
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-1.8万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
宜宾戎州盛帆物流...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
配送C13-5人月结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
-驾驶高栏货车配送货物,仓库作业
-主要配送四川、贵州、广西、湖北、广东等城市
-货物类型:五金、百货
任职要求:
-持有C1及以上驾照,驾龄满一年以上
-年龄20-55岁,身体健康
-无酒驾、醉驾及重大交通事故记录
原标题:《C1货车司机》
宜宾翠屏区电工4名带证,320一天时间7天左右年龄50岁一下,最好在时代干过
300-320元/天
电工5-14天3-5人完工结算点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
电工4名带证,320一天
时间7天左右
年龄50岁一下,最好在时代干过
泥浆工程师
新疆吉木萨尔火烧山,需要一个司机小班,9300,一个泥浆小班,9400.下月25号发上个月工资,能适应新疆管理制度和环境,有诚意的打联系,即刻上队!
灌浆工
招聘泥浆工15人。岗位要求包括:熟悉钻井液循环系统结构与工作原理,能够监测液面变化与返出情况;掌握井控参数及与记录方法,能够识别溢流、井漏等异常情况;了解钻井液性能参数及其影响因素,能够协助进行钻井液性能调整;掌握起下钻灌浆操作规程,能够准确计算与记录灌入/返出钻井液体积。薪资为月薪5000-10000元。
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
栏目概述
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