公司提供客户资源，无需自主开发。负责客户邀约、项目介绍及签约推进，全程跟进客户合作意向，达成招商目标。 要求：具备较强的沟通协调与谈判技巧，有明确目标意识和高效执行力，有招商或销售相关经验者优先。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域内的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议与意见。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 制定并落实招商计划，推动业务增长与品牌形象提升。 2. 主动开发多元化招商渠道，对接潜在合作资源并建立联系。 3. 策划并执行招商相关活动，促进合作关系的达成与持续发展。 4. 维护合作伙伴关系，保障合作流程顺畅推进。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 能够独立应对和协调合作中出现的各类问题。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

商务对接： 1、具备一年及以上达人合作经验，年龄要求20-30岁， 2、形象气质良好，性别不限。 身高：男性1.65米以上，女性1.55米以上 3、月销售业绩需达到十万元以上，有食品或营养品行业经验者优先。 4、自带达人资源者优先录用。 5、具备较强的抗压能力，目标感强，渴望高收入！ 6、负责客户关系维护，具备独立完成客户成交的能力！ 7、薪资：3000元-2万元

[岗位职责] 1、开展国内外优质游戏产品的引入及合作沟通，对接潜在研发团队，发掘具备市场潜力的游戏项目； 2、拓展并维护外部游戏合作方关系，持续推进合作进程与长期协作； 3、系统收集游戏行业相关信息，根据业务需要完成数据整理与分析工作； 4、跟踪行业动态与竞品情况，结合市场变化优化产品引进方向与策略； 5、及时汇总反馈合作过程中出现的问题，推动CP侧进行产品优化与版本迭代，并协同运营提出相应需求； 6、协助运营团队制定产品引入方案，并推动具体落地执行。 [任职要求] 1、本科及以上学历，形象端正，具备较强的商务沟通能力，逻辑表达清晰； 2、了解主流移动游戏产品、厂商及分发渠道，拥有游戏CP资源者优先考虑； 3、思维灵活，结果导向，学习能力强，富有进取心； 4、对游戏领域及商务拓展流程有一定认知； 5、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，情绪稳定，积极主动； 6、具备敏锐的市场感知能力以及基础的判断与分析能力。

岗位职责: 1. 负责渠道开拓及招商工作，策划并落实招商方案； 2. 挖掘潜在合作资源，拓展合作伙伴并维系长期稳定关系； 3. 跟踪合作渠道日常运营情况，保障合作成效与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与商务洽谈技巧； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 工作态度积极，具备优良的职业操守与客户导向思维。

岗位职责： 1、开展潜在合作方的甄选、对接与商务沟通，推动合作机制落地； 2、负责合作方关系的持续运营与维护，保障合作协议的有效执行与后续跟进； 3、参与招商推广活动的统筹与实施，扩大品牌辐射力并挖掘合作潜力； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能准确传达企业业务核心价值。 2、认同循环经济发展方向，对环保科技与互联网融合领域有热情。 3、善于沟通协调，具备创新意识与创业心态。 薪资福利： 1、薪酬结构：综合收入1w～2w+丰厚提成，无上限激励。 2、工作时间：早9:00-晚17:30，双休制，法定节假日照常休假。 3、节日关怀+差旅补助+定期团队建设与外出旅游 市场空间广阔，属于民生刚需行业，项目模式新颖少竞争，客户资源易触达易转化。 期待你：有能力，有冲劲，有目标，渴望高收入，月入15000只是起点 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、专注于“互联网+循环经济”的创新型企业，扎根洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，构建全国范围内的智能化回收服务网络，推动智能回收走进千家万户。当前正处于业务快速拓展期，诚邀各路人才加盟，携手把握环保产业机遇，共享发展成果！ 我们聚焦废品回收与再生资源利用领域，获得政府高度支持，列入重点民生工程，拥有正式政策文件支撑，致力于打造全国领先的数字化回收服务平台。本项目受政府背书，发展潜力巨大，属国有背景企业。 平台通过整合现有回收渠道资源，重构行业生态，实现用户线上预约、上门收运的便捷服务模式。服务商依据区域规模可享有小区日均流水收益分成！民生类项目获政府强力扶持，盈利稳定操作简便，正计划分阶段推进全国城市招商，未开放区域可提前咨询与实地考察 我们的平台是目前唯一实现《四大趋势融合》的优质项目，汇聚四大发展浪潮： ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级中的节约型经济 诚邀有理想、有担当、有格局、有使命感的你加入我们团队！ 【公司迈向上市之巅的征程中】必定为你预留位置！期待您的加入。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

李家村拆装衣柜厂招 激光切割半通2名 折弯组长一名 半通2名 点焊半通1名（男女皆可） 安装打包4名 联系电话

东庞村拆装柜厂扩大生产招 仓库2人（会电脑优先） 滚压线1人 激光切2人（卷料机） 激光切拾料工3人（卷料机） 自动化普工3人 冲床2人 折弯3人 点焊3人 挂件2人 卸件2人 欢迎您的加入，联系电话

南寨拆装柜厂 节后扩大生产招以下员工： 激光切割 3人 折弯 2人 排焊机点格板 2人 机器人自动焊 3人 上下件 5人 喷粉工 2人 包装工 6人 厂长助理 1人 有意者请连系：

房间保洁，要求有工作经验，做事认真负责！

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

XTransfer目前已完成D轮融资，估值超10亿美元 “公司提供资源，无外语要求~” “这里不仅仅是一份销售的工作，更收获的是客户对你的信任与责任。帮助客户和你一同成长，帮助客户和你一起成功，成人达己。 【入职即六险一金】【无需出差，无需会英语】 【完善的福利待遇】 1、我们销售入职满3个月平均薪酬15到30k， top sales50K+，薪资结构是无责任7500(无业绩考核，出勤可拿)+牌级奖金+高提成，每年有一次调薪机会。 2、享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金，入职即享受5天带薪年假； 3、转正后可加入全员持股计划，获得公司期权激励，共享公司快速发展的成果； 4、其他福利：节假日福利、零食下午茶、员工生日会、入职周年会。 【工作内容】 1、通过电销及面销等方式向外贸公司推荐XTransfer跨境贸易支付平台； 2、对客户运营及管理，建立良好的客情关系，打造“标杆客户”提高区域的品牌影响力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，1年以上销售经验； 2、执行力强、目标感强、拥抱变化，扛得住压力，对个人成长有较强的渴望。 【成长建议】 1、入职前两天有系统化的培训，培训后基本可以正常展业了，带教的组长会每天帮你复盘，另外在每周六还会有开源话术、回访话术等专项课题的，很快可以上手开单。 2、XTransfer人才培养体系健全，有公开透明的晋升制度，正直、结果良好、过程扎实及有方法论的小伙伴有 机会往Team leader晋升，入职后季度排名在城市端前 20%，即可报名MO培养体系，通过考核，最快三个月可晋升； 【公司及行业】 1、2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，2020年中国跨境电商进出口逆势增长达31.1%，经济全球化是未来的大趋势； 2、XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们 在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，估值超10亿美元，2022年1月已服务超过20万家企业，目前已是跨境B2B支付领域龙头企业。 3、截止2022年1月， XTransfer大家庭已有1500余名小伙伴，深圳、上海、广州、东莞、厦门、宁波等重点外贸城市都有我们的团队。 【晋升路径】 商务经理-MO(储备主管)-团队经理-城市经理-中区 经理-大区经理

-负责连锁加盟店的招商拓展，掌握招商全环节操作，包括潜在客户挖掘、沟通邀约、项目介绍及推动合作达成； -持续维护客户关系，及时回应加盟咨询，协助完成签约流程； -跟进加盟后续事宜，支持新店顺利筹备开业。 任职要求： 熟悉连锁加盟招商运作流程，具备招商实操经验者优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力，能够准确传递项目核心优势； 目标明确，擅长谈判，具备主动推进合作的能力和较强的抗压性； 热爱连锁加盟领域，有意愿长期发展并积极开拓市场。

居然之家店面配合销售，底薪+提成 年龄21岁∽35岁。开朗，外向，爱学习新东西 早九点晚六月休四天

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类商务活动，助力提升业务运作效率 2. 带领商务团队开展工作，确保团队方向与公司整体战略保持一致 3. 持续优化商务运营流程，增强团队协同效能与客户服务水平 任职要求: 1. 具备优秀的谈判技巧及团队领导能力 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整并落地有效的商务方案 3. 具有较强的统筹协调能力，可推动团队顺利完成各项业绩指标

职责： 1 负责整理并研究抖音平台达人主播的相关动态与背景资料，主动对接达人主播或其团队开展商务沟通； 2 开展多渠道主播/MCN资源拓展，推动直播带货合作项目，深入理解达人主播的运营需求与合作偏好； 3 持续维护达人主播合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台各方关系，争取更多支持与资源倾斜。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，工作细致踏实，积极进取，富有责任感

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，完成各项工作指标与业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制。

岗位职责:接受新手，有带教 1.负责Steam游戏数字商品的推广，维护供应商合作，保障商品GMV目标达成。 2.跟踪市场变化，为客户提供专业的商品建议与支持服务。 3.参与商务沟通，负责商品链接的上下架、日常运营及库存管理。 4.协同团队推进游戏皮肤、装备、道具等商品推广，完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户需求分析能力。 3.适应团队协作环境，具备良好的合作意识。 4.热爱商品推广工作，能在压力下保持高效并实现目标。 为什么选择游盛？ 潜力股：四百人规模企业，估值达10亿，业务覆盖全球，助力职业履历跃升！ 玩得嗨：年轻化团队，扁平化管理，创意与绩效齐头并进！ 福利拉满：五险齐全、年度旅游、零食畅享、专属游戏室随时开玩！

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

工作内容 1、配合销售经理推进销售订单的落实，保障业务环节高效运行。 2、定期与客户进行交流，持续维护客户关系的稳定与深化。 3、表现优异者可转正为销售经理。 4、本岗位属于销售序列，非行政或内勤类岗位。 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通表达能力。 2、能快速适应环境变化，具备灵活应对突发情况的能力。 3、工作踏实严谨，富有责任心和进取心。 4、性格亲和，易于建立良好人际互动。 5、熟悉基本商务礼仪规范。

职责： 1、负责收集并研究抖音等平台达人主播的相关动态与资料，主动对接主播或其团队开展商务沟通； 2、开拓各类直播渠道的主播/MCN合作资源，推动带货项目落地，深入理解达人主播的合作诉求； 3、持续维护与主播及MCN的良好合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台端关系，争取更多运营支持。 要求： 1、具备销售背景及团队管理经验者优先，对电商直播带货领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通技巧，工作细致耐心，积极进取，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件工具； 4、具备较强抗压能力，能适应弹性工作时间安排。

-负责连锁加盟店的招商拓展，掌握招商全环节操作，包括潜在客户开发、沟通邀约、项目介绍及推动合作达成； -持续维护客户关系，及时回应加盟咨询，协助完成签约流程； -跟进加盟后续事宜，支持新店顺利筹备开业。 任职要求： 了解连锁加盟招商运作流程，具备招商实操经验者优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力，能够准确传递项目核心优势； 目标明确，掌握谈判方法，具备主动推进合作的能力，抗压性好； 热爱连锁加盟领域，有意愿长期投入市场开拓工作。

[上班时间] 1.朝九晚六，午休一个半小时 2.法定节假日按规定享受带薪休假 3.按国家规定办理五险 4.产假、年假、病假、工伤假均按政策执行带薪休息 [薪资待遇] 无责任底薪+高额绩效+高比例提成，收入上不封顶 [工作内容] 1.协助商户完善基本信息 2.梳理商家在百度地图上的使用现状 3.指导商户完成百度地图商家认领及资质升级操作 4.全程线上办公，流程高效简洁，无需外勤，环境舒适 5.百度地图平台认知度高，工具完善，覆盖范围广，操作全程在线 6.属于刚性需求产品，市场潜力大，无明显淡旺季，晋升通道顺畅，新人易上手易出单 7.公司提供精准客户资源，无需实习期直接上岗

岗位职责: 1.制定并落实招商策略，推动业务拓展与品牌形象提升。 2.主动开发新的招商途径，对接潜在合作资源并建立联系。 3.策划并参与各类招商活动，高效推进合作达成与关系维护。 4.保持与合作伙伴的日常沟通，保障合作进程顺畅执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立应对合作中出现的问题并妥善解决。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4.对市场趋势具备较强敏感度，适应市场环境变化能力强。