
建筑装修项目总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
项目总工程师(水利项目)
2-3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责水利项目的技术管理与整体实施,确保项目按计划高质量推进;
2. 统筹协调各专业团队工作,保障项目进度、成本与安全目标的达成;
3. 主导重大技术方案的决策与执行,解决项目建设中的综合性难题;
4. 参与项目运营管理,推动管理制度落地与组织效能提升;
5. 对接内外部相关方,维护合作关系,保障项目顺利运行。
【岗位要求】
1. 具备工程类高级专业技术职称,拥有扎实的工程技术背景,水利水电工程、给排水工程专业,本科及以上学历,年龄35-45周岁;
2. 有至少一个EPC项目总工经验;(有大型水利项目总工经验优先)
3. 具有大型工程项目的综合管理经验,能同时把控技术与运营全局;
4. 具备较强的组织协调能力,能够高效推动跨部门协作;
5. 拥有良好的战略思维和执行力,适应高强度复合型工作要求;
6. 能够承担双重管理职责,兼顾技术领导与运营执行角色。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
监理工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师高级工程师
岗位职责:
具备项目总监工作经历,全面主持工程项目全周期监理管理事务,牵头组建监理团队,统筹任务分配与实施过程管控,保障项目自启动至竣工各阶段监理工作有序推进并高效完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业背景。
2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!!
3、具有同类岗位履职经验,且拥有相似专业项目的实际操作经历;业绩要求:须有2个及以上可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。
4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。
5、遵纪守法、行为规范,责任心强,具备良好的职业操守和道德品质。
工作地点:四川省之外!!!
调饮师1-2人月结
企业名称:珙县书亦烧仙草岗位名称:店员招聘人数:2任职要求:18到35岁岗位职责:奶茶制作薪酬待遇:2500-4000联系方式:办公地点:新桥街
监理
招聘现场施工管理1名、监理员1名,负责高标准农田项目,工作地点在赵场。要求熟手,有相关工作经验者优先。有意者可报名。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
房建市政监理工程师、现场监理
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专
岗位内容:1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源,向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决,并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验,熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力,注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件,了解建筑信息模型(BIM)工具使用。
房建和市政总监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专
房建和市政总监理工程师
招聘人数:4名
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄50周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业;
3. 具备全国(市政工程或建筑工程)注册监理工程师证书,中级及以上职称,总监工作经验5年以上;
4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
5. 主持项目监理工作,服从公司安排,接受项目调派;
6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。
【工作地点及薪资】
1. 四川省宜宾:高级2名;
2. 雄安新区:高级1名;
3. 江西南康区房建:中级1名;
4. 薪酬待遇面谈(8500-12000元/月)。
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师大专
需求岗位:移动合署办公人员
需求人数:2人
专业:通信及相关专业
【岗位要求】
1. 性别要求:无。
2. 专业能力:具备扎实的通信专业基础知识,熟悉通信网络基础、移动通信设备,能够快速上手岗位相关工作,具备良好的学习能力和实操能力。
3. 户籍加分:宜宾市及周边地市户籍人员优先考虑,稳定性强,能够长期扎根本地工作,适配本地合署办公工作模式。
4. 综合素质:品行端正、遵纪守法、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
计量工程师
6千-1万/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
洁净内装工程师
9千-1.2万/月
装修工程师经验不限学历不限
1、审核建筑施工图纸,包括平面、立面、剖面图以及节点详图、门窗样式和装饰施工工艺等内容;
2、向施工班组进行技术交底,明确墙体骨架、吊柜间距及彩钢板施工工艺的质量控制要求;
3、把控施工全过程,重点监管吊顶龙骨、转换层、支吊架等承重结构的安装,并协调各专业避免交叉冲突;
4、针对施工中的技术瓶颈与复杂问题进行分析,配合技术总工制定切实可行的优化解决方案;
5、必须具备洁净厂房项目实际施工经验
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保燃气技术总工焦化
【岗位职责】
1. 统筹技术管理:制定公司燃气项目技术发展战略、技术管理制度及标准化流程,统筹各项目技术工作,确保贴合公司产能、成本目标。
2. 重大技术决策:审核审批项目可研报告技术部分、新建/技改设计方案、施工方案及设备选型,规避燃气场站/管道相关技术风险,确保方案合规、适配场站预留需求。
3. 全流程技术把控:前期审核可研、对接设计院优化图纸;中期指导施工安装,解决现场技术难题;后期优化已投产项目工艺,排查运维技术隐患,参与技术复盘。
4. 团队管理:统筹土建、强弱电、工艺等技术团队,开展燃气相关技术培训及考核,审核技术成果,确保工作落地。
5. 资源协调:对接设计院、施工单位、设备供应商及兼职技术顾问,引入行业先进燃气技术/工艺,推动公司技术升级、降本增效。
6. 合规风控:严格遵守燃气行业技术规范及环保、安全要求,定期排查项目技术风险,建立台账,杜绝重大技术安全事故。
【岗位要求】
(一)基本要求
1. 学历专业:本科及以上,化工、油气储运、燃气工程等相关专业,高级工程师优先;
2. 工作经验:8年+燃气行业技术管理经验,5年+同类项目技术负责人经验,主导3个5000万+长输/化工项目技术管理;
3. 资质:注册建造师、燃气从业资格证等相关资质优先;
(二)专业能力
1. 技术把控:精通燃气相关技术,能独立审核方案、解决重大技术难题;
2. 统筹管理:具备多项目技术统筹、资源分配能力;
3. 团队管理:具备团队搭建、培训考核能力,能带动团队提升;
4. 对接协调:能顺畅对接内外部相关单位,高效解决合作问题;
5. 风险防控:熟悉行业技术风险,能有效排查防控;
6. 学习创新:能引入新技术,推动技术优化、降本增效。
(三)职业素养
1. 责任心强、严谨细致,坚守技术底线,重视安全合规;
2. 抗压、决策能力强,能高效应对技术突发情况;
3. 具备良好沟通表达、公文写作能力;
4. 诚信正直、恪守保密规定,无不良从业记录,有全局观。
加分项有以下行业经验:化工·石油/石化
项目监理负责人
7千-1.4万/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理;
2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况;
4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。
任职资格:
1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入;
2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验;
3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
技术总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
计量工程师
6-9千/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担实验室计量设备的校准与检测任务,确保检测工作按时、按质、按量完成;
2、独立撰写检测记录,规范准确地出具校准报告;
3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料,确保记录完整、可追溯且符合规范要求;
4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制;
5、做好检测仪器的日常保养与管理工作;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先考虑;
2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作;
3、掌握计量基础理论及相关标准规范,了解校准过程中的质量控制要点;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队配合能力;
5、熟练操作各类检测设备,动手能力强,具备较强的实操技能。
安全监理工程师
6千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专施工员证
(一)岗位职责
1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作;
2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账;
4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施;
5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业;
3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
(三)办公地点
成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。
(四)招聘明细详见附表。
(五)报名方式
有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。
(六)联系方式
任先生*********** 罗女士***********
(七)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
栏目概述
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