职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续； 3.组织新员工入职培训及相关安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力； 3.热衷于人际交流与互动

人事工作职责： 1、配合完成简历的筛选与搜寻，安排面试并跟进反馈情况； 2、协助拓展本地招聘渠道，分析渠道效果，促进招聘目标实现及人才质量优化，办理员工入职离职手续，落实人才引进相关事务； 3、协助统筹实习生的工作分配，跟进新员工入职及离职流程的执行； 4、协助推进绩效考核工作的实施及相关数据统计； 5、完成其他临时交办的协作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经历及合同起草管理经验，文字表达能力较强 2、态度认真、责任心强、思维敏捷、亲和力佳，服务意识强，积极主动，执行力高； 3、熟练使用各类常用办公软件，如word、excel、ppt等

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

一、薪资待遇： 稳定收入保障：无责底薪4000＋绩效奖金+业务提成，纯办公环境工作，无需外出跑业务。 公司福利：提供五险，享有生日福利、团队聚餐、节日关怀等多项员工福利。 二、工作内容 1. 从意向客户中进行筛选，为有融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金周转问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动提交申请的有效客户，100%具备贷款意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求与资质，制定专业、高效、合规且便捷的办理方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续的落地执行。 4. 持续积累客户资源，做好关系维护，促进复购及客户转介绍。 三、任职要求： 年龄******，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 四、工作时间： 08:30-18:30，中午休息一个半小时。 团队成员以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人。 加入我们，告别内卷，无需加班熬夜！工作轻松有保障，薪资福利双达标，诚邀优秀的你携手共进！！！

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

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电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座室

公司扩招电话客服3名 经验不限、学历不限、前期带薪培训易上手 【工作内容】 1、公司提供免费商户资源，通过电话联系客户添加企业微信，无需自行跟进销售，操作简单，上手迅速（无通话时长和拨打数量限制）； 2、纯售前服务岗位，全程线上办公，需在办公室坐班； 3、公司统一配备手机、电话卡、微信账号及电脑，不使用个人设备与资源； 4、能力可逐步提升，有电话客服经验者优先录用； 【岗位要求】 1、年龄******，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 2、沟通能力强，表述清楚且有逻辑性。 3、有耐心，具备自主学习意识。 【工作时间】 9:30-18:30 午休1.5小时，节假日正常休息，春节放假15天以上。 【薪资待遇】 无责底薪（3000+300+300）+添加微信奖励+周/月度奖励，综合收入4500-7000（实际到账金额） 【福利待遇】 不定期下午茶+不定期团建/聚餐+生日福利 公司配备冰箱、微波炉，支持自带午餐； 团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强，倡导“不加班”文化，员工幸福感高，老板亲和好相处！工作环境舒适，欢迎加入！ 不卡学历！不看外貌！你求职，我招才，实现双向共赢，有意者速来咨询！

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户按时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

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年后延安招聘炒菜和配菜各一名.

任职要求： 1、大专及以上学历；21—45周岁，品貌端正。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识； 3、具有良好的职业素养和责任心 4、有相关工作经验的优先考虑 5、表现优秀者可适当放宽 工作职责： 管理层面: 组建独立的人事团队，负责人事部门日常管理运作； 1、一、工作职责 1、发布信息、筛选简历、安排面试、录用等; 2、负责员工上岗解约签订等手续的办理 3、日常行政事务及，上级临时安排事项 福利待遇： 1、上午8:00—11:40，下午14:00-17:00，每周固定1.5天休息时间:周六下午和周天休息，享受国家法定节假日。无需加班、工作环境干净、舒适，各种软、硬件设施齐全； 2、法定节假日； 3、不定时聚餐与团体活动； 4、有面试和入职者另有提奖。 公司不定时团建外出旅游

【核心职责】 人员招聘：通过线上线下渠道，进行人员招聘。 负责为求职者解答疑问、推荐岗位，提升满意与留存。 理解企业需求，维护活跃人才库，并协助进行人岗匹配和入职跟踪。 【任职要求】 有人力资源招聘模块（尤其是批量招聘/蓝领招聘）或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。 出色的沟通能力和同理心，善于与各类背景的人群建立信任关系。 执行力强，能适应灵活多变的工作场景。 熟练使用办公软件及社交媒体工具。 加分项： 熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。 有成功运营过社群（如兼职群、技能交流群）的经验。 具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。 【薪酬与晋升】 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。 晋升通道：专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历，并留下姓名+联系方式

薪资待遇：底薪2800+全勤200+奖励 着装整洁，精神面貌好 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人; 2.管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期; 3.与团队成员紧密合作，确保人力资源部门目标的完成。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力; 2.细心、责任心强，能够保持工作中高度的准确性和保密性; 3.有团队合作精神，能够与各部门顺畅沟通，共同推进工作。

一、岗位职责 1.负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、初步沟通、面试协调等，运用AI工具赋能工作，提升招聘效率；（占比90%） 2.协助企业文化落地，参与活动策划、执行等； 3.负责基础人事数据工作，考勤整理及更新； 4.协助完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.接受面试前填写高禾测评（类似mbti性格测试）大概20分钟，不论合适与否，都会发结果给您，帮助您了解自己的职业优势。注意：测评通过才会约面试，排斥的话谨慎投递哈 2.学历： 近2年毕业生，本科及以上学历，专业不限制（人力资源、管理类相关专业加分） 3.工作经验： 接受无经验或1年内人事工作经验，思维逻辑清晰，工作细致，执行力强，乐于学习拥抱AI，能按流程推进工作； 4.技能要求： 熟练办公软件（Excel、Word、PPT等），打字熟练，会使用 AI (deepseek 、豆包等)； 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪（6k-7k）+绩效（0.5-2k）+高提成（招聘入职300-500元/人）；综合8-13k，上不封顶，具体根据您的过往经验和期望面谈，每月15号发薪 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 ，大小周，前后可弹性30分钟打卡 全方位培训与成长支持：导师带教机制、AI训练赋能培训、内部精品课程资源、外出培训赋能机会、 校招培养，可让你快速熟悉人事管理流程，从新人小白快速成长为行业优秀人才。 3.发展路径：p1人事助理—p2人事专员—p3中级人事—p4高级人事—M1人事主管；晋升同步调薪 4.入职即购买五险一金 5.享有法定节假日及假日礼金礼品，带薪年假 6.每月主题活动：豪华聚餐、旅游团建、美食节、运动会、狼人杀等 7.不提供食宿，公司附近房源很多，吃住便利 8.年轻团队，全员95/00后，领导没架子，经验共享，成长加速，工作氛围好 9.积分体系：做小事可以获取积分币，可兑换各种生活好物、美食、年假等等 面试地点： 深圳龙岗坂田商务大厦 2 楼 8214（地铁 10 号线贝尔路 A 口步行 100 米即到） 工作地点：深圳市龙华区ISZ清湖北产业园A栋A209 (清湖北地铁站C口)

岗位职责 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等； 员工关系：管理员工档案，协助处理劳动关系事务，如劳动合同签订、员工沟通等； 协助核算考勤、绩效数据，处理薪酬发放相关事务； 熟练使用办公软件（如Excel、Word）处理人事数据。 任职要求 20-30岁男女不限 大专学历以上（实习生/应届毕业生） 工作时间 8小时双休，节假日正常放假

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岗位职责: 1.配备电脑设备，及时响应客户咨询，保障服务流程顺畅 2.妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并解决，提高客户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求 2.熟练操作计算机，打字效率高，能在高强度工作环境下保持耐心与专业 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作任务

养老服务相关岗位 核心要求：事业心强，目标感明确，能以积极主动的态度投入养老服务相关工作；沟通表达能力佳，善于倾听需求，建立信任，可顺畅对接长者及家属。优先条件：有销售相关工作经验者优先，具备业务推广，需求挖掘及关系维护能力者更佳。负责养老服务项目推广，客户咨询对接，服务方案讲解，跟进长者及家属的需求反馈，助力机构服务覆盖更多有需要的人群。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:黄陵县桥山街道办仓村便民服务中心

在陕西延安，建兴冷库将寻找一名明天可以负责挑苹果的工人。

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