一、主要职责： 1. 负责企业生产计划的拟定与落实，包括编制生产计划、物料需求计划及生产进度安排等。 2. 参与生产过程的监控与调度，跟进生产任务的执行情况，根据实际进展及时调整计划与资源配置。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与分析，输出生产报表并提出优化建议。 4. 推动部门间的协同配合，保障生产计划高效有序推进。 5. 熟悉生产工艺流程，具备对生产环节进行有效管理与持续改善的能力。 6. 严格执行安全作业规范，维护作业环境安全及个人操作安全。 7. 协助完成质量管理、库存管控等相关支持性工作。 二、职位要求： 1. 具备一定的沟通能力与服务意识，能适应较强的工作节奏和压力。 2. 熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PS等，可独立完成数据分析与报告制作。 3. 拥有1年以上制造型企业生产计划相关工作经验，了解ERP系统及相关信息化工具。 4. 具备良好的协调沟通能力与团队协作精神，能够妥善处理多方工作关系。 5. 工作责任心强，执行力高，能够应对阶段性高强度工作任务。

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

岗位职责： 1、负责生产车间的现场组织与协调管理； 2、负责班组内生产任务的分配与进度把控； 3、监督班组产品质量，确保符合标准并顺利转入下道工序； 4、管控班组生产过程中的品质执行情况； 5、落实班组人员考勤管理制度，并跟进出勤记录； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备高中或同等以上学历； 2、居住在花岗周边者优先考虑，有食品类生产制造行业工作经验者优先。 职位福利：包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红 职位亮点：晋升空间广阔

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高，具备问题快速响应与闭环处理能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

1、达成上级设定的管理目标，配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态，确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业标准统一，保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护，依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业，抗压能力强，具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

1、依据年度及月度物量计划，制定集配月度与周度执行计划； 2、与需求部门协同确认双周配送安排，并将任务细化分解至集配班组； 3、负责集配组托盘信息总台账的核查工作：每周检查集配人员提交的托盘管理报表，确保数据准确、上报及时； 4、需求分析与预估：汇总并分析需求部门提供的信息，预判物资或产品的需求数量，通过科学预测为集配计划提供可靠数据支撑； 5、资源统筹与配置：结合需求预测和生产进度，合理规划人力、物料等资源，协调仓库布局、运输设备等要素，保障资源高效利用； 6、编制集配方案：拟定详尽的集配计划、库存管控方案及配送安排，明确物资入库量、需求时间与地点，按生产节奏动态调控库存； 7、库存管控：实时监控库存状态，确保库存数量合理、账实相符，实施有效控制手段，防止积压或短缺，降低库存运营成本； 8、流程优化与提升：持续推动集配流程和计划的改进，提升作业效率与响应速度； 9、负责在建船舶项目集配相关会议的对接工作，协调落实并跟踪本模块相关决议事项的执行情况； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。

测量技术员 工作地址:安徽山城矿业有限公司 6000-8000元/月

有没有人想去铜陵干活的？。

招聘：物业收费员 薪资：3000元以上/月 小区物业费收取，业主关系维护，业主反馈问题处理等

招聘：保洁 薪资：3000元以上/月 1、协助上级主管做好园区保洁绿化现场管理，园区环境卫生清理工作；2、熟练使用进行工作沟通、拍照上报问题及接受工作指令。

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月高中、中专及以上学历；熟练仓库系统模块操作，熟练操作叉车且有叉车操作证；岗位职责：1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力；2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业；3、具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况；4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致；5、每月盘点，确保库存准确；6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生；7、做好库房5S，区域划分明确，标识清晰；8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；9、遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。

招聘，生产组长，物料员，技术员，生产助理，普工等岗位，欢迎咨询，地址塘厦桥陇南屏路37号，联系人刘小姐

【武进区-遥观汽配厂】 421日面试 天宁、遥观、马杭附近6000-7000➕ 汽车内饰件厂 ✅招聘岗位：普工/物料员/质检 ✅招聘要求：年龄18-40岁，男女不限，两班倒。 薪资待遇:19+1元/小时（1元绩效，入职当月没有，第二个月开始），夜班津贴39，综合薪资6000+，包吃无住宿。附近民房比较好出租。 每月25号发上个月工资，综合工资5500～7000/月。。 工作地点:天宁东方大桥 面试时间：上午10：20 ⚠入职 辞职需提前打辞职、，面试需提前报备身份证！ 电话：

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

招聘： 1、销售助理（1名），，23-32周岁，大专及以上学历，用过ERP系统优先，有做过1年以上销售助理/跟单工作（5.5-6.5k/月） 2、成本会计（2名），男女不限，24-32周岁，大专及以上学历，财会专业，一年制造业成本经验或两年以上制造业会计经验，有上进心，良好的发展通道（6.5-9k/月） 3、PQE/IPQC（2名），男女不限，20-32周岁，中专及以上学历，做过制造业品质工作，有上进心，（6-8k/月） 4、工程部文员（1名），，23-32周岁，大专及以上学历，用过ERP系统优先，接触过bom。（5-6k/月） 5、PMC专员（2名），男女不限，23-35周岁，大专及以上学历，非标设备行业做过同岗位工作。（7-8k/月） 6、CNC调机/操作员（5名），做过机加工，非模具，适应两班倒，能调机能开机。（8-10k/月） 以上岗位，文职工作大小周，其他跟产线走，购买社保，有食宿补贴，业务量增加，很好的发展前景，欢迎加入。 工作地点：惠州仲恺沥林，如有推荐或自荐，请联系我（）

深圳玉律项目：招设备装配物料员2名，有经验，男女不限，中专文化，年龄18~35岁，待遇面谈，有需求者，请

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

主要和厂长对接生产单子。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。