岗位二：宿舍宿管员一、岗位职责：1.巡查宿舍各类设施设备，发现损坏或异常及时上报并记录；2.对外来人员进行询问核实，按要求做好出入登记；3.监督宿舍公共秩序，发现异常及时上报处理；4.完成上级安排的其他工作。二、任职要求：1.年龄：18—55周岁，18—60周岁；2.识字，能规范填写登记表格、记录信息；3.会用智能手机拍照，可通过传送图片；4.身体健康，能适应长时间值守；5.责任心强，为人正派，有服务意识和沟通能力。三、优先条件（非硬性要求）：1.有宿管、保安或相关工作经验者优先；2.住在附近者优先。四、薪资待遇：薪资面议。五、应聘方式：咨询电话：（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30，非工作时间请勿致电）面试携带：本人有效身份证原件

招聘宿管3名。要求年龄55岁以内，根据个人能力表现条件可适当放宽，从事过相关工作者优先。要求身体健康，无高血压、心脏病、肝炎、传染病及重大疾病史等疾病，正直踏实，有较强的安全管理意识，责任心强，具备良好的沟通能力。试用合格后长期录用。

招聘保洁3人、宿管3人、食堂后厨工作人员6人，工作地址在民大附中。宿管岗位要求年龄55岁以内，根据个人能力表现条件可适当放宽，从事过相关工作者优先。所有岗位要求身体健康。薪资福利为2500-5000元/月。

招聘学生宿舍管理员若干名。要求品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好，热爱教育事业，关爱青少年学生。年龄58岁及以下，身体健康，精力充沛，能够适应住校、夜间值守、轮班工作制度。小学及以上文化程度，语言沟通顺畅，服从学校管理，严格遵守学校各项规章制度。有中小学宿管、后勤管理、物业安保工作经验者优先，本地户籍或长期居住者优先。作风严谨、耐心细致，具有较强的服务意识、安全意识和应急处理能力，能妥善处理宿舍日常突发问题。工作内容包括：日常宿舍管理，负责学生宿舍日常巡查、卫生检查、内务评比工作，督促学生整理宿舍内务、保持宿舍干净整洁，培养学生良好生活习惯。安全值守管控，严格执行学校宿舍门禁制度，做好学生归寝、晚查寝、夜间值守工作，严禁外来人员进入宿舍；排查宿舍用电、消防、设施设备等安全隐患，及时上报各类安全问题。学生日常管理，关注住校学生的生活状态、情绪心理状况，及时疏导学生矛盾，耐心解答学生生活咨询，关心爱护学生，及时向宿管科反馈学生异常情况。纪律秩序维护，严格遵守学校宿舍管理制度，监督学生作息时间，杜绝晚归、夜不归宿、违规用电、喧哗打闹等违纪行为，维护宿舍正常秩序。卫生与物资管理，负责宿舍公共区域的卫生监督、清洁维护，做好宿舍公共设施、物资的登记、保管、报修工作。完成学校交办的其他宿舍管理相关临时性工作。薪资福利：月薪面议，根据工作经验、工作表现核定薪资，待遇稳定。享有节假日福利、月度绩效奖励。工作环境和谐，岗位稳定性强。实行住校轮班制度，24小时在岗值守管理，落实夜间查寝、周末及节假日宿舍值守工作，服从学校作息排班安排。报名材料：本人身份证原件及复印件、无犯罪记录证明、个人简历。报名时间：自本公告发布之日起至8月12日止，逾期不再接受报名。报名地点：镇雄县五德中学政教处（可电话报名）。工作地址：本校学生宿舍楼。

岗位二：宿舍宿管员一、岗位职责：1.巡查宿舍各类设施设备，发现损坏或异常及时上报并记录；2.对外来人员进行询问核实，按要求做好出入登记；3.监督宿舍公共秩序，发现异常及时上报处理；4.完成上级安排的其他工作。二、任职要求：1.年龄：18—55周岁，18—60周岁；2.识字，能规范填写登记表格、记录信息；3.会用智能手机拍照，可通过传送图片；4.身体健康，能适应长时间值守；5.责任心强，为人正派，有服务意识和沟通能力。三、优先条件（非硬性要求）：1.有宿管、保安或相关工作经验者优先；2.住在附近者优先。四、薪资待遇：薪资面议。五、应聘方式：咨询电话：（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30，非工作时间请勿致电）面试携带：本人有效身份证原件

岗位二：宿舍宿管员一、岗位职责：1.巡查宿舍各类设施设备，发现损坏或异常及时上报并记录；2.对外来人员进行询问核实，按要求做好出入登记；3.监督宿舍公共秩序，发现异常及时上报处理；4.完成上级安排的其他工作。二、任职要求：1.年龄：18—55周岁，18—60周岁；2.识字，能规范填写登记表格、记录信息；3.会用智能手机拍照，可通过传送图片；4.身体健康，能适应长时间值守；5.责任心强，为人正派，有服务意识和沟通能力。三、优先条件（非硬性要求）：1.有宿管、保安或相关工作经验者优先；2.住在附近者优先。四、薪资待遇：薪资面议。五、应聘方式：咨询电话：（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30，非工作时间请勿致电）面试携带：本人有效身份证原件

岗位二：宿舍宿管员一、岗位职责：1.巡查宿舍各类设施设备，发现损坏或异常及时上报并记录；2.对外来人员进行询问核实，按要求做好出入登记；3.监督宿舍公共秩序，发现异常及时上报处理；4.完成上级安排的其他工作。二、任职要求：1.年龄：18—55周岁，18—60周岁；2.识字，能规范填写登记表格、记录信息；3.会用智能手机拍照，可通过传送图片；4.身体健康，能适应长时间值守；5.责任心强，为人正派，有服务意识和沟通能力。三、优先条件（非硬性要求）：1.有宿管、保安或相关工作经验者优先；2.住在附近者优先。四、薪资待遇：薪资面议。五、应聘方式：咨询电话：（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30，非工作时间请勿致电）面试携带：本人有效身份证原件

招聘宿管3名。要求年龄55岁以内，根据个人能力表现条件可适当放宽，从事过相关工作者优先。要求身体健康，无高血压、心脏病、肝炎、传染病及重大疾病史等疾病，正直踏实，有较强的安全管理意识，责任心强，具备良好的沟通能力。试用合格后长期录用。薪资为2500-5000元/月。工作地址在民大附中。

招聘学生宿舍管理员若干名。要求品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好，热爱教育事业，关爱青少年学生。年龄58岁及以下，身体健康，精力充沛，能够适应住校、夜间值守、轮班工作制度。小学及以上文化程度，语言沟通顺畅，服从学校管理，严格遵守学校各项规章制度。有中小学宿管、后勤管理、物业安保工作经验者优先，本地户籍或长期居住者优先。作风严谨、耐心细致，具有较强的服务意识、安全意识和应急处理能力，能妥善处理宿舍日常突发问题。工作内容包括：日常宿舍管理，负责学生宿舍日常巡查、卫生检查、内务评比工作，督促学生整理宿舍内务、保持宿舍干净整洁，培养学生良好生活习惯。安全值守管控，严格执行学校宿舍门禁制度，做好学生归寝、晚查寝、夜间值守工作，严禁外来人员进入宿舍；排查宿舍用电、消防、设施设备等安全隐患，及时上报各类安全问题。学生日常管理，关注住校学生的生活状态、情绪心理状况，及时疏导学生矛盾，耐心解答学生生活咨询，关心爱护学生，及时向宿管科反馈学生异常情况。纪律秩序维护，严格遵守学校宿舍管理制度，监督学生作息时间，杜绝晚归、夜不归宿、违规用电、喧哗打闹等违纪行为，维护宿舍正常秩序。卫生与物资管理，负责宿舍公共区域的卫生监督、清洁维护，做好宿舍公共设施、物资的登记、保管、报修工作。完成学校交办的其他宿舍管理相关临时性工作。薪资福利：月薪面议，根据工作经验、工作表现核定薪资，待遇稳定。享有节假日福利、月度绩效奖励。工作环境和谐，岗位稳定性强。实行住校轮班制度，24小时在岗值守管理，落实夜间查寝、周末及节假日宿舍值守工作，服从学校作息排班安排。报名材料：本人身份证原件及复印件、无犯罪记录证明、个人简历。报名时间：自本公告发布之日起至8月12日止，逾期不再接受报名。工作地址：镇雄县五德中学政教处。

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现在出发拖地，擦柜子，到手200有两个干着了，还差一个！。

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岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯等中控设备 4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5. 严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、纪律意识好 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应急响应意识 5.持有消防设施操作员（中级）证书者优先