公司分配资料服务客户，追踪回访，不会的小白，也可以手把手交。

【岗位职责】 · 负责客户售后咨询 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助办理相关服务 .工作简单时间自由氛围和谐，期望有智着加入共创美好生活 【职位要求】 · 有销售经验或电话销售经验者优先 · 有运营经验者可加分 · 无经验也可以，公司免费提供岗前培训 【工作时间】 上午08:30-11:30 ，下午2：30—4：00周末双休，节假日休息

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

此岗位持有一级机电建造师证书或二级建造证书优先录取！ 全职！ 英莱德科技股份公司专注于为政府机关、事业单位、企业提供智慧民生、智慧城市、智慧园区、智慧校园等领域的项目咨询、方案设计、设备供应、安装实施及技术服务，是一家一站式综合解决方案服务商。 公司具备智能化双甲资质（智能化工程施工壹级、智能化专项设计甲级）。 主营业务涵盖：综合布线、音频扩声广播、远程视频会议、商业显示、网络设备等产品体系。 岗位职责： 1、承担各类弱电系统的前期技术设计，依据客户实际需求，制定符合公司产品能力的最优系统解决方案； 2、编制设计方案中的配置清单、系统图、点位布置图等图纸文件，撰写设计说明，并根据招标要求完成投标技术文档，协助完成投标支持工作； 3、负责各系统相关的设备布局图、点位图、管线施工图、效果图及系统原理图的设计与输出； 4、把控项目实施进度，提供现场施工技术支持，参与施工现场管理工作； 5、监督并指导系统设备的现场调试，组织项目竣工验收，以及后续运维服务的跟进。 任职要求： 1、通信、电子工程、计算机、网络或建筑类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD等绘图工具； 2、具备两年以上安防领域或弱电系统集成行业售前技术支持经验，熟悉建筑智能化、安防监控、机房建设、广播、会议、综合布线等系统的方案规划与设计； 3、优先：持有一级机电建造师证书，或2级建造师证书，具备中级工程师及以上专业技术职称，持有建筑弱电工程师，造价工程师等相关认证。。

1、承担专业音视频系统在售前与售后环节的技术支持任务； 2、根据客户需求设计具备针对性和市场竞争力的技术方案； 3、熟练掌握公司产品功能，准确回应客户关于产品技术方面的疑问； 4、提供包括电话答疑、远程指导、现场调试在内的全方位技术服务； 5、配合销售团队完成产品在销售前后所需的技术支持工作； 6、面向销售同事及客户开展相关产品的技术知识培训； 【岗位要求】 1、需具备大专及以上学历，且在本领域拥有3年以上技术类岗位从业经历； 2、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，富有团队合作精神； 3、接受工作调度安排，能够持续保持积极主动的工作态度。

1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换修及投诉处理），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务运作模式，具备良好的沟通协调能力，有团队带领经验，注重客户服务质量，抗压能力突出。

工作时间: 上午8:30 -11:30 下午2:00-4: 30每周日、节假日休息 福利待遇:无责底薪3000-5000元 基本津贴+服务津贴+人才补贴+每周团建+旅游+年终奖 1.接听客户的来电，每日上班及时查看工作手机，细心记录客户反馈的各种问题，做到不遗漏。 2.主动联系客户，维护客户。 3.听从安排，有上进心，能吃苦耐 劳。 4.安排客户售后问题。

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

一、岗位职责（具体薪资可面议） 1、承担工业软件（CAD/PLM/MES/ERP/数字化工厂等）售前技术支撑工作，涵盖需求分析、方案设计、产品展示及技术沟通。 2、协同销售团队，识别客户核心需求，制定定制化解决方案，并输出技术文档、演示材料、报价建议等资料。 3、独立或主导客户现场产品演示、POC验证测试及项目立项汇报，助力项目成功落地。 4、与客户的技术、信息化及生产相关部门对接，梳理其业务流程，输出业务流程图和系统架构图。 5、负责招投标过程中技术方案撰写、应答文件编制、偏离说明，参与述标及技术答疑环节。 6、关注行业动态与竞争格局，提炼产品核心优势，构建标准化售前资料库与通用话术体系。 7、项目签约后，向实施与交付团队交接关键需求，确保项目顺利过渡与启动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、工业工程、智能制造等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上工业软件售前或技术支持工作经验，熟悉PLM、MES、CAD、CAPP、ERP、数字化工厂中至少一项产品领域。 3、掌握制造业典型业务流程，包括研发设计、工艺管理、生产执行、供应链协同、质量控制等环节。 4、具有出色的方案编写能力、PPT制作水平以及现场宣讲和客户交流技巧。 5、能够独立完成客户需求调研、解决方案设计、产品演示、POC测试及投标阶段的技术响应。 6、熟悉主流工业软件平台者优先（如西门子、达索、用友、金蝶、鼎捷、华天软件、中望等）。 7、适应出差安排，具备较强抗压能力，目标感强，拥有良好的协作精神与团队意识。

一、岗位职责： 1．负责接听客户来电，解答订单相关疑问等。 2．处理客户售后问题，包括信息变更等，确保客户问题得到及时解决。 3．记录客户反馈与需求，能快速准确回应客户。 二、任职要求 1．年龄25-45周岁，男女不限。 2．大专及以上学历，无经验要求。 3．普通话流利，具有一定的抗压能力。 4．薪资：底薪3000＋绩效 ，薪资范围3000-8000元／月。 5 . 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，周末双休，法定节假日休。

招荆门胡集本地泵车师傅一名。要求会开会打泵，工作地点胡集放马山。工资面议。李

6.22号早上9点面试（要求.有安卓手机） 荆门出入库司机5名 招聘要求：20-38 岁 C1及以上2年驾驶资质，手动挡自动挡都熟练。 根据商品车质量要求及库区内管理规定，在保证安全的前提下进行车辆出入库工作，保证交验车辆信息准确和质量完好，同时在盘点期按要求对车辆进行盘点工作； 上班时间：白班8:00－20:00，夜班20:00－8:00，月休4-6天 工资待遇: 出入库司机试用期2个月，底薪3000元加班费 第3个月后到手工资计台7000-9000元/月。 另有高温补贴、年终奖，25号发薪。 包工作餐提供住宿（水电费平摊） 备注：面试时必须带本人身份证原件和驾驶证 上午9点长城4号门

工作内容 1、操作工：冲压、拉伸、上框、下框、辅助机台操作、检查产品外观 2、qc质检：刮毛刺，刷铝粉，目检，装盒，包装 薪酬福利 1、新员工前期试用期工资在5500-5800左右，后期月6200-7000左右 2、入职购买五险一金

工作职责：生产设备操作。 岗位：18-44岁，男女不限，初中及以上学历，有制造业工厂工作经验，能适应倒班，工作认真负责，服从上级工作安排。 工作时间：两班倒。 薪资待遇：5500-9000元/月，入职缴纳五险一金，提供食宿，有厂车。

年龄40岁以下，12小时倒班，吃苦耐劳，包工作餐，缴纳社保，月休4天，

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

专门招收居家人员可胜任的线上电商客服兼职，时间自由适配日常作息。岗位职责：负责电商店铺售前接待、客户疑问解答、日常订单跟进、简单售后问题记录与对接。岗位门槛极低，不限专业、不限经验，工作内容轻松简单，不会占用过多学习和生活时间。全程线上居家工作，无需线下面试、无需外出，岗前简单培训即可上岗。薪资结算透明，长期稳定招人，支持短期兼职、长期合作。

1、【工作内容】：后台处理关于酒店问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

一.工作内容：按公司要求完成每日的工作任务 二.工作要求： 沟通表达流畅，积极主动岗位职责： 1.按公司要求完成每日的工作任务 任职要求： 1.沟通表达流畅，积极主动 荆门日结工作。各种日结工作。工资全部日结

[全职]暑假工黄金岗位 暑期全职小白友好!边搞钱边攒简历!我们想要的你： 年龄25岁以下，普通话流利，做事靠谱 不用有经验!我们带教，小白也能快速上手你的收获： 底薪2000+高提成+奖金，月薪5000-8000上不 封顶住房补贴+带薪月休4天+岗前免费培训团建聚餐+生日福利，同事氛围超轻松官方盖章实习证明，给简历狠狠加分!你要做的事： 跟学生/家长沟通，解答疑问，做好信息维护邀约来访，跟踪进度，做好登记与接待协助校园参观，报名及报到相关工作 办公地点：东宝区象山大道33号

1. 负责协调相关部门处理客户投诉及售后反馈，跟踪问题整改直至闭环完成。 2. 召集相关人员评估问题临时对策，开展根本原因分析，编制并回复客户投诉报告。 3. 组织对退回产品的质量分析，并同步更新客退品记录台账与返修进度信息。 4. 主动对接客户，掌握出货产品在客户端的实际使用质量情况。 5. 协调内部资源，推动解决客户与公司间存在的各类质量问题沟通事项。 6. 定期汇总并输出品质周报、品质月报等质量分析资料。 7. 依据体系文件要求执行相关流程，确保作业符合公司规范标准。 8. 完成上级安排的其他相关工作事项。

移动营业厅电话客服， 主要跟用户沟通套餐问题。 可居家办公，收入高，稳定，很多年了。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有团队意识。 有需要的可以微信电话联系。

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4. 编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 4.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 全面负责客服团队的日常管理，保障客户服务品质的持续提升。 2. 深入洞察客户实际需求，协同团队优化并完善客户服务流程体系。 3. 策划并开展客服相关培训与辅导工作，增强团队专业能力与服务意识。 4. 跟踪分析客服运营数据，提出改进方案以推动服务效率和质量提升。 5. 负责生鲜类客户订单的信息录入、产品标准制定及售后问题处理，监督生产部门按标准执行生产 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力和团队管理经验，能够高效带领客服团队运作。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户互动并维护长期合作关系。 3. 熟悉客户服务全流程，具备快速识别问题并实施解决方案的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能在快节奏环境中稳定发挥

岗位职责: 1. 负责洗衣机的现场安装，保障设备安全、规范地完成入户安装 2. 与客户积极交流，明确实际需求并给予专业的安装指导建议 3. 维护作业区域的清洁有序，确保施工流程满足公司规范要求

1，全面主导客服团队的日常运作与人员管理，包括招聘选拔、培训赋能、绩效评估等环节，保障团队服务品质与响应效率 2，主导客服体系的服务流程设计与持续优化，确保客户在咨询、投诉及建议等各环节获得及时、精准、专业的服务支持 3，定期策划并执行客户回访计划，掌握客户最新需求与满意程度，带领团队开展新客户拓展与老客户关系维护，实现客户服务与销售目标的有效联动 4，搭建并完善客户信息管理体系，实施客户资料的分类分级管理，确保数据真实完整，落实客户责任到人，深度分析客户行为特征与潜在需求，提供定制化服务方案与产品推荐 5，统筹客户投诉及售后服务事务（涵盖上门服务、电话沟通等），并对售后、配送、录单等相关岗位人员进行服务考核评估 6，系统收集与整理客户服务相关数据，如满意度评分、投诉频率、响应时长等，为服务策略优化提供数据支撑 7，深入剖析客户投诉根源，按质量问题、重量差异、服务态度、漏发错发等类别进行归类，针对涉及的生产、采购、仓储、物流等部门提出问责建议并推动整改，每周汇总形成客诉分析报告呈报上级 8，承担售后人员轮休期间的替补工作，确保服务不断档 9，配合总经理完成每日客户报价的初步拟定工作 10，负责新客户的准入审核及客户对账工作的组织实施 11，落实上级交办的其他临时性工作任务

1. 具备积极开口沟通的意愿与能力。 2. 掌握专业有效的电话沟通话术。 3. 能够接受公司提供的培训，快速上手工作。 工作时间 上午 9- 12:00 ，午休一个半小时，下午 13:30 - 17：30，一天工作 7小时。 【工作地点：湖北省京山市】 薪资待遇 底薪 2000 - 2500元（阶梯型）+提成（加一个微信3～5元），平均每月收入 2500 至 5000元。 【年龄：18～40，可居家办公】

招聘岗位：物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 （公司成立27年，客户资源丰富，需具备良好沟通与客户维护能力） 要求：能够长期稳定工作 工资待遇：底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金，月收入4000-7000元 公司地址：荆门市中天街摩尔城 （新入职员工无需相关经验，只要踏实肯学，即有专人指导。公司运营超20年，业务稳定，客户众多，只要积极进取，认真做事，均可胜任）