公司背景: 1.宏酷集团是一家多元化集团公司，同时也是当前企业培训领域最具规模的流量平台之一，品牌知名度高，产品服务易于成交； 2.资源丰富、成单便捷、提成优厚，整体平均薪资范围为8-25K； 3.无需自行开发客户，公司统一提供有明确意向的精准客户资源； 4.公司位于黄村，办公环境优越，拥有两层独立办公区域，距离地铁口步行约8分钟，工作时间实行朝九晚六、单休制，享有国家法定节假日； 5.新员工入职后将安排7-10天带薪培训，系统学习企业文化、组织架构及业务知识，由资深同事全程指导，帮助快速融入岗位！ 工作内容: 1.主要通过微信沟通，辅以电话方式，了解客户需求，针对原生态家庭关系、个人心理健康及亲子教育等方面提供分析与指导（客户资源由公司提供，无需陌生开拓）； 2.根据客户的实际需求，推荐公司相关的原生态家庭、心理健康及亲子教育类咨询服务或课程，并推动签约成交； 3.持续跟进潜在客户，提升转化率，实现销售线索向实际业绩的高效转化； 4.按时完成上级交办的工作任务，积极配合团队工作安排。 任职要求: 1.性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 2.善于换位思考，关注细节，逻辑条理性强； 3.能主动发现自身不足并及时调整状态，学习意愿强烈，愿意持续提升专业素养； 4.有教育培训、电商等相关行业经验者优先录用。

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询并为学生量身定制学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，与家长维持顺畅且积极的沟通； 3、开展校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营事务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通表达能力，性格乐观大方； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：5K--9K/月； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机会、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、员工活动：定期组织多样化社团活动，每年安排团队旅游； 5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日福利及带薪休假

主要负责学员报名相关工作，解答学员疑问并整理各类资料

【岗位优势】 提供精准客户资源（以校园活动数据为主），无需自行开发资源，无需大量电销，上手简单快捷。 【福利待遇】 1、设置新人奖、销售冠军奖、转介绍奖、团队绩效奖等多项奖励，收益可观； 2、享受带薪休假，包括年假、婚假、产假等； 3、节日礼品、生日关怀、下午茶点、不定期聚餐及团建活动，团队氛围年轻有活力；缴纳五险； 4、完善的晋升体系，若你具备进取心与开拓精神，公司将为你提供更大的发展舞台。 【工作时间】 上午9点至下午6点，午休1.5小时，春节享13-15天带薪长假！公司不鼓励加班！ 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，热爱销售工作，对营销有热情，公司重视人才培养； 2、具备较强学习能力，踏实专注，保持积极心态； 3、沟通表达良好，能有效回应客户需求，具备团队协作意识； 4、有销售经验者优先考虑；欢迎无经验者加入，重点培养！ 【工作内容】 1、通过公司提供的意向资源与学员沟通，实现转化，资源由公司支持！！！ 2、掌握学员背景，结合其实际需求，推荐匹配课程，提供专业指导服务； 3、细致耐心解答客户咨询，及时跟进回访潜在学员，持续维护客户关系。 晋升通道： 咨询专员—咨询主管—咨询经理—咨询总监

课程顾问（五险一金+月休6天） 岗位要求 1、热爱教育事业，对教育培训领域具备一定理解； 2、性格积极乐观，富有亲和力，待人真诚友善； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及销售思维； 4、工作细致认真，责任心强，条理清晰，能适应压力环境，注重服务品质； 5、******全日制大专及以上学历（需为高中起点）；有相关经验者可放宽至高中 产品优势 1、课程定价较同行业更具竞争力，教学质量稳定可靠，推广转化率高 2、品牌宣传覆盖广泛，在多所学校家长与学生中具备良好认知度 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养高，来访学员及家长满意度较高 薪资待遇 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 3、设置阶梯提成机制，提成比例优厚，入职半年熟悉业务后月薪普遍过万 4、配备独立办公区域，提供工作电脑与手机支持 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00晚餐时间） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时段） 工作内容 1、依托公司提供的多种精准客户资源渠道，为学生及家长推荐适配优质课程 2、客户积累成熟后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均享免费系统化培训，快速掌握教培行业核心知识 晋升体系 1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 工作地点： 五洲城校区（五洲城汽车站旁） 新城校区（华侨中学门口） 江南校区（顺梅步行街旁） 东中校区（学海路） 嘉应校区（新中路365连锁酒店侧） 梅园校区（梅园新村对面）

普君地铁口-润德教育（执业药师证）刚需行业，集团1300人，佛山公司150人，全国拥有140家直营分校，三年内IPO主板上市。入职即享：无责底薪+直接分配5000-6000名老客户资源+五险一金+饭堂+大小周（上市后双休），以微信营销为核心，无需外出，日均电话量10-15通。 网络销售=成熟客源+一部手机+一台电脑+全国品牌覆盖+刚需赛道。 【工作职责】 1、主要负责医药护方向（药店从业人员）考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话结合方式（侧重微信维护，包括增粉与回访），无需外勤，无需应酬，公司提供精准意向客户资源； 2、分析学员学习情况，协助制定个性化备考方案； 3、及时响应学员需求，高效完成销售目标及客户服务任务； 4、配合公司各阶段节点开展线上活动，落实宣传引流、加粉及后续跟进工作。 【薪酬待遇】 月收入普遍在6000-12000元（含无责底薪、教学激励、业绩提成），表现优异者可达12-18K，顶尖销冠月薪20K以上，上不封顶。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄22至37岁，具备1-2年销售工作经验； 2、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理； 3、目标明确，渴望增收，追求晋升，自我驱动力强； 4、电销易封号，会销难邀约，面销需奔波应酬，我们用最高效的方式实现业绩突破。 【公司福利】： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：2000多平现代化办公空间，开放式布局，管理扁平高效 √薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，年度绩效优秀者享受持续调薪机制 √五险一金：全员覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：供应午晚餐，家常四菜一汤，食材米油由中粮集团直供，仅10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔管理人才，定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年起，按国家规定享5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职训、衔接训、进阶训、管理训等全周期带薪培训 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：地处禅城市中心，公交直达楼下，地铁近在咫尺，办公区设休息区、微波炉、零食角等设施

[岗位职责] *蓝牙耳机打包装工作，适合短期或临时工。[职位要求] *男女不限，年龄16-48岁*无经验要求*不穿防尘服[工作时间] *坐班，恒温车间*做六休一[薪资福利] *日薪300元，月薪约7000-8000元*包吃包住*年底双薪*五险一金

佛山市顺德区招泥瓦工，修补厕所漏水，贴瓷片

岗位职责： 1.负责13.5亩蔬菜种植全过程作业，包括翻地、播种、施肥、浇水、除草、病虫害防治及采收 2.协助菜地日常维护与工具器械的规范使用和基础保养 3. 按要求做好种植记录，配合开展产量统计与品质管理 4.遵守安全生产规范，保障作业环境整洁有序 5.可根据意愿参与承包经营打包价27000或合作种植，共同推进菜地高效运营 任职要求： 1.吃苦耐劳、踏实肯干，具备较强责任心和团队协作意识 2.有农业种植经验者优先，无经验者可带教上岗 3.身体健康，能适应户外农事劳动强度 4.初中及以上学历，识字算数，能理解基本农技指导 5.接受灵活用工形式，支持自主承包打包价27000水电齐全或合作经营模式

厨师 1、有粤菜制作经验者优先；2、有大锅菜与团餐经验集体配送团餐经验优先；3、工作态度认真，上岗持健康证，服从工作安排。工作时间：7：30至12：30 14：30至18：30 周未双休。 上班地点：水口镇、月山镇学校饭堂。 工作地址:开平市水口镇工业园大道133号之2第2座首层之一

东莞招吊篮车司机

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供专业的课程解答，结合其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 协助制定个性化的学习计划，并持续跟踪学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发过程，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 2. 具备教育领域从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立良好互动； 4. 热爱教育行业，富有责任感和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，落实各项教务管理工作； 2. 关注学生的学习进度与生活状态，开展课后辅导及作业批阅工作； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长交流活动，及时通报学生表现； 4. 负责现有学员的续费跟进以及新学员的咨询接待与缴费办理。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相匹配的专业知识与从业经历； 2. 拥有较强的组织协调与团队带领能力，具备一定教学及管理实践经验； 3. 具备优秀的沟通协作能力，热爱教育行业，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题应对能力，掌握教育信息化工具的应用方法。

岗位职责： 任职要求： 1、热爱儿童教育，关心班级学生的学习进展 2、具备销售或教育领域相关工作经验 3、具有高度的责任意识 4、性格亲切，心态积极向上，乐于与他人互动交流 5、具备良好的应变能力及快速学习理解能力 6、招生方法灵活多样，结合个人优势自主开展，不硬性规定具体形式，无电话外呼监管，无需频繁拍照打卡

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

课程顾问 | 五险一金 | 上市公司连锁 惠州・惠阳区 / 大亚湾 / 淡水 / 珠海 | 8-13K 经验不限 |行业不限 品牌优势 上市公司 + 全国连锁教育品牌，平台稳定，客源充足，给你足够的成长空间和行业资源。 我们能给你的 基础保障：五险一金（医疗 / 养老 / 生育 / 失业 / 工伤 + 公积金），让你后顾无忧 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假，平衡工作与生活 员工关怀：下午茶、团建聚餐、年度体检、节日礼品、员工旅游，感受家一般的温暖 薪酬激励：无责底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶 成长路径： 专业线：1 星顾问 → 2 星顾问 → 3 星顾问 → 4 星顾问 → 5 星顾问 → 6 星顾问 → 7 星顾问 管理线：课程顾问 → 资深课程顾问 → 咨询部主管 → 咨询部经理 灵活选址：可就近选择上班地点（淡水 / 大亚湾 / 珠海 / 惠阳），通勤更便捷 工作制度：单休工作制，合理安排工作节奏 你的工作职责 负责接待来访学生及家长，深度了解学习需求，匹配适合的高中辅导课程 根据学生学情定制个性化学习规划与辅导方案，完成课程销售目标 跟进潜在客户资源，维护老客户关系，做好续费与转介绍工作 参与市场推广与招生活动，协助提升校区知名度与生源量 配合教学团队，跟进学生学习进度，保障客户服务体验 我们希望你 有教育行业销售或咨询经验者优先 热爱教育行业，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 目标感强，积极主动，善于挖掘客户需求，有团队协作精神 接受优秀应届毕业生，我们提供完善岗前培训 + 师徒带教 为什么选择我们？ 大品牌背书，客源稳定，不用为获客发愁 单休工作制，节奏清晰，薪酬激励丰厚 清晰的 1-7 星专业晋升通道 + 专属咨询管理发展路径，成长看得见 年轻化团队，氛围轻松，同事友好，一起成长进步 点击「立即沟通」，让我们一起助力高中生实现升学梦想！

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、英语相关专业背景，具备大学英语六级或以上证书； 3、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 4、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期 4、其他补贴福利：住房补贴、福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研及专业技能提升培训 3、外部行业学习与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来享~ 2、多样化的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游福利，世界那么大，我负责预算，你负责出发~ 在沟通中如涉及合同汇款、转账、资金往来、中奖通知、回款等信息，请务必通过视频或电话核实对方身份，谨防诈骗造成财产损失

真的很挣钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、工作岗位内容 公司提供准意向客户，室内办公，无需外出，主要通过电话或微信方式，为有需求的客户提供学历提升相关的咨询与指导服务。 2、上班时间： 朝十晚七（早上10:00-12:30，下午14:00-19:00，共计7.5小时），周末实行大小周制度，法定节假日正常休息。 3、薪资福利待遇 ①底薪5000~9500+提成2%～20%，底薪与提成均上不封顶，业绩越高，收入越高，设有季度奖金、年终奖。（天上不会掉馅饼，不努力不会有高薪） 20%正式员工月收入8000以上； 30%正式员工月收入15000以上； 50%正式员工月收入10000以上； ②缴纳社保，享有过节费、季度奖金、年终奖、下午茶、团建活动及外省旅游等福利； ③享受国家规定的各类法定节假日 4、职位要求 专业和学历不限，因为我们本身就是做学历服务的，给予每位成员公平发展的机会。只要你性格开朗、反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通技巧和较强亲和力即可。（团队充满活力，95后、00后为主，我们并肩作战，共同成长） 工作氛围轻松愉快，入职即安排资深课程顾问带教，全程指导业务流程，快速上手，绝不让你迷茫无助； 同事关系融洽，年轻化团队，颜值在线，期待你的加入！ 公司提供带薪培训，助你成长为专业的升学规划顾问。 5、公司地址 深圳市宝安区固戍华丰国际机器人产业园C1座，近固戍地铁D口，交通便利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-10-10 具备家教经历，辅导初高中学生

有多年带班教学经验，熟练加减乘除小数珠心算，会沟通家长

【招台球助理教练啦！小白也能来，一起玩转热爱！】 还在愁找不到既能学技能、又能交朋友的工作？ 想把“打台球”从爱好变成能赚钱的本事？ 我们要的就是你——敢尝试、爱折腾的年轻人，哪怕是零基础小白，只要有热情，我们手把手教！ 我们是谁？ 一家开在大中华环球金融中心-深圳市罗湖区人民南路1008号18层的潮流台球俱乐部，这里有专业球台、酷炫灯光，每天都有一群爱打球的朋友组队PK。我们不搞严肃说教，主打“边玩边学边赚钱”，老板是台球发烧友，团队全是95后、00后，上班氛围像开派对，聊球、练球、搞活动，每天都新鲜！ 你要做什么？ •跟着资深教练学基础：从握杆、瞄准到走位，小白也能快速上手，慢慢变成“半个高手”； •帮客人搭场子：带新手练球、陪熟客组队，活跃气氛，让大家玩得开心； •打理场地小细节：摆摆球、整理球杆，轻松简单，边干活边看高手过招，偷偷学技巧~ 我们希望你： •年龄18-28岁，爱不爱台球都行，但对“玩”有热情，学东西快； •性格开朗，会聊天、懂礼貌，看到客人能主动打招呼； •时间能稳定，我们可协调排班~ 来了能得到啥？ •技能buff叠满：免费学台球技巧，资深教练一对一带，从小白变“能教人的助理”，以后跟朋友打球超有面； •薪资接地气：有保底有提成，新手也能月入过万，做得好还能轻松实现小梦想。 •福利超对味：上班能免费打球，同事组队打比赛，赢了还有奖金；节日有奶茶、零食投喂，偶尔还能蹭老板的“高手课”； •成长不设限：做得好可以升正式教练，助理教练管理，薪资翻倍，还能自己带学生，把爱好变成长期事业~ 怎么加入？ 入不入职无所谓，有空过来聊天，甩两杆。 别担心“不会打”，我们招的就是“愿意学”的你！带薪培训！ 在这里，工作不是打卡上班，是和一群同频的人，把热爱玩成正经事。 等一个敢尝试的你，一起在台球桌上“打”出精彩！ 目前空缺岗位： 1.助教 2.教练 3.前厅人员 4.收银人员 助教： 1.实习98-初级108-中级118-高级138-星级158 2.月休4天，在职满一年奖励一万现金 3.无责保底-9k-1.2k-1.4k-1.8k-2.3k 4.事假200一天，请假罚款200一个小时 5.14:00-03:00（两班制九小时） 6.加班，加n-1 ——SKY俱乐部期待你的白球落袋~

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，开发适配相应学科阶段的教学内容； 2、课程准备：整理教学所需材料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往指定校区参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课的反馈情况，结合实际教学效果持续优化授课内容； 5、运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，毕业于211或985院校，师范类专业优先，欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力和亲和力； 3、热爱教育行业，作风踏实、勤奋进取，具备拼搏意识和良好的团队协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能够精准把握命题方向。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款支持，协助员工解决购房、购车、结婚等大额支出问题； 5.心基金：为遇到困难的员工发放爱心补助，帮助其家庭共渡难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节庆礼品； 7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 9.员工旅游：每年组织一次旅游，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：办公室全天供应零食与现磨咖啡；每周提供水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.完善晋升机制，提供多路径、全方位的职业发展空间； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

【我们希望寻找这样的你】 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有K12或素质类教育销售工作经验者优先； 2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.态度端正，执行力强； 4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，能够流利讲粤语者最佳，亲和力较强，善于沟通； 5.欢迎自信大方的小白加入. 6.行业大牛，给你其他机构给不到的机会 【主营业务】：线下一对一课程 【岗位内容】：电话邀约，面咨签单（能力突出者，快速晋升为营销主管、校长、区域校长） 【资源】：1.线下市场推广数据2.线上媒体宣传数据3.行业客户名单 【优势】：1.晋升机会多，能力突出者3月左右即可晋升2.重视营销体系建设，系统的团队组建和培训，打造铁军（校长+营销主管+顾问+TMK）。3.有能力就别去做螺丝钉了，来加入我们吧！！！ 【薪资待遇】底薪+绩效+提成构成，入职购买社保，岗位月平均收入15k-20k，表现优秀者可达15k-30k。欢迎各位精英前来谈薪。 【晋升机会】处于高速发展期，管理岗位晋升机会多 公司晋升空间广，优秀大部分员工入职3-5个月晋升为营销副校或分校校长。 管理方向：课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 【完善的培训机制】 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 【工作地址】： 1.越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 2.农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱 乐部 3.珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场8楼知育青少年俱乐部 4.天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 5.花城广场校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部 6.海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 7.荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐 部 8.增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青 少年俱乐部 9.新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 10.增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部

【岗位职责】 1、协助主讲教师完成学生与家长的服务支持，日常跟进学员出勤情况及课堂小测表现，落实课前准备、课中测评批改、课后反馈、作业答疑与学习激励，提供专业的教学辅助服务； 2、协同团队执行各项服务流程，积极参与招生及续班相关工作； 3、负责班级群组的运营与维护，保持良好的家校互动，及时回应家长咨询与需求； 4、完成主讲教师和校区负责人交办的其他任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训行业小学或初中数学、英语、物理等学科服务经验者优先； 2、性格亲切，具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3、具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4、为人耐心细致，关爱学生，热爱教育事业，有意愿在教培领域长期发展的候选人优先； 5、除春季外，暑假期间可稳定实习者优先考虑 【工作时间】 周一至周五均为晚班，工作时间为17:30-21:30，周末设有早班与晚班， 早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，春季课程自2月下旬起开课，能持续参与春季及暑期课程者优先 【薪资待遇】 实习薪资：综合3.5-4k，全天日薪160元/天，半日日薪80元/天 【工作地点】 越秀动物园，天河岗顶及华润天合校区

岗位职责： 1. 负责线上线下学员咨询接待，解答招生相关问题。2. 跟进意向学员，维护客户关系，完成招生转化。3. 做好学员信息登记、回访及日常沟通工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有招生、客服、人事类经验优先。2. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。3. 会使用基础办公软件，工作认真负责，稳定性强。 我们提供：工作氛围轻松，团队氛围好，培训完善，适合想长期稳定发展的小伙伴。有意向可直接沟通，合适尽快上岗！

一、课程销售与客户维护 1、依托公司提供的精准资源，通过电话、微信或面对面沟通等方式，高效对接意向学员，结合需求推荐合适课程，推动签约达成，确保完成月度业绩指标。 2、定期进行学员回访，及时响应咨询，持续挖掘续报及转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3、积极参与校区各类招生推广活动（如试听课程邀约、地推宣传等），跟进潜在客户，助力实现高转化率。 二、市场拓展与执行 1、落实分校区市场营销方案，通过实地拜访、线下推广等形式开发新客户资源（例如连锁药店合作渠道等）。 2、巩固已有客户合作关系，增强品牌认可度，提高客户主动推荐意愿。 【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成单效率高，重点在于资源的有效转化以及客户的长期服务与深度运营。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备2年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，工作积极，富有责任感 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：地处地铁口旁，5A级甲级写字楼，开放式办公空间，管理扁平高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先面向内部员工； √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持； √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活； √公司团建：除部门活动外，每年不定期开展室内外集体团建活动； √年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等可获国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会； √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励； √交通便利：位于市中心核心地段，公共交通便捷，周边生活配套齐全； 【联系我们】 办公地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 润德教育期待您的加入！

岗位职责： （1）依据系统客户需求及课程交付与营销安排，进行电话邀约，并持续维护老客户关系； （2）执行团队制定的营销策略，推进销售目标达成，负责课程及活动现场的客户接待与管理，通过有效沟通推动深度合作； （3）制定收单、跟单与追单方案，运用电话、微信、视频、实地拜访等方式，促进客户二次续费或推荐新客户，确保业绩指标完成； （4）定期对辖区内的客户开展上门回访、内训支持等服务工作； （5）具备复盘总结能力，持续优化服务流程与营销效果； （6）按时向上级汇报工作进展，配合完成岗位绩效评估； 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； （2）性格积极外向，热情开朗，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有较强的团队协作意识； （3）具备强烈的目标感，敢于面对挑战并实现自我突破； （4）有1～2年电话销售或教育培训行业工作经验，具备营销、运营、品牌推广相关经验者优先考虑。

招聘助学老师5名 工作内容： ①完成目标：完成上级安排的招生目标 ②推广引流：通过，小红书，，线下等方向招生院校信息 ③学员服务：跟踪好学员入学前和入学后的学业进度，给予学员最好的毕业体验 ④存档：学员报名后学籍资料等存档工作 企业待遇： ①薪资结构：试用期2000-4600，加招生提成，转正后有年终奖发放 ②上班时间：周末双休，周一至周五，上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。 ③五险一金：试用期期间买社保， ④其他福利：节日礼物，生日会，年度旅游2次，各种下午茶，每月团建等 ⑤综合收入：收入构成按照招生量而定，没有统一标准。按照24年度全员薪酬，头部20w+，中等10w-15w，普通5w-10w。 感兴趣联系周老师 同步