1. 负责华南师范大学、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通，客观宣传学校助学政策及相关福利待遇 4. 具备一定的市场拓展意识与销售思维 要求 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 2. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发状况 3. 仪表整洁、举止得体，富有进取心，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1. 完善的培训机制与清晰的职业发展路径 2. 多样化的团队激励与优秀员工奖励机制 3. 周末双休、享受带薪年假及节日福利 4. 多次国内外团建旅游机会 5. 丰富社团活动：徒步、跑步、篮球、羽毛球等 6. 试用期薪资4000元 工作时间：早9晚6，中午12点至14点午休，固定双休 工作地点：仲恺惠环

【岗位优势】 行业内的精准流量支持，客户主动咨询，转化高效、成交周期短！ 无需外出跑动，无应酬压力，提成丰厚！ 试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！ 设立多项激励奖励，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化成果奖、团队绩效奖等额外发放！ 团队成员均为95后年轻群体，工作氛围轻松活跃，协作互助，共同成长！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等线上工具提供专业课程服务，开展社群运营，深入挖掘学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际需求推荐合适课程，推动意向学员转化为正式课程学员； 3、负责学员日常管理与维护，及时解答疑问，保持社群互动活跃； 4、熟练掌握销售转化逻辑与社群运营方法，输出有效的转化策略与执行方案。 【任职要求】 1、有网络销售、社群营销或教育领域相关经验者优先考虑； 2、性格外向积极，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、抗压能力突出，服务意识强； 4、目标导向明确，渴望高收入，追求快速成长与晋升机会！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合薪酬8-20k，入职三个月内新人综合薪酬7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享受各类带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪。依托教育行业特性，春节享有超长休假。定期组织年度体检，关注员工身心健康！ 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品发放； 4、员工活动：每季度及年度组织旅游、部门聚餐、体育竞技、K歌、CS野战、农家乐等多样化团建活动； 5、其他福利：公司周年庆典、年终大会表彰、优秀员工荣誉奖励、幸运抽奖、开年红包等丰富环节。 【晋升发展】 多通道职业发展路径： 销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展方向：可转向运营、讲师等岗位发展

1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

公司提供99元的付费客户，负责线上客户社群的维护与运营，无需自行开发客户，拥有丰富的客户资源支持。 【抖音搜索：波波校长】为公司旗下家庭教育领域主播，粉丝量突破千万。 我们具备系统化的商业课程模型！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户！ 我们已构建完整且成熟的商业闭环体系！ 单场直播平均在线达8万人，全场观看人数超40万…… 单场直播营收可达20万以上，稳居家庭教育知识付费行业前列…… 我们并非从零起步的项目，只要你具备干事创业的决心与资源变现的能力 《诚邀：踏实肯干、目标一致的伙伴加入》 老板风格：反感推诿抱怨、缺乏战斗力的行为 核心优势仅一点：持续输出大量新鲜、高单价的精准客户资源，并配备完善的后端转化流程！ 更有一套极具激励性的团队分润机制，助你快速实现职业跃迁 工作内容： 1、开展线上及线下的家庭教育咨询与指导服务。 2、参与家庭教育或亲子类课程的诊断分析与推广执行。 3、协助宝妈应对子女成长各阶段中的教育难题，提供解决方案并追踪实施成效。 4、推动良好家庭氛围建设，提升亲子间的情感联结。 5、引导孩子辨别客观事实与主观感受，掌握高效处理冲突的方法，认知情绪并具备良好的情绪管理能力，注重激发想象力与创造力，增强抗压抗挫力，逐步健全独立人格。 6、具备优秀的客户服务意识、奋斗态度和团队协作精神。 7、客户由公司统一提供，精准对接 上班时间： 中午班：10:00 - 19:00（含1小时用餐休息） 晚班：13:00 - 22:00 法定节假日正常享受福利： 生日庆祝会、零食下午茶、外派学习全额报销、公司课程免费学习资格 节日礼品、购车购房专项补贴、年终按公司整体销售额计提奖金 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、有教育行业从业经验者优先考虑 3、具备出色沟通能力、服务意识，执行力强，富有团队合作精神 4、热爱教育事业，拥有素质教育相关教学或服务经验者优先 福利待遇： 1、入职即按国家规定缴纳五险一金 2、享有带薪年假及法定节假日福利 3、部门定期组织团建活动，员工生日会常态化举办 4、培训体系：新员工入职培训 + 不定期专业技能提升培训 5、晋升机制：公司协助制定个人职业发展路径，表现优秀者可获得晋升机会，晋升通道公开透明

一、岗位薪酬： 1.月度平均收入区间为12000-17000元，业绩突出者可达17000-24000元。每年享有至少两次调薪机会。 2.员工福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品供应、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1.公司建立系统化培训机制，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面持续提升。 2.培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等） 三、岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训并深入学习，为客户提供专业化的咨询支持； 3.洞察客户需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实施精准销售； 4.通过电话邀请客户到校参观、体验试听课，并以面对面交流形式完成课程签单； 5.对未成交客户进行持续回访与跟进，维护长期关系，推动最终转化签约。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路和知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4.具有一定文案撰写能力，市场预判、分析及开拓能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月内可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理路径：营销主管——校长——营销经理 面试地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校） 松岗二校预计4月初正式运营，前期需在松岗校区（面试地址）办公，无法接受者请勿投递！！！

岗位职责： 1. 负责线上线下渠道的学员招募与咨询转化，完成招生目标 2. 开展校园、社区、企业等场景的拓展宣传与活动执行 3. 维护潜在学员信息库，定期跟进意向客户并提供课程咨询服务 4. 协同培训讲师及运营团队，优化招生流程与话术体系 5. 参与市场调研，反馈用户需求与竞品动态，助力产品迭代 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 2. 有教育、培训、销售或市场推广相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据登记与汇总 4. 责任心强，适应灵活工作时间，接受兼职弹性安排 5. 学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

【工作职责】 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均15-20个/天），不需要外出，不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至****，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【面试地点】： 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试在二楼人力资源部（办公室2000多方） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

挑战高薪、提升自我，需要一个优秀的平台，国创圆梦助你实现梦想！ 【工作内容】 1、公司专注于成人学历提升服务，产品面向因学历受限而难以就业、晋升或报考公务员的群体；主要职责是为有意向提升学历的学员推荐适合的院校与专业，入职即享带薪培训，并配备资深员工一对一指导 2、公司具备行业内独有的精准资源及实力强劲的市场开发团队，持续输送高质量客户资源 3、通过电话与线上渠道向学员传递相关信息，完成精准客户的跟进与回访 4、根据学员实际需求，提供个性化课程推荐，给予专业咨询支持，协助制定学习规划 5、无需外出跑动，无需自行拓客，依托精准客户资源，成单高效便捷 【任职要求】 1、年龄18-40岁，初中及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，对销售岗位充满热情 3、有强烈收入提升意愿，抗压能力佳，口齿清晰，举止得体 【薪资福利】 底薪4200—9300（浮动）＋高提成2%-17%+绩效500/月+全额奖+新人奖+现金开单奖励300-600/单（每月现金奖励人均3000-8000） 试用期内新人薪资普遍可达6000以上 入职满三个月员工平均月收入稳定在1W~2W区间 【工作时间】 上午10:00~12:30，下午14:00~19:00，不强制加班，实行大小周制度 【晋升途径】 公司设有完善的培训体系与晋升通道，重视内部人才培养与发展！ 咨询师——销售组长——销售主管——销售经理——销售总监 只要你有能力，我们就提供足够广阔的发展空间 【福利待遇】 1、公司依法为员工缴纳深圳社保 2、享受带薪年假及国家法定节假日 3、免费提供丰富下午茶，包括蛋糕、甜品、水果等 4、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、饮水设备，方便日常储物与加热 5、每周安排多样下午茶活动，设置轻松游戏时段，定期举办生日会、节日礼品发放、部门团建、户外拓展、年会盛典及业务精英旅游等 6、内部员工享有专属优惠，可报读公司课程实现自我提升 【公司地址】深圳市龙华区民治嘉熙业广场8楼816室 【交通】地理位置优越，距民治地铁站D出口仅300米，临近东边公交站，通勤便捷 以上福利仅为冰山一角，更多惊喜等待你加入国创圆梦亲自体验！

【白班工作内容】： 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】： 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活！ 早班07:00-12:00 早班07:00-17:00 晚班12:00-22:00 晚班14:00-22:00 夜班22:00-08:00（班次时间根据不同地区有所变化！！！） 上六休一，周末/节日需出勤（具体看忙碌程度排班） 白班20/小时，夜班22/小时 就近入职！！！ 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 【要求】：18~40岁，服从安排，能吃苦。 广州各大地区目前都要人！！先到先得！！！

提供借支 坐班为主 普通工衣 空调车间 组装岗位 质检岗位 包装岗位 4人间宿舍 长白班 一，生产产品：主要做PCB电路板二，招聘要求 1。年龄：18-38岁，男女不限 2。食宿：伙食自理，免费住宿水电平摊，4人间，空调，热水等设施齐全 3。岗位：空调车间，穿普通静电衣，坐班为主，组装岗位，质检岗位，包装岗位等；长白班4。员工入职工作打卡200-300元/周。 5。离职：提前7天申请。三，薪资20元/小时 发薪日期：15号发放上月薪资

惠州市惠城区招兼职消防维修

【白班工作内容】： 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】： 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活！ 早班07:00-12:00 早班07:00-17:00 晚班12:00-22:00 晚班14:00-22:00 夜班22:00-08:00（班次时间根据不同地区有所变化！！！） 上六休一，周末/节日需出勤（具体看忙碌程度排班） 白班20/小时，夜班22/小时 就近入职！！！ 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 【要求】：18~40岁，服从安排，能吃苦。 广州各大地区目前都要人！！先到先得！！

【工作内容】 1、学校提供资源，通过电话和学生及家长进行专业的学校介绍，了解家长及学生需求； 2、热情地对家长及学生进行学校专业分析及学校优势解读，和家长及学生宣传好学校信息； 3、为学校做好正面宣传，通过电话的形式让家长及学生对学校有大概的了解，主要是宣传学校优势及专业特色。 【工作要求】 1、满18周岁，外向活泼，有相关工作经验者优先； 2、对工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，划水混底薪的不要耽误时间，会被清退。 【薪资福利】 1、无责2500+提成（500或800不等，视具体情况而定） 综合薪资4k，上不封顶。 2、提供住宿，团队活动，奖金奖励等 3、包吃住

薪资待遇：保底2700 工作内容：介绍学校的招生政策，升学规划等 福利待遇：包吃住

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案建议 2.通过电话、线上及到访接待等方式主动联系潜在客户，完成招生目标 3.维护客户关系，跟进意向学员进度，提升转化率与续费率 4.协助组织教育讲座、公开课等招生活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入并更新客户信息，配合团队完成数据统计与分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有服务意识和责任心，能适应招生工作的节奏与压力 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有教育行业或销售类工作经验者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

工作内容： 1. 专业咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2. 社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3. 高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4. 团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 福利待遇： 1. 独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶； 2. 五险一金：社会保险和住房公积金； 3. 零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4. 节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； 5.上班时间：13:00-22:00，用餐休息1个小时 晋升机会： 1. 透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2. 多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径。 任职要求： 1. 中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验； 2. 沟通能力，服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3. 做过课程顾问，懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先，有家庭教育从业经验的优先； 4. 有线上互联网知识付费变现经验者优先；热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先 公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区

2026风口职业：全职招生老师，诚邀合伙人！ 还在找高收入、多劳多得的好工作？ 这里有一份月薪15000-30000元的稳定岗位，等你来做！ 薪资待遇： - 底薪+高额按单提成，上不封顶，多劳多得 - 综合月薪 15000-30000元，收入透明，绝不拖欠 福利保障： 公司提供包吃包住，吃住全免，生活成本归零，让你安心搞钱、毫无后顾之忧！ 招募要求： - 不限经验、不限学历 - 年龄 28-50岁 - 只要你热情开朗、善于沟通、想赚钱、肯努力，我们都欢迎！ 不用犹豫，不用观望，机会就在眼前！ 想拿高薪、求稳定发展，快来加入我们，一起拼出好未来！

岗位职责： 1、深入理解客户需求，根据品牌策略提供富有创意的视觉解决方案，并能交付高质量的设计成果； 2、关注视觉设计领域最新动态与新兴品牌潮流，具备强烈的创作热情、扎实的美术基础及出色的执行能力，可独立承担项目全流程的核心设计工作，涵盖创意构思、方案落地及后期制作等环节； 3、拥有互联网项目实战经验，思维开阔且具发散性，对设计流程有清晰的认知和规划； 4、积极参与创意讨论与视觉方向探索，熟悉平台内外的内容趋势与传播形式，协同策略团队与运营团队完成创意内容输出； 5、配合主创设计师与副主创设计师完成任务分配，整合内部资源，与协作部门保持高效沟通，及时汇报工作进展； 6、熟悉企业设计流程与标准规范，具备良好的项目统筹能力，能够有效控制项目进度与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术类院校设计、美术、广告等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年行业设计经验，美术功底深厚，能高效稳定地完成视觉任务，作品品质高，精准把握创意方向与品牌风格，有国内知名快消品或互联网公司经历者优先； 3、热衷创意与艺术表达，思维活跃，具备优秀的美术表现力与手绘能力；精通主流平面设计软件，熟练使用三维类视觉工具者更佳； 4、具备策略性思维与创新能力，对广告传播有独到理解，熟悉社交化营销玩法，有客户服务经验，参与过提案者优先； 5、乐于接受挑战，充满激情与创造力，适应快节奏工作环境，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利： 人性化的团队，轻松的工作氛围 上班时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休，上班不打卡 六险一金、带薪年假、年度调薪、节日福利、带薪病假、年度体检

急招理综老师（数理化） 我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点：鼎新大厦西座1008，5/7号线西丽地铁站F口50m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历(需要高考统招为本科)，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位要求 1、需掌握粤语； 2、具备大专及以上学历，拥有2年以上平面设计工作经验者优先； 3、熟练使用AI、PS、CDR等设计软件； 4、确保设计画面与尺寸满足下单制作的标准； 5、熟悉广告喷绘的流程与工艺，能准确提供设计输出所需的文件、参数及生产排版； 6、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心；

岗位职责： 1.负责家长与学员的前台接待、电话及线上咨询，专业介绍课程体系、师资力量、上课安排与，精准匹配学习需求。 2.统筹排课管理，协调教练档期、场地资源与学员时间，灵活应对请假、调课等突发情况，并持续优化排课效率与学员体验。 3.主动开展潜在学员邀约，通过多渠道推进体验课转化；对在读学员定期回访，跟进学习进度、答疑解惑，提升满意度与课程粘性。 4.执行续费管理，提前触达即将到期学员，清晰传达续费政策与专属权益，高效处理续报流程，助力续费率稳步提升。 5.协同市场、教学团队，及时反馈学员需求与课程建议，参与招生策略优化与服务流程改进。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业，有服务意识与责任心。 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用微信、电话等工具开展日常联络与信息管理。 3.有教育培训、销售顾问或客户服务相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养。 4.学历不限，大专及以上学历优先。

一、岗位职责 1、负责定校申请表所列留学院校的递交申请； 2、负责留学申请文书的撰写及质量把控； 3、负责留学申请过程中的面试培训及模拟面试服务； 4、负责申请过程中客户的沟通、服务、指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，海外留学经历优先； 2、国内英语专八以上水平，雅思英语6.5以上优先； 3、具备优秀的英语文案撰写能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间：9:00-12:00;13:30-18:00；周末双休

英语老师 [薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人发展双维度成长支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策方向； 4. 具备耐心、细致与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同职业取向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 （优势：达成规定课时量后无义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、品行端正，富有职业道德，责任心强； 4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致； 三、薪酬待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

工作就是接电话回信息，做过销 售的优先!月工资8000-36000上不封顶，看 能力定，不会有人教有人带，公司有专业人士培训， 另外指导教抖音视频，要求56岁以内，性别不限，不限 文化，不限颜值，善沟于通，性格开朗，有认真坚 持学习的工作空杯心态，每天工作八小时，朝 九晚六点，中午休两个小时，公司包吃 包住，有想长期稳定做的速联系

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要面向学生开展一对一或小班制的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期进行教学质量的检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，公司配备优质的教学资料与标准化教案支持； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，主动协同班主任工作，加强学生引导，激发学习动力，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 【任职要求】： 1、具备国家承认的本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有相关教学经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰标准，具备较强的沟通交流能力； 3、性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研相关工作，适应快节奏与高强度的工作环境。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A出口换乘番181路至大石桥南站     ②地铁2号线至洛溪站，A出口换乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作地点可根据居住地就近分配 全面系统的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能+课程实操培训 2、发展阶段：每月定期开展在职专业进阶培训+职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、充满活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续成长的学习平台，广阔的职业发展空间与实现个人价值的舞台 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作氛围，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

工价18-20一小时，综合6000-7000/月 岗位包吃包住，普通工衣坐上班，车间可带手机 宿舍有空调热水器WiFi，当天入职，安排厂内宿舍，6人电梯公寓。 企业每月15号准时发薪，直接打银行卡

岗位职责： 1. 负责达成部门及校区设定的招生任务，落实招生方案。（公司提供资源支持） 2. 负责客户邀约到校，完成接待、咨询与测评流程，并依据客户需求提供专业课程建议及业务服务。 3. 协同校区主管推进招生工作，提出有效策略，争取资源并持续跟进转化进展。 4. 负责维护客户关系，制定个性化学习指导计划，开展后续回访及推动转介绍工作。 5. 与各部门同事保持良好沟通协作，高效执行市场推广、课程排班等相关工作安排。 6. 策划并组织实施各类招生活动 任职条件： 1. 具备课程销售、教育培训等相关领域的丰富工作经验； 2. 具有良好的服务意识和团队协作能力，能够积极配合上级完成各项工作任务

1、与意向学员沟通课程相关事宜，深入了解家长实际需求，协助安排家长及学生面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，对学生的当前学习状况进行分析与评估； 3、结合学员具体情况，精准把握需求，提供定制化学习规划，采用顾问式服务推动转化； 4、依据测评数据，为学员量身打造个性化课程方案，并完成后续签约流程； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作进展与实施成效； 6、做好客户关系维护，开展定期回访与跟进，积极开发并拓展新的客户资源。 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择适配发展方向： 1、管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监 2、专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话主要用于新增客户、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司精准提供意向学员资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化模板支持）； 3、快速响应并解决学员咨询与需求，确保服务质量，同步达成销售指标； 4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务记录报表； 5、配合公司重要节点策划并执行线上活动，落实宣传引流、粉丝增长及后续跟踪维护工作。 【任职资格】 1、具备全日制大专或以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育机构从业背景者优先，拥有药店店长管理经验者更受青睐； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极自信，主动性强，具备较强的执行落地能力； 5、能熟练操作Excel进行基础的数据处理。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，关爱员工每一份权益 √薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资水平，并为持续表现优异者提供年度调薪激励 √五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖关怀 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作适应与个人成长 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：每年春节享受10-15天带薪长假，安心返乡或出行 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金 √培训制度：提供系统化带薪培训体系，涵盖入职训、衔接训、进阶训及管理类课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄累计不受影响，职业发展更灵活 √交通便利：办公区域配置休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度