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岗位职责:
1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,制定科学合理的教学计划,探索有效的教学策略。
2、精心准备教学,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素,确保教案清晰、细致、可行、高效。
3、强化课堂教学实效,突出学生主体地位,做到目标明确、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时,注重教学效果,合理使用多媒体手段,严格遵守上下课时间。
4、服从学校整体工作安排,与教师团队密切配合,注重协作共赢,在教育教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极建言献策。
5、主动参与校本课程研发,发现并培育具有特殊潜能的学生。
6、完成学校交办的其他工作任务。

岗位要求:
1、品质要求:热爱教育工作,师德高尚,具备岗位所需的责任意识和奉献精神。
2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有教师资格证书。
3、体貌要求:精力充沛,身体健康,仪表端庄,气质良好。
4、资历要求:具有两年以上教学经验或为表现突出的应届毕业生。
5、年龄要求:年龄不超过48周岁(曾于优质学校任教或荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等称号者可适当放宽条件)。
6、业务要求:熟悉所教学科各学段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达简洁、语言流畅),具备良好的学科素养和与时俱进的教学理念,具备钻研精神与进取意识。
7、育人要求:具备相应学段学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格,用语文明得体。树立正确的人才观,聚焦学生全面发展,重视个性发展与兴趣培养。
8、合作教育要求:具备良好沟通能力,能及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见。
2026-03-03 10:25
IP属地:山西太原

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本科1-3年授课老师集体授课高中各科任课教师
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