职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程管理,高效筛选简历并统筹面试安排,提升招聘执行效率。
2. 管理现有招聘渠道,积极开拓新渠道,保障人才资源的持续供给。
3. 与各业务部门深入对接,准确把握用人需求,提供专业的招聘支持建议。
4. 参与招聘数据统计与分析,推动招聘策略优化,助力团队人才体系搭建。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
2. 毕业满2年以上,具备2-3年招聘工作经验,熟悉招聘各环节流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力及抗压性,责任心强,能够高效完成工作任务。
4. 具备主动学习招聘领域新知识、新方法的能力。
福利待遇:
六险一金、节日福利
1. 负责招聘全流程管理,高效筛选简历并统筹面试安排,提升招聘执行效率。
2. 管理现有招聘渠道,积极开拓新渠道,保障人才资源的持续供给。
3. 与各业务部门深入对接,准确把握用人需求,提供专业的招聘支持建议。
4. 参与招聘数据统计与分析,推动招聘策略优化,助力团队人才体系搭建。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
2. 毕业满2年以上,具备2-3年招聘工作经验,熟悉招聘各环节流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力及抗压性,责任心强,能够高效完成工作任务。
4. 具备主动学习招聘领域新知识、新方法的能力。
福利待遇:
六险一金、节日福利
2026-03-01 09:41
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年

中电金信软件有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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