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主要负责楼盘装修贷款相关业务的对接。 开展产品市场渠道的开发与销售工作， 落实并达成公司产品年度销售目标

高薪招聘 中国供销合作社旺城乡 中国农产品流通经纪人协会 乳制品流通专业委员会 茂名市运营管理中心联合招聘以下职位： ①区域业务经理10名，男女不限，28-55岁均可。待遇6500元（底薪+佣金补贴），，交通补贴+餐费补贴共1800元/月 ②区域业务员/流动促销员（主要业务是免费牛奶赠送）50名，男女不限，22-48岁。工资待遇4800元（底薪+佣金补贴），交通，餐费补贴1500元/月。 以上职位均月休假6天有薪假期。试用期一个月，再签劳动合同。 目前中国供销社旺城乡百亿补贴惠民工程已经在茂名正式运营，主要是有机牛奶进行先消费后补贴模式进行中国供销社集团旗下地方特产平台引流业务工作。 欢迎有能力有兴趣的业务精英加入，请先梁先生报名，并索取公司地址，预约时间参加面试。 茂名市运营管理中心 日

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岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，确保完成公司下达的销售任务； 2. 开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3. 定期开展销售团队培训，提高成员业务水平与专业素养； 4. 跟踪分析销售业绩数据，及时调整方案以保障目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识； 2. 熟悉市场动态，掌握客户关系管理方法； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 善于维护客户关系，准确把握并响应客户需求。

负责区域内开展宽带及相关业务的销售拓展工作，并写协助做好片区内的客户关系维护和服务。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通与表达能力，可独立开展二手车商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，具备一定的团队资源储备。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 2.持续跟进客户维护，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备基础房产认知或对房地产领域有浓厚兴趣 2.拥有较强的应变与问题处理能力，适应市场动态调整 3.踏实肯干、态度积极、富有进取心且具备强烈的收入目标追求

我们是经营品牌啤酒和饮料代理商，现招聘区域经理和业务员，跟单会计

茂名市御家置业有限公司 茂名本土规模领先的房地产中介企业，专注新房、二手房、房屋租赁、商铺及地皮买卖业务。公司融合国内多家大型地产中介先进运营模式，推行全员共享的100%开放办公平台机制，拥有全行业最具竞争力的提成制度，具备能力者可直接带领团队成为店东，享受全额业绩提成。 公司成立于2018年，历经6年快速发展，团队从最初的6人壮大至现今150人，稳居茂名本地同行首位，实现规模领先、资源丰富、成交活跃，新房佣金标准高于同行业平均水平。 在招职位：房地产经纪人、店东 房产经纪人：不限经验，无论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速转型为销售骨干，冲击月入1万、2万、3万甚至5万以上。 店东：需具备2年团队管理经验，个人销售实力强，熟悉并深耕房地产领域，能够有效指导成员、解决实际问题。 上班时间： 9:00-12:00 14:30-18:00 月休5天

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差与本地化客户拜访

招聘：餐饮服务员和客户营销经理。 工作地址：南京河西梦都大街 1 号。 年龄：服务员 30 岁以内，客户营销经理，有经验者可放宽至 35 岁以内。 工资待遇：服务员 4500（不含业绩提成）。客户营销经理：8000➕业绩提成 提供宿舍，工作餐和竞争岗位机会。 联系电话： 孙总

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负责光伏电站业务，于客户有良好的沟通能力，确保客户的需求。

岗位职责: 1.制定销售策略，助力实现公司既定销售目标； 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 3.定期开展销售团队培训，持续提升成员专业水平； 4.跟踪分析销售数据，及时优化方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作精神； 2.熟悉市场动态，掌握客户关系管理方法； 3.抗压能力强，具备较强的适应性与学习意识； 4.能够高效维护客户关系，精准响应并满足客户需求。

岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料准备及流程跟进，做好回款进度跟踪等相关工作； 2、协助上级开展外部关系协调，包括政府单位公共关系维护、重要来访接待等商务支持事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象端正、气质佳，性格外向善于沟通，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 2.了解工程领域基本业务流程，具备与政府部门、企业客户及合作方进行商务对接的能力。 3.持有驾照，优先考虑自有车辆可独立外出办公者，熟练使用电脑办公软件，能适应基础性商务应酬，具有接待政府机构相关经验者优先，能接受在粤西区域工作安排。 4.具备较强的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：5-8K（根据实际经验与能力面试定薪），能力优秀者薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等 【匹配经验方向：从事过房地产开发报建并对接政府投资评审/财政评审工作的；曾在政府机关任职；担任过工程资料员、资料助理等岗位；具备保险大客户销售、房地产销售管理或招商管理经验；从事地产投资拓展相关工作；自主经营过建筑或房地产类公司；曾任建筑或地产类企业高管、总经理助理、董事会秘书等职务】

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2. 开展房产销售工作，利用多元化渠道开发并积累客户资源； 3. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集并整理客户意见与建议； 4. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有基本认知并保持积极关注； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变力和学习意识； 4. 工作认真负责，可自主推进并达成既定销售任务。

销售管理是指企业为了实现销售目标而进行的一系列管理活动。这些活动包括销售计划制定、销售团队建设、销售过程监控、销售绩效评估等。 销售管理的目标是提高销售效率，增加销售额，提升客户满意度，从而实现企业的整体战略目标。 销售管理的主要内容包括： 1.销售计划：根据企业的整体战略目标和市场环境，制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等。 2.销售团队：建立销售团队，包括销售人员的招聘、培训、激励等。 3.销售过程：监控销售过程，包括销售活动的执行、销售数据的收集和分析等。 4.销售绩效：评估销售绩效，包括销售目标的完成情况、销售效率的提升情况、客户满意度的提升情况等。 销售管理是企业运营的重要组成部分，对于企业的生存和发展具有重要影响。

房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •对收入有追求，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； •零基础可入职，公司提供系统化培训。

岗位职责: 1. 主动开拓并整合优质房源渠道，提升资源储备； 2. 运用公司配备的推广工具和资源，高效宣传房源信息，吸引目标客户； 3. 与客户深入交流，精准匹配房源需求，协助完成房产买卖流程； 4. 及时响应客户疑问，持续跟进服务进度，保障服务体验，推动交易达成； 5. 负责销售全流程中的客户维护及房源信息更新与管理。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 熟练操作公司提供的各类销售支持工具和系统资源； 3. 对房地产市场具备基础认知，能迅速熟悉并掌握新房源动态； 4. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作态度； 5. 拥有良好团队协作能力，能与同事顺畅配合、高效沟通。

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岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料准备及回款进度跟踪等相关流程事务； 2、协助上级开展外部关系沟通与维护，包括政府单位公共关系维护及领导接待等商务支持工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象端正、气质良好，性格积极外向，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上； 2.了解工程领域基本运作流程，掌握与政府部门、商业机构及合作伙伴的商务对接技巧； 3.持有驾驶证，能适应商务应酬，具备政府职能部门接待经验，可接受在粤西地区驻场办公； 4.具备较强的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：单休、五险、包食宿、年终奖励、节假日福利等

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2. 维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4. 监控销售进展，推动销售目标的达成。

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