1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及文字互动，全程坐班操作，无需学历和经验，公司提供专业系统培训。 工作时间13:00-10:00，中间包含一小时用餐时间 月休4天，底薪3500元，另有提成、绩效奖金、包吃、五险社保，具备完善的晋升通道 工作内容： 1、负责为主播拓展粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理粉丝群日常运营 2、与公司签约艺人、主播保持对接，协同落实日常工作任务 3、监督直播过程，完成相关数据记录与统计 4、参与新主播开播期间的指导与带教支持 5、主动识别并反馈所负责主播在直播中存在的问题，提出切实可行的优化建议 职位要求： 1、性格积极外向，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、做事细致认真，责任心强，有耐心且富有进取心 3、不要求工作经验，公司提供免费培训，零基础人员也可快速上手

抖音，携程，线上运营，包括微信私域这一块

岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同推进整体工作目标 3.持续梳理并优化工作流程，提高团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习意愿积极，具备持续提升专业能力和工作方法的意识

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

岗位职责： 1.负责搜索引擎广告客户日常沟通及疑问解答； 2.梳理客户推广需求，输出优化建议与实施策略； 3.应对客户账户异常问题，联动内部团队推进解决； 4.定期追踪推广数据表现，辅助客户实现投放目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告优化背景者优先； 2.掌握Excel基本操作，具有数据整理与分析能力； 3.表达条理清晰，适应高强度工作，服务意识强； 4.能适应互联网行业节奏，有SEM/信息流广告经验者更优，具备医疗行业客户服务经验者优先。

有找工作的可以联系我

1.上架商品 2.整理数据 3.要求对带脑有一定的操作水平

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易懂，零基础可学 纯无责任底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重长久幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工作年限增加，婚假、产假依法执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“尔虞我诈”！

现在东屯要杂工一个120，

洛阳市有点通信管道的活，开沟，做井，铺管道，来有实力队伍

东屯要修边一人10双联系电话

洛阳市西工区招木门安装

河南汝阳有个半框剪12层出来了，有意思的兄弟伙打电话详谈李

职位描述 福利待遇: 1.初期实发薪资5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3.定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1.年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不设经验门槛

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升群内互动频率及成员黏性； 2、设计并落地各类社群活动，提高用户参与度与品牌认同感； 3、整理并分析用户意见与行为数据，为产品迭代和营销方案提供依据； 4、保障社群良好氛围，快速响应群内异常情况及用户疑问，优化服务体验。 任职要求： 1、了解企业微信及私域流量运营机制，具备社群运营实操经验者优先考虑； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能高效联动内外部团队资源； 3、擅长活动方案构思与执行，具备独立策划并推进社群项目的能力； 4、数据敏感度高，善于利用数据分析指导运营策略调整与优化。

管理实习生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、具备团队协作经验者优先 薪资： 试用期底薪：3500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-10000不等； 转正后：享有团队管理奖励及后续分佣机制； 要求： 1.具备较强抗压能力，能快速适应多样化环境，愿意并乐于短期外派工作。 2.学习能力强，具有高度责任感与良好的团队合作意识。 3.品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力与语言表达水平，有奋斗意愿，年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场岗位轮岗实践并通过考核者，将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解，发展潜力大者1-2年内可独立承担部门管理工作。 公司晋升： 实行公开、公平、公正的发展机制，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：新人-组长-部门主管-副经理-总经理-副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址:地址：宜宾市叙州区南岸戎州路东段19号联通公司5楼

岗位职责： 1、负责美团、饿了么平台门店的日常运营维护，提升店铺展示量与成交转化； 2、制定并落实线上促销方案，增强用户互动性与回购频率； 3、解读平台运营数据，调整投放策略，提高投入产出比； 4、与本地餐饮合作商户保持顺畅对接，协助处理运营过程中的各类问题； 5、关注行业趋势，调研竞品动态，输出可行性优化策略。 任职要求： 1、大专学历，******，了解美团等本地生活类平台运营机制，具备两年以上相关从业经验者优先； 2、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础推动运营优化； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速响应并解决商户诉求； 4、思维灵活有创意，能独立完成线上营销活动的构思与落地执行； 5、工作积极主动，能在高强度工作节奏中持续高效输出。

岗位职责： 1、负责平野村食品品牌在各大新媒体平台的日常运营与维护 2、协同团队制定并优化内容方案，提升品牌曝光度 任职要求： 1、掌握微博、微信、抖音、小红书等主流社交平台的运作特点； 2、熟练使用常用办公软件

招人招人招人[烟花][烟花][烟花] 1.陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即 可（不露脸）要来公司上班 任职要求： 2.需要会玩市面上热门游戏，端游（lol，瓦，云顶，pubg，csgo，apex，永劫，三角洲，穿越火线），，手游（王者，和平，金铲铲）男孩端游熟练两种以上即可，女孩无具体要求 3公司提供设备，单量，客户自己维护。 4.电竞游戏工作室，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲 暇时间可以自由活动 5.有赚钱欲望工作态度认真重点！！！重点！！！重点！！！喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强 6.工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 ps：公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用。

麻屯招手机领优惠券，20人 某团领取优惠卷 到现场高架桥下核验，1分钟内完成 一单轻松拿10块，现结。

岗位职责： 1.负责抖音本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推动合作洽谈与签约，全程跟进上线进度； 2.结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容营销实现抖音平台的内容分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3.整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4.及时响应并处理商家反馈及用户问题，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5.持续跟踪本地生活行业在抖音平台的推广动态，定期组织商户赋能培训； 6.定期复盘商户抖音企业号运营数据，提出内容传播与营销效果优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上相关工作经验，有本地生活服务类或O2O平台从业经历者优先； 3.具备优秀的销售能力、客户维系能力、谈判技巧及问题解决能力； 4.学习能力强，抗压能力佳，个性鲜明，思维灵活，具备良好的应变能力； 5.具备短视频内容运营经验者优先考虑。 福利待遇： 1、高底薪＋高提成＋年终分红+五险（综合薪资8000-15000不等） 2、上班时间早九晚六，单双休轮休，节假日正常休 3、每月15号发薪，遇节假日提前发放 4、公司人员关系简单，团队氛围活跃，入职有培训，1带1帮扶

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、顾客日常答疑； 2、处理异常及信息总结反馈，深入了解用户需求； 3、了解天猫平台规则、用户问题跟踪处理； 4、维护卖家服务评级系统及评价处理，了解用户痛点； 二、运营阶段 1、负责天猫店铺运营，深入品类打爆品； 2、负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整； 3、负责平台小二对接，最大化争取平台资源； 4、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略； 5、负责店铺视觉提升与商品管理，配合市场部完成项目合作、品牌营销活动； 6、新人选拔培养，组建运营战队，负责运营管理工作，带领团队实现店铺月度和年度销售目标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，有学生干部经验者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先； 3、具有较强数据分析能力； 4、逻辑思维清晰，善于与人沟通。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

电商运营岗位-岗位职责 1.运营管理：负责抖音平台店铺的日常运营工作，运用合理策略提升店铺访问量与成交表现。 2.营销活动：策划并落实店铺促销方案，提升品牌知名度并促进用户参与度。 3.数据分析：跟踪并解读店铺运营数据，依据分析结果优化运营手段，提升转化效果。 电商运营岗位-任职要求 1.沟通与协作：具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进各项工作任务。 2.市场洞察与创新：具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成营销活动的构思与执行。 3.数据分析能力：掌握基本的数据分析方法，能基于数据变化及时调整运营方向。

第一：负责店铺推广与流量引入，提升店铺曝光度、访问量及点击表现 第二：运用多种推广手段及SEOSEM优化策略，提升直通车转化效果，优化钻展投放，降低获客单价，助力达成销售业绩目标 第三：精准规划预算分配，把控推广素材与落地页质量，独立制定并执行推广方案 第四：每日跟踪监控运营数据、营销表现及交易情况，开展数据分析，优化直通车关键词策略，提升店铺整体转化水平 第五：对推广成效进行持续追踪评估，及时输出优化建议，提出可落地的改进方案 任职要求 1.电子商务、市场营销等相关专业背景 2.具备两年以上天猫淘宝直通车运营经验，熟悉淘宝天猫平台各项营销规则，熟练使用直通车、淘客等推广工具 3.学习能力强，对市场变化与新兴事物保持敏锐洞察，具备持续优化与迭代意识

公司安排优秀老员工一对一带，保证新人新人工作效率，带薪培训 丰富多彩活动 发展空间非常大

岗位描述： 1，负责TikTok平台的日常运营和管理 2，负责平台站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源，执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名 3、根据公司制定的销售计划和客户群，进行沟通了解需求结合公司产品特点制定相应的开发方案，积极协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标 4、及时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、发货方式等 5、配合采购做好产品品质跟踪，生产情况跟踪等工作，并及时向客户反馈相关信息。 6、订单信息跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务类相关专业优先录取; 2、有一定外贸平台经验，如亚马逊、temu、shein、TikTok、速卖通、虾皮等工作经验优先; 3、较强的英语读写能力; 4、具有拼搏精神和极强的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强，为人热情主动。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与用户行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并执行促销活动，协调物流、客服等环节，确保运营目标达成 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与定价策略，提升市场竞争力 5.处理跨境客户咨询与售后问题，维护账号健康与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.有1年以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程者优先 3.具备良好的沟通能力与学习能力，能独立解决问题 4.对海外市场敏感，具备一定的数据分析能力和运营思维 5.英语读写能力良好，能够处理基础英文沟通者优先

亚马逊运营 amazon运营