打理经营民宿服务行业，前台接待服务，包括帮客人入住与退房，有责任心，对工作积极、乐观向上的态度，一心一意为岗位而奋斗！

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.负责客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 4.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录，保障运营有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱生活、责任心强，能适应弹性工作时间 4.熟悉主流预订平台操作，会使用基础办公软件

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

兼职民宿管家 | 不用坐班，有酒店前台经验优先，时间自由 我们是一家深耕武汉文化的精品民宿，现寻找一位 “细节控+人气王” 兼职管家，一起把“住”变成一场有温度的小旅行。 你需要做的（其实都是你的强项）： · 用专业又亲切的方式完成入住接待、退房办理，让每位客人都像回到老朋友家 · 统筹客房清洁、布草更换及设施小修小补，确保每间房都经得起“白手套检查” · 处理预订信息、线上平台（OTA/小程序）评价维护，口碑就是我们的生命线 · 突发状况不慌张，能独立协调解决，做民宿的“定心丸” 我们希望你： · 真心喜欢与人打交道，笑容自然，说话让人舒服 · 有酒店前台、民宿管家或连锁品牌服务经验优先——我们特别看重你的专业底子 · 心细、扛得住事，能适应节假日或周末弹性排班（时间可协商，不强制坐班） · 会基本Office操作，如果会拍点小视频、写点小红书文案，绝对是加分项 我们能给到的： · 按单灵活计薪，多劳多得 · 不用通勤打卡，线上协同+到店执行，真正的时间自由 · 接触有趣的人和故事，积累文旅行业实战经验 · 表现优异可转为长期合作或推荐至其他精品项目 工作地点： 不局限于武汉 招募人数： 1-2人，尽快到岗优先 怎么联系： 直接私信我，标题请注明“兼职管家+可到岗时间”。 如果能附上一句你为什么适合做民宿管家，我会更快注意到你。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动，提升民宿特色与客户满意度 5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务品质与运营顺畅 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理突发情况 4. 具备基础英语交流能力或本地语言优势更佳 5. 适应弹性工作制，能兼顾早晚班及节假日值守

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

民宿管家招聘｜长期稳定、氛围轻松、包吃住 岗位：民宿管家 工作地点 舟山（普陀区庙子湖屿间晚灯) 岗位职责 1. 客人接待：负责客人入住、退房、咨询答疑、行程推荐，热情服务每一位住客。 2. 房间管理：配合保洁完成客房整理、床品更换、卫生检查，保证房间整洁达标。 3. 日常运营：院落公区卫生维护、绿植打理、日常物资盘点、耗材补给。 4. 线上维护：平台订单确认、客情回复、好评维护、简单照片/短视频配合拍摄。 5. 应急处理：处理入住期间突发小问题，维护民宿居住体验与口碑。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象干净清爽，性格开朗、有耐心、情商高。 2. 有无经验均可，新手可教，只要踏实肯干、稳定性高。 3. 热爱生活、喜欢民宿氛围，不矫情，能接受民宿淡旺季工作节奏。 4. 会基础手机操作，普通话流利，无不良嗜好。 5. 优先：会简单拍照、会做饭、有民宿/酒店服务经验者。 薪资待遇 1. 月薪面议（行业中上水平），不压工资、准时发放。 2. 包吃包住，独立住宿环境，生活成本极低。 3. 淡季轻松、旺季提成奖励 4. 长期稳定可涨薪 5. 工作环境安静治愈，团队简单单纯，无复杂职场内卷。 你能收获 - 治愈的海岛工作环境，远离城市高压节奏 - 学会民宿全套运营技能，可长期发展 - 认识全国各地有趣的客人，锻炼沟通与处事能力 - 吃住全包，存钱快、生活自由松弛 工作时间 排班制，月休可调，合理调休，不无休止加班。 应聘方式 直接私信/电话联系，简单沟通即可安排面试，合适可尽快上岗！ #舟山民宿招聘 #民宿管家 #海岛工作 #找工作 #民宿义工转全职 #舟山工作 我可以帮你改成你家民宿专属版本（改地点、薪资、工作内容），需要我直接微调成专属定稿版吗？

日常运营管理 负责民宿前台接待、客人入住/退房手续办理（OTA平台订单确认、房态更新）。 每日查房、客房清洁、布草更换、设施设备维护，确保房间整洁卫生达标。 库存管理：日用品、餐饮物料采购、盘点，控制成本。 客人服务与体验 主动沟通，了解客人个性化需求，提供定制化服务（如当地美食推荐、行程规划、活动组织）。 办理入住迎宾、行李协助、离店送别，维护良好客群关系。 处理客人投诉、突发事件，协调解决，确保客人满意度（NPS评分高）。 活动策划与推广 策划本地自然人文体验活动（如乡村采摘、民俗体验、茶艺/手作工作坊）。 协助民宿营销：OTA平台维护、社交媒体推广、提升入住率和复购率。 介绍民宿服务项目与设施，推广附加服务（餐饮、体验套餐）。 团队协调与质量控制 协调保洁、服务员等工作（如有团队），检查服务质量。 记录工作日志、交接班，确保运营顺畅。 遵守安全、消防、卫生标准，维护民宿整体环境。 其他 完成主理人交办的其他任务（如早餐制作、院子/绿植维护、宠物照料等，视民宿特色而定）。

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

用电镐打卫生间墙瓷砖和地板砖280 300，最好是几个队伍

诚招全自动定8人拔袜子1人手工定型15人可带人拿提成

昭通市昭阳区招弱电/安防

，有做小区室外地面Pc砖铺贴的师付没有，工地在昭通盐津，有2万来方，有兴趣可以联系我

招聘运轮胎油的人员，运输货物为3类轮胎油，路线从昭通市到济宁市。

花筑雾也悠舍酒店招聘：民宿管家岗位要求：1、会开车，工作认真负责；2、熟悉OTA平台操作系统，能独立应对订单和客诉；3、有服务意识和沟通能力，有中高端民宿管家经验者优先。薪资待遇：基础薪资+岗位补贴+加班工资+社保+节日福利+生日福利，可免费提供住宿工作地点：婺源县花筑·雾也悠舍·设计师艺术度假美宿联系方式：（方）

有经营农家乐，网络营销经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业、个性化的入住服务 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3. 协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，提升复购率与好评率 4. 组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），增强住客沉浸感 5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务响应及时性与服务质量 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店、文旅或高端服务业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求 4. 细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间及节假日排班 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常台账与数据记录

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

招聘酒店前台收银员。

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

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乖巧可爱，服从管理

负责酒店前台相关工作收银接待客户