； 业绩要求：四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩； 证书要求：具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责装饰装修工程施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件，确保项目合规高效推进 3. 监督工程质量、安全与文明施工，落实各项验收标准与规范要求 4. 配合完成项目招投标、资料归档、竣工验收及资质申报等相关工作 5. 协同设计、采购、运维团队，保障项目全周期顺利交付 任职要求： 1. 持有建筑工程或机电工程专业二级建造师资格证书（注册在本公司） 2. 会CAD和计价软件 3. 具备工程项目现场管理经验，能独立处理施工过程中的技术与协调问题 4. 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力

一、任职条件 1、年龄性别：18-30岁，身体健康，无妨碍户外作业疾病。 2、学历：本科及以上学历，特别优秀者，条件可以放宽至大专。 3、品行素质：遵纪守法（需提供无犯罪记录证明），品行端正，吃苦耐劳，责任心强，善团队协作以及保密意识。 4、学历及资质证书：持高压电工证。 5、工作经验：1年及以上输电线路施工、检修经验，熟悉立塔、架线等流程。 6、专业能力：熟悉安规，具备风险辨识、组织协调及应急处置能力，会看图、编方案。 7、综合素质：原则性强，敢管敢抓，沟通协调良好，服从安排，适应野外一线。 二、岗位职责 1、正确、安全地组织工作班成员开展输电线路的立塔、架线、检修、验收及应急抢修等工作。 2、负责作业前危险点分析、安全技术交底，核查落实安全措施，监督班组成员规范作业、正确使用防护用品，及时纠正不安全行为。 3、作业前检查人员精神状态，异常及时调整或停工；审核人员变动与资质，组织安全教育及技术交底，提升团队安全与技能水平。 4、检查工器具、设备完好可靠，指导规范使用，杜绝违规操作，保障施工安全。 三、薪酬待遇 1、税前综合薪资9k-10k（含五险一金，餐补、商业保险、、税金等，到手薪资6k左右）。 2、试用期1-3个月，试用期薪资3k（到手），入职即缴五险一金。 3、公司食堂包三餐，每年体检，。 四、工作时间及工作地点 1、工作日 8:30-17:30。 2、如遇特殊情况，须周末加班。 3、需前往龙泉、双流、天府新区等工作现场开展工作； 无外出任务时，在办公室完成施工方案编制、票书编制等工作； 五、办公地址 成都市双流区公兴街道物联二路88号天府天科工业园内

一、项目经理（线路/变电）主要职责： 1. 全面统筹项目现场的日常运作与协调，保障项目按既定节点有序推进。 2. 落实现场安全生产监管，严格执行各项安全制度与操作规程。 3. 负责施工现场质量管理，确保工艺流程及材料使用符合规范要求。 4. 跟踪施工进度动态，适时优化施工安排，保障工期目标达成。 5. 管控项目整体成本，科学调配人力物力资源，提升项目盈利水平。 6. 保持与业主单位、监理方、总包单位及内部各团队的良好协作，及时处理现场各类问题。 7. 组织应对施工现场突发状况和紧急事件，确保处置及时有效。 8. 定期召开项目例会，通报工程进展，汇总各方意见并推动落实。 9. 推动工程技术资料的编制、签认、归集、整理及归档上报工作完善到位。 二、岗位要求： 1. 电气类或相近专业本科及以上学历； 2. 熟知电力施工安全规范，熟练掌握线路及设备安装技术，具备五年以上现场管理经验，曾独立主导过至少两个10kV-220kV输电线路或变电项目的现场管理工作。 3. 持有中级及以上职称或具有一级建造师、二级建造师、造价工程师、高压电工证、安全员证、资料员证等资格者优先考虑。 4. 熟悉项目管理相关流程、标准及行业法规，有国家电网项目管理经验者优先。 5. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能有效推动团队高效运转。 6. 具备良好的沟通技巧和应变能力，善于与多方开展协同对接。 7. 对施工现场的安全、质量、进度与成本管控具有系统认知和实战把控能力。 8. 能够接受出差安排，抗压能力强，工作态度积极，责任心强，职业素养高。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程项目的方案策划、设计实施及施工全过程管理； 2. 制定土木/土建工程的施工进度计划，并落实现场监督与执行； 3. 组织开展土木/土建工程前期的技术调研、项目评估及可行性论证； 4. 协调处理工程建设过程中出现的技术难题与质量管控问题； 任职要求： 1. 熟悉掌握土木/土建工程相关专业理论，具备二级建造师资格及B证； 2. 拥有扎实的实践经验，能独立承担项目管理工作并应对各类实际问题； 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 注：该岗位需经常出差，有土石方项目经验，掌握技术工种操作技能

一、公司简介 成都亘扬蜀算科技有限公司，是专注全域商业AI自研、企业数字化增长、全链路数字营销的技术服务商，深耕高红利的AIGC商业落地赛道。 公司核心技术100%自主可控、源码自研，打造四大闭环AI系统：AI-GEO搜索优化系统、AI短视频工厂、智能定向投放系统、全球算力Api.完整覆盖流量曝光、内容量产、精准获客、算力支撑、招商裂变全链路。 区别于普通AI工具公司，我们不做单一软件售卖，主打轻资产、可复制、高变现的AI商业落地模式，为个人创业者、团队、中小企业提供全套数字化增长解决方案与合伙创业平台。赛道新、竞争小、落地快、收益稳，正处于高速扩张红利期，诚招有志深耕AI互联网赛道的伙伴并肩发展！ 二、热招岗位 岗位1：AI渠道招商/商务销售（核心扩招） 岗位职责 1、负责公司自研AI系统（AI获客、短视频AI、算力系统）的市场推广、客户对接与商务洽谈； 2、开发企业客户、创业合伙人、渠道代理商，讲解产品优势、落地模式与合作政策； 3、跟进客户全流程，完成咨询、演示、签约、回款，维护老客户，挖掘复购与转介绍资源； 4、配合团队完成招商裂变、渠道搭建，协助客户落地AI数字化营销方案。 任职要求 1、学历经验不限，接受转行、应届生、有无销售经验均可，公司全套系统化带薪培训； 2、沟通表达流畅，有目标感、执行力，能接受互联网赛道快节奏工作； 3、对AI商业、短视频营销、企业数字化赛道感兴趣，想长期稳定发展； 4、积极主动、抗压能力强，愿意靠结果拿高薪，拒绝混日子。 薪资福利 • 薪资：无责底薪4000–6000+高额阶梯提成+开单奖+月度团队奖，综合8k–25k，上不封顶； • 福利：朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假、节日福利、定期团建； • 优势：产品独家自研、市场刚需、无恶意内卷、成交率高、新人易出单。 岗位2：新媒体运营/AI内容运营 岗位职责 1、依托公司AI短视频工厂，批量制作剪辑商业引流短视频、口播、科普、招商内容； 2、负责抖音、视频号、小红书等平台账号运营、内容更新、流量优化、私信承接； 3、借助AI工具优化文案、脚本、画面，打造爆款引流内容，助力获客招商； 4、跟踪平台数据，复盘内容流量、曝光、咨询转化，持续优化内容体系。 任职要求 1、熟悉短视频基本剪辑逻辑，会基础剪映操作，零基础可培养； 2、网感好、思维灵活，热爱新媒体、AI行业，愿意学习AI内容量产玩法； 3、细心负责，执行力强，有短视频运营、文案编辑经验者优先。 薪资福利 • 薪资：5k–12k，稳定涨薪，绩效奖金+流量提成； • 福利：双休、不加班、带薪培训、年轻化团队、晋升透明。 岗位3：售前技术顾问/AI产品顾问 岗位职责 1、熟悉公司四大自研AI系统功能、落地场景、商业优势，为客户提供产品演示、技术讲解； 2、根据企业/个人客户需求，匹配对应的AI获客、投放、算力解决方案； 3、协助销售对接客户，解答产品技术问题、落地疑问，提升签约转化率； 4、整理产品资料、案例、话术，优化售前服务体系。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、新媒体、市场营销相关专业优先； 2、愿意深耕AI产品与技术落地，学习能力强，善于总结； 3、沟通耐心专业，有产品讲解、售前对接经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 • 薪资：6k–15k+签约提成，底薪稳定，收入稳步递增； • 专属优势：可深度掌握全套AI商业技术体系，积累稀缺行业经验。 三、公司核心优势（候选人最关注） 1、硬核技术壁垒：全链路源码自研，可贴牌、可定制，无外包依赖，行业稀缺闭环AI商业系统，竞品极少； 2、黄金红利赛道：AI商业落地、企业数字化刚需市场，刚需、暴利、变现快，远超传统互联网行业； 3、透明晋升体系：不看资历看能力，销售→主管→团队长→合伙人，人人可参与分润、入股合伙； 4、年轻化团队：90/00后为主，氛围轻松、无职场内耗、不PUA，专注搞钱、专注成长； 5、全套扶持：新人带薪培训、成熟成交话术、现成案例、团队带教，快速上手出结果。 四、工作信息 • 工作地点：成都（精准办公地址可后台补充） • 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休、绝不加班 • 招聘性质：全职、长期稳定招聘、可接受应届生/转行求职者 • 晋升方向：员工→组长→主管→合伙人（可参股分润） 五、寄语 我们不招混日子的员工，只招想抓AI风口、想提升能力、想高薪变现、想长期创业的同行者！ 平台成熟、产品硬核、模式稀缺，给你公平透明的赚钱机会与晋升空间，期待全力以赴的你加入，共享AI数字经济红利！

岗位职责： 1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控，确保工程按时推进并符合既定质量要求。 2. 组织项目团队运作，合理调配人力资源，保障各项工作高效协同。 3. 持续优化现场施工方案，强化成本管控，提升施工效率。 4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设，确保项目顺利竣工交付。 岗位要求： 1. 持有机电专业一级建造师证书（须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历）。 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验（年龄不高于55岁）。 3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。 4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范，具备优秀的组织协调与团队领导能力。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及行业政策认知 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应多任务并行，能承受合理工作压力 5. 有相关行业实习或项目经验者优先

甘孜藏族自治州巴塘县招维修水泵，会用电检查仪器仪表工

甘孜藏族自治州色达县招钢结构安装/打板暖棚安装

【招聘】因公司发展需要，现需要招聘以下岗位，要求如下:养老服务岗位2名，60岁以下，沟通能力好，身体健康，为人热情，责任心强。联系方式：胡先生，

甘孜藏族自治州甘孜县招工地小工/杂工

招聘售票员1名。要求大专及以上学历，经济管理、旅游管理、会展管理等相关专业，政治面貌不限。招聘流程包括笔试和面试。工作地址位于甘孜州稻城县亚丁景区。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓、洽谈与落地，推动公司业务增长 2.制定并执行商务拓展策略，维护重点客户及合作伙伴关系 3.协调内外部资源，推动项目签约、履约及回款全流程管理 4.分析市场与行业动态，挖掘潜在合作机会并提出可行性建议 5. 参与合同谈判、协议签署及后续执行跟进，确保合作质量与效果 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧与客户意识 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.逻辑清晰，结果导向，能独立推进多线程商务项目 5.有行业资源或B端合作经验者优先

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责建筑项目商务策划、投标文件编制及合同谈判工作 2. 统筹项目成本测算、预算编制与动态成本管控 3. 协调对接甲方、分包单位及内部职能部门，推动合同履约与结算回款 4. 分析市场与行业政策，为经营决策提供数据支持与优化建议 5. 参与项目全过程商务管理，识别并防控合同与履约风险 任职要求： 1. 具备建筑行业商务管理相关工作经验，熟悉工程招投标及合同管理体系 2. 熟练掌握广联达、新点等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力 4. 责任心强，原则性强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 有建造师、造价工程师或招标师资格证书者优先 标注联系电话打不通，有符合要求的求职者请联系韩总

岗位职责： 1.负责双墨水屏学习平板产品的商务策略制定与执行，包括渠道拓展、客户开发、销售目标达成及回款管理。 2.主导与教育系统集成商、代理商、政府采购平台等B端/端客户的商务谈判，签订合作协议并维护长期合作关系。 3.统筹订单全流程管理，协调交付、品质、产品等部门，确保客户需求准确传递并按时交付。 4.收集并分析教育科技行业竞品信息、市场动态及客户反馈，为产品定价、促销策略及迭代提供商务依据。 5.建立并完善商务管理制度与流程（如合同审核、客户信用评估、销售预测），提升商务运作效率与风险控制能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业，5年以上消费电子或教育产品商务/销售管理经验，其中至少2年团队管理经验。 2.熟悉平板、学习机或墨水屏类产品的渠道销售模式，有教育系统（学校、教委、教培机构）客户资源者优先。 3.具备优秀的商务谈判能力、合同条款把控能力及大客户攻关经验，能独立完成百万级订单的签约与交付协调。 4.结果导向，抗压能力强，能适应短期出差（拜访客户、参加展会等）。 5.具备基础数据分析能力，能通过销售数据驱动策略调整；有从0到1建立商务体系经验者加分。

园林景观投标报价，结算资料，

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

岗位职责： 1. 业务对接与管理：负责与已合作及新拓展客户开展日常业务衔接，落实跟进工作、项目进度把控、需求收集反馈及问题协调处理。 2. 关系维护与发展：通过定期联络、商务拜访等形式，巩固现有客户关系，提升合作深度，增强客户忠诚度，推动业务持续扩展。 3. 项目策划与执行：参与公司重点商务活动的方案制定、组织实施，助力提升企业品牌影响力。 4. 团队协作与指导：与销售、市场等部门高效协同，共同推进项目落地；在实际工作中协助带教团队成员，提升整体业务水平。 5. 其他：根据公司实际需求，灵活应对突发状况，协调解决跨部门协作中的各类问题，保障运营高效运转。 任职要求： 1. 年龄25-38岁。 2. 性格特质：性格积极乐观，具备出色的沟通表达与谈判能力，善于建立并维系良好的人际网络。 3. 形象气质良好，具有职业化意识，能胜任对外商务场合的形象代表职责。 4. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 5. 专业技能：熟练掌握 Office 办公软件操作。 薪资待遇 1. 底薪：6K-10K底薪+绩效奖金、业务提成、午餐补贴、节日福利、带薪年假及员工旅游等，全面保障您的工作生活品质。 2. 上班时间：周一至周五 9:00 - 18:00，周末双休，充分平衡工作与生活。 公司福利： 1、 竞争性的薪酬福利体系 2、广阔的职业发展空间和晋升机会 3、完善的培训体系和个人成长计划 4、和谐包容的工作氛围和丰富的团队建设活动 联系方式：兰先生 上班地址：成都市郫都区红光镇高店路西段478号

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

需有品牌店铺装修经验，有团队，有责任心，配合度高！承包制

岗位职责: 1. 现场品质管控：准确理解项目工程的质量要求与服务规范，组织实施工程巡检，监督各项标准的有效执行。 2. 专业报事处理：统筹工程类报事的升级、分析、方案制定及跟进，协调推动复杂投诉事项的闭环解决。 3. 工作计划推进：负责项目工程管理计划的传达与落实，监督各项目计划的实际执行情况。 4. 客户满意度提升：分析客户对工程服务的反馈数据，提炼服务改进点，优化流程标准并推动落地实施。 5. 外包团队管理：对工程相关外包供应商进行能力培养、日常监管与绩效评估，科学调配资源保障项目正常运行。 6. 专业体系建设：推动项目工程管理体系的实施，组织开展工程专业知识、标准制度的培训与赋能工作。 7. 整改项目管理：对接项目整改需求，主导整改全过程管理（包括方案制定、比价招标、验收等），并对大修工程及公共收益使用的实施进行专业支持与监督。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。 3. 熟悉物业工程标准化管理体系及外包维修管理流程；有30万平米以上项目或区域工程管理经验者优先。 4. 具备完整的委外施工项目管理经验（涵盖方案编制、价格审核、施工组织、过程监控、竣工验收等环节）。

1、熟悉游戏美术设计制作，制定游戏美术合作计划，拓展及维护新老商户，与各合作伙伴建立长期稳定的合作关系,达成业绩目标; 2、深入挖掘合作伙伴需求和潜力，结合市场，拓展资源； 3、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 岗位要求: 1、学历不限; 2、有游戏美术商务合作经验和商户合作资源; 3、有良好的跨部门沟通协作能力和执行力，结果导向; 5、有相关商务工作经验，熟悉游戏美术行业，对于游戏美术产业有一定了解 薪资详情: 5k-10k 提成10%-20%

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

此岗位对英语有硬性要求，需达到大学英语四级及以上水平。 应聘者须提交项目经历清单及所承担的具体工作内容说明。 工作职责 1. 负责建筑工程项目的成本估算、工程预算编制与商务数据分析，制定准确的投标报价方案，并协助完成合同谈判相关商务工作。 2. 根据建筑图纸及相关工程技术资料开展工程量核算（Takeoff）、材料消耗分析及市场价调研，构建并维护动态成本管控体系。 3. 协同项目团队完成施工报价编制、招投标资料整理，推进项目商务流程，统筹供应商与分包单位的报价对接与管理。 4. 参与企业建筑信息化平台及AI技术系统的测试优化工作，促进智能化工具在成本管理环节的实际应用。 任职要求 1. 本科或以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等建筑类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英文阅读能力，可独立理解英文版建筑图纸、工程文档及日常商务邮件。 3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务主管或招投标岗位工作经验者优先录用。 4. 熟练使用CAD、Excel等办公软件，掌握工程量计算、预算编制、报价流程及图纸识读技能。 5. 具备海外工程项目经验、英文环境商务沟通能力，或熟悉BIM/Revit、AI类工具者优先。 6. 工作严谨细致，逻辑思维清晰，责任心强，具备较强的学习适应能力，愿意深耕国际建筑工程领域并持续发展。 补充说明 1. 工作地点：中国·成都（需根据项目安排出差） 2. 薪资结构：基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升通道 3. 特别激励：表现优异者纳入项目激励计划，重点培养为国际项目核心负责人，具备进入公司合伙人机制的发展机会