岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

全职/兼职高中老师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育行业相关经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑思维突出； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及常规教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 兼职课时费可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

1、承担【高中】阶段化学学科的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案设计及课程体系搭建，配合优化教学环节，确保授课效果； 3、关注学生学习发展动态，及时与家长进行有效沟通并协同促进学生成长； 4、积极落实续班与费用缴纳相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须持有高中教师资格证书； 2、具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业； 3、有高中化学教学实践经验者优先，优秀学历背景者经验可适当放宽； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时费+餐补，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周一、周二公休； 公司福利： 1、入职试用期内即统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3、节日福利包含礼金或礼品（春节、端午节、教师节、中秋节等），另有生日、结婚、生育礼金，儿童节子女专属礼品，高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费参加公司开设课程，员工亲属报名享八折优惠；

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年岁皆有财，日日有钱花！无责底薪4100，下班打车补贴！！！线下坐班哒，收入上不封顶！！！ 下午一点到岗！熬夜星人，无需早起~！六险一金！！！ 岗位职责：授课+课程服务+续费 1、教学辅导：承担高中阶段（学科方向）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中（学科）线上授课工作，制定个性化答疑计划，批阅作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，提供科学的学习规划指导；定期向家长反馈学习成果，构建稳固的信任关系； 3、续费转化：洞察学员实际需求，推动课程续订及长期班型转化，完成既定续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育领域教学经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，擅长线上互动及数据整理分析；有责任心和持久耐心； 3、性格积极乐观，富有进取心，勇于面对压力与挑战； 4、稳定性高，认同教育事业并愿意长期深耕发展； 5、持有对应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得

上课形式：无需到岗，支持居家线上授课，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘课程、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体专题报道，是行业内首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动教育，打造一体化在线教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业发展的起步阶段，是积累经验与拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且具成长性的平台支持。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生出勤及作业完成情况，批改课后作业，并及时回应学生或家长的学习疑问； 3、在班级微信群、QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并处理学员家长反馈的问题； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报及报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午休息，13:00-22:00，每周二、周三固定双休。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-4.5k（根据面试表现定级），另加课时费与续费提成（综合收入6k-10k，寒暑假收入更优）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、晚于23点下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、配备工作用笔记本电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 （关于工作时间说明？） 为匹配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开始。下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间稍忙，需完成课后答疑、学习反馈及课程转化等相关工作。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教机制，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会拼单，吃饭会顺带打包，是开放的情绪树洞，也是贴心的成长伙伴）； 3、每年两次晋升评估机会，晋升流程公开透明，发展通道清晰公正。

【岗位职责】 1、承担初高中物理学科的常规授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、制定适合学生个体需求的教学计划； 4、维护学生与家长的良好关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先，条件特别突出者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识良好，能站在学员及家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力佳，专业知识扎实，熟悉课程内容，教学功底深厚； 5、了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施个性化教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩（寒暑假高峰期收入更高），依托新东方品牌优势课量稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现

线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象： 授课要求：需自行准备网络授课设备（电脑或平板），普通话须持有相应等级证书（应聘时请注明具体等级）；确认接课后，须保证至少连续授课六个月以上。 2. 排课时间： - 周一至周五：下午2:30以后 - 周六、周日：上午9:00至晚上20:00 3. 薪资待遇： 根据教师资质评定级别，课时费约为50元/小时，每节课时长为2小时。 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级； 2. 线上中文教学相关经验（可附教学视频片段）； 3. 可用于排课的详细时间段； 4. 个人简历（文件命名格式：使用身份证上的真实姓名）。 应聘方式 有意向且能长期稳定任教的老师，请添加微信：***************，发送简历并逐项回复上述问题。 ️ 仅限诚意应聘者，不接受试讲咨询或随意询问，以免耽误双方时间。

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备较强的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好潜质与学习能力

需求科目：高中英语、化学、数学；初中英语、数学、物理、化学 【岗位职责】： 1. 课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的制定与持续优化。 2. 课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全流程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学合理、高效达成教学目标，切实提升学习成效与用户口碑。统筹内容制作资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3. 公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师呈现与课程整体展示方案的设计，提升课程转化表现； 4. 课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化效率，延长产品生命周期 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2. 熟悉所授学科教材体系，掌握考点分析与课程开发方法； 3. 文字表达能力强，工作细致认真，具有较强的责任意识； 4. 热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1. 专注教研工作，无需授课，工作节奏稳定，团队氛围融洽 2. 团队关系简单，同事间沟通顺畅，管理方式灵活人性化 3. 薪酬水平行业领先，福利保障完善，支持长期发展 4. 聚焦课程研发，专业成长路径明确，晋升机制透明 欢迎有教研背景或主讲经验希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后快速安排面试～

焦作市沁阳市招氩弧焊

有干杂活的没有。有俩门口要上移25公分，，主门上移8公分，还有点墙需要打磨。有干的联系我，礼拜一都能干。

3号库正式工需求【岗位职责】装车【岗位要求】1、年龄要求25-55岁，学历不限，无经验要求；2、识字、熟悉26个英文字母;3吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。上班时间：晚班17：00-05:005、小组计件，多劳多得，综合薪资7000-90006、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。试工三天试工/面试通过后可以直接办理入职【试工联系】3号库试工对接赵

焦作市修武县招工，磁粉两遍

需要白钢焊工4人，三级片，一天600元，电话李

岗位职责 1. 课程产品开发 负责高中某学科培优类课程的讲义设计、课件制作、习题系统构建及教学内容优化，持续打磨具备本地化竞争优势的高品质课程体系。 2. 核心教学交付 承担高中某学科培优课程的授课任务，实施高水平课堂教学，并跟进课后学习成效，确保学生知识理解与综合能力的有效提升。 3. 市场协同支持 协助市场团队提炼课程核心优势，提供招生所需的专业内容输出（如课程亮点、价值定位等），推动品牌影响力建设和生源增长。 4. 招生场景参与 参与部分重要招生环节（如学科讲座、公开课、家长说明会等），通过专业教学展示助力招生转化。

本科全职，带课老师，晚辅周末课

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责: 【小学奥数】【小初语文】【小初英语】 1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）； 2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休

全职/兼职高中教师科目：部分学科仅招全职 【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】 【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。 岗位职责： 1. 承担相应学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 兼职课酬可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有资格证书者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、磨课、集体备课），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3. 服务意识良好，能站在学员及家长的立场思考问题，有效解决实际需求； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉课程体系，教学功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学策略。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班课教学）； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课等），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划，确保学习效果； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续费工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 7-10K，依据教师实际完成课时量核算；（寒暑假期间收入上浮） 班课课酬不低于110元/小时，新入职员工享受4K-6K保底薪资； 双休，五险一金，定期团建与旅游，享节日关怀福利！

工作职责 【数学、语文、英语、物理、化学】 本岗位主要承担学习机课程内容的制作与学生课后学业辅导 岗位职责： 1. 负责所教学科在学习机平台上的课程录制及讲解工作； 2. 针对学生日常学习问题提供答疑解惑与教学支持； 3. 参与教学相关的教研活动（包括培训、磨课、集体备课等），持续提升教学能力。 薪资福利： 综合收入（底薪+课时费+绩效奖金）6K-10K； 新教师入职享受3.5k/月保底薪资，6-12W/年保薪保障（依据学历情况核定）；课时费70-130元/小时； 缴纳五险一金，每周双休； 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30。 面试流程&联系方式 面试流程： 投递简历→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具有相关教学经历者优先； 2. 学科基础知识牢固，专业方向匹配； 3. 具备良好的职业道德和敬业精神。

工作职责： 1. 批改学生作业及入门测试，进行成绩整理与统计 2. 负责班级活动的可视化记录（拍摄照片、视频等） 3. 协助维护校区课间秩序，保障教学环境有序 任职要求： 1. 本科为重点高校（含双一流、师范类院校）或研究生在读（含研0），需自备笔记本电脑； 2. 兼职岗位，可连续工作30至40天； 3. 性格踏实认真，具备良好的沟通协作能力； 4. 教师授课期间，助教可利用空档时间自主学习（如备考准备）； 5. 面向在校学生及实习生开放，可提供实习证明； 工资待遇： 日薪80~100元（根据项目有所不同），按实际出勤天数结算，每月享有300元绩效奖金； 工资于每月10号发放至银行卡

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识良好，能站在学生和家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力佳，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、周末双休

岗位职责： 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培养） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、双休

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你： 1. 拥有本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要具备教学热情与积极态度！ 4. 热心投身教育事业，擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入，共同描绘教育未来的美好图景！