
招商经理
9000-12000元/月
地产招商3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力管理能力决策能力
主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作,需具备相关资源及市场招商经验。
商业地产招商主管
1-1.1万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商统筹及合同拟定工作;
2.制定并落实商户收费方案,把控费用预算执行;
3.对接商业合作伙伴,协调合作细节,提供专业招商支持;
4.监测招商进展并进行数据分析,优化后续策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧;
2.熟练操作CAD等相关设计工具;
3.熟悉商业地产行业动态,具备相关领域工作经验;
4.拥有较强的市场研判能力与商业洞察力,可独立应对和解决实际问题;
5.抗压能力强,具备良好的团队合作意识。
物业招商专员
3000-5000元/月
物业招商社保保险五险1-2人经验不限大专及以上回款提成
招聘营销招商专员
职责:
-开发招商资源,拓展合作客户
-对接意向客户,推进合作达成
-执行营销活动,提升招商效果
要求:
-2024、2025年应届专科及以上学历毕业生,专业不限
-有销售/招商经验优先
-沟通力强,目标感明确
-适应市场开拓,能承受压力
待遇:底薪+高提成+福利,空间广阔
工作地点:燕郊天山国际创业基地
有意者请致电️,期待你的加入!
招商经理
1-1.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、负责招商运营及合同全流程管理
2、商户相关费用的收缴及费用预算的编制
能力经验要求:
1、具备零售百货领域招商运营管理经验,熟练掌握CAD软件应用
园区招商经理
5000-10000元/月
地产招商1-3年本科及以上写字楼招商经验工作地点:燕郊/北京有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、开展园区招商工作,包含客户洽谈、合同签订及后续客户关系维护;
2、组织实施市场调研,掌握行业动态,为招商决策提供数据依据;
3、对接潜在入驻企业,宣讲园区优势资源,推动企业落地入驻;
4、整合内部支持资源,为企业客户提供专业解答与配套服务;
5、配合办理企业入驻、退租、续签等相关流程手续;
6、负责园区微信公众号的日常管理,涵盖内容规划、文字撰写、版面设计与发布;
7、执行上级安排的临时性工作(如接待政府部门、推进专项任务等)。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限(市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先);
2、具备1年以上相关领域工作经验;
3、熟练操作Office办公软件,具有基本的数据分析和公文写作能力;
4、沟通表达能力强,擅长谈判,服务意识强,能高效协调多方协作需求;
5、(加分项)熟悉产业扶持政策、了解物业运作流程或有新媒体运营经验;
6、具备良好的团队协作意识,能与同事顺畅沟通合作;
7、遵守职业操守,工作态度严谨认真;
8、硬性条件需持有驾照并能驾驶。
招商经理
1-1.5万元/月
地产招商包住餐补3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁零售业态招商商业地产
工作时间:8:30-17:30,月休5天及以上,提供住宿及餐补
岗位职责:
1. 负责项目整体招商及多元化经营收入的推进与实施;
2. 制定到期商铺及大面积调整的招商方案,优化业态布局,提升品牌档次,并推动招调方案落地执行;
3. 协助开展预警品牌监控,提前储备商户资源,严格控制空置铺面风险;
4. 达成总部下达的招商递增率、动态出租率、空铺率等相关考核目标;
5. 开展市场调研,收集商户及行业相关信息,建立并持续更新商户信息数据库。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上购物中心或百货商场招商经验,其中至少1年担任部门负责人职务;
2. 熟悉招商运作流程,具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉;
3. 熟练掌握办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力;
5. 认同公司文化,具有高度的责任意识与敬业精神。
商业地产招商经理
1-1.1万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的招商统筹及合同拟定工作;
2. 制定并落实商户收费方案,管控费用预算执行;
3. 对接商业合作伙伴,协商合作条款并提供专业招商支持;
4. 监测与评估招商成果,优化招商策略与执行方案。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判能力;
2. 熟练操作CAD等相关设计工具;
3. 熟悉商业地产行业动态,具备相关领域工作经验;
4. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力,可独立应对和解决实际问题;
5. 抗压能力强,具备良好的团队合作意识。
招商专员
1.2-1.8万元/月
地产招商5-10年学历不限餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商零售业态招商
负责集团旗下购物中心及商业街区的招商运营,制定招商策略与布局规划,整合并拓展商户资源,推动优质品牌入驻,统筹商户日常管理,协助办理入驻相关手续。具备品牌资源渠道者可优先考虑。薪酬结构为底薪加招商提成
招商经理
9000-12000元/月
地产招商3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力管理能力决策能力地产招商策划前介管理餐饮业态招商
主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作,需具备相关资源及市场招商经验。
汽车吊吊车司机月结
开汽车吊 八吨到50吨 都是自由臂 工资9000车队有小车 没活自己开车出去吃饭 住的地方都有 干活地方离车队20公里以内 干散活 工资月结 工作地址:廊坊
种植工日结
长白班涨钱了
日结摘菜
220-240元
年龄:25-55岁
男女不限
早8:00-22:00
18/小时
管饭
地址:燕郊潮白大街
电话:
分拣装卸工
开发区白班280,夜班300 男女不限,快递分拣,时间8-8,7-7,快递装卸,工资300,有来的速度,联系电话
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案,推动招商目标的实现;
2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估,编制调研报告并提供优化建议;
3. 负责客户对接,涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节;
4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上招商领域工作经验;
2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力,能高效对接高层级业务人员;
3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作;
4. 具备良好的沟通协作意识,团队配合度高,能适应高强度工作压力。
销售专员
5000-10000元/月
大客户代表经验不限大专及以上B端市场开发经验销售代表面销/陌拜经验客户代表电话销售经验销售较多出差客户关系维护新客户开发
岗位职责:
1、借助平台资源拓展客户,维护已成交客户关系;
2、按时参与大型行业展会活动。
3、通过线上及线下渠道开发客户资源;
4、公司系统分配客户资源,根据客户咨询信息自主跟进开发
任职要求:
1、具备大专及以上学历,有1-2年销售相关经验;
2、可接受出差安排;
3、具备良好的表达与沟通能力,能独立开展市场开拓工作。
4、持有有效驾照
物流业务拓展
6000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上开发客户多式联运有客户资源有销售经验
1. 根据公司提供的上游危险品生产企业名录,采用实地拜访、电话沟通等方式与企业取得联系并建立初步对接;
2. 主导与上游生产企业的业务接洽,推进合作意向的协商与确认;
3. 合作达成后,组织完成相关协议的签署工作,确保流程合规、手续齐全;
4. 按照供应商的供货安排,及时协调车队资源,保障货物按时交付;
5. 建立健全供应商档案体系,持续维护与供应商的稳定合作关系,树立公司专业可靠的形象。
分拣
固安申通
今天4个班次
5-6班次225
6-6班次210
8-2班次100
顺丰小件工人6-6班次260
有的速度联系
电话
搬运工分拣
京东下班结账230
男女不限,18-58岁
白班齐心庄8点~8点,
拆箱子,分货,拉地牛
联系电话:
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(ToC)售前服务招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务客服经验互联网金融售后服务企业服务普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强电子商务
工作内容
1、通过电话开展产品推广与销售,完成既定销售任务
2、维护已有客户资源,开发新客户渠道以扩大业务覆盖
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和说服力
2、能妥善解答客户问题,提高客户服务体验
3、态度积极,热爱销售岗位,具备主动工作意识
电话销售
7000-12000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成金融产品互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
急招电话销售|挑战高薪赛道,等你来冲!
岗位职责
1. 依托公司精准资源,主动开拓市场,挖掘潜在客户
2. 电话高效对接需求,精准捕捉销售契机,冲刺业绩目标
3. 深度维护老客户,挖掘复购与转介绍潜力,创造更多合作价值
4. 定期跟进合作客户,维护长期稳定合作关系,筑牢客户壁垒
任职要求
1. 普通话流利,表达富有感染力,具备高效沟通能力
2. 对销售工作充满热情,目标感强,渴望靠实力赚取高薪
3. 学习能力出众,善于掌握沟通技巧,快速适配岗位需求
4. 有电话销售经验者优先录用,优秀应届生亦可投递
福利待遇拉满
️底薪打底+高额提成,上不封顶,收入与能力成正比
️周度业绩奖、月度冲刺奖,拿到手软
️早九晚六+周末双休,工作生活两不误
️完善培训体系
高提成+多维度绩效奖励!
牛栏山酒销售员
3000-8000元/月
酒水销售销售专员社保交通补助包吃保险五险一金五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
牛栏山酒销售业务员主要负责牛栏山酒类产品在特定区域的销售与市场推广等工作。
职位介绍如下:
工作职责
1. 销售任务达成:按计划完成所属区域白酒销售及回款任务,协助经销商分销,开发空白市场,拓展销售渠道。
2. 客户关系维护:维护渠道客户客情关系以促成业务,为经销商提供营销方案,助力其主动营销。
3. 促销活动组织:落实公司年度、季度、月度及节假日促销活动,帮扶指导经销商的自发营销活动。
4. 市场管理把控:负责销售区域的价格、费用及产品货源流向管理,保障市场秩序。
5. 市场信息收集:收集竞品信息、区域客户及终端消费者的产品反馈信息与消费体验,并及时反馈,辅助销售政策的优化。
任职要求
专业能力:具备经销商分销、客户关系维护经验,有较强市场分析、营销推广及人际沟通、组织协调能力,能承受工作压力。
个人素养:有责任心与团队协作精神,有良好职业道德及操守。
分拣3-5人日结
京东快递岗位
,能接受八点到九点工作(中间休息一小时)。拆箱子,分类,缠膜
薪资福利:240元/日,220元/日,下班就结,不压工资
招工人数:5人
工作地址:三河燕郊齐心庄
58广告电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限中专及以上网络销售基本坐班按单提成TOCTOB
通过电话沟通推广签订维护
58本地生活平台线上广告推广
招商经理
1-1.5万元/月
地产招商包住餐补3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁零售业态招商商业地产
工作时间:8:30-17:30,每月享有5天或以上休息,提供住宿及餐费补贴
岗位职责:
1.全面负责项目的招商管理及多元化经营增收工作的推进与执行;
2.制定租约到期及大面积调整的招商方案,优化业态布局,提升品牌层级,并推动调整方案落地实施;
3.配合开展预警品牌的跟踪监测,提前储备备选商户,有效控制空置铺位风险;
4.达成总部下达的招商调改增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标;
5.组织开展市场调研,收集商户资料及行业动态信息,维护并更新商户资源数据库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上购物中心或百货商场招商工作经验,其中至少1年担任部门主管及以上职务;
2.熟悉招商操作流程,区域内具备丰富的招商资源和良好的个人信誉;
3.熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4.具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力;
5.认同公司发展理念,责任心强,工作积极主动。
栏目概述
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