高中数学教师
9000-14000元/月
高中教师本科及以上
一、岗位要求
1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。
2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。
3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。
4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先
5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；
6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。
二、薪资福利
1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议
2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利
3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖
4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户
有道旗下高中英语教师（6险1金+坐班+双
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上
一、岗位职责：
1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；
2. 参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力；
3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；
4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1. 专业不限，对教育事业有热情；
2. 所授学科基础知识扎实；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
二、工作地点：
万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元
三、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇：
1. 综合年薪10-15w；
2. 六险一金，节日福利；
3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；
有道旗下高中教师（6险1金+坐班+双休）
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责：
1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力；
2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；
3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。
任职要求：
1.专业不限，对教育事业有热情；
2.所授学科基础知识扎实；
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点：
万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元
三、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇：
1.综合年薪10-15w；
2.六险一金，节日福利；
3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；
有道旗下高中理科教师（6险1金+坐班+双
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责：
1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；
2.积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平；
3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；
4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1.专业不限，对教育行业有热情；
2.所授课程基础知识扎实；
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点：
万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元
三、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇：
1.综合年薪10-15w；
2.六险一金，节日福利；
3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；
高中数学，物理，化学，英语
4000-7000元/月
高中教师硕士及以上
1. 承担高中阶段相应学科教学工作，认真备课、上课、批改作业及辅导学生；
2. 积极参与教研活动，不断提升教学质量；
3. 关心学生成长，关注学生心理健康，引导学生全面发展；
4. 完成学校安排的其他工作任务。
高中物理教师
9000-14000元/月
高中教师本科及以上
一、岗位要求
1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。
2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。
3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。
4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先
5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；
6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。
二、薪资福利
1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议
2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利
3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖
4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户
高中数学物理化学生物教师
6000-8000元/月
高中教师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 承担高中数学、物理、化学及英语学科的授课任务
2. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与实际需求
3. 参与课程内容设计及教学计划的规划与优化
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业，具有持续学习和提升专业水平的积极态度
有道旗下高中英语教师（6险1金+坐班+双
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上
一、岗位职责：
1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；
2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；
3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；
4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1.专业不限，对教育行业有热情；
2.所授学科基础知识扎实；
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点：
万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元
三、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇：
1.综合年薪10-15w；
2.六险一金，节日福利；
3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；
高中各学科教师
9000-10000元/月
高中教师1-3年高中及以上大型教育机构经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班高一高中教师资格证
工作内容
1、承担高中各学科的教学任务，保障授课质量与教学成效
2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生成绩提升与成长发展
任职要求：
1、拥有高中相关学科教学经历，了解教育领域规范与教学环节
2、具备较强的课堂组织能力与互动授课技能，能调动学生学习积极性
3、富有责任心，具备协作意识，能与团队协同促进教学水平提高
有道旗下高中教师（6险1金+坐班+双休）
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责：
1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；
2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力；
3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1. 专业不限，对教育事业有热情；
2. 具备所授学科扎实的专业基础；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点：
万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元
三、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇：
1. 综合年薪10-15w；
2. 六险一金，节日福利；
3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天
理货员
山西太原阳曲县招聘理货员和贴标人员若干名，工作轻松且时间固定，提供一餐但需自备饭盒，有意者可联系应聘。
材料员月结
库管会电脑薪资福利优厚，工作地点在太原市金汇路摄乐公园附近，工资为3500元并可浮动，具体待遇可面谈。
A2货运司机B2
岗位名称：干线司机（长途司机）；B照货车司机（山西太原）；货运司机。
岗位要求：1.熟练驾驶指定车型；2.具备五年以上驾龄，驾驶证A2本以上；3.拥有货运从业资格证，确保车辆安全及正常运行。
薪资待遇：1.月薪根据能力与经验有所浮动，多劳多得，有提成奖励；2.享受五险一金；3.提供节日福利和年终奖金。
山西太原清徐县招聘文员库管，不设学历和工作经验要求，月薪在3000至3500元之间。
3000-3500元/月
材料员月结
山西太原清徐县招聘文员库管，不设学历和工作经验要求，月薪在3000至3500元之间。
高中教职员工居家兼职
1-1.1万元/月
高中教师1-3年本科及以上销冠公立学校高中教师资格证心理学专业背景教育学专业背景高中教育工作经验线上教育线下教育课程销售不坐班互联网公司经验数据分析复读生高三高一高二一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）一级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.负责AI教育科技产品---“AI高报大师”和“AI选科大师”小程序志愿卡和选科卡的推广与销售，组建并管理当地团队。
2.积极开拓新的客户资源，扩大市场占有率。
3.制定销售策略，确保完成辖区内基本销售任务。
4.按公司规定定期提供业绩周报、月报、季报和年度总结报表。
职位要求：
1.本科及以上学历，高中教师或高中教职员工及其家属，掌握丰富的教育行业资源者优先。
2.具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的责任心和进取精神。
3.具备较强的市场开拓能力、业务分析能力、沟通协调能力。
加入我们：
1.时间自由，利用业余时间兼职，多劳多得（高额提成），上不封顶，支持周结或月结，月入万元不是梦。
2.免费邮寄公司产品（会员卡），线上培训推广销售技巧。
3.适合寻求灵活兼职或灵活就业人员。有兴趣请发送简历或直接联系咨询。
【急招】高中化学 教学经验丰富
9000-15000元/月
高中教师1-3年本科及以上高中线下授课集体授课一对一授课授课老师教研
我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。
工作内容：
1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作；
2. 编制教学方案，保障教学效果与质量；
3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力；
4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业水平；
5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。
岗位要求：
1. 具备化学或相关专业本科及以上学历；
2. 持有相应教师资格证书；
3. 有高中化学教学经历者优先考虑；
4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性；
5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。
初/高中物理教师（接受零经验）
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师教研
初中物理2名，高中物理2名
岗位内容：
1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。
2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。
3. 营造安全有序的教学氛围，策划学习活动以激发学生兴趣，提升综合能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为物理学、教育学或相关方向。
2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备优秀的表达能力和协作意识，关注学生个体差异与心理成长。
高中化学教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学；
2、全面落实各项教学服务工作；
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先；
3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；
4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；
5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；
6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利：
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径；
2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间；
3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升；
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制
工作时间：
非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课
寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假
高中物理老师（青白江）
8000-12000元/月
高中教师1年以下本科及以上高中线下授课一对一授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书敬业热爱教育
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；
2、全面落实各项教学服务工作；
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳；
2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；
3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力；
4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；
薪资福利：
1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有优质的晋升空间
3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升
工作时间：
非寒暑假：每周一周二休息，平时在校区坐班，周四参加学科组教研备课，周末按课表在校区授课
寒暑假：按照课程安排授课，课后可享受调休假期
英文授课老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
具备扎实的幼儿园教学经验，英语专业本科及以上学历，通过英语六级考试，持有教师资格证。
需具备出色的英语口语能力，并拥有专业的英语教学资质认证，如剑桥英语教学能力证书（TKT）等。
在教学过程中，充分结合幼儿年龄特点，运用游戏、儿歌、故事等生动有趣的教学形式，激发孩子学习兴趣，引导其掌握基础英语词汇、短语及简单句型。
积极参与课程研发，依据幼儿园教学大纲及幼儿实际发展水平，制定科学合理的英语教学方案。
同时，注重家园共育，定期与家长沟通，反馈幼儿英语学习进展与表现。
轻松赚生活费数学录题无需资格周结
60-120元/时
家教经验不限本科及以上数学与应用数学
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：周结
招聘截止时间：2026-01-31
•工作时间：可自由规划，在家即可完成，线上领取小学数学基础巩固题与拓展题。
•核心职责：通过录屏形式讲解题目（仅需录制屏幕及语音，无需出镜），操作简便，无需复杂前期准备。
•岗位优势：题目资源丰富且分类明确，收入可观，可根据个人进度自主安排录制数量。
•基本条件：需具备本科或以上学历，普通话清晰，配有相关设备，能高效完成题目录制任务。
初中任课老师
5000-6000元/月
初中教师经验不限本科及以上坐班教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育助教
一、岗位名称督学教练
二、岗位职责
（一）学习监督与指导
监督学员学习进度，检查学习计划落实情况，督促按时完成各项学习任务。
针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习问题，提供专业辅导，制定个性化学习方案。
组织学习小组活动与知识分享会，推动学员间互动交流，提升学习积极性。
（二）技术支持
协助学员完成AI学习软件及工具的安装与配置，解决日常操作中的技术难题。
及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求，协同技术人员保障学习环境稳定运行。
（三）学员沟通与服务
定期与学员沟通，收集学习反馈，协助解决学习过程中的困难与诉求。
维护自习室秩序，营造专注、积极的学习氛围。
岗位职责及要求：
1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，特别优秀者可适当放宽学历要求；
2.具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立良好关系，热爱教育事业，关心学生成长；
3.学习能力强，富有创造力，能够组织课件研讨或户外实践活动；
4.普通话标准，责任心强，具备亲和力；
5.沟通表达能力突出，能与家长有效互动，并支持续费及转介绍工作；
6.愿意接受先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展；
7.能适应周末及节假日期间工作（工作日安排调休）；
8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）
说明：
注意事项：该岗位角色类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任职能。
优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。
一、岗位名称课程顾问（教育行业销售）
二、岗位职责
1.招生转化：通过电话、线上渠道及线下活动拓展潜在客户，挖掘学习需求，达成课程销售目标。
2.需求分析与方案制定：深入沟通客户诉求，整理完整学习信息并移交服务老师。
3.销售跟进与签约：全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节，高效实现销售闭环。
4.客户关系维护：定期回访学员及家长，处理售后问题，提升满意度与复购意愿。
5.团队协作：与教学、市场团队配合，推进客户服务与资源整合。
三、任职要求
1.硬性条件
-学历：大专及以上（教育学、市场营销、心理学等相关专业优先）；
-经验：3年以上销售经验，有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先；
-年龄：20-48岁，能适应高强度工作节奏。
2.核心能力
-销售能力：善于洞察客户需求，擅长谈判促单；
-沟通能力：表达清晰流畅，具备快速建立信任的能力；
-抗压能力：能承受业绩压力，坚韧进取，结果导向；
-学习能力：快速掌握产品知识与行业动态。
3.加分项
-熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先；
-具备社群运营或线上推广经验；
-形象气质良好，亲和力强。
四、薪酬福利
-基础薪资：2000元/月（无责任底薪）；
-提成机制：按课程单价5%-10%阶梯提成（如：月销售额1万以内提5%，5万以上提10%）；
-奖金激励：设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金；
-福利保障：提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。
五、目标人群画像
-背景特征：
-有房产销售经验（擅长客户开发与大单成交）；
-教培行业从业者（了解家长心理及课程销售流程）；
-具备服务意识的教育从业者转型者（如教师、教务人员）。
性格特质：外向主动、目标明确、富有亲和力，追求高收入挑战。
六、公司优势
-自习室领域领先教育品牌，课程体系完善，客户基础稳固；
-配套系统化培训机制，帮助新人快速成长；
-晋升通道公开透明（课程顾问→主管→校区负责人）；
-团队年轻化，以业绩为导向，体现多劳多得原则。
工作时间：春秋季周中（8：00-18：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）
语文老师（可居家工作）
4000-5000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验教育工作经验教研培训机构不坐班
岗位职责：
1、研究山西语文考试动态，归纳整理山西语文试卷特点
2、每周撰写调研分析报告并进行总结梳理
3、主动参与公司品牌推广及相关宣传事务
任职要求：
1、具备2年以上语文教学经历
2、本科或以上学历，教学经验特别丰富者可适当放宽学历条件
3、熟悉山西语文本地考试情况者优先考虑
岗位福利：
1、远程办公，支持兼职形式
2、文案类工作，按报告数量结算费用
3、收入与工作量挂钩，上不封顶
督学教练
3000-6000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验心理学专业背景重点初中一线教师教学管理坐班小班教学（3-25人）初一初二初三一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.监督学员学习进度，检查学习计划执行情况，及时督促完成各阶段学习任务
2.针对学员个体学习问题，制定并实施个性化学习提升方案
3.组织学习小组、知识分享会及素质拓展活动，营造积极互动的学习氛围
4.定期与学员及家长沟通，收集反馈、解决困难，并开展学习效果跟踪与服务续费支持
5.维护自习室日常秩序，保障安全、专注、温暖的学习环境
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；持有初中教师资格证者优先，特别优秀者学历可适当放宽
2.热爱教育事业，具备亲和力、责任心与服务意识，能与学生建立信任关系
3.普通话标准，沟通表达能力强，具备组织活动及家校协同能力
4.学习能力强、思维活跃，乐于接受新理念，持续优化教学与服务方法
5.能适应周末及节假日工作安排（春秋季周中17:00-23:30，周末8:30-18:00；寒暑假8:30-18:00）
初中任课老师
5000-6000元/月
初中教师经验不限本科及以上坐班教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育助教线上教育
一、岗位名称
督学教练
二、岗位职责
（一）学习监督与指导
跟进学员日常学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。
根据学员个体差异，提供针对性的学习优化建议。
策划并开展小组学习活动、知识交流会，增强学员间的互动与共同进步。
（二）学员沟通与服务
定期与学员保持联系，了解学习体验，及时回应学习中的问题与需求。
管理自习室秩序，营造专注积极的学习环境。
岗位职责及要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，条件突出者可适当放宽学历要求；
2. 具备良好的职业道德和服务意识，能与学生建立信任关系，真心投入教育事业，关爱学员成长；
3. 学习能力突出，富有创造力，能够策划组织教学辅助活动或户外拓展；
4. 普通话流利，有责任感、具备亲和力；
5. 沟通表达能力强，能与家长有效沟通，并支持课程续费及推荐转化；
6. 愿意接纳先进的教育理念，持续优化工作方式，助力学生全面发展；
7. 能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）；
8. 工作时间：春秋季周中（17：00-23：30）、周末（8：30-18：00）；寒暑假（8：30-18：00）
说明：
注意事项：该岗位职能类似学习教练，融合传统教培中咨询师与班主任角色。
优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。
公司优势
- 自习室领域领先教育品牌，课程体系完善，生源稳定；
- 配备系统化培训机制，帮助新员工快速适应岗位；
- 晋升路径清晰透明
- 团队年轻活力，以业绩为导向，体现多劳多得原则
【急招补员】录题教师日结工资
35-70元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-02-28
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析供参考。
【岗位优势】
题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！
【在招岗位】
小学：【语文、数学、英语】
初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】
注意：实际招聘科目视需求动态调整
【薪资待遇】
小学：4-6元/题
初中：6-8元/题
高中：8-10元/题
大学：6-8元/题
小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与薪资可观，凭努力实现目标收入！
英语老师
5000-6000元/月
英语教师学历不限
PA班主任老师岗位说明书
· 工作职责Responsibilities：
1、与教学团队就班级情况保持沟通，随时并有效进行班级日常管理；
2、与家长之间建立并保持良好的沟通关系，及时传递学校的各项信息；
3、处理各类投诉及其他任何班级未预见状况；
4、完成在校学生续费销售指标；
5、与市场、销售、教学等其他相关部门保持紧密联系并相互配合；
6、按照流程要求定期进行内、外部沟通；
7、保质保量的完成上级交办的其他任务。
· 职位要求Requirements：
1、大专以上学历，英语等相关专业优先，拥有英语专业职称证书优先；
2、良好的沟通能力；
3、英语表述流利；
4、熟练运用电脑，擅长使用Word，Excel软件和电子邮件；
5、工作主动，精力充沛，销售、服务意识强；
6、善于分享，极佳的团队合作能力；
7、喜欢孩子，热爱教育；
8、 积极向上并乐于助人。
补充说明 Others：
工资待遇——如果您一旦被录用，您将享受底薪+提成+班级管理费+补助，除此之外，
您将会享受五险一金，带薪假期，各种补贴，奖金等，公司会定期举行年会，部门聚餐等。
阔的，您可以从班主任老师、到学术/销售组长、学术/销售主管、学术/销售经理、校助，
只要您有能力，我们就可以提供职位，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和
能力的巨大提升！
欢迎致电：周二到周日，10：00---19:00）
栏目概述
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