一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流活动，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

工作内容 1、承担高中各学科的教学任务，保障授课质量与教学成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生成绩提升与成长发展 任职要求： 1、拥有高中相关学科教学经历，了解教育领域规范与教学环节 2、具备较强的课堂组织能力与互动授课技能，能调动学生学习积极性 3、富有责任心，具备协作意识，能与团队协同促进教学水平提高

岗位职责： 1、深入研读本学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，拟定教学方案，探索科学有效的教学策略。 2、精心准备教学，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、课后作业及教学反思等要素，确保教案清晰、细致、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量，突出学生主体地位，做到目标清晰、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效，并合理使用多媒体辅助教学，严格遵守上课时间安排。 4、服从学校整体工作调配，与教师团队密切配合，追求集体成效，在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，积极建言献策，推动教育教学改进。 5、主动参与校本课程研发，发现并培育具备特殊潜能的学生。 6、完成校方交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，具备优良师德修养，拥有适应岗位所需的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求：具备本科或研究生学历，并持有教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体康健，仪态端庄，气质良好。 4、资历要求：具有两年以上教学经验或为表现突出的应届优秀毕业生。 5、年龄要求：原则上不超过48周岁（对于曾在优质学校任教或荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等称号者，条件可适当放宽）。 6、业务要求：熟悉所授学科各学段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写工整规范，表达简洁流畅，语言准确生动），具备良好的学科素养及符合当代教育发展趋势的教学观念，同时具备钻研精神和进取意识。 7、育人要求：①具备相应学段的学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，沟通语言文明得体；②树立科学的人才培养观，立足学生全面发展，重视个性特长发展，支持学生多元化成长。 8、合作教育要求：具备较强的家校沟通能力，能及时向家长通报学生在校学习与生活状况，尊重并理解家长意见，促进协同育人。

高中美术艺考专业教师，以教授色彩课程为主 需具备多年艺考教学经验 曾任职于本省知名美术培训学校或教育机构 所带学生中须有考入八大美院或985高校的记录 入职即缴纳五险一金，享受节日福利

1. 负责高中阶段学生体育课程的课堂教学工作； 2. 根据教学计划认真备课，确保教学质量与进度达标； 3. 遵守学校及部门的工作安排与管理要求； 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，教育类相关专业背景； 2. 形象端正，具备良好的仪容仪表与职业气质； 3. 拥有三年以上教育教学工作经验； 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅； 5. 善于与学生互动交流，能够调动学生学习积极性； 6. 具备良好的团队协作意识与合作精神。

一、工作职责 1、依据教学计划，按时完成所授课程的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生学习状态与心理变化，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生成绩，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、享有充足的休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工可享受公司组织的公费旅游； 5、提供年度健康体检，日常免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1. 策划并执行高中阶段各学科教学方案，保障学生对知识体系的深入掌握； 2. 定期开展学习效果测评并给予针对性反馈，助力学生综合素养持续提升； 3. 与学生及家长维持良好沟通，洞察学习需求，实施因材施教的辅导策略。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与探索欲望； 2. 具备较强的课堂组织能力及互动教学实践经验； 3. 恪守职业操守，严格遵守教育教学相关规范与要求。

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生学习薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

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【岗位名称】生物教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担生物学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责: 1. 提供一对一上门初中生物教学服务，保障授课质量与学习成效 2. 精心准备课程内容，激发学生学习兴趣与主动性 3. 保持与家长的顺畅交流，协同促进学生学业发展与成长 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和教学能力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

欢迎21年、22年、23年及24年应届本科及以上学历毕业生投递简历。 （1）政治素养： 拥护党的领导，理想信念坚定，具备良好政治素质，品行端正。 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，治学严谨，甘于奉献，身心健康。 （2）能力素养： 专业基础扎实，实践能力突出； 具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 具有创新思维和实际操作能力； 在校期间担任学生干部或获国家奖学金者，同等条件下优先考虑。 （3）基本条件： 取得本科、硕士或博士学历的优秀应届毕业生。 （4）资历要求： 持有对应学段及专业的教师资格证书； 普通话水平达到二级乙等及以上，英语学科教师需通过大学英语四级及以上。 1、招聘岗位 各学科教师（语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、体育、信息技术-竞赛方向）； 2、教师岗位招聘条件： （1）政治素养： 拥护党的领导，信念坚定，政治立场鲜明，道德品质优良； 热爱教育工作，责任心强，关爱学生，作风踏实，乐于付出，身体心理状态良好。 （2）能力素养： 在校期间曾组织或参与具有广泛影响的校内外实践活动； 具备较强的学习能力与学科研究能力，拥有跨学科、跨文化的认知视野； 具备良好的沟通协作能力与开拓进取精神； 担任过学生干部或获得国家奖学金者，同等情况下优先录用。 （3）基本条件 学历要求：本科、硕士、博士学历的优秀应届毕业生； 资质要求： 持有相应学段及相关专业教师资格证； 普通话达二级乙等以上；英语学科教师须通过大学英语四级及以上。 3、薪酬福利 1. 薪资待遇优厚：基础工资+绩效工资，具体面议 2. 福利体系健全：五险一金、教师公寓、食宿补贴、节日福利、子女优惠入学、年度健康体检等 3. 奖励机制完善：实行优质优酬，对教育教学成果突出、贡献显著者给予重点奖励 4. 人才政策支持：协助申领符合太原市标准的人才补贴、能力提升补助及人才落户服务

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 工作内容： 平台将提供题目题干及参考文本答案，由老师判断信息是否匹配。若内容一致，只需将领取的视频内容，结合指定答题模板并用自己的语言进行讲解书写即可，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业者需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资结算：日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，具体详情可随时沟通确认。

岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向，具备年级管理经验，并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作，提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施，保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极掌握新的教学方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可报名，大学课程亦在招募范围内 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与单位开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤＝4000 转正之后底薪3500＋500全勤+提成综合薪资8000-10000 底薪是无责底薪，试用期1到3个月，业绩当月2万或者三个月满三万业绩自动转正，优秀可提前转。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按计划持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 大学生可享受日结待遇 【在招科目】 小学：【语文、数学】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、物理、化学、计算机、英语、中文】 【薪酬标准】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；月结薪资 大学：4-7元/题，日结薪资

岗位职责: 1. 策划并执行高中阶段各学科教学方案，保障学生对知识体系的深入掌握； 2. 定期开展学习效果测评并给予及时反馈，助力学生综合素养的持续提升； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求，实施针对性辅导支持。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性； 2. 具备较强的课堂组织能力及互动教学实践经验； 3. 恪守职业操守，严格遵守教育教学相关规范与要求。