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项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修 项目 装饰 家装
岗位职责: 1、统筹管理施工现场及人员调配,确保工程进度如期推进,落实施工质量与安全保障; 2、监督并指导现场施工过程,发现异常情况及时纠正,并向上级反馈汇报; 3、快速响应客户提出的问题,高效解决以减少客户不满与投诉; 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求: 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历; 2、熟悉主材特性,掌握各项施工工艺及标准操作流程; 3、具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作环境。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中钢结构
1、掌握施工现场各环节工作要求:包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施,协调解决与甲方及设计单位的图纸问题,对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项,参与竣工验收并整理归档内业资料;负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作; 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求; 3、具备良好的合作意识与敬业态度,拥有较强的团队协作能力和沟通技巧,性格沉稳细致,责任心强。
现场带班负责人
9000-10000元/月
项目经理
带一组工人干活。按每天任务量完成
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点,确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位,保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点:莆田。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平,可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神,善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。
钢结构工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中钢结构
1、掌握施工现场各环节工作要求:包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施,协调解决与甲方及设计单位的图纸问题,对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项,参与竣工验收并整理相关内业资料,负责工程进度款申报及跟进款项落实情况。 全面负责项目进度、质量、安全等方面的管理,实现施工现场的有效管控; 2、熟悉钢结构加工流程及相关施工工艺要求; 3、具备良好的合作意识与职业素养,拥有较强的团队协作能力和沟通技巧,性格沉稳细致,责任心强。
一级市政建造师
1.2-1.8万元/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
长期双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导; 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准; 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况; 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作; 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风管和管道印尼算量其他施工单位机电工程经验
1、机电、暖通、压力管道等相关专业背景,具备3-5年机电安装工程现场管理经验; 2、持有一级机电建造师资格证书及中级工程师职称; 3、负责项目施工计划的制定,全面统筹项目进度、质量、安全、成本及文明施工等管理工作,协调解决设计、配套与施工过程中的各类技术问题; 4、对施工现场实施监督与管理,落实安全管理措施,确保现场规范有序; 5、组织整理并归档工程相关文件资料,牵头开展项目竣工前各项验收工作,配合公司职能部门完成工程移交及决算事宜; 6、熟练掌握AUTOCAD-3D、BIM等软件的应用,熟悉广联达预算软件操作; 7、具备风管与管道系统安装工程的现场管理经验,英语口语流利。 外派至马来西亚工作 工作语言为英语和中文 外派周期为3至6个月
项目经理大专
专业学历与工作经验要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械工程等相关专业; 2、具备10年以上门窗工程管理经历,其中3年以上团队管理背景,具有门窗行业从业经历者优先考虑; 3、掌握门窗工程测量技术,能识读建筑图纸,熟练使用CAD软件进行绘图。 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,保障工程质量、进度推进及工程款项回收; 2、组织协调项目组成员,及时解决现场技术与管理问题; 3、对接客户,准确把握并落实项目需求,提升客户满意度。 任职要求 1、身高175cm,持有有效驾驶证,年龄在35至50岁之间,仪表端正、气质稳重; 2、具备较强的对外沟通能力,拥有优秀的项目统筹和团队带领经验; 3、可同时推进多项工作任务,并保证各节点按时达成; 4、熟悉消防安全规范,能在施工过程中有效执行相关安全措施; 5、了解国家及地方有关建筑安装的法律法规和技术标准。
项目经理1-3年本科
岗位职责 1、全面负责家庭绿电项目的全流程管理,确保客户获得优质服务体验 2、把控现场勘查质量,组织客户与施工团队的技术交底,制定项目执行计划,审核施工图纸,开展现场客户沟通与说明,确保交付品质,牵头完成项目验收工作 3、依托光伏项目管理专业能力,对项目顺利交付全面负责,协调各方关联方,实现信息同步,完成风险识别与闭环处理 4、推进别墅类项目的标准化施工落地,保障工程有序实施 任职要求: 1、具备光伏、高端家装或暖通领域相关项目管理背景 2、具备良好的沟通表达能力,能与业主高效互动;具备出色的组织协调与推动力,对项目运营有清晰认知和管控能力 3、2年以上项目管理岗位经验,本科及以上学历 4、具备一定抗压性,可独立应对突发状况
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
职位描述 : 1、配合完成项目开工前及建设过程中各类手续的申办与跟进; 2、编制并管控施工进度计划,制定质量管理体系文件、作业指导书,并参与落地实施; 3、落实施工安全和技术交底工作,监控项目进度并进行动态调整,统筹协调各项资源; 4、组织设备供货跟踪、催交以及到货物资的验收与现场保管; 5、解决施工现场发生的工程变更与设计调整事项; 6、负责施工过程中的质量检查与阶段性验收,组织项目的自检、预验收及竣工验收; 7、承担工程交付后相关故障问题的后续维护与处理; 8、在项目各实施阶段,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、电气工程、工程管理或相关专业; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事光伏电站现场施工管理; 3、掌握施工工艺流程,了解项目成本控制方法; 4、具备良好的识图能力,能独立理解各类工程图纸; 5、具备独立组织和推进工程项目实施的能力; 6、可接受出差安排。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员, 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,工作在苏州另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
福建莆田招车反口里1名,梧塘附近,恒通工贸,联系电话
缝纫工1-2人
招车反口里1名,梧塘附近,恒通工贸,联系电话
莆田
4月9日 11:05拨打电话
福建莆田西天尾碗洋村招单针2名,双针一名,联系电话
缝纫工3-5人
西天尾碗洋村招单针2名,双针一名,联系电话
莆田
4月9日 11:01拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
兼职:(可以每天领工资) 提成8-35元/单,,距离越远单价越高,2-3小时/天,300-400/天,新手第一个星期200/天左右,上班地址就近,上班时间自由! 全职:(可以住宿) 1.底薪6000+提成,5-8元/单,月薪在8000到12000左右 上班时间: 上午10.00-14.00, 下午17.00-21.00, 月休四天,自由安排
项目经理3-5年大专
公司在武汉江岸招,水电消防项目负责人,要求精通机电商务,会建模算量,有二级建筑师者优先考虑,工资待遇面谈,(10000+)
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电厂辅机维护项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
干过电厂主机或者辅机脱硫安装检修项目经理的联系我 脱硫专工我可以
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.严格把控工程质量、安全、成本与工期,确保项目合规高效交付 4.主持工程例会,协调设计、监理、分包等各方关系,解决现场技术与管理问题 5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作 任职要求: 1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备水利水电高级工程师职称,熟悉行业技术标准与规范 3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验 4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程,具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,无在建工程冲突
福建莆田涵江市政项目招施工员
3000-12000元/月
施工员长期3-5人月结
熟手,半熟手都有招,包吃住。 工作时间:面议
福建莆田招聘信息地点:招聘岗位:土建施工员实习生薪资:3500有意联系:(不要打电话)
3500元/月
土建施工员月结
招聘信息 地点:莆田 招聘岗位:土建施工员实习生 薪资:3500 有意联系:(不要打电话)
莆田
4月1日 18:01拨打电话
施工队助理
项目助理
每天对本队伍人员完成的工作量登记,安排和传达施工信息,提示安全作业标准,
施工员
5000-7000元/月
施工员1-2人月结测量放线测算工程量GPSCAD工民建建筑给排水
室外管网开挖测量
福建莆田招聘信息地点:招聘岗位:土建施工员实习生薪资:3500有意联系:(不要打电话)
3500元/月
土建施工员月结
招聘信息 地点:莆田 招聘岗位:土建施工员实习生 薪资:3500 有意联系:(不要打电话)
莆田
4月2日 09:22拨打电话
施工员3-5人月结
通信运营商光纤线路带班班组长 智能化弱电工程施工员带班班组长 通信运营商,弱电智能化项目经理 通信运营商光纤线路施工员,弱电智能化工程项目施工员,没有经验也可以,边上班,边培训 包吃包住,待遇面谈
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目经理
岗位职责: 1、全程跟踪项目在需求、设计、开发、测试各阶段的推进情况,有效掌控整体进度; 2、协调多方高效沟通,推动达成共识并监督执行,保障项目目标按时达成; 3、识别项目潜在风险,及时跟进并解决影响进度的问题,主动推动问题闭环; 4、制定并推行项目管理流程规范,定期组织团队复盘,持续优化协作机制。 应具经验: 1、掌握需求调研与分析方法,具备独立开展需求梳理的能力; 2、持有项目管理专业人士资格认证(PMP),具备敏捷教练认证(CSM)或 ACP认证者优先考虑; 3、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 4、主导过至少3个软件项目,并作为项目经理带领团队成功交付不少于2个项目; 5、具有研发背景者优先。
项目经理1-3年大专
全面统筹工商业光伏发电项目从前期筹备至后期运维的全生命周期管理,凭借专业能力与高效协调,确保项目严格遵循时间节点、质量标准和预算要求顺利交付,实现经济效益与社会效益的双赢。 任职要求:有光伏工作经验。 工作职责 1.-项目计划制定与执行:制定详细的项目计划,包括项目进度计划、质量计划、安全计划和成本计划等。合理安排项目资源,确保项目按照计划有序推进。对项目进度进行实时监控,及时调整计划,确保项目按时完成。 2.监督项目施工过程,确保施工符合设计要求和施工规范。加强施工现场的安全管理,制定并执行安全措施,确保施工人员的人身安全和项目的财产安全。对项目质量进行严格控制,定期进行质量检查和验收,及时发现并解决质量问题。 3.组织项目的竣工验收工作,确保项目达到合同要求和验收标准。整理和归档项目资料,办理项目交付手续,向客户提交项目验收报告。
项目经理有一级建造师B证高级工程师
1.1-1.3万元/月
一级建造师3-5年本科
因项目需求,招聘一名一建高级工程师B证驻厂项目经理
项目主管
1.3-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水处理动能管理
工作内容: 1.管理体系建设:依据公司发展战略,持续优化能源与工装管理机制,同步完善公司各项管理制度与流程,保障管理体系的规范化与高效运行; 2.承接并落实业务经营规划,通过推进各项经营计划实施,确保能源供给稳定、工装状态达标,满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求,持续提升设备工装资产的整体运行效率; 3.基于能源管理战略方向,探索新型能源工艺与技术,跟踪行业能源发展趋势,收集节能新技术的应用动态,并推动其在企业内部的试点与推广; 4.结合科室职能及业务发展需求,组织团队制定年度工作目标与计划,科学配置人力资源,指导并监督下属开展工作,定期评估其专业能力与绩效表现,确保任务高效有序推进。 任职资格: 1.熟悉设备管理制度,掌握设备管理的基础理论、核心方法,了解主要业务内容及工作流程; 2.具备各专业生产工艺基础知识,熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况; 3.掌握机械与电气领域的专业技术知识,能够应用于日常工作的指导与支持; 4.具有本科及以上学历,且具备5年以上团队管理经验。
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