四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

岗位职责： 1. 负责区域内产品的落地实施及用户培训等相关事务； 2. 制定产品在具体项目中的应用方案，并全程跟进客户使用过程； 3. 及时响应并处理客户在软件应用中遇到的问题，提供技能提升指导； 4. 培养客户规范使用习惯，打造企业或项目层面的应用示范案例； 5. 根据产品功能特点，优化或独立完成培训教材的编制与更新； 6. 配合开展行业竞赛、交流学习等推广类活动的组织与执行； ## 职位要求： 1. 本科及以上学历，道路与桥梁工程、水利工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上公路/铁路/水利施工项目技术管理或物料核销经验，有物资或商务经理工作经历者优先； 3. 熟悉0#台帐编制、工程计量及材料损耗控制，了解拌合站和钢筋加工厂的收发料流程； 4. 具备较强的逻辑思维与表达能力，能独立完成方案撰写及PPT汇报展示； 5. 学习能力强，富有创新意识和抗压能力，具备良好的团队协作精神； 6. 沟通协调能力良好，能独立承担客户对接任务； 7. 具备区域客户资源者优先考虑； 8. 持有有效驾驶证，驾驶熟练，可独立驾车前往基建项目现场开展工作；

职位描述 1. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。 2. 工作经验 行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。 项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。 管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力： 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准： 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。 细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。 安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。 成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计：能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。

岗位职责： 1、依据公司产品战略方向及客户实际需求，承担产品整体设计规划工作； 2、主导产品动力系统传动方案的制定，开展动力设备选型与匹配计算；熟悉发动机、变速箱、底盘车等部件的技术特性与构造原理，具备分析运行测试中常见故障并提出有效应对措施的能力； 3、结合企业技术发展路径及行业前沿动态，针对现有修井机产品的配置模式和生产工艺提出优化建议，持续提升产品技术水平； 4、作为项目主导人，全面负责项目执行管理，并在技术开发过程中提供专业指导与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备不少于10年的产品研发设计经历，其中至少5年担任钻修井机项目的项目经理或技术负责人职务； 3、能够带领团队完成主机结构、辅助系统、液气压及电气控制系统的方案设计与设备选型，优先考虑具有电驱修井机或电动钻机项目主导经验者； 4、可独立承担钻修井机或带压作业设备的国内外客户技术沟通任务，协助推动市场技术推广工作，熟练掌握设计开发流程，能全过程参与产品开发、生产实施及售后技术支持，具备对重大技术问题进行判断与决策的能力。

一、基本要求1. 学历：本科及以上； 2. 专业：采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业； 3. 证书：具备职称证书，持有注册采矿工程师资格者优先； 4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验； 5. 工作地点：日常办公设于成都市天府新区，需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划，承担过深部开采或复杂矿体技术攻关，具备团队管理经验； 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规； 3. 精通矿山开采设计全过程，涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节； 4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸； 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点； 6. 关注智能矿山发展动态，了解数字化采矿技术（如5G远程操控、三维可视化系统）应用趋势； 7. 熟练使用AutoCAD、Office（尤其擅长Excel数据处理），熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优； 8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料； 9. 具备良好的跨部门协作能力，可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合； 10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能适应高强度野外作业环境，包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区； 2. 责任心强，工作细致，作风严谨； 3. 具备良好沟通协调能力，能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接； 4. 安全意识强，严格执行野外作业安全管理规定； 5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程； 6. 坚持数据真实准确，逻辑清晰严密，成果符合行业规范要求； 7. 能长期驻守现场，吃苦耐劳，确保安全生产零事故。

岗位职责：1、熟悉景观项目业务操作流程，能合理管控项目进度、质量、成本和安全；2、负责硬景图纸的审核，工地现场考察、相关费用的测算；3、根据业主方的工期计划和场地移交时间，负责编制项目的施工计划；4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定，并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划；5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制，解决施工中出现的具体专业问题；6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作，监督管理班组的施工质量和施工进度；7、参加项目部日常生产会议，配合项目资料员完成相应的资料取证工作；8、负责硬景、水电竣工图的绘制，配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核；9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求：1、基础条件：25岁-40岁，大专及以上学历，工程管理、园艺或工民建等相关专业；2、从业经验：5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验，独立完成过3个以上园林项目；3、专业技能：熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；4、通用能力：（1）出色的人际沟通能力及关系建立能力，有全局把控的意识；（2）吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏；（3）具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，以及工程项目施工管理能力；（4）熟练使用办公软件和CAD等绘图软件；（5）能够适应外地工作（宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明）。职位福利：五险、包住、年终分红

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

招聘Q1带班指挥师傅，有意者请联系。

宜宾市兴文县招聘测量员一名，薪资7000元，能力强者薪资可沟通。工期为一个月，有意者可报名。

临港招一般墩子2名，工资4.5千左右，半墩半炉1名，工资5.5要求踏实，稳定，服从安排管理，麻烦大家推介，联系电话向师，谢谢

各位同仁，好宜宾市区一星级酒店需:炒菜两名:工资8000，6500早餐炉灶一名:工资6500小吃中工一名:工资5000荷台2名:工资4000到4500上杂中工一名:工资5500月休4天，有高星级酒店工作经验。联系电话:王

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，薪资均为65万元/年，可面议。要求统招本科及以上学历，具备中级职称及注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，薪资1.5万元/月；维修工区副区长/区长，薪资1.2-1.5万元/月。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员，薪资9.5千元/月。 河北井工金属矿招聘采矿工程师，薪资1.7万元以上/月。

空压站服务工程师岗位，薪资为5000-6000元/月。

海工项目急招以下岗位： 1. Construction Manager，工作地点：青岛。 2. Quality Lead，工作地点：青岛/启东。 以上岗位工作时间：工作日每天9小时，周六4小时。工期：2-3年。 3. Environmental Coordinator，工作地点：启东。 4. RT Interpreter/NDT Inspector，工作地点：启东。 5. Structure Engineer（需具备FE经验），工作地点：启东。 6. Steel Structure Supervisor，工作地点：启东。 7. Custom Clearance Coordinator，工作地点：启东。 8. Planning Engineer，工作地点：启东。 以上岗位工作制：6X9。工期：2-3年。 9. Piping Construction Superintendent，工作地点：南通海门。工作制：5X10，另加大小周8小时。 10. Electrical Supervisor，工作地点：南通。工作制：6*10（不含午餐时间）。工期：14个月。 以上所有岗位均要求英语流利沟通，具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

需求岗位：移动合署办公人员 需求人数：2人 专业：通信及相关专业 【岗位要求】 1. 性别要求：无。 2. 专业能力：具备扎实的通信专业基础知识，熟悉通信网络基础、移动通信设备，能够快速上手岗位相关工作，具备良好的学习能力和实操能力。 3. 户籍加分：宜宾市及周边地市户籍人员优先考虑，稳定性强，能够长期扎根本地工作，适配本地合署办公工作模式。 4. 综合素质：品行端正、遵纪守法、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

本公司因工作需要急招全国注册监理工程师一名，工作地点宜宾市筠连县。要求担任过大型开发项目的总监理工程师，能长住施工现场。每月打卡率85%以上。

1、审核建筑施工图纸，包括平面、立面、剖面图以及节点详图、门窗样式和装饰施工工艺等内容； 2、向施工班组进行技术交底，明确墙体骨架、吊柜间距及彩钢板施工工艺的质量控制要求； 3、把控施工全过程，重点监管吊顶龙骨、转换层、支吊架等承重结构的安装，并协调各专业避免交叉冲突； 4、针对施工中的技术瓶颈与复杂问题进行分析，配合技术总工制定切实可行的优化解决方案； 5、必须具备洁净厂房项目实际施工经验

岗位职责： 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件，保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题，参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书； 2. 大专及以上学历，专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向； 3. 具有一年以上医学计量（如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等）、声学计量（如声级计、听力计、噪声分析仪等）或电离辐射计量（如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等）中至少一项的实际校准或检测操作经验； 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程，工作认真细致，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K，结合资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长机会；

具备消防工程，消防电气，暖通，给排水，强电，弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力，具有从执行到统筹的多成层管理经验，能够有效的提升，项目的效率与质量。

房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。

岗位职责: 1、承担实验室计量设备的校准与检测任务，确保检测工作按时、按质、按量完成； 2、独立撰写检测记录，规范准确地出具校准报告； 3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料，确保记录完整、可追溯且符合规范要求； 4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制； 5、做好检测仪器的日常保养与管理工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，持有国家二级注册计量师资格者优先考虑； 2、具有一年以上计量校准实际工作经验，熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作； 3、掌握计量基础理论及相关标准规范，了解校准过程中的质量控制要点； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达与团队配合能力； 5、熟练操作各类检测设备，动手能力强，具备较强的实操技能。

【岗位要求】 1. 暖通专业毕业，从事商用中央空调专业设计以及精通施工管理工作经验超过10年以上； 2. 精通中央空调专业设计及理论体系； 3. 精通中央空调现场工程管理经验； 4. 对暖通新技术敏锐； 5. 人品品格好！

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先