打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

中国人寿的现在招保单服务专员，主要是维系老客户，有保险意识的客户，给靠客户做基础的保单服务（讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等），邀请客户参加公司活动（体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等），增加客户与公司的沟通，二次开发。时间自由，全靠自律，没有职场潜规则，没有退休年龄，考勤宽松，只考勤上班8.20，不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多，除了工资定时按月发放，晋升体系完善，，全部股份由国务院持股，业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个，30万年薪只排50名左右，20万排百十名，工作地点沭阳广州路

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

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华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

三、岗位职责 1. 深入洞察高净值客户的实际需求，量身打造个性化养老规划方案，包括养老社区入住安排、晚年生活整体设计等内容。 2. 结合客户健康情况与具体诉求，提供专业化的健康管理支持，如健康咨询服务、就医绿色通道、专属健康方案制定等。 3. 综合评估客户财务现状，设计科学合理的财富管理路径，助力资产稳健增值，涵盖保险配置建议、投资组合优化、税务筹划服务等。 4. 主动邀请客户参加公司组织的养老社区实地体验、健康知识讲座、高端圈层沙龙等活动，增强客户对服务内容与品牌价值的了解与认同。 5. 定期开展老客户回访工作，持续维护长期关系，深入挖掘潜在需求，推动服务延伸与二次合作机会。

南京浦口区新品牌焕贝回收招长期做10人 在浦口小区铺设了有偿回收机，新增扫码用户量进行结算，多劳多得，时间自由，我们为推广提供了礼品、桌子和易拉宝等支持。若与物业关系良好，可直接洽谈点位入驻事宜。 日收入200-400。有物料新赛道1 就近安排明天就可以开始工资日结

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

1. 负责编制和审核工程项目（房建、市政、路桥、安装等）的估算、概算、预算、结算及竣工决算。 2. 熟练进行工程量清单编制、审核及投标报价工作。 3. 参与项目成本测算、动态成本监控及成本分析，提出成本优化建议。 4. 负责工程进度款的申报、审核与支付工作。 5. 处理工程变更、签证的费用计算与报审，进行合同价款调整。 6. 参与材料、设备的市场询价、核价工作，建立价格信息库。 7. 配合项目进行分包招标、分包合同价款谈判与编制。 8. 完成与甲方、咨询公司、监理及审计单位的对接与对账工作。 9. 整理和归档造价相关文件资料，确保完整可溯。 10. 学历专业： 工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程技术、安装工程等相关专业，本科及以上学历。 11. 技能证书（加分项，非必需但优先）： · 造价员/二级造价工程师/一级造价工程师证书。 · 建造师、咨询工程师等相关证书。 12. 软件技能（必须项）： · 核心软件： 熟练掌握广联达（图形算量、钢筋算量、计价软件）、斯维尔、鲁班等至少一种主流造价算量软件。 · 办公软件： 精通Excel（必须熟练使用函数、数据透视表等）、Word、PPT。 · 其他： 了解AutoCAD（能识图、简单操作）、BIM相关软件（如Revit）者优先。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招钢筋工，木工，瓦工班组

国寿直增专员 1.负责人员招募； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对工作充满热情，有责任心。

一、工作内容: 主要负责通知客户续费，邀约老客户来公司领取礼品等，公司会安排推介新产品，成交有提成，提成一般都是4位数一单，公司提供精准老客户名单。 二、任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 2.有责任心、团队精神,具有服务意识和沟通能力。 三、薪资构成: 综合薪资7300+绩效提成+奖金，上不封顶。 四、岗位福利: 1.公司各类团建(非周末)和聚餐。 2.职场以年轻人为主，工作氛围轻松。 3.职位覆盖医疗险、意外险、重疾险以及养老险。 4.入职满一年享受年假，每月有事假待遇。 五、工作时间:9:00-18:00，(10:30可外出服务客户，周末双休，节假日正常休息。 六、岗位亮点 1.岗位半服务半销售性质。集公司资源培养未来精英和优秀管理人员，仅招募10人。 2.世界500强，行业龙头，工作时间自主，发展空间无限，各阶段专业培训(免费)，提供客户资源，欢迎咨询。

无需打卡 无需坐班 时间自由 系统培训 提供有竞争力薪酬绩效体系！ 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

无需打卡 无需坐班； 时间自由 系统培训； 提供有市场竞争力的薪酬绩效体系！ 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品； 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率； 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求； 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力； 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先； 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏； 3. 无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业的长期价值与职业发展路径

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

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招揽熟练掌握保鲜膜操作经验的专业人士，工作高效迅速，规定早八晚五的工作时间，每日工资为一百元，应聘请联系宿迁。

招聘寒假临时工人，工期到二月底，187一天 18-40岁，过年放假三天，两班倒 报名电话

岗位职责: 1. 提供专业化的口腔健康咨询支持 2. 负责口腔医疗设备的推广、销售及日常管理 3. 带领团队成员优化服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与主动服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备团队管理与协作能力 3. 积极关注口腔医疗领域发展动向，持续提升专业素养

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北园区招工人10名：16/小时 年龄25～53周岁， 联系电话

在宿迁宿城区寻找带班的岗位。

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岗位描述： 1. 负责宿迁区域内民营医疗机构的开发与产品入院工作； 2. 管理直营销售团队，推动团队目标达成； 3. 提供市场一线销售支持，协助提升临床使用量； 4. 组织开展科室学术推广会议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备医药行业从业背景； 2. 具备医药销售工作经验者优先考虑； 3. 有骨科类医疗产品推广经验者优先； 4. 沟通表达能力强，具备良好谈判技巧； 5. 能够适应区域出差（覆盖宿迁全市）；